Leistungsmanagementsoftware hilft Managern dabei, Leistungsstandards für Mitarbeiter festzulegen und die individuelle Arbeitsleistung zu bewerten. Diese Systeme sind von entscheidender Bedeutung für die Überwachung des Fortschritts, der Leistung und der Entwicklung der Mitarbeiter im Einklang mit den Unternehmenszielen. Sie erleichtern laufende Diskussionen zwischen Führungskräften und ihren Teams. Performance-Management-Software wird typischerweise von Personalabteilungen eingesetzt und unterstützt Manager abteilungsübergreifend. Es ermöglicht ihnen, Leistungsbeurteilungen durchzuführen, Diskussionspunkte zu dokumentieren, Mitarbeiterziele festzulegen und 360-Grad-Feedback einzuholen. Darüber hinaus umfassen diese Tools Organisationsplanungsfunktionen, die Personalabteilungen dabei helfen, sicherzustellen, dass die erforderlichen Fähigkeiten verfügbar sind, und sich auf die Nachfolgeplanung im Falle einer Mitarbeiterfluktuation vorzubereiten. Performance-Management-Software kann unabhängig oder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite betrieben werden. Es lässt sich häufig in Vergütungsmanagementsoftware integrieren und stellt so sicher, dass Leistungsbewertungen direkten Einfluss auf Vergütungsentscheidungen haben.
Performly
Performly ist eine cloudbasierte HR-Lösung für Unternehmen, die Talentmanagement, 360-Grad-Bewertungen, Feedback-Management und Prozessoptimierung bietet.
Quantum Workplace
Quantum Workplace ist eine Plattform zur Erfassung von Mitarbeiterfeedback, zur Verbesserung der Arbeitskultur und zur Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit.
Worknice
Worknice ist eine HR-Software zur Optimierung von Mitarbeiterprozessen, die Funktionalitäten wie Onboarding, Dokumentenmanagement und Datenintegration bietet.
PatPat360
PatPat360 ist eine Plattform für Performance-Management, die Teams und Führungskräfte unterstützt und fokussiert sich auf Mitarbeiterengagement und Zielsetzung.
Engagedly
Engagedly ist eine Plattform für Leistungsmessung und Mitarbeiterbindung, die kontinuierliches Feedback, Zielmanagement und 360-Grad-Bewertungen unterstützt.
Klaar
Klaar ist eine B2B SaaS-Plattform für Leistungsmanagement, Zielverfolgung, Feedback und Engagement, die Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Teams unterstützt.
Fuel50
Fuel50 ist eine Plattform für Karrierewachstum und Feedback, die Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und interner Mobilität unterstützt.
Twiser
Twiser ist eine flexible Suite von Talentmanagement-Tools für Unternehmen. Sie bietet Funktionen wie Zielsetzung, Kompetenzmanagement und Leistungsüberwachung.
Zoios
Zoios hilft Organisationen, effektive Arbeitsplätze zu schaffen, indem es Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt, um den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihr Bestes zu geben.
Eletive
Eletive ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsmessung, die Umfragen, Zielverfolgung und Feedbackfunktionen integriert.
Prodoscore
Prodoscore ist eine App zur Überwachung der Mitarbeiterproduktivität, die Einblicke in digitale Engagements bietet und datenbasierte Entscheidungen ermöglicht.
Macorva
Die Macorva App verbessert das Performance Management, Feedback und die Kundenzufriedenheit durch KI-gestützte Analysen und automatisierte Berichte.
Impraise
Imprile ist eine Plattform für Leistungsmanagement, die kontinuierliches Feedback, Ziele und Bewertungen unterstützt, um das Engagement und die Entwicklung von Mitarbeitern zu fördern.
Progression
Mit der Progression-App definieren und messen Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter durch individuelle Karrierepfade und Echtzeit-Analyse-Tools.
Peoplelogic
Peoplelogic bietet Werkzeuge zur Leistungs- und Mitarbeiterverwaltung, um die Teamdynamik zu verbessern und fundierte Entscheidungen zu treffen.
HelloTeam
HelloTeam ist eine Plattform für Mitarbeitereinbindung und Leistungsmanagement, die Tools für Zielverfolgung, 360-Feedback und Umfragen bietet.
Armano
Armano ist eine umfassende HR-Lösung für kleine bis mittelgroße Unternehmen mit Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement und Projektmanagement.
Frankli
Frankli ist eine App für Leistungsmanagement, die Führungskräfte bei Zielsetzung und kontinuierlichem Feedback unterstützt und HR-Transparenz bietet.
Primalogik
Primalogik ist eine flexible Software zur Mitarbeiterleistungsbewertung, die Anpassungen, 360-Grad-Feedback und Umfragen für Mitarbeiterengagement ermöglicht.
Actus
Actus ist eine Plattform für Performance-Management, die Unternehmen bei der Zielsetzung, Mitarbeiterengagement und Leistungsbewertung unterstützt.
ThriveSparrow
ThriveSparrow ist eine Plattform zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements, die Leistung, Anerkennung und Feedback-Module integriert, um die Unternehmenskultur zu fördern.
Possibleworks
PossibleWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagement-System für KMUs, das Team- und individuelle Ausrichtungen auf organisatorische Prioritäten ermöglicht.
PeopleGoal
PeopleGoal ist eine Plattform für Performance-Management, die Unternehmen bei Zielverfolgung, Mitarbeiterengagement und Feedback unterstützt.
AssessTEAM
AssessTEAM ist eine cloudbasierte Software für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern, die Bewertungen, Zielsetzungen und Feedback effizient verwaltet.
Xactly
Xactly ist eine cloudbasierte Plattform zur Optimierung von Vertriebsvergütungen und -anreizen, die Echtzeitsichtbarkeit in der Vertriebsleistung bietet.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks ist eine Plattform für Performance-Management, die Zielverfolgung, Mitarbeiterbewertungen und Feedback zur Verbesserung der Unternehmensleistung bietet.
Quaffle
Quaffle ist ein HR-Tool zur Vereinfachung von Peer-Reviews und Feedbackprozessen in Teams, das umsetzbare Einblicke in die berufliche Entwicklung bietet.
AspireVue
AspireVue ist eine Software zur Bewertung von Job-Fit, die Talentmanagement automatisiert und Lösungen für Zielmanagement, 360-Feedback, E-Learning und Coaching bietet.
Happy5
Happy5 ist eine mobile Plattform für kontinuierliches Performance-Management mit Echtzeit-Personaldaten.
Teamphoria
Teamphoria ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die in Echtzeit Metriken bereitstellt und Unternehmen bei der Förderung von Engagement und Unternehmenskultur unterstützt.
Howamigoing
Howamigoing ist eine ansprechend gestaltete Plattform für Mitarbeiterfeedback, die Führungskräften hilft, eine Feedback-Kultur zu fördern.
Appraisd
Appraisd ist eine Leistungsmanagement-Software, die Mitarbeiterbewertungen, Zielsetzungen und Feedback-Tools zur Förderung von Teamproduktivität und Entwicklung bietet.
Crewmojo
Crewmojo ist eine Plattform für Performance-Management, die personalisierte Mitarbeiterinteraktionen, Ziele, Feedback und Entwicklungspläne unterstützt.
StaffCircle
StaffCircle ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeitereinbindung, die Engagement, Feedback und Entwicklung zentralisiert, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.
WorkDove
WorkDove ist eine Plattform für Engagement, Leistungs- und Talentmanagement, die Mitarbeiterziele mit Unternehmenszielen ausrichtet und die Kommunikation fördert.
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