Kevala

Kevala richtet sich an Gesundheits- und Seniorenpflegeeinrichtungen, die die Personalabdeckung über verschiedene Schichten, Abteilungen und Standorte hinweg koordinieren müssen. Dienstplanverantwortliche können Dienstpläne erstellen, Arbeitsstunden und Qualifikationen nachverfolgen und unbesetzte Schichten mit eigenen Mitarbeitenden, Mitarbeitenden aus einem Springerpool oder Personalagenturen abdecken. Mitarbeitende können ihre Dienstpläne einsehen, verfügbare Schichten übernehmen und – sofern ihre Organisation diese Funktion aktiviert hat – Verfügbarkeiten und Urlaub beantragen. Kevala bietet außerdem Personalberichte, mit denen sich Personalbesetzung, Überstunden, Anwesenheit, der Einsatz von Agenturpersonal und die Einhaltung von Qualifikationsanforderungen überprüfen lassen. Die Lösung eignet sich möglicherweise für Einrichtungen, die Dienstplanung und Personalinformationen in einem System verwalten möchten, statt auf separate Tabellen und Abläufe angewiesen zu sein.

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