Alternativen - RightMatch AI

HireVue

HireVue ist eine Plattform für den Einstellungsprozess, die Videointerviews, Bewertungen und KI-gestützte Tools zur Rekrutierung bietet.

Suitable AI

KI-native Plattform für Engineering, Forschung und Entwicklung sowie Talentmanagement, die KI-Agenten einsetzt, um Unternehmen dabei zu helfen, schneller zu entwickeln

Interviewer.AI

Interviewer.AI automatisiert mit KI den Interviewprozess, ermöglicht virtuelle Interviews und bietet Tools zur Bewertung von Kandidaten für Arbeitgeber.

PreScreenAI

PreScreen AI ist eine KI-gestützte Rekrutierungsapp, die Vorstellungsgespräche automatisiert und Bewerber effizient vorqualifiziert.

myInterview

myInterview ist eine Video-Interview-Plattform, die Unternehmen bei der Einstellung unterstützt, indem sie One-Way-Interviews und KI-gestütztes Kandidatenscreening ermöglicht.

HackerRank

HackerRank ist eine Plattform zur Bewertung von Softwareentwicklern, die Unternehmen bei der Rekrutierung von technischem Talent unterstützt.

Jobma

Jobma ist eine Plattform für KI-gestützte Video-Interviews, die effektive Rekrutierung durch automatisierte Bewertungen und Interviewplanung ermöglicht.

iMocha

iMocha ist eine Plattform zur Bewertung technischer Fähigkeiten und zur Unterstützung von Talentakquise sowie interner Mitarbeiterentwicklung.

intervu.ai

intervu.ai automatisiert strukturierte Video- und Kompetenzinterviews, bewertet Kandidaten anhand anpassbarer Kriterien und unterstützt Unternehmen bei der Bewerberauswahl.

Ducknowl

Ducknowl ist eine Plattform für die Bewertung von Talenten, die Personalvermittlern hilft, Kandidaten schnell mittels Videointerviews und Fähigkeitenbewertungen zu identifizieren.

Talentz.ai

Talentz.ai unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung – von Stellenbeschreibungen und Talentsuche bis zur Kandidatenbewertung, Auswahl und Verwaltung von Einstellungsprozessen.

ScreeningHive

ScreeningHive ist eine Software für Video-Interviews, die den Einstellungsprozess durch automatisierte Aufgaben und Bewerberbewertung optimiert.

Hireflow

Hireflow automatisiert das Recruiting, indem es E-Mails an potenzielle Kandidaten versendet und deren Bewerbungsvorgänge vereinfacht.

One Way Interview

Die One Way Interview App ermöglicht asynchrone Videointerviews zur effizienten Kandidatenauswahl und bietet maßgeschneiderte Fragensets und zentrale Reaktionsverfolgung.

Hirevire

Hirevire ist eine Plattform zur automatisierten Auswahl von Kandidaten, die Video-, Audio- und Dateianfragen ermöglicht und den Einstellungsprozess effizienter gestaltet.

Merra

Merra führt KI-gestützte, dialogische Vorstellungsgespräche (10–15 Min.), erstellt Video, Transkript, Bereichsbewertungen und einen 0–100 Match-Fit-Score zur Unterstützung von Recruitern.

Scout AI

Scout AI ist ein Marktplatz für Talente, der Unternehmen hilft, schneller einzustellen, mit automatisierten Fähigkeitenbewertungen und einem SaaS-Modell.

InterviewFlowAI

InterviewFlowAI automatisiert Erstvorstellungen: Bewerbungen per Link, Lebenslauf‑Scoring, KI‑gestützte Telefon/Google Meet‑Interviews mit Transkript, Aufnahme und Bewertungszusammenfassung (0,50 USD/Interview).

Prescreen

Prescreen ist ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das den gesamten Rekrutierungsprozess verwaltet und eine effiziente Bewertung von Kandidaten ermöglicht.

Glider AI

Glider AI ist eine Plattform zur Bewertung und Einstellung von Kandidaten mit Tools für virtuelle Tests, Code-Interviews und Analyse von Fähigkeiten.

Manatal

Manatal ist eine Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess durch Automatisierung, KI-Integration und ein zentrales Dashboard optimiert und vereinfacht.

HiringPartner

HiringPartner.ai sichtet ~1.000 Bewerbungen und liefert in 48 Stunden ~10 Top‑Kandidaten. Automatische Lebenslaufprüfung, Sprach‑Vorscreenings und 24/7 KI‑Interviews; Ranglisten mit Video, Transkript und Kompetenz‑Score.

Hireflix

Hireflix ist eine Plattform für Einweg-Videointerviews, die es Kandidaten ermöglicht, Interviews ohne Registrierung aufzunehmen und einfach zu teilen.

HireMee

Die HireMee-App ist eine Plattform für virtuelle Eintrittsprüfungen mit KI-gestützter Aufsicht und umfangreichen Fragebanken zur Gestaltung effektiver Prüfungen.

Codility

Codility ist eine Plattform zur Bewertung von Programmierkenntnissen, die Online-Tests und Live-Interviews für technische Rekrutierungen bietet.

Hello Interview

Hello Interview optimiert den Einstellungsprozess mit KI-gesteuerten Simulationen, Analyse-Tools und flexiblen Interviewmöglichkeiten für Personalvermittler und Kandidaten.

Maki

Maki ist eine Plattform zur Beurteilung von Kandidatenfähigkeiten über KI-gesteuerte Tests und Interviews, die den Rekrutierungsprozess automatisiert und optimiert.

Zoho Recruit

Zoho Recruit ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware zur Verwaltung des Einstellungsprozesses für Personalvermittlungen und HR-Abteilungen.

MTestHub

MTestHub ist eine KI-gestützte Plattform zur Bewerberauswahl: Lebenslauf-Screening, Tests (Fähigkeiten, Kognition, Persönlichkeit), Shortlisting, Anti-Cheating, Terminplanung und ATS‑Integration.

Feenyx

Feenyx unterstützt die Bewerberauswahl und Interviewauswertung mit KI, erstellt strukturierte Bewertungen, erkennt Unregelmäßigkeiten und erleichtert datenbasierte Einstellungsentscheidungen.