Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud enthält derzeit Lösungen für Finanz-, Personalabteilung, Planung und Ausgabenverwaltung. Enterprise Management Cloud überwindet die Einschränkungen von ERP und verwandelt Unternehmen in Outperformationsorganisationen. Erfahren Sie mehr.
Zoho People
zoho.com
Entwickelt, um eine glücklichere Belegschaft zu schaffen. Wir kümmern uns um Ihre HR-Prozesse, während Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern. Von Einstellung, Onboarding und Anwesenheitsmanagement bis hin zu Zeiterfassung und Beurteilungen haben wir alles abgedeckt.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen und Analysen sowie Funktionen für die Rückkehr ins Büro. Die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter war noch nie so einfach. ADP Workforce Now stattet Sie nicht nur mit den Tools aus, mit denen Sie HR-Informationen verfolgen, sondern auch, um Sie bei der Verwaltung Ihrer Belegschaft und beim Treffen datengesteuerter Entscheidungen zu unterstützen. Und wenn Sie wachsen, können Sie die Funktionalität hinzufügen, die Sie benötigen. Stärken Sie alle Ebenen Ihres Unternehmens mit Tools und Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Führungskräften, Managern und Mitarbeitern ein ansprechendes Erlebnis zu bieten. • All-in-One: Eine konfigurierbare HR-Plattform zur effizienten Verwaltung aller Ihrer Personalverwaltungsfunktionen – Gehaltsabrechnung, HR, Zeit, Talente und Sozialleistungen – in einer einzigen Datenbank. • Zuverlässige Compliance: Unsere branchenführende Sicherheit schützt Ihre Daten, während unsere umfassende Compliance-Expertise und -Lösungen Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu schützen. • Benutzerfreundlichkeit: Innovative, benutzerfreundliche Funktionen stehen Ihnen zur Verfügung, sodass Sie ganz einfach auf eine Weise arbeiten können, die Ihren Anforderungen entspricht, und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern ein besseres Erlebnis bieten. • Einblicke in den Arbeitsablauf: Treffen Sie Entscheidungen mit Zuversicht, informiert durch Erkenntnisse aus der umfangreichsten und robustesten Personaldatenbank des Unternehmens. • Integriertes und vernetztes Ökosystem: Erweitern Sie Ihre Personalmanagementfähigkeiten mit dem größten HR-Ökosystem, das sich einfach und sicher in führende Lösungen von Drittanbietern integrieren lässt. Stellen Sie ganz einfach eine Verbindung zu wichtigen Partnern wie Buchhaltern, Maklern und Finanzdienstleistern her. Gehaltsabrechnung. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler mit der All-in-One-Suite, die speziell dafür entwickelt wurde, Sie beim Betrieb Ihres Unternehmens und bei der Erfüllung Ihrer Compliance-Anforderungen zu unterstützen.
Paycor
paycor.com
Paycor ermöglicht die Moderne von jedem Aspekt des Menschenmanagements, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: Gewinnerteams zu bauen. Die Unified HCM-Lösung stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten an einem Ort sind, sodass Sie niemals Plattformen wechseln, auf mehrere Systeme zugreifen oder Informationen erneut abschließen müssen. Automatisieren Sie mühsame Arbeit, mildern Sie das Compliance -Risiko, fordern Sie die Effizienz und befähigen Sie die Mitarbeiter, ihre eigene finanzielle Gesundheit zu kontrollieren und ein tieferes Verständnis Ihres Unternehmens mit robusten Analysen und Erkenntnissen zu erlangen.
UKG
ukg.com
UKG Pro® wurde für Unternehmen entwickelt, die unterschiedliche Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren. UKG Pro® stellt den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von der Personalabteilung und der komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zum talent- und branchenorientierten Workforce Management (WFM) – unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) berücksichtigt die Bedürfnisse der Menschen, die über die reine Arbeit hinausgehen. Wir arbeiten bei jedem Schritt mit Ihnen zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
CentralReach
centralreach.com
CentralReach ist eine EMR-, Praxismanagement- und klinische Plattform für die Praktiken (Angewandte Verhaltensanalyse) und andere, die Autismus sowie geistige und entwicklungsbezogene Behinderungen (IDD) -Verbindungen anbieten. Das webbasierte HIPAA-konforme System integriert Aufnahme, Planung, Abrechnung, Schadensmanagement, mobile Datenerfassung, Fortschrittsüberwachung, Dokumentation, Business Intelligence und Analytics Solutions und vieles mehr. CentralReach -Paare mit Autismus- und IDD -Bewertungen, einem Lernmanagementsystem, Rechnungsdiensten und einer Präzisionsunterrichtslösung. Große und mittelgroße Organisationen sind befugt, mehr Kunden mit zeitsparenden Effizienz und Integrationen in der All-in-One CentralReach-Plattform zu bedienen. Schützen Sie PHI mit HIPAA-konformen Client-Aufnahme und Dateispeicher; Maximieren Sie die Erstattungen mit leistungsstarker Planung, um alle autorisierten Behandlungszeiten zu liefern; Verbesserung des RCM -Cashflows über die Abrechnung, das Schrubben, die Clearinghouse -Integration, die Zahlung von Zahlungen, die Rechnungsstellung, die Kreditkartenverarbeitung sowie die Sekundar- und Tertiärversicherungsrechnung; und nutzen Sie die Berichterstattung in der Business Intelligence und die Analyse, um das Geschäftswachstum voranzutreiben. Therapiepraktiken wählen CentralReach, um die Versorgung zu erhöhen. Die Datenerfassung und die Programmmanagementlösung führen effektive Mitarbeiterüberwachung, häufige Kundenfortschrittsüberwachung und Remote -übergeordnete Schulungen sowie Videomodellierung. Automationen richten Kliniker aus, um weniger Zeit für Dokumentation und Verwaltung zu verbringen, und mehr Zeit mit Kunden, und die mitgelieferte CR-mobile App unterstützt die End-to-End-Versorgung, offline oder online.
OnShift
onshift.com
Von der Rekrutierung bis zur Bindung und allem dazwischen verändert die Humankapitalmanagement-Softwareplattform von OnShift die Beziehung zwischen Gesundheitsorganisationen und ihren Mitarbeitern. Unser innovativer Ansatz bei der Rekrutierung, Einstellung, Personalverwaltung, Bezahlung und Engagement fördert eine Kultur, in der Menschen arbeiten möchten. Tausende Seniorenpflegeorganisationen verlassen sich auf die OnShift-Software, um die Fluktuationsraten drastisch zu senken, die Kosten zu senken und die Qualität und Kontinuität der Pflege zu verbessern. Wir konzentrieren uns darauf, die Mitarbeitererfahrung neu zu definieren und Managern während der gesamten Mitarbeiterreise verwertbare Daten und Erkenntnisse zu bieten – alles über eine einheitliche Softwareplattform. Das integrierte Softwarepaket von OnShift wurde speziell für Organisationen im Post-Akut- und Seniorenbereich entwickelt und bietet folgende Funktionen: • Talentakquise – Bewerber-Tracking-System, automatisierte Hintergrundüberprüfungen, elektronisches Onboarding und Einstellungsanalysen • Personalverwaltung – Zeiterfassung, Mitarbeiterplanung, Arbeitsmanagement, Überstunden Überwachungs- und Kommunikationssystem • Mitarbeiterengagement und -bindung – Mitarbeiterbefragungen, Leistungsüberwachung, automatisiertes Belohnungssystem, Verfolgung neuer Mitarbeiter, finanzielles Wohlergehen und vorzeitiger Lohnzugang für Mitarbeiter • Berichterstattung und Compliance – Überstundenverfolgung, Zeitdiebstahlüberwachung, Mitarbeiterauslastung, Einstellungsanalysen und Gehaltsbasierte Journalberichte
Azalea Health
azaleahealth.com
Azalea bietet eine EHR -Plattform (Electronic Health Record), Practice Management (PM), Revenue Cycle Management (RCM) und Telemedizinlösungen für ambulante und Krankenhausversorgung. Die Cloud-basierte Infrastruktur wurde für Effizienz entwickelt und fördert die Kosteneinsparungen in der Hardware, beschleunigt die Bereitstellung und die Schulungszeit und erhöht die Verfügbarkeit von Anwendungen. Azalea eignet sich für Umgebungen in der Gemeinde und für ländliche Gesundheitsversorgung, einschließlich mehrerer Spezialpraktiken. Azalea EHR ist 2015 ONC -zertifiziert und unterstützt die Förderung der Interoperabilität (PI). Benutzer können SOAP -Notizen dokumentieren, Bestellungen senden und die Abrechnung von einem einzigen Bildschirm erfassen. Die HIPAA-konforme Telemedizin-Plattform ist vollständig integriert und ermöglicht Echtzeit-Charts. Bei Patientenakten können zu Hause, in der Praxis oder im Krankenhaus zugegriffen werden. Azalea bietet auch eine voll integrierte mobile Anwendung, Terminerinnerungen und das Patientenportal an. Eine Datenintegritätsvalidierungsfunktion überprüft verschiedene Feldeinträge (z.
ClearCompany
clearcompany.com
ClearCompanys End-to-End-Talent Management-Plattform hat Tausende von Unternehmen seit 2004 dazu ermöglicht, Talente zu maximieren, indem sie Menschen in jeder Phase der Arbeitnehmerreise befähigen. ClearCompany integriert datengesteuerte Best Practices, Experteninhalte und maßgeschneiderte Softwaretools, um Mitarbeiter zu rekrutieren, zu rampen, zu erkennen und zu halten, um Menschen und Prozesse zu vereinen, um den Geschäftserfolg zu erzielen. Die Talentmaximierung wird erreicht, wenn die Personalabteilung über die Tools verfügt, die erforderlich sind, um genau zu planen, Menscheninitiativen fehlerfrei auszuführen und die Kultur absichtlich aufzubauen - diese wesentlichen Säulen der Talentmaximierung sind der Kern seiner Talentmanagementplattform. ClearCompany ist eine Plattform für Talent-Management von Vollspektrum, die Unternehmen hilft, ihre Missionen zu erfüllen, indem sie Personen, Plattformen und Prozesse vereinen, um das Talent der Mitarbeiter zu maximieren. Der einzigartige Ansatz stellt die Unternehmensmission im Mittelpunkt der Talentprozesse jedes Kunden. Als einziger HR -Softwareanbieter, das Rekrutierung, Onboarding, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbindung vereinigt, unterstützt die ClearCompany -Plattform Organisationen im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter.
Motivity
motivity.net
Motivity wurde gegründet, um evidenzbasierte Verhaltensinterventionen aus dem Forschungslabor in die Gemeinschaft zu bringen. Wir sind ein Team aus Wirtschaftsführern, Klinikern, Forschern und Ingenieuren mit der Leidenschaft, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir haben die beste Interventionsmanagementplattform für ABA und Entwicklungstherapien aufgebaut.
PatientIQ
patientiq.io
Patienteiq ist der größte und am schnellsten wachsende Partner für Gesundheitstechnologie, um umsetzbare Erkenntnisse aus Daten der Patientenergebnisse abzugeben. Die Patienteiq-Plattform ermöglicht es, Gesundheitssysteme, Spezialpraktiken und Unternehmen für Medizinprodukte zu erfassen, um die von Patienten berichteten Ergebnisdaten systemisch zu sammeln und zu analysieren, um die klinische und operative Leistung zu verbessern. Neben der Erfassung und Analyse der Ergebnisse erleichtert die Plattform die Zusammenarbeit und bringt datengesteuerte Organisationen aus dem ganzen Land zusammen, um die Forschung zu beschleunigen und die Medizin voranzutreiben. Weitere Informationen finden Sie unter www.patientiq.io.
Hireology
hireology.com
Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.
EasyPractice
easypractice.net
EasyPractice ist eine Plattform, die Therapeuten und Klinikern dabei helfen soll, SMS -Erinnerungen, Online -Buchung und Zeitschriften zu bewältigen.
symplr
symplr.com
SymPlr Talent Management bietet eine umfassende Reihe von Software und Dienstleistungen für Talentmanagement, die die Art und Weise verändert, wie Krankenpflege-, Personal- und Lernfachleute Mitarbeiter erfolgreich einstellen, Mitarbeiter auf dem gesamten Kontinuum der Versorgung einstellen und einbeziehen, um eine patientenzentrierte Belegschaft zu schaffen.
IntelyCare
intelycare.com
Es ist es leid, per Telefon und E -Mail hin und her zu gehen und dann einen neuen Zeitplan in einer Tabelle zu erstellen, oder schlimmer noch auf Papier? Organisieren Sie und verbinden Sie sich mit Ihrem Vollzeitmitarbeiter mit intelyCare -Planung, einer kostenlosen Planungsplattform, mit der Ihre Mitarbeiter ihre Zeitpläne anzeigen, Schichten abholen und Swaps mit anderen Mitarbeitern anerkennen können. Benötigen Sie gelegentlich pro Diem -Mitarbeiter, um Ihr Vollzeitpersonal zu ergänzen? Unsere Personalplattform ist vollständig in Städte/Bereiche integriert, die wir abdecken.
Leap Rail
leaprail.com
Leap Rail ist ein führendes KI-gesteuertes Gesundheitstechnologieunternehmen, das sich auf Lösungen für das OP-Management spezialisiert hat. Unsere Plattform nutzt maschinelles Lernen, prädiktive Analysen und Leistungseinblicke, um Krankenhäuser und ambulante Operationszentren bei der Optimierung ihrer chirurgischen Eingriffe zu unterstützen. Durch die Rationalisierung der Fallplanung, die Verbesserung der Ressourcenzuweisung und die Steigerung der Effizienz der Lieferkette ermöglicht Leap Rail Gesundheitsdienstleistern, die OP-Leistung zu verbessern, Verzögerungen zu reduzieren und Kosten zu senken. Mit Echtzeitdaten und umsetzbaren Erkenntnissen ermöglicht Leap Rail chirurgischen Abteilungen, sichere Entscheidungen zu treffen und bessere Patientenergebnisse zu erzielen.
Visier
visier.com
Ziel von Visier ist es, die menschliche Wahrheit über Ihre Belegschaft ans Licht zu bringen und zu einer besseren Zukunft beizutragen. Visier wurde gegründet, um sich auf das zu konzentrieren, was für Geschäftsleute wichtig ist: die richtigen Fragen zu beantworten, auch solche, die man vielleicht nicht stellen sollte. Fragen, die die Geschäftsstrategie prägen, geben den Anstoß zum Handeln und führen zu besseren Geschäftsergebnissen. Visier liefert schnelle, klare Einblicke in die Personen, indem es alle verfügbaren Personendaten nutzt – unabhängig von der Quelle. Dank der integrierten Best-Practice-Expertise können Entscheidungsträger selbstbewusst Maßnahmen ergreifen. Dank unserer großartigen Kunden ist Visier Marktführer im Bereich Workforce Analytics mit mehr als 25.000 Kunden in 75 Ländern auf der ganzen Welt. Weitere Informationen finden Sie unter visier.com
Definitive Healthcare
definitivehc.com
Wenn Sie auf dem Gesundheitsmarkt navigieren, stoßen Sie schnell auf große Fragen. Wo sind die Leute, die Ihr Produkt brauchen? Wo finden Sie die Experten, die Ihre Produktentwicklung informieren? Und was noch wichtiger ist, wie verwandeln Sie Milliarden von Datenpunkten in sinnvolle Antworten? Bei Definitive Healthcare ist unsere Leidenschaft, Daten, Analysen und Fachkenntnisse in die kommerzielle Intelligenz im Gesundheitswesen zu verwandeln. Wir helfen Kunden, die richtigen Märkte, Chancen und Menschen aufzudecken, damit sie die Gesundheitsbranche von morgen gestalten können. Unsere SaaS -Plattform schafft den Weg zum kommerziellen Erfolg auf dem Gesundheitsmarkt, sodass Sie feststellen können, wohin Sie als nächstes gehen sollen. Wir bieten Lösungen für Kunden an, die in Biopharma, Medizinprodukten, Software & IT, professionellen Dienstleistungen, Gesundheitsdienstleistern oder einer Branche arbeiten, die Produkte in den Gesundheitsmarkt verkaufen möchten. Unsere Lösungen helfen Kunden, die nach Intelligenz suchen, um zu helfen, mit: - Go -to -Market -Planung und -ausführung - Produktentwicklung - Markt Intelligence - Unternehmensentwicklung - Vertriebsintelligenz und Optimierung
Rosterlab
rosterlab.com
RosterLab bietet eine leicht zu implementierte Rostering -Software für Gesundheitsorganisationen, die eine anhaltende Aufladung belasten und sich besorgt über Auswirkungen auf das Wohl und das Wohlbefinden von Patienten machen. Verfolgen Sie alle Anforderungen Ihrer Regeln, Mix und Personal mit einem Blick. Sie können sehen, wie gut Ihr Dienstplan ist. Wir verfolgen all Ihre Auflösungskomplexitäten für Sie. Ihr Dienstplan beim Klicken einer Schaltfläche Starten Sie nicht jeden Kader mit einem leeren Schiefer. Unsere KI wird Sie in wenigen Minuten und nicht in Tagen zu einem neuen, maßgeschneiderten Dienstplan machen. Kaderoptimierung Unsere KI denkt über Muster nach, an die Sie sich nie vorstellen würden, um sicherzustellen, dass Sie zum richtigen Zeitpunkt das richtige Personal haben und dass sie mit ihren Dienstplänen zufrieden sind. Kadersimulation haben wir genug ältere Krankenschwestern in dieser Liste? Was ist, wenn diese Person einen Jahresurlaub beurteilte? Wir können all diese Fragen sofort mit unserem KI -Kaderhersteller beantworten. Nachverfolgung von Krankenschwestern und Verlassenen von Mitarbeitern können ihre eigenen Vorlieben, ihre Aussagen und ihre Tagesanfragen eingeben, und unsere KI wird die Verschiebungen ziemlich teilen. Wir können rote Anfragen und Prioritätsanfragen erfüllen.
LotusOne
lotusone.com
Lotusone ist eine vollständige Plattform für die Arbeitskräfteoptimierung mit den breitesten und tiefsten Anwendungen für Gesundheitsorganisationen, um externe Arbeitskräfte zu verwalten und beschäftigte Talente zu optimieren. Lotusone über traditionelle Anbietermanagementsysteme (VMS) übertrifft erweiterte Funktionen und unübertroffene Funktionen, die durch KI und maschinelles Lernen ermöglicht werden.
Intrigma
intrigma.com
Intrigma ist eine ärztliche Planungssoftware, die sich darauf konzentriert, die Kosten zu senken, Zeit zu sparen und die Moral der Mitarbeiter für Ärzte, medizinische Gruppen, Krankenhäuser und Krankenschwestern zu verbessern.
Hopia
hopia.eu
Hopia ist ein Startup für die Gesundheitsplanung, das eine digitale Plattform bietet, um die Planung für medizinische Fachkräfte und Gesundheitseinrichtungen zu optimieren und zu optimieren. Die Softwarelösung des Unternehmens zielt darauf ab, die komplexen Herausforderungen der Personalplanung im Gesundheitswesen zu bewältigen. Zu den wichtigsten Funktionen der Hopia -Plattform gehören: - Automatisierte Planungstools, die verschiedene Faktoren wie die Verfügbarkeit, Fähigkeiten und Vorlieben der Mitarbeiter berücksichtigen - Echtzeit -Updates und Benachrichtigungen für Zeitplanänderungen - Integrationsfunktionen mit vorhandenen Krankenhausmanagementsystemen - Analyse- und Berichtsfunktionen zur Verbesserung Der Zielmarkt von Ressourcenallocation und Efficiency Hopia besteht hauptsächlich aus Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitsdienstleistern, die ihre Mitarbeiterverfahren für das Personalmanagement verbessern möchten. Durch die Nutzung der Technologie zur Vereinfachung der Planung zielt das Startup darauf ab, die Verwaltungsbelastung zu verringern, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern und letztendlich zur besseren Patientenversorgung beizutragen. Das Unternehmen wurde von Matthias LeSage und Victoire Bach mit dem Ziel gegründet, die anhaltenden Planungsherausforderungen in der Gesundheitsbranche zu bewältigen, und erkannte die Auswirkungen, die effizientes Personalmanagement sowohl auf Fachkräfte als auch Patienten haben kann.
Kevala
kevala.care
Kevala ist eine intelligente Planungslösung, die für Gesundheitsorganisationen erstellt wurde, um die Planung zu optimieren, den Mitarbeitern die Sichtbarkeit und die Kontrolle über das Personal zu übernehmen. Benutzer haben Zugriff auf Planung, Arbeitszeittabellen, Mitarbeiter von Mitarbeitern und aufschlussreichen Echtzeit-Dashboards an einem Ort.
Kimedics
kimedics.com
Kimedics konzentriert sich darauf, Organisationen dabei zu helfen, ihre Gesundheitsangestellten durch Rosterops zu optimieren - ein kollaborativer Ansatz, der die Rekrutierung, die Anmeldeinformationen, den Betrieb und die Finanzierung für die Bereitstellung klinischer Teams innerhalb und zwischen Organisationen ausspricht. Unsere Innovative Workforce Relationship Management -Plattform (WRM), die speziell für den Gesundheitsmarkt aufgebaut ist, ermöglicht es Gesundheitsdienstleistern, Betreibern und Partnern, effizient zu verwalten und zusammenzuarbeiten, um Kliniker zu investieren, zu planen und zu bezahlen. Durch die Umsetzung des Rosterops-Frameworks können Gesundheitsorganisationen Silos aufschlüsseln, Prozesse rationalisieren und datengesteuerte Erkenntnisse nutzen, um ihre klinischen Belegschaft zu optimieren. Die WRM -Plattform von Kimedics dient als Grundlage für effiziente Rosterops und bietet die erforderlichen Instrumente für die Planung der Belegschaft, die Prozessstandardisierung, die Workflow -Automatisierung, das Datenmanagement und die Leistungsanalyse. Durch die Nutzung von Kimedikern profitieren Gesundheitsorganisationen von der gemeinsamen Sichtbarkeit und einer verbesserten Zusammenarbeit, was zu einer erhöhten Betriebseffizienz, einer Verringerung der Kosten, einer verbesserten Zufriedenheit der Anbieter und letztendlich eine bessere Patientenversorgung führt. Kimedics, eine unabhängige Einheit von Locumtenens.com, verpflichtet sich der operativen Unabhängigkeit und dem Schutz von Kundendaten. Das Unternehmen arbeitet autonom unter seinem eigenen Führungsteam und hält sich an strenge Datenschutzrichtlinien an: https://www.kimedics.com/privacy-policy
Medallion
medallion.co
Medallion ist die führende Plattform für Netzwerkverwaltung von Anbietern, die Anbieteroperationen vereint und die End-to-End-Automatisierung für Anmeldeinformationen, Einschreibung und Überwachung ermöglicht. Wir befassen uns mit Teams im Gesundheitswesen, um sich auf das zu konzentrieren, was es wichtig ist, indem es Gesundheitsunternehmen mit unserer KI-betriebenen Automatisierungstechnologie schnell und genau verwalten und ausbauen kann.
PayerPrice
payerprice.com
PayerPrice bietet den Anbietern den Zugang zu Milliarden von Preisen und die Aushandlung von Preisen mit gewerblichen Versicherungsanbietern.
Onye
onyeone.com
Onye ist ein Daten- und Kommunikationsgesundheits -Startup. Wir ermöglichen den Gesundheitseinrichtungen von Nigeria, ihre Praxis mit unserer All-in-One-Lösung zu optimieren, administrative Aufgaben zu zentralisieren, die Interoperabilität für Datenersichten zu ermöglichen und mobile Flexibilität für die Patientenversorgung anzubieten.
TrialHub
trialhub.com
TrialHub ist speziell für klinische Forschungsorganisationen, Pharma- und Biotech -Unternehmen konzipiert. ProbeHub ist mehr als nur eine Machbarkeitsplattform und vereinfacht Entscheidungen für die Studiendesign und strategische Planung durch Automatisierung des globalen Standards der Versorgung (SOC) und konsolidieren Erkenntnisse über Epidemiologie, Vielfalt, ungedeckte Bedürfnisse der Patienten, Versuchsleistung, Verfügbarkeit von Standorten usw. in eine einzelne Plattform Vielen Dank an Genai und validierte Daten. 1. Standard für Pflege- und Patientenerkenntnisse: Unsere automatisierte Datenbank wird von Novartis, Icon und Syneos verwendet, um den Patientenweg besser zu verstehen und dieses Wissen für die Protokolloptimierung und genauere Land- und Standortauswahl zu nutzen. Konzentriert sich auf alle Ex-US-Länder, in denen Schadensdaten nicht vorhanden und schwer zu erhalten sind. 2. Machbarkeit von Land: Unser maßgeschneiderter Machbarkeitsindex hilft Experten, die besten Länder für ihre klinische Studie auszuwählen, basierend auf spezifischen Rekrutierungszielen. 3. Site -Auswahl: TrialHub hilft Strategen dabei, die besten Standorte für ihre klinische Studie zu identifizieren, damit die Rekrutierung von Patienten mit Budget und Zeit pünktlich abgeschlossen werden kann. 4.. Von AI und NLP Technologies angetrieben, bietet es sofortigen Zugang zu über 20 Millionen PubMed -Artikeln und Tausenden von medizinischen Richtlinien und globalen klinischen Registern.
Ampliz
ampliz.com
Ein erstklassiger Gesundheitsdatenanbieter von Branchen und Fachleuten, die ihre Geschäfte in den Kernregionen der Vereinigten Staaten boomten. Warum Ampliz Healthcare? Die von AMPLIZ kuratierten Gesundheitsdaten bieten einen sofortigen Zugriff auf qualitativ hochwertige zielspezifische, intentbasierte und maßgeschneiderte Gesundheitsinformationen, die aus Echtzeit-Kauf-Fußabdrücken und fortschrittlichen Data Mining-Techniken abgeleitet wurden. Wachsen Sie Ihr Geschäft effizient und mühelos mit bewährten, High-End-Intelligenz in Datenbanken des Gesundheitszentrums, technischen und finanziellen Profilen von Krankenhäusern, klinischen Konten und verifizierten Leads für Ärzte und wichtige medizinische Mitarbeiter, einschließlich C-Level-Kontakte, aus. Für wen ist Ampliz Healthcare Intelligence? Ampliz, der führende Anbieter von Gesundheitsdaten, erfüllt die Datenbedürfnisse von Unternehmensgeräten, Pharmaunternehmen, Personalbeauftragungsunternehmen für Gesundheitswesen, medizinische Vertreter, diagnostische Zentren und alle anderen Tochterunternehmen im Gesundheitswesen. Ampliz verband über 5000 Unternehmen, darunter Microsoft, Autodesk, AVepoint, CNBC und GE Healthcare an ihre Käufer. Holen Sie sich die 2 Millionen genauen, gut segmentierten und umfassenden Datenbank für das Ampliz Healthcare-Datenbank, um sich auf Ihr Unternehmen auf dem US-Markt auswirken.
Petal
petal-health.com
Die Blattplattform umfasst die Planung von Ärzten und das Management der klinischen Kapazität für Krankenhäuser. Das klinische Kapazitätsmanagement von PETAL hat die klinischen und berechtigten Zeitpläne für alle medizinischen Dienste eines Krankenhauses in einem einzigen Armaturenbrett zentralisiert. Die Lösung bietet Echtzeit-Einblicke in die Versorgung und Analyseberichte, die das Ressourcenmanagement erleichtern. Es verbessert die Leistung von Gesundheitseinrichtungen und rationalisiert den Zugang zur Versorgung, indem die Effizienz des Betriebs für Krankenhauspersonal erhöht wird. Secure Messaging ermöglicht die Kommunikation vom Krankenhausverwalter über medizinische Fachkräfte sowie Ärzte zu Messaging von Ärzten. Die Planung von Petals für Ärzte verringert die Zeit, die in die Management der medizinischen Personalplanung investiert wurde. Unterstützt von AI, automatisiert die Erstellung von Zeitplänen und sorgt für eine angemessene Verteilung der Arbeitsverschiebungen und respektiert gleichzeitig Abwesenheitsanfragen, Fairness und Geschäftsregeln. Die Lösung erleichtert den Austausch von Verschiebungen zwischen Ärzten und hält die Zeitpläne in Echtzeit auf dem neuesten Stand. Die Planung von Petals für Ärzte wird von über 50.000 Angehörigen der Gesundheitsberufe in Nordamerika und Europa eingesetzt. Diese SaaS -Lösung kann auf die spezifischen Bedürfnisse der Gesundheitsinstitutionen zugeschnitten werden. Das medizinische Personalplaner und die Bereitstellung von Arztmanagement für das moderne Krankenhaus.
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