Searchlight
searchlight.ai
AI-betriebene Talentbewertung für Personalvermittler, die sich der Qualität engagieren. Finden Sie die Top 1% der Kandidaten effizient, indem Sie mit AI Ihre Kandidaten überprüfen und Ihre Top -Mitarbeiter zu Beginn Ihres Einstellungstrichters vorhersagen. Searchlight ist eine Talent -Intelligence -Plattform, die Unternehmen dabei hilft, schnellere Menschen einzustellen. Searchlight bringt Ihnen eine voreinfreie KI, die Top-Bewerber findet, Kandidaten bewertet und die Qualität der Mietverleih überprüft. Die einzigartige Lernschleife nutzt die Mitarbeiterergebnisdaten, um jede aufeinanderfolgende Einstellung zu einer besseren Übereinstimmung mit der Organisation zu machen. Wenn die richtige Person in der richtigen Rolle spielt, gewinnt jeder. Searchlight wurde 2018 von Twin Sisters Anna und Kerry Wang gegründet und wird von erstklassigen Investoren wie Gründerfonds, Accel und Y Combinator unterstützt.
Swell
swellcx.com
Swell sammelt automatisch privates und öffentliches Feedback von Patienten und Mitarbeitern. Mit besserem Feedback können Praxen ihre Online-Reputation steigern, das Patientenerlebnis verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern.
HiThrive
hithrive.com
Der einfachste Weg, Mitarbeiter zu erkennen und zu belohnen. Integriert in Slack- und Microsoft -Teams, um die Anerkennung und das Engagement zu erhöhen. Sinnvolle Erkennung, dass Ihr Team schätzen wird. Hithrive ist die ewige positive Kraft der Arbeitskultur. Hier, wenn es gut ist und das Motivationslicht am Ende des Tunnels, wenn es rau wird. Auf unserer hyperintegrierten Anerkennungsplattform hilft Hithrive Unternehmen dabei, sicherzustellen, dass die Beiträge ihres Teammitglieds geschätzt werden, Meilensteine gefeiert werden und das Engagement belohnt wird. Begleiten Sie uns.
GatherUp
gatherup.com
GatherUp ist die Reputationsmanagementplattform für Unternehmen und Agenturen mit mehreren Standorten. Sie verwandeln die Kundenstimme in Kundentreue. GatherUp ist eine Plattform, die alle Aspekte Ihres Reputationsmanagements skaliert, vom Zuhören der Kunden über das Verständnis bis hin zur Interaktion mit ihnen, sodass Sie das Kundenerlebnis in mehreren Unternehmen verbessern können. Sie helfen Ihnen dabei, Kundenfeedback und Erkenntnisse zu sammeln, die Ihren Ruf/Ihr Geschäft verbessern, sodass Sie: 1) Verbessern Sie das Kundenerlebnis 2) Neue Kunden gewinnen 3) Bestehende Kunden binden Und sie sind so automatisiert und organisiert, dass Sie dies in großem Maßstab tun können – über mehrere Standorte oder Unternehmen hinweg. Sammeln Sie Kundenfeedback von Erst- und Drittanbieterbewertungen bis hin zu NPS-Ergebnissen und Umfragen - Überprüfung und Feedbackgenerierung und -überwachung - Automatisierung und Integrationen Analysieren Sie Kundenfeedback, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen - Stimmungsanalyse - KI-gestützte Smart Insights - Organisieren und verwalten Sie Bewertungen basierend auf Thema, Thema oder Schlüsselwörtern Nutzen Sie Erkenntnisse, um Kunden zu binden und zu binden - SMS-Marketingkampagnen - Antworten überprüfen (KI-generierte Antworten mit Smart Reply) - Website-Bewertungs-Widget zur Anzeige von Bewertungen insgesamt oder nach Ort, Thema/Thema - Social Sharing von Bewertungen GatherUp wurde 2013 von lokalen Suchmaschinenvermarktern gegründet und 2019 von Traject übernommen. Das Unternehmen wird von einer Remote-Belegschaft kundenorientierter Mitarbeiter mit Hauptsitz im US-Bundesstaat Washington betrieben.
Great Recruiters
greatrecruiters.com
Great Recruiters ist die einzige Candidate Experience- und Reputationsmanagement-Plattform, die speziell für Personalvermittler und Personalvermittlungsfirmen entwickelt wurde. Mit Great Recruiters können Sie: - Erfassen Sie ganz einfach Echtzeit-Feedback der Kandidaten - Steigern Sie die Leistung von Personalvermittlern und verbessern Sie die Erfahrung der Kandidaten - Stärken Sie Ihre Marke und übernehmen Sie die Kontrolle über Ihren Ruf
Experience.com
experience.com
Seit 2015 engagiert sich Experience.com für die Bereitstellung von erstklassigen KI-betriebenen Online-Reputationen, Bewertungen und Präsenzmanagementlösungen, Unterstützung von Unternehmen und Fachleuten, die ihre Online-Präsenz sowie das Engagement für Kunden- und Mitarbeiter verbessern. Die integrierte SaaS -Plattform von Experience.com leitet die Branche weiterhin an der Spitze der Innovation Digital Marketing. Experience.com richtet sich an einen weitreichenden Zielmarkt, einschließlich lokaler Fachkräfte und Multi-Standort-Marken, die ihren Online-Ruf durch die Kraft des KI und des Kundenfeedbacks stärken möchten. Die Plattform soll Unternehmen und Fachleuten helfen, ihre Erfahrung hervorragende Leistungen zu steigern, Erkenntnisse aus dem Kundenfeedback zu nutzen und ein unerschütterliches Vertrauen unter ihren Publikum zu schaffen. Es ermöglicht es ihnen, nicht nur einen außergewöhnlichen Online -Ruf beizubehalten, sondern auch als Instrument für den Erwerb von Neugeschäften zu nutzen. Die vielseitigen Lösungen boten mit Unternehmen aller Größen mit und bieten die Möglichkeit, sich in der Kundenerfahrung (CX), der Mitarbeitererfahrung (EX) und dem Reputationsmanagement in verschiedenen Branchen zu übertreffen. Die Suchrangplattform ermöglicht es auch Fachleuten und Organisationen, die Kontrolle über ihre gesamte Online -Präsenz von einer Plattform zu übernehmen und die Suchreihen mit maßgeschneiderten Tools zu besteigen.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble liefert erstklassige, mobile Unternehmenslösungen für interne Kommunikation, Mitarbeitervertretung und Engagement der Mitarbeiter. Als Software als Dienst (SAAS) aggregiert die Plattform von den offiziellen Unternehmenskanälen (sozialen Netzwerken, Websites usw.) und Kurationsplattformen sowie von Inhalten, die von Plattformbenutzern (UGC) und Administratoren vorgeschlagen wurden. Inhalte sind personalisiert und in themenbezogenen Kanälen organisiert und können auf mobilen Geräten, Desktops, Intranets, sozialen Netzwerken und Bildschirmen angezeigt werden. Autorisierte Inhalte können mit einem Klick auf die Social -Media -Profile des Benutzers geteilt werden. Über den Inhaltsverbrauch hinaus können sich die Mitarbeiter auch mit integrierten Quiz und Umfragen befassen. Zu den Funktionen gehören: * Benachrichtigungen über neue Inhalte und interne Unternehmensnachrichten * One-Click-Teilen an alle Ihre bevorzugten Social-Media-Plattformen * Interne Inhalte „mögen“ und „Kommentare“ -Funktionen * Erstellen Sie Ihre eigenen Nachrichten und Inhalte * Nehmen Sie an den neuesten Herausforderungen und Preisen teil und sehen Sie sich an * Leader Board Barrierefreiheit, um zu sehen, wie Sie und Ihre Kollegen rangieren * Erstellen und reagieren Sie auf Quiz und Umfragen Sociabble verwendet die Aktivierung, Belohnungen und Erkennung von Benutzern über verschiedene Ebenen der Benutzererfahrung, um das Engagement zu maximieren. Die einzigartige Plattform für Kommunikation und Interessenvertretung von Mitarbeitern macht die Kommunikation einfach, schnell und engagiert. Die Mitarbeiter sind besser über Unternehmensnachrichten, Updates und ihren Arbeitsplatz informiert, was zu einer engagierteren und einflussreicheren Belegschaft führt. Unternehmen können die Nutzung von Sociabble auf ihre Partner, externen Influencer oder Markenfans ausdehnen. Sociabble wurde 2014 von einem Team erfahrener Unternehmer in der Technologie für digitale Vermögensverwaltung, Social Media und Content Marketing eingeführt. und pwc. Sociabble hat seinen Hauptsitz in Paris, Frankreich und ist auch in New York City, London und Mumbai betrieben.
DSMN8
dsmn8.com
Brand-zugelassene, bereit-to-Share-Inhalte an den Fingerspitzen Ihrer Mitarbeiter. Inhaltsverteilung über die vertrauenswürdigsten Influencer in Ihrer Branche - Ihre Mitarbeiter: ✓ Steigern Sie die Reichweite des Inhalts, ohne Ihr Anzeigenbudget zu steigern ✓ Steuern Sie die Pipeline und verkürzen Sie die Verkaufszyklen ✓ Erreichen Sie das beste Talent und senken Sie die Kosten für den Einsatz DSMN8 ist die Rangliste der Mitarbeitervertretungsplattform. DSMN8 hilft Marken dabei, die Kraft ihres Vermögenswerts Nummer eins zu nutzen - ihren Mitarbeitern, indem sie den Mitarbeitern eine optimierte Möglichkeit bieten, Markeninhalte in ihren beruflichen und persönlichen Netzwerken auszutauschen. Erzielen Sie mehr Inhaltsgüter, mehr Inbound -Verkäufe und finden Sie Ihren nächsten Superstar -Mitarbeiter mit DSMN8.
Forsta
forsta.com
Hinter jedem Kundendatenpunkt befindet sich eine Person. Hinter jeder Geschäftsentscheidung steht eine Person. Und weil jede Person einzigartig ist, sind Sie der erste Kunde, der Sie herausfindet. Forsta ist die neue Grenze der Erfahrung und der Forschungstechnologie - ein Technologieunternehmen mit einem Unterschied. Der Unterschied ist, dass es zusammenarbeitet. Es hört und entwirft die Lösung zusammen mit Clients. Forsta passt seine marktführende Erfahrung und seine Forschungstechnologie an die Bedürfnisse der Kunden an, nicht um die Umgebung. Es existiert, um Entscheidungsträger zu informieren und zu inspirieren. Forsta macht die HX (Human Experience) -Plattform-eine preisgekrönte umfassende Plattform für Erfahrung und Forschungstechnologie, die die Silos zwischen CX (Customer Experience), Employee Experience (EX) und Marktforschung aufbricht. Auf diese Weise können Unternehmen ein tieferes und umfassenderes Verständnis der Erfahrungen ihres Publikums erlangen. Die Forsta -Technologie in Kombination mit seinem Team von Expertenberatern unterstützt Tausende von Organisationen in verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Gastfreundschaft, Marktforschung, professionelle Dienstleistungen, Einzelhandel und Technologie. Forsta ist als Leiterin des 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ für Voice of the Customer und Leiterin des G2 Grid® für Experience Management -Software, Textanalyse -Software und Umfragsoftware anerkannt. Die preisgekrönte Forsta HX-Plattform wurde auch bei den TMC Customer Experience Innovation Awards anerkannt.
Cerkl
cerkl.com
CERKL-Sendung ist die führende, zukunftsorientierte Mitarbeiterkommunikationssuite. Im Gegensatz zu vorhandenen mobilen Lösungen von E-Mails oder plattformorientiertem E-Mail vereint Broadcast Ihre vorhandenen Mitarbeiter-Comms-Kanäle, um ein modernes Mitarbeitererlebnis zu bieten. Mitarbeiter können zielgerichtete Kommunikationsmittel für ihre E -Mail, SharePoint, Teams, Mobile -Apps und vieles mehr erhalten. Die kreuzkanalische Erfahrung von Broadcast ermutigt die Mitarbeiter, Inhalte auf ihrer bevorzugten Plattform zu konsumieren. Teilen Sie Cross-Channel-Analysen in Echtzeit mit Ihrem Team und Ihrer Führung, um Ihre organisatorischen Comms-Ziele zu verfolgen. Broadcast -Funktionen, die Ihre Mitarbeiter glücklicher machen, Prozesse rationalisieren und Ihnen helfen, den Rockstar -Status zu erreichen.
Howspace
howspace.com
Howspace ist eine kollaborative Lern- und Entwicklungssoftware für Wissensarbeiter in Unternehmensunternehmen, Lerndiensten und Verbänden. Mit Howspace können Sie die Auswirkungen Ihrer Lern- und Entwicklungsinitiativen verbessern - in Größenordnung, ohne das Engagement zu beeinträchtigen. Wie Space Organisationen ermöglicht, ihre Mitarbeiter zusammenzubringen, um zu lernen, zusammenzuarbeiten und zu Entscheidungen zu kommen, die die Auswirkungen beeinflussen. Seine Plattformführer gemeinsame Reisen, verstehen große Gespräche mit KI und stellt sicher, dass jeder eine Rolle bei der Erzeugung von Auswirkungen spielt. Wie Space ideal ist für: - entfernte, hybride und asynchrone Zusammenarbeit - Ideen und Brainstorming - Strategische Planung und Beratung - Workshops und Veranstaltungen - Schulungsprogramme - Arbeitnehmer Onboarding und Entwicklung - Organisationstransformation und Änderungsmanagement - Netzwerk- und Community-Building - und noch viel mehr!
Survicate
survicate.com
Survicate ist eine intuitive und dennoch leistungsstarke Umfragesoftware, die sich perfekt für die Sammlung kontinuierlicher Kundeneinblicke in großem Maßstab und über mehrere Kanäle eignet. Messen Sie die Kundenzufriedenheit (CSAT) und den Net Promoter Score (NPS) effektiv und sammeln Sie mit Survicate wichtiges Feedback zu Ihrer Website, Ihrem Produkt und Ihrer mobilen App, um die Bedürfnisse Ihrer Kunden besser zu verstehen. Warum Survicate wählen? - Erstellen Sie ganz einfach individuelle Umfragen, um innerhalb weniger Minuten Kundenfeedback zu erhalten. - Führen Sie gezielte Umfragen über verschiedene Kanäle durch: E-Mail und Link, auf Ihrer Website, im Produkt oder in mobilen Apps. - Integrieren Sie Survicate mit Ihren vorhandenen Tools wie Hubspot, Salesforce und Mailchimp durch native Ein-Klick-Integrationen für ein ganzheitlicheres Verständnis Ihrer Kunden. - Erfassen Sie teilweise Umfrageantworten und richten Sie Ihre Umfragen strategisch aus, um die richtige Zielgruppe zum optimalen Zeitpunkt anzusprechen, die Antwortraten zu erhöhen und relevantere Erkenntnisse zu gewährleisten. - Analysieren Sie Kundeneinblicke mithilfe von KI, die das Feedback in klare Themen und Kategorien sortiert, sodass Sie schneller fundierte Entscheidungen treffen können. Mit Survicate können Sie: - Erhalten Sie kontinuierlich Einblicke von Ihren Kunden über mehrere Touchpoints, um deren Bedürfnisse und Vorlieben besser zu verstehen. - Erfahren Sie, was Kunden über Ihre Website, App, Ihr Produkt oder Ihren Kundenservice denken, und erhalten Sie Daten zur Validierung Ihrer Ideen. - Automatisieren Sie die kontinuierliche Erfassung von Feedback, um wichtige Kennzahlen im Laufe der Zeit zu verfolgen und zu verbessern. - Reagieren Sie auf Feedback, um die Kundenzufriedenheit und -treue zu steigern, bessere Produkte zu entwickeln und effektivere Marketingstrategien zu entwickeln. Verwandeln Sie Kundeneinblicke in Wachstumschancen mit Survicate.
Thrive Global
thriveglobal.com
Thrive Global wurde 2016 von Arianna Huffington gegründet und ist ein führendes Technologieunternehmen für Verhaltensänderungen mit der Aufgabe, die Produktivität und die Gesundheitsergebnisse zu verbessern - jeweils ein Mikrostep. Thrive hilft Einzelpersonen und Organisationen bei der Verbesserung des Wohlbefindens, der Leistung und der geistigen Widerstandsfähigkeit mit seiner Technologieplattform für KI-angetriebene Verhaltensänderungen. Die Microsteps von Thrive-kleine, wissenschaftlich unterstützte Schritte zur Verbesserung der Gesundheit und Produktivität-wurden von Mitarbeitern von mehr als 200 Organisationen in über 160 Ländern übernommen, von Frontline- und Call Center-Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften von multinationalen Unternehmen.
WEVO
wevo.ai
WEVO ist eine UX-Rechercheplattform, die Erkenntnisse mit deutlich weniger Aufwand als typische Tools aufdeckt. Forschungs-, Produkt- und Marketingteams erhalten mit weniger als 30 Minuten Aufwand zusammengefasste quantitative und qualitative Erkenntnisse, Ergebnisse und Benchmarks. Mithilfe Ihrer Zielgruppe ist WEVO das einzige Tool, das Konvertierungshindernisse lokalisiert und Empfehlungen zur Steigerung der Website-Konvertierung vor der Live-Übertragung gibt. Das statistisch signifikante Feedback von WEVO verringert das Risiko ihrer Entscheidungsfindung und gibt ihnen das Vertrauen, wertvolle Kundenerlebnisse aufzubauen. Schaffen Sie schneller die richtigen Kundenerlebnisse mit genauerem Benutzerfeedback.
Olvy
olvy.co
Olvy ist ein KI-gestütztes Feedback-Management-Tool, das Benutzerfeedback in umsetzbare Erkenntnisse für Produktteams umwandelt. Mit tiefgreifender Analyse und Echtzeitkommunikation sorgt Olvy dafür, dass die Benutzer im Mittelpunkt Ihrer Produktentwicklung stehen. Es ist Ihr Schlüssel zur Entwicklung von Produkten, die die Benutzer lieben, und zur Sicherstellung, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
ClearFlask
clearflask.com
Eine bessere Möglichkeit, Produktfeedback zu verwalten. Open-Source-Ideentool für Feedback, Roadmap und Ankündigungen.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik ist eine flexible und erschwingliche Software für Leistungsmanagement -Management -Software für Mitarbeiter, die Sie an Ihre Anforderungen anpassen können. Sie können die verschiedenen Module in der Plattform kombinieren, um die verschiedenen Prozesse zu automatisieren: * 360-Grad-Feedback-Umfragen * Leistungsbewertungen * Zielverfolgung * Feedback und Anerkennung von Mitarbeitern * Umfragen zur Zufriedenheit des Arbeitnehmers/des Engagements * Berichte und Analysen * Und alles bequem in ein Tool integriert. Primalogik bietet HR -Fachleuten und Managern ein leistungsstarkes Werkzeug, um wertvolle Informationen über Mitarbeiter zu sammeln, mit Tools wie Benchmarking und Blindspot -Erkennung. Mit wenig anfänglicher Konfiguration kann das System von Hunderten und Tausenden von Benutzern verwendet werden, die kein spezielles Training erforderlich sind.
Zest
zestmeup.com
🎯 Unsere Mission bei Zest ist es, Organisationen zu unterstützen, um einen kollektiven Erfolg auf dem Ausmaß der gesamten Organisation zu erzielen. 👉 Zest ist eine alltägliche Web- und Mobile-Management-Plattform, die alle Personal- und Managementprozesse verändert. Zest fusionierte im Januar 2024 mit Bloomin, um besser auf die Herausforderungen des Engagements, der Leistung und der Transformation in Organisationen zu reagieren. 🎯 Unsere Management Suite richtet sich an HR und Manager aller Sektoren (Einzelhandel, Branche, Bank usw.) in Organisationen mit 250 bis 5.000 Mitarbeitern. Durch verschiedene Verwendungszwecke (jährliche Umfragen, Zuhören, Messung des Engagements, Änderungsmanagement, Leistungsmanagement, jährliche Interviews usw.), schaffen Unternehmen wie Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U -Marke oder Zusicherungen einen tugendhaften Kreis von Engagement und Leistung mit Zest. Mit 50 Mitarbeitern ist Zestmeup ein Frenchtech -Unternehmen mit Sitz in Paris und Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 ist eine Performance -Management -Plattform, die Teams, Führungskräfte und HR -Manager unterstützt. # Zur Verbesserung des Engagements, der Leistung und der Produktivität von Mitarbeitern. # IT innoviert traditionelle Leistungsmanagementsysteme mit Tools für kontinuierliches Feedback und OKR -Zieleinstellung. # Es enthält typische Funktionen eines sozialen Netzwerks, weit verbreiteten Mikroincentives und Gamification. # Die einzige europäische Software, die von WhatMatters.com unter den besten OKR -Tools anerkannt wird.
50skills
50skills.com
Transformieren Sie HR -Prozesse und steigern Sie die Produktivität mit 50 -Skills. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Unternehmen komplexe Workflows mühelose rationalisieren und sich wiederholte Aufgaben automatisieren können, wodurch wertvolle Zeit für ihre HR -Teams freigegeben werden kann, sich auf strategische Initiativen und das Engagement der Mitarbeiter zu konzentrieren. Verabschieden Sie sich von umständlichen Prozessen und Hallo zu einem nahtlosen, stressfreien HR-Erlebnis. Die Priorität besteht darin, sicherzustellen, dass HR -Operationen reibungslos, effizient und entsprechend den organisatorischen Zielen laufen. Die Plattform umfasst die Leistung von KI, Aufgaben wie Onboarding -Dokumentation, Kandidaten -Screening und Verwaltung von Routine -Mitarbeiternfragen zu automatisieren und die mentale Belastung für Personal -Teams zu verringern. Mit 50 -Skills nehmen Unternehmen nicht nur Technologie ein - sie erschließen das Potenzial ihrer Teams, mehr zu erreichen. 50Skills bietet intuitives Design und nahtlose Integrationen, die auf bestimmte Anforderungen zugeschnitten sind, unabhängig davon, ob sie in vorhandene Systeme integriert oder benutzerdefinierte Workflows erstellt werden. Und es macht alles mit einer Dosis Persönlichkeit, weil HR kein Schlangenfest sein sollte. Entdecken Sie die transformative Kraft der Automatisierung mit 50 -Skills, bei der es nicht nur ein Ziel, sondern auch eine Realität ist, mehr mit weniger Aufwand zu erreichen.
Winningtemp
winningtemp.com
Die Team -Erfolgsplattform WinningTemp schafft Gewinnerteams und gesunde Organisationen, indem er den Mitarbeitern zuhört und Führungskräfte mit relevanten Erkenntnissen und Aktionen befähigt, die zu klaren, messbaren Ergebnissen führen. WinningTemp ist für die Anforderungen von heute und morgen von zukünftigen Mitarbeitern angepasst. Sie können problemlos Echtzeitdaten aufbauen, Ziele, Erfolge und Gesamtkompetenz kontinuierlich visualisieren und teilen. Systematische Arbeitsmethode für häufige und kurze Follow-ups zwischen Manager und Mitarbeitern. Die aktuelle Forschung bietet Erkenntnisse und zeigt wichtige Bereiche als Erfolgsfaktoren für die Organisation von morgen. Die hochmoderne Lösung basiert zusammen mit führenden Wissenschaftlern an der Göteborg University in Schweden und basiert auf Wissenschaft, die durch Daten angetrieben und von KI angetrieben wird. WinningTemp hilft Unternehmen auf der ganzen Welt, intelligente, proaktive Entscheidungen zu treffen, um das Engagement der Teams zu fördern und die Stressniveaus und den Mitarbeiterumsatz zu senken.
CustomInsight
custominsight.com
360 -Grad -Feedback, Mitarbeiterumfragen und andere HR -Umfrageanwendungen. Online -Umfrage -Software und webbasierte Tools zur Durchführung von 360 -Feedback- und Mitarbeiter -Engagement -Umfragen. Online -Software (SaaS). Voll gehostet. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist nur ein Aspekt der Erhöhung der Leistung. Die Ausrichtung auf Unternehmensziele und Strategie, das Engagement mit dem Unternehmen und mit Managern sowie die Verwaltung und Führungskompetenz sind wichtiger als die einfache Zufriedenheit der Mitarbeiter oder die Arbeitszufriedenheit. Sehen Sie Proben anzeigen, einschließlich Beispiele für 360 Bewertungen und Umfrage -Software für Mitarbeiterbindung. Globale Kundenunterstützung von Standorten in den USA, Großbritannien und Australien.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, eine Digital Employee Experience -Plattform, soll HR -Fachleuten helfen, ein integratives Engagement und einen Leistungszyklus zu erstellen, auf den auf mobilen Geräten zugegriffen werden kann. Egal, ob es sich um Mitarbeiter handelt oder ihre Leistung verfolgt, unsere Plattform ermöglicht es Personal -Profis, alles an einem Ort für mehr Bequemlichkeit zu verwalten. Abgesehen davon ermöglicht unsere Plattform den Mitarbeitern auch, ihre eigenen Leistungen zu verfolgen, herauszufinden, was in der Organisation passiert, Bewertungen auszutauschen und Feedback zu suchen und vieles mehr! Sorwe präsentiert einen neuen Ansatz für die Erfahrung der Mitarbeitererfahrung und die Personalanalyse und schafft Motivation und Engagement bei der Arbeit, indem er allen Mitarbeitern eine Stimme gibt. Sorwe erleichtert es einfach, die Arbeitsatmosphäre und das Feedback in Echtzeit zu befolgen und Ihnen alle Werkzeuge zu geben, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeiter täglich zu engagieren.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (ehemals Kazoo) ist eine innovative Plattform für Mitarbeitererfahrung, die Organisationen bei der Verbesserung der Mitarbeiterbindung, der Verbesserung der Retentionsraten und der Steigerung der Gesamtleistung gleichzeitig gleichzeitig die Betriebskosten unterstützen soll. Diese Plattform bietet eine umfassende Suite von Tools, darunter Mitarbeiterumfragen und Anerkennung und Belohnungssoftware, die darauf abzielt, eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern und Mitarbeiter zu stärken. Die Plattform dient einer vielfältigen Zielgruppe, darunter Personalprofis, Teamleiter und Organisationsmanager, die ein engagiertes Arbeitsumfeld pflegen möchten. WorkTango ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die durch Umfragen umsetzbare Erkenntnisse aus ihren Belegschaft sammeln möchten, sowie für diejenigen, die die Leistungen der Mitarbeiter effektiv erkennen und belohnen möchten. Durch die Bekämpfung dieser kritischen Bereiche hilft WorkTango Unternehmen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen. Zu den wichtigsten Funktionen von WorkTango gehören die doppelten Angebote für Mitarbeitererkennung und Belohnungen und Umfragen und Erkenntnisse. Die Komponente zur Anerkennung von Mitarbeitern und Belohnungen ermöglicht es Unternehmen, Einzel- und Teamleistungen zu feiern und eine Kultur der Wertschätzung und Motivation zu fördern. Dieses Merkmal verbessert nicht nur die Moral der Mitarbeiter, sondern fördert auch das Zugehörigkeitsgefühl und die Loyalität der Teammitglieder. Andererseits ermöglichen das Modul für Umfragen und Insights Unternehmen, Feedback von Mitarbeitern zu sammeln und wertvolle Daten bereitzustellen, die Entscheidungsfindung und Verbesserungen der Richtlinien und Praktiken am Arbeitsplatz vorstellen können. Die Integration dieser beiden Lösungen in eine einzige Plattform unterscheidet Worktango von anderen Tools für Mitarbeiterbindung. Benutzer profitieren von einer nahtlosen Erfahrung, da sie sowohl auf Erkenntnis- als auch Feedback -Funktionen zugreifen können, ohne dass mehrere Systeme erforderlich sind. Dieser ganzheitliche Ansatz stellt sicher, dass Organisationen die Bedürfnisse und Präferenzen der Mitarbeiter effektiv befriedigen können, was zu höheren Zufriedenheit und Retentionsraten führt. Durch die Nutzung von WorkTango können Unternehmen eine florierende Arbeitsplatzkultur schaffen, in der Erfolge gefeiert werden, und die Mitarbeiter fühlen sich gehört und geschätzt.
VideoPeel
videopeel.com
Videoumfragelösung für Mitarbeiterbindung, Kundenfeedback und Kundenbetreuung. Sammeln Sie in weniger als 5 Minuten Videos von Mitarbeitern, Kunden und Kandidaten. Videopeel ist die führende Plattform für die Remote -Videoaufnahme, auf der Unternehmen Videos von ihren Kunden erfassen, darauf reagieren, analysieren und teilen können. Videopeel hilft den Unternehmen bei der 10-fachen Menge an benutzergenerierten Videoinhalten, sodass sie 20% plus Konvertierungen, Verkehr, Zufriedenheit und Verbrauchererkenntnisse führen können.
AnyRoad
anyroad.com
AnyRoad ist die führende Erlebnismarketingplattform, die es Marken ermöglicht, ihre Veranstaltungen, Touren, Aktivierungen und Kurse durchzuführen und zu optimieren, um die Markentreue der Verbraucher zu stärken, mehr Umsatz zu erzielen und den ROI bei jedem Erlebnis zu steigern. AnyRoad ermöglicht es Unternehmen, ihre experimentellen Abläufe mit einer flexiblen, konfigurierbaren Plattform zu rationalisieren und zu skalieren und liefert die leistungsstarken Erkenntnisse, die zur Beschleunigung des Geschäftswachstums erforderlich sind. Führende Marken wie Anheuser-Busch, Diageo, Westfield, Just Egg und Sierra Nevada verlassen sich alle auf AnyRoad, um den Betrieb ihrer Erlebnismarketingprogramme zu optimieren und die Wirkung nachzuweisen.
Customer Thermometer
customerthermometer.com
Mit Customer Thermometer können Ihre Kunden schnell und einfach Feedback geben, indem sie Ihren Service über ein Ampelsystem bewerten. Ihr Klick führt sie zu einer gebrandeten „Dankeschön“-Seite, auf der sie zusätzliche Kommentare hinterlassen können, komplett mit Social-Media-Buttons und einem nachverfolgbaren Hyperlink. Nutzen Sie die Software, um direkt auf Kunden zu reagieren und Ihren Net Promoter Score zu messen. Umfragen sind vollständig anpassbar und funktionieren auf allen Mobilgeräten. Kundenthermometer-Umfragen ermöglichen es Ihnen, Ihr Firmenlogo hinzuzufügen und aus einer breiten Palette von Symbolen, Emoticons, Ampeln, Zahlen, Kontrollkästchen und Kreuzen auszuwählen. Sie können saisonale Symbole auswählen und Ihre eigenen Markensymbole erstellen. In jeder Umfrage stellen Sie eine Frage. Anschließend wählen Sie 4 mögliche Antworten aus oder fügen Zahlen für eine Abstimmungsfrage hinzu. Laden Sie Ihre gewünschte Kontaktliste hoch und versenden Sie Ihre E-Mails sofort oder planen Sie den Versand zu einem späteren Zeitpunkt. E-Mails werden über sichere E-Mail-Server gesendet, sodass sie nicht im Spam- oder Junk-Ordner Ihrer Empfänger landen. Beobachten Sie, wie Ihre Ergebnisse in Echtzeit eingehen, und erhalten Sie Zugriff auf die Informationen der einzelnen Befragten, damit Sie entsprechende Maßnahmen ergreifen können.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam ist eine beliebte Cloud-basierte Software für Mitarbeiterleistungsverwaltungen, mit der Unternehmen die Leistung der Mitarbeiter auf einfache, unterhaltsame und effektive Weise bewerten können. Auf der Plattform wurden 2 Millionen Bewertungen verarbeitet! Unterstützung jeder Bewertungsmethode von herkömmlicher Übersichtsüberprüfung, Zieleinstellung, 360-Grad-Feedback, Bewertungen zum Tag des Tages, kontinuierliches Feedback, Feedback für die Kundenzufriedenheit, der Projektleistung und vieler mehr ist AssessTeam ein vielseitiges Tool für ein kleines und mittelgroßes Unternehmen zu Einen Leistungsmanagementsystem schnell ausführen, ohne einen langfristigen Vertrag abzuschließen. Die große Bibliothek professionell kuratierter Bewertungsvorlagen macht AssessTeam zu einer hervorragenden Wahl für Unternehmen, die Hilfe bei der Formatierung der Arbeitnehmerverantwortung benötigen. HR -Fachkräfte und Geschäftsinhaber schätzen die KPI -Bibliothek, die ihnen Wochen der Arbeit spart. Das Angebot ist ein einfacher, effektiver und leicht zu administrierter Leistungsmanagementprozess, den jedes Unternehmen in Tagen implementieren kann. Die Software integriert sich eng in Google Workspace und Microsoft 365, um Single Sign-On und Team Sync zu aktivieren. AssessTeam wurde entwickelt, um das Engagement, die Mentoring und die Produktivitätsberichterstattung von Mitarbeitern in einer einzigen Suite zu fördern, die monatlich 3 USD pro Person in Rechnung gestellt hat. Keine Verträge!
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 wendet eine ernsthafte Charakterwissenschaft an, die modern, bedeutungsvoll, unvergesslich und relevant ist, um Unternehmen auf ihrer Reise zu einer gesunden positiven Kultur, produktiven und agilen Teams und engagierteren Personen zu ermöglichen. Bewertungen und Produkte: * True Tilt Profile: Eine einmalige Selbsteinschätzung, die Einzelpersonen hilft, ihre natürlichsten Persönlichkeitstendenzen zu entdecken-nicht nur das, was sie tun, sondern warum sie es tun. Es hilft beim Verständnis natürlicher Stärken und spezifischer Entwicklungswege, um selbstbewusster, produktiver und kreativer zu werden. Diese Selbsteinschätzung zeigt die Stärken der Top-Persönlichkeit (Identität), die die Präsenz der authentischen Führung unterstützen. * Positiver Einfluss Prädiktor: Ein leistungsstarkes und robustes 360-Feedback-Tool, mit dem Einzelpersonen 365 Tage im Jahr ihre eigene Entwicklung an einem Ort sammeln und verwalten können. Benutzer können Änderungen nachverfolgen, indem sie ihre „aktuelle Neigung“ aus Feedback beobachten und in Echtzeit wachsen, indem sie Verhaltensgewohnheiten anpassen. * Team Klimaprofil: Ein validierter visueller Rahmen für die Führungsstrategie. Das Team -Klimaprofil wird von Teams verwendet, die schnell iterieren müssen, und dient als Ausgangspunkt für die Teamkulturwandel und schafft Möglichkeiten für schnelle Innovationen. * TILT 365 Web App: Ein hochskalierbares Tool, mit dem eine neue Generation von Führungskräften helfen soll, die Kompetenzen zu entwickeln, die erforderlich sind, um im heutigen schnelllebigen Geschäftsklima erfolgreich zu sein.
TRACX
tracx.com
TRACX: Verfolgung von Kundenerfahrungen und -interaktionen TRACX ist eine Experience-Management-Plattform, die für Sie funktioniert. Mithilfe branchenüblicher Umfragen, die einfach angepasst und erweitert werden können, wandelt TRACX Feedback in umsetzbare Erkenntnisse um, die das Erlebnis verbessern können.
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