Xobin

Los equipos de selección, los profesionales de RR. HH. y los responsables de contratación pueden usar Xobin para evaluar a los candidatos con pruebas coherentes y relacionadas con el puesto antes de las entrevistas. Pueden crear o personalizar pruebas de habilidades técnicas y de programación, puestos empresariales, aptitud, habilidades interpersonales y rasgos psicométricos, y luego invitar a los candidatos a completarlas en línea. Xobin ofrece puntuación automatizada e informes de candidatos con resultados por nivel de habilidad para ayudar a los equipos a comparar a los candidatos y decidir a quiénes preseleccionar. La supervisión de pruebas y los controles del navegador pueden ayudar a vigilar las evaluaciones remotas. La plataforma también admite entrevistas estructuradas con IA y seguimiento de candidatos, integrando la evaluación inicial y el progreso de los candidatos en un flujo de trabajo de contratación compartido. Está diseñada para organizaciones que contratan para distintos puestos o a gran escala, no para personas que buscan cursos o pruebas de práctica.

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