Hallo

Hallo está dirigido a equipos de selección y talento que necesitan evaluar a los candidatos de forma coherente en distintos puestos, ubicaciones e idiomas. Automatiza partes del proceso de selección y las entrevistas, y ayuda a los equipos a evaluar a los solicitantes sin depender únicamente de entrevistas y revisiones manuales. Los equipos pueden configurar entrevistas y evaluaciones dirigidas por IA según los requisitos y criterios de evaluación de un puesto. Hallo puede evaluar las habilidades comunicativas, conductuales y específicas del puesto, así como el dominio de idiomas. Los formatos de evaluación incluyen entrevistas, simulaciones, juegos de rol y pruebas cognitivas, con opciones adaptadas a puestos como los de atención al cliente, ventas e ingeniería. Hallo es adecuado para organizaciones que contratan a nivel internacional o evalúan a candidatos a gran escala. Proporciona puntuaciones estructuradas e información sobre las evaluaciones para ayudar a los reclutadores a valorar a los candidatos; los equipos de contratación siguen siendo responsables de interpretar los resultados y tomar las decisiones de contratación.

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