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Website: tinypulse.com

Switchbar - Browser picker for Mac & PC
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Verbessern Sie Ihre Erfahrung mit der Desktop-App für TINYpulse auf WebCatalog Desktop für Mac, Windows.

Führen Sie Apps in ablenkungsfreien Fenstern mit vielen Verbesserungen aus.

Verwalten und wechseln Sie einfach zwischen mehreren Konten und Apps, ohne Browser zu wechseln.

TinyPulse ist eine Mitarbeiter -Engagement -Plattform für Mitarbeiter, die Organisationen helfen soll, eine Kultur der Transparenz und Rechenschaftspflicht zu fördern. Es bietet eine Reihe von Tools, um Feedback von Mitarbeitern in Echtzeit zu sammeln, sodass Unternehmen über die Stimmung der Mitarbeiter auf dem Laufenden bleiben und Verbesserungsbereiche identifizieren können. Die Plattform verfügt über anonyme Pulsumfragen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Gedanken und Gefühle ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen zu teilen und ehrliche und offene Kommunikation zu fördern.

Zu den wichtigsten Merkmalen von TinyPulse gehören anpassbare Umfragemplatten, die auf spezifische Einblicke in Kultur, Engagement oder andere Themen am Arbeitsplatz zugeschnitten werden können. Die Plattform bietet auch Tools zur Erkennung von Mitarbeitern und ermöglicht die Anerkennung von Peer-to-Peer-Anerkennung, um die Moral und den Zusammenhalt des Teams zu steigern. Echtzeit-Analysen bieten sofortige Einblicke in Umfrageergebnisse, sodass Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen und Probleme proaktiv angehen können. Darüber hinaus enthält Tinypulse eine virtuelle Vorschlagsbox, mit der Mitarbeiter Ideen anonym austauschen können, um Innovation und Verbesserung zu fördern.

Durch die Nutzung dieser Merkmale hilft TinyPulse Unternehmen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das dem Wachstum und der Produktivität fördert. Es integriert sich in verschiedene Tools wie Slack- und Microsoft -Teams, um das Feedback der Mitarbeiter in tägliche Workflows einfach zu integrieren. Insgesamt ist Tinypulse ein wertvolles Instrument für Unternehmen, die das Engagement der Mitarbeiter verbessern, die Kommunikation verbessern und eine transparentere und unterstützendere Arbeitskultur aufbauen möchten.

Verlieren Sie nicht Ihre Top-Performer. Erhöhen Sie Kommunikation und Transparenz, verbessern und messen Sie Ihre Kultur und reduzieren Sie die Fluktuation Ihres Unternehmens.

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