Leistungsmanagementsoftware hilft Managern dabei, Leistungsstandards für Mitarbeiter festzulegen und die individuelle Arbeitsleistung zu bewerten. Diese Systeme sind von entscheidender Bedeutung für die Überwachung des Fortschritts, der Leistung und der Entwicklung der Mitarbeiter im Einklang mit den Unternehmenszielen. Sie erleichtern laufende Diskussionen zwischen Führungskräften und ihren Teams. Performance-Management-Software wird typischerweise von Personalabteilungen eingesetzt und unterstützt Manager abteilungsübergreifend. Es ermöglicht ihnen, Leistungsbeurteilungen durchzuführen, Diskussionspunkte zu dokumentieren, Mitarbeiterziele festzulegen und 360-Grad-Feedback einzuholen. Darüber hinaus umfassen diese Tools Organisationsplanungsfunktionen, die Personalabteilungen dabei helfen, sicherzustellen, dass die erforderlichen Fähigkeiten verfügbar sind, und sich auf die Nachfolgeplanung im Falle einer Mitarbeiterfluktuation vorzubereiten. Performance-Management-Software kann unabhängig oder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite betrieben werden. Es lässt sich häufig in Vergütungsmanagementsoftware integrieren und stellt so sicher, dass Leistungsbewertungen direkten Einfluss auf Vergütungsentscheidungen haben.
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Omni HR
omnihr.co
Omni HR ist eine umfassende HR-Management-Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit und Lohnabrechnung, die Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit verbessert.
Worknice
worknice.com
Worknice ist eine HR-Software zur Optimierung von Mitarbeiterprozessen, die Funktionalitäten wie Onboarding, Dokumentenmanagement und Datenintegration bietet.
Twiser
twiser.com
Twiser ist eine flexible Suite von Talentmanagement-Tools für Unternehmen. Sie bietet Funktionen wie Zielsetzung, Kompetenzmanagement und Leistungsüberwachung.
Mirro
mirro.io
Mirro.io ist eine Plattform für Performance-Management, die transparenter Arbeitsplatzkultur und Mitarbeiterbindung in wachsenden KMU fördert.
Sympa
sympa.com
Sympa ist eine anpassbare HR-Software, die Personalprozesse optimiert, Mitarbeiterdaten zentralisiert und die Verwaltung von Aufzeichnungen und Leistungsmanagement unterstützt.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore ist eine App zur Überwachung der Mitarbeiterproduktivität, die Einblicke in digitale Engagements bietet und datenbasierte Entscheidungen ermöglicht.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik ist eine flexible Software zur Mitarbeiterleistungsbewertung, die Anpassungen, 360-Grad-Feedback und Umfragen für Mitarbeiterengagement ermöglicht.
Impraise
impraise.com
Imprile ist eine Plattform für Leistungsmanagement, die kontinuierliches Feedback, Ziele und Bewertungen unterstützt, um das Engagement und die Entwicklung von Mitarbeitern zu fördern.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 ist eine Plattform für Performance-Management, die Teams und Führungskräfte unterstützt und fokussiert sich auf Mitarbeiterengagement und Zielsetzung.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 ist eine Plattform für Karrierewachstum und Feedback, die Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und interner Mobilität unterstützt.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM ist eine cloudbasierte Software für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern, die Bewertungen, Zielsetzungen und Feedback effizient verwaltet.
CezanneHR
cezannehr.com
CezanneHR ist ein Cloud-basiertes HR-System, das die Verwaltung von Mitarbeitenden, Abwesenheiten und Leistungsmanagement für mittelständische Unternehmen automatisiert und optimiert.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit Analytics ist eine Plattform, die Unternehmen Echtzeitanalysen zur Mitarbeiterleistung und -bindung bietet, um Talententwicklung und strategische HR-Ziele zu optimieren.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy ist eine KI-unterstützte All-in-One-Plattform zur Verwaltung von Talenten, die Karriereentwicklung, Schulungen und Leistungsmanagement integriert.
Armano
armano.io
Armano ist eine umfassende HR-Lösung für kleine bis mittelgroße Unternehmen mit Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement und Projektmanagement.
Performly
performly.com
Performly ist eine cloudbasierte HR-Lösung für Unternehmen, die Talentmanagement, 360-Grad-Bewertungen, Feedback-Management und Prozessoptimierung bietet.
Frankli
getfrankli.com
Frankli ist eine App für Leistungsmanagement, die Führungskräfte bei Zielsetzung und kontinuierlichem Feedback unterstützt und HR-Transparenz bietet.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal ist eine Plattform für Performance-Management, die Unternehmen bei Zielverfolgung, Mitarbeiterengagement und Feedback unterstützt.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement, die kontinuierliches Feedback und Analysen für eine verbesserte Arbeitsplatzkultur bereitstellt.
Xactly
xactlycorp.com
Xactly ist eine cloudbasierte Plattform zur Optimierung von Vertriebsvergütungen und -anreizen, die Echtzeitsichtbarkeit in der Vertriebsleistung bietet.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Qulture.Rocks ist eine Plattform für Performance-Management, die Zielverfolgung, Mitarbeiterbewertungen und Feedback zur Verbesserung der Unternehmensleistung bietet.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle ist ein HR-Tool zur Vereinfachung von Peer-Reviews und Feedbackprozessen in Teams, das umsetzbare Einblicke in die berufliche Entwicklung bietet.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue ist eine Software zur Bewertung von Job-Fit, die Talentmanagement automatisiert und Lösungen für Zielmanagement, 360-Feedback, E-Learning und Coaching bietet.
Happy5
happy5.co
Happy5 ist eine mobile Plattform für kontinuierliches Performance-Management mit Echtzeit-Personaldaten.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die in Echtzeit Metriken bereitstellt und Unternehmen bei der Förderung von Engagement und Unternehmenskultur unterstützt.
Howamigoing
howamigoing.com
Howamigoing ist eine ansprechend gestaltete Plattform für Mitarbeiterfeedback, die Führungskräften hilft, eine Feedback-Kultur zu fördern.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend ist ein Leistungsmanagement-Tool, das Benutzer bei Gesprächen unterstützt, um Leistung zu fördern und einheitliche, qualitativ hochwertige Interaktionen zu gewährleisten.
Klaar
klaarhq.com
Klaar ist eine B2B SaaS-Plattform für Leistungsmanagement, Zielverfolgung, Feedback und Engagement, die Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Teams unterstützt.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd ist eine Leistungsmanagement-Software, die Mitarbeiterbewertungen, Zielsetzungen und Feedback-Tools zur Förderung von Teamproduktivität und Entwicklung bietet.
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam ist eine Plattform für Mitarbeitereinbindung und Leistungsmanagement, die Tools für Zielverfolgung, 360-Feedback und Umfragen bietet.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagement-System für KMUs, das Team- und individuelle Ausrichtungen auf organisatorische Prioritäten ermöglicht.
WorkDove
workdove.com
WorkDove ist eine Plattform für Engagement, Leistungs- und Talentmanagement, die Mitarbeiterziele mit Unternehmenszielen ausrichtet und die Kommunikation fördert.
Crewmojo
crewmojo.com
Crewmojo ist eine Plattform für Performance-Management, die personalisierte Mitarbeiterinteraktionen, Ziele, Feedback und Entwicklungspläne unterstützt.
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StaffCircle ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeitereinbindung, die Engagement, Feedback und Entwicklung zentralisiert, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.
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