Seite 6 - Alternativen - Personio

Time Champ

timechamp.io

Time Champ hilft Unternehmen dabei, Produktivitätspotenziale mit funktionsreicher Software zur automatischen Zeiterfassung und Produktivitätsmessung auszuschöpfen. Es kann dazu beitragen, Ihre Produktivität um 20 bis 30 % zu steigern und die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter wie nie zuvor zu verbessern. Time Champ ist mehr als nur ein Zeiterfassungssystem und kann mit seinem umfangreichen Funktionsumfang dazu beitragen, alle Bereiche Ihres Unternehmens zu optimieren und ein entscheidendes Unterscheidungsmerkmal zwischen Ihnen und Ihren Mitbewerbern zu sein. Unabhängig davon, wo sich Ihre Mitarbeiter befinden, egal ob sie remote oder im Büro arbeiten, hilft Ihnen Time Champ dabei, herauszufinden, wo sie während des Arbeitstages ihre Zeit verbringen, und stellt so sicher, dass ihre Zeit produktiv genutzt wird. Time Champ hilft Unternehmen außerdem dabei, die Produktivität der Teams mithilfe eines umfassenden Dashboards im Handumdrehen effektiv zu messen. Auf einen Blick können Sie auf einem einzigen Bildschirm sehen, wie viele Teammitglieder arbeiten, wie viele abwesend oder zu spät sind und wer die produktivsten oder am wenigsten produktiven Mitarbeiter sind. Diese Informationen können dann genutzt werden, um Leistungs- und Produktivitätssteigerungen voranzutreiben. Time Champ sammelt verschiedene Kennzahlen und KPIs und präsentiert sie in schön gestalteten Analysediagrammen und Berichten. Mit der Möglichkeit, Problembereiche aufzuschlüsseln, macht Time Champ das Leben viel einfacher, Probleme schnell zu analysieren und Lösungen zu finden.

SOCi

meetsoci.com

SOCi ist die führende CoMarketing Cloud für Unternehmen mit mehreren Standorten. Wir ermöglichen Unternehmen wie Ace Hardware, Jersey Mike's, Kumon und Ford, ihre Marketingbemühungen über alle Standorte und digitalen Kanäle hinweg auf eine Weise zu automatisieren und zu skalieren, die markenorientiert, lokal perfektioniert und datenverbunden ist. Durch den Einsatz erstklassiger generativer KI und maschinellem Lernen bietet die SOCi Genius-Plattform Unternehmen mit mehreren Standorten umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen und automatisiert gleichzeitig ihre wichtigsten Arbeitsabläufe in großem Maßstab. Mit SOCi können Unternehmen ihre digitale Präsenz in der lokalen Suche und auf sozialen Seiten stärken und gleichzeitig ihre Online-Reputation schützen, was zu einer verbesserten Kundenbindung und marktführenden Ergebnissen führt. Die skalierbare und zentralisierte Plattformtechnologie von SOCi bietet alle Tools, die Unternehmen mit mehreren Standorten und mehreren Familien benötigen, um ihre lokalisierten Marketingbemühungen zu verwalten, einschließlich: Intuitives Dashboard – bei der Anmeldung bei SOCi werden Benutzer mit einem hochwertigen, aber dennoch umfassenden und leicht lesbaren Dashboard begrüßt, das Analysen, die Inhaltsleistung an allen Standorten mit SOCi, Konversationen und Kommentare, die Aufmerksamkeit erfordern, aktuelle Rezensionen und mehr hervorhebt! * Einträge: Bringen Sie die Sichtbarkeit Ihrer lokalen Suche auf ein neues Niveau, indem Sie genaue und konsistente Informationen über Hunderte oder Tausende von Brancheneinträgen hinweg sicherstellen. * Listening: Entdecken und erstellen Sie eine authentische Content-Strategie, umfassende Zielgruppenprofile und beweisen Sie den ROI Ihrer Kampagnenstrategie mit Listening. Hören Sie Ihren Konkurrenten zu, erstellen Sie Stimmungsanalysen und benutzergenerierte Inhalte – alles mit SOCi. * Lokale Seiten/Locator: Bieten Sie eine markenbezogene und lokalisierte Verbraucherreise, von der Bekanntheit bis zur Konvertierung, über Tausende von suchoptimierten Seiten. * Bewertungen: Koordinieren Sie markenkonsistente Antworten auf Bewertungen, verfolgen Sie die Bewertungsstimmung und überwachen Sie Einblicke in die Reputation der Konkurrenz, um Ihren Ruf überall zu verbessern. * Sozial: Ermöglicht es Unternehmens- und lokalen Teams, markengerechte Reaktionen auf soziale Engagements zu liefern und leistungsstarke soziale Inhalte mit optimierten Arbeitsabläufen an mehreren Standorten zu veröffentlichen. * Umfragen: Binden und vergrößern Sie Ihre Kunden, indem Sie mit der leistungsstärksten Umfragelösung für lokale Vermarkter proaktiv Kundenfeedback einholen und verwalten. * Anzeigen: Ermöglicht Vermarktern an mehreren Standorten die effektive Verwaltung lokalisierter sozialer Werbekampagnen und geboosteter Beiträge an Hunderten oder Tausenden von Standorten. * SmartBot: Fördern Sie das Engagement in Echtzeit und generieren Sie Leads rund um die Uhr an allen Standorten mit automatisierten Chatbots auf Facebook Messenger- und Google Business Messages-Konten sowie SMS-Funktionen. Erstellen Sie ganz einfach in wenigen Minuten lokalisierte Themen im großen Maßstab, beginnen Sie mit der Erfassung von Kundeninformationen und verpassen Sie keinen potenziellen Lead. * Einblicke und Berichte: Finden Sie heraus, welche Standorte erfolgreich sind und welche nicht, und nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Ihre lokalisierte Marketingstrategie voranzutreiben. Passen Sie hochvisuelle, ansprechende Berichte mit mehreren Bereitstellungsoptionen an. SOCi Go (Mobile App): Die gleiche zentrale SOCi-Plattform, die Sie lieben, jetzt auf Mobilgeräten. Veröffentlichen Sie Inhalte, antworten Sie Kunden und erhalten Sie Benachrichtigungen jederzeit auf jedem Mobilgerät. SOCi dient als Infrastruktur, auf der Zehntausende lokaler Seiten verwaltet werden. SOCi ist vollständig in die führenden Such-, Social-Media- und Reputationsmanagement-Netzwerke wie Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Google My Business, Yelp und mehr integriert.

OneTrust

onetrust.com

Die Trust Intelligence -Plattform hilft Unternehmen, Daten, Teams und Prozesse zu verbinden. Die Mission von Onetrust ist es, die verantwortungsvolle Verwendung von Daten und KI zu ermöglichen. Die Plattform vereinfacht die Erfassung von Daten mit Zustimmung und Präferenzen, automatisiert die Governance von Daten mit integriertem Risikomanagement in Bezug Richtlinien über das gesamte Datengebiet und den Lebenszyklus. Onetrust unterstützt eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Datenteams und Risiketeams, um schnelle und vertrauenswürdige Innovationen voranzutreiben. OneTrust ist als Marktpionier und Leiter anerkannt und bietet weltweit mehr als 14.000 Kunden, die von Branchenriesen bis zu kleinen Unternehmen reichen. * Zustimmung und Einstellungen: Einverständniserklärung und Präferenzverwaltung für Verbrauchertransparenz. * Datenschutzautomatisierung: Ermöglichen Sie die verantwortungsvolle Verwendung im gesamten Datenlebenszyklus, indem Sie Ihr Datenschutzprogramm operationalisieren. * Tech -Risiko und Konformität: Skalieren Sie Ihre Ressourcen und optimieren Sie Ihr Risiko- und Compliance -Lebenszyklus. * Management von Drittanbietern: Automatisieren Sie das Management von Drittanbietern von der Aufnahme bis zur Risikobewertung, der Minderung, der laufenden Überwachung und der Berichterstattung.

100Hires

100hires.com

Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Gewinnen Sie schneller die besten Kandidaten, interviewen Sie sie und stellen Sie sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna verwendet. Erstellen Sie Ihre Lebenslaufdatenbank: Lebenslaufparser, CSV-Import, Duplikatdetektor. Senden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Recruiting-Pipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von Linkedin, Github usw.

Vizzy

vizzy.com

Den Lebenslauf neu erfinden, um eine Generation von Talenten wie nie zuvor zu sehen. Die Rekrutierungslandschaft für Berufseinsteiger entwickelt sich rasant weiter, und Unternehmen suchen nach innovativen Methoden, um den Talentpool der Generation Z anzuziehen und zu verstehen. Herkömmliche Lebensläufe erfassen oft nicht das wahre Wesen eines Kandidaten, was zu einem Missverhältnis zwischen Fähigkeiten und Unternehmenskultur führt, das durch die Menge an Bewerbungen und die Notwendigkeit einer vielfältigen Belegschaft noch verschärft wird. Außerdem wird es für Unternehmen immer schwieriger, sich bei Bewerbern hervorzuheben, und hier kommen wir ins Spiel. Wir stellen vor: Vizzy Vizzy ist eine hochmoderne Talent-Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess für Berufseinsteiger revolutioniert. Im Gegensatz zu herkömmlichen Methoden bietet Vizzy herausragende Bewerbungsprozesse und eine dynamische berufliche Zusammenfassung, die über den herkömmlichen Lebenslauf hinaus einen 360-Grad-Blick auf das Potenzial eines Kandidaten bietet. Unsere Technologie ist darauf ausgelegt, dem Wandel hin zu einer ganzheitlicheren Personalbeschaffung und den Erwartungen der Generation Z an ansprechende, digital ausgerichtete Rekrutierungsprozesse gerecht zu werden. So funktioniert es: Vizzy unterstützt Unternehmen bei der Bereitstellung markenorientierter Bewerbungsprozesse, um sich von der Masse abzuheben und ein breiteres Talentpublikum als üblich anzulocken. Vizzy lädt Kandidaten ein, ein ansprechendes Berufsprofil zu erstellen, das ihre Motivationen, Persönlichkeit, Fähigkeiten und Einstellungen über eine intuitive und unterhaltsame Benutzeroberfläche darstellt. Arbeitgeber verfügen dann über tiefere Einblicke, die eine bessere Grundlage für Einstellungsentscheidungen bilden und breitere Teile des Unternehmens informieren. Vizzy’s wandelt Kandidateneinblicke in Verbrauchereinblicke um, die einen Mehrwert aus den eingestellten und nicht eingestellten Mitarbeitern schaffen und Marketing, Produkte und darüber hinaus informieren. Hauptvorteile Auf strategischer Ebene hilft Vizzy Unternehmen, sich in einem geschäftigen und wettbewerbsintensiven Markt, in dem die Gewinnung erstklassiger Nachwuchstalente von größter Bedeutung ist, von der Masse abzuheben. Auf funktionaler Ebene ermöglicht Vizzy Unternehmen, einen größeren Talentpool zu erschließen, unbewusste Vorurteile abzubauen und die Attraktivität ihrer Arbeitgebermarke zu steigern, indem es ein modernes, integratives und kandidatenfreundliches Bewerbungserlebnis bietet. Unsere Kunden haben eine verbesserte Qualität der Kandidaten festgestellt (sie stellen häufig mehr als geplant ein, was zu höheren Bindungsraten und einer Belegschaft führt, die mit ihren Unternehmenswerten in Einklang steht). Darüber hinaus erlangen sie Bekanntheit als Arbeitgeber, die eine Technologie einsetzen, die bei der nächsten Generation von Talenten Anklang findet. Sprechen Sie mit ihnen, da sie sich an einem entscheidenden Punkt ihrer Karriere befinden möchten.

Polly

polly.ai

Erfassen Sie sofortiges Feedback zu Slack, MS Teams, Zoom und Google Meet mit Polly. Es hilft Teams jeder Größe, sofort intelligentere, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen! Wir glauben an eine Welt, in der jede Stimme die Macht hat, die Arbeit zu verändern, und es ist unser Ziel, ihnen Gehör zu verschaffen. Mehr als 40 % der Fortune-100-Unternehmen nutzen Polly, um ihre Teams auf der ganzen Welt zu stärken und gleichzeitig ein tieferes Engagement durch unsere Echtzeit-Feedback-Tools zu fördern: Fragen und Antworten, Pollys mit Einzelfragen und mehreren Fragen, Vorlagen, Eisbrecher, Wissenswertes und mehr. Polly bietet Ihnen eine zehnmal bessere und schnellere Antwortrate als E-Mail, da es nicht nur ein natives In-App-Erlebnis, sondern auch Abstimmungen über das Web bietet. Mit über 20 Millionen gesendeten Pollys und 1 Million aktiven Benutzern pro Monat verbindet Polly Sie mit Ihrem Team in den Bereichen, in denen die Arbeit stattfindet: Slack, Microsoft Teams, Zoom, Google Meet und virtuelle Meetings.

TimeChimp

timechimp.com

Wir helfen Unternehmen, effizient, produktiv und zufrieden zu sein. Wir glauben, dass Unternehmen mit glücklichen Menschen herausragende Leistungen erbringen und nach Größe streben können. Wir machen Menschen glücklicher, indem wir ihnen ermöglichen, produktiver und effizienter zu arbeiten. Deshalb bietet TimeChimp eine einfache, mühelose und aufschlussreiche Lösung für das Zeitmanagement. Mit TimeChimp können Sie Zeit, Kilometerstand und Kosten verfolgen, Projekte verwalten, individuelle Angebote und Rechnungen erstellen, Ressourcen planen, verschiedene Tools integrieren und vieles mehr!

ClearCompany

clearcompany.com

Wir unterstützen fast 3.000 Unternehmen bei der Rekrutierung, Förderung, Anerkennung und Bindung von Mitarbeitern. Seit 2004 hat die End-to-End-Talent-Management-Plattform von ClearCompany Tausenden von Unternehmen ermöglicht, Talente zu maximieren, indem sie Menschen in jeder Phase der Mitarbeiterreise befähigt. ClearCompany integriert datengesteuerte Best Practices, von Experten informierte Inhalte und maßgeschneiderte Softwaretools, um Mitarbeiter zu rekrutieren, zu fördern, anzuerkennen und zu halten und Menschen und Prozesse zu vereinen, um Geschäftserfolg zu erzielen. Die Talentmaximierung wird erreicht, wenn die Personalabteilung über die Tools verfügt, die sie benötigt, um genau zu planen, Personalinitiativen fehlerfrei umzusetzen und bewusst eine Kultur aufzubauen – diese wesentlichen Säulen der Talentmaximierung sind der Kern unserer Talentmanagement-Plattform.

Jebbit

jebbit.com

Die Enterprise Experience Platform von Jebbit ermöglicht es Marken, wunderschöne interaktive Erlebnisse zu schaffen, die Zero-Party-Daten in großem Maßstab über alle Kanäle hinweg erfassen. Von Produktempfehlungen und Persönlichkeitstests bis hin zu Wissenswertem, kaufbaren Lookbooks, besseren Umfragen, Umfragen, Formularen und mehr – Jebbit-Erlebnisse führen zu einem höheren Engagement, weil sie die Erwartungen der Verbraucher übertreffen und einen echten Mehrwert im Austausch für relevante Informationen über ihre Vorlieben, Interessen, Lebensstile usw. bieten Absichten. Diese vom Verbraucher deklarierten Zero-Party-Daten sind der ultimative Wettbewerbsvorteil für Marken und steigern den spürbaren ROI in jeder Phase des Kundenlebenszyklus. Zu den Kunden von Jebbit, darunter: L'Oréal, PepsiCo, Haleon, die NFL, Shiseido Group, Live Nation, ASICS, die NBA, JCPenney, Free People, Monster Worldwide und mehr, nutzen die Jebbit-Softwareplattform, um bessere Verbrauchererlebnisse zu schaffen, die die Branche vorantreiben -Führen Sie das Engagement aus, sammeln Sie eine große Menge an Zero-Party-Daten, gewinnen Sie angereicherte Leads, fördern Sie mehr Online-Conversions und erhöhen Sie die Loyalität und den LTV.

TextUs

textus.com

TextUs ist die führende Consumer-Engagement-Plattform für Personalvermittler und Verkäufer, die die Pipeline-Erstellung vorantreibt und die Konversionsraten verbessert. Benutzer lieben TextUs, weil es ihnen ermöglicht, effektiver mit Kandidaten, Interessenten und Kunden zu kommunizieren. Maximieren Sie die Arbeitsproduktivität, indem Sie schneller mehr Antworten erhalten, die Konvertierung des Verkaufszyklus verbessern und die Markteinführungsgeschwindigkeit der Kandidaten verbessern.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt ist eine globale Einstellungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen hilft, die besten Talente der Welt zu finden, zu engagieren und einzustellen. Unser Algorithmus gleicht Arbeitgebern anhand ihrer spezifischen Anforderungen in allen Ländern, Regionen und Zeitzonen sofort den Talenten zu und nutzt modernste Tools und Lösungen, um ihre nächsten Mitarbeiter zu identifizieren und ihren Einstellungsprozess zu verwalten. Definieren Sie einfach Ihr ideales Kandidatenprofil, lehnen Sie sich zurück und überlassen Sie Snaphunt die schwere Arbeit. Qualifizierte Talente werden automatisch eingeladen, sich auf Ihre Stelle zu bewerben. Sie können auch über personalisierte E-Mails mit relevanten Talenten in Kontakt treten, um Ihre Bewerbungsquote zu steigern. Konzipiert für verteilte Teams: Reduzieren Sie Ihre Einstellungsausgaben um bis zu 80 % und arbeiten Sie bei Ihrer Einstellung nahtlos mit proprietären Tools zusammen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Einstellungszeit um 72 % zu verkürzen. Mit Snaphunt können Sie aus einem Talentpool von über 4 Millionen Arbeitssuchenden und einer Sourcing-Reichweite von über 300 Millionen Fachkräften schnell Mitarbeiter für Ihre Onsite-, Hybrid- oder Remote-Rollen einstellen. Die Plattform generiert automatisch benutzerdefinierte Stellenbeschreibungen, 1-Klick-Kandidatenantwortmanagement, vorab aufgezeichnete Videointerviews, Interviewplanung, Interviewfragengenerator, automatische Feedback-Sammlung, automatisierte Referenzprüfung und mehr. Einblicke in die Personalbeschaffung bei jedem Schritt: Kulturtauglich einstellen? Snaphunts proprietäres Assessment „Snapsych“ basiert auf etablierten psychometrischen Modellen, die an den modernen Arbeitsplatz angepasst sind. Die Plattform gibt auch Einblicke in Gehälter und Kündigungsfristen, sodass Sie von Anfang an die besten Talente finden können. Um zu sehen, wie Snaphunt Ihnen beim Erreichen Ihrer Einstellungsziele helfen kann, besuchen Sie: https://snaphunt.com/employers

SurveySparrow

surveysparrow.com

SurveySparrow ist eine End-to-End-Omnichannel-Experience-Management-Plattform, die Customer Experience- und Employee Experience-Tools wie NPS-, Offline-, Chat-, Classic- und 360°-Umfragen bündelt, die mobil, äußerst ansprechend und benutzerfreundlich sind. Die Konversations-Benutzeroberfläche ermöglicht Ihren Umfragen ein Chat-ähnliches Erlebnis und erhöht die Abschlussquote der Umfragen um satte 40 %. Zu seinen Hauptmerkmalen gehören: * Chatähnliche Umfragen, die von statischen zu dynamischen Gesprächen wechseln. * Klassische Umfragen, bei denen jeweils eine Frage gestellt wird. * Offline-Umfragen, mit denen Sie Feedback auch an den entlegensten Orten sammeln können, ohne Internet. * Offline-Umfrage-App, die als Kiosk für die Offline-Datenerfassung dient. * NPS-Umfragen zur Messung der Kundenstimmung mit einer einzigen Frage. * NPS Word Cloud und Stimmungsanalyse, um einen detaillierten Einblick in die Kundenstimmung zu erhalten. * 360°-Bewertungen zur Bewertung der Mitarbeiterleistung in verschiedenen Kompetenzbereichen und zur Erstellung persönlicher Entwicklungspläne. * Mehrsprachige Umfragen zur Übersetzung Ihrer Umfragen in die Sprachen Ihrer Wahl. * Große Auswahl an Fragetypen, um eine Vielzahl von Daten von den Befragten zu sammeln. * Klickfreies Dashboard und hochentwickelte Berichtsfilter zur Erstellung aufschlussreicher Berichte. * Effiziente Benutzerverwaltung zur Optimierung Ihres Arbeitsablaufs. * White-Labeling zur individuellen Anpassung jedes Elements Ihrer Umfrage. * Unterkonten zur unabhängigen Verwaltung von Umfragen unter einem übergeordneten Konto. * Single Sign-On, um sich mit nur einem Klick bei unserer Plattform anzumelden. * IP-Beschränkung, um den Kontozugriff nur auf vertrauenswürdige Standorte und Netzwerke zu beschränken. * Umfrageautomatisierung mit wiederkehrendem Modus, um den Puls von Kunden oder Mitarbeitern in regelmäßigen Abständen zu messen. * Teilen von Umfragen über eine Vielzahl von Kanälen mit den einfachsten Freigabeoptionen. * Effiziente Integrationen, um den Aufwand der Verwendung mehrerer Software zu vermeiden. * Benutzerdefiniertes CSS, um jeder Umfrage Ihre persönliche Note zu verleihen. * Workflows zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und zur Steigerung der Aktionseffizienz.

SmartRecruiters

smartrecruiters.com

Gehen Sie über Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) hinaus mit einer Rekrutierungsplattform der Enterprise-Klasse, die für die moderne Belegschaft entwickelt wurde. Die Talent Acquisition Suite von SmartRecruiters bietet alles, was Sie zur Gewinnung, Auswahl und Einstellung großartiger Talente benötigen.

HROne

hrone.cloud

HROne ist eine zukunftsfähige HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Erkenntnisse für den Aufbau besserer Arbeitsplätze liefert. In unserem Bestreben, die gesamte Personalabteilung auf Autopilot zu stellen, haben wir die HR-Funktionen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg erfolgreich optimiert und so Millionen von Stunden für mehr als 1.100 Unternehmen eingespart. Diese Zählung umfasst Namen aus über 20 Branchen – Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind nur einige um nur einige zu nennen. Das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP zum Nulltarif, damit sie überall und jederzeit die wahre Leistungsfähigkeit der HR-Automatisierung erleben können. Wir differenzieren uns auf dem HR-Softwaremarkt durch die folgenden herausragenden Funktionen: ✅ Erster Gmail-inspirierter Posteingang für die Personalabteilung als Leitfaden für Ihren Tag ✅ Innovative Aufgabeneinblicke, um Ihre Arbeit rechtzeitig zu erledigen ✅ Intuitives globales Suchfeld zum Nachverfolgen und Zugreifen auf alle Informationen und a System, das nicht nur verspricht, sondern IHNEN SEINEN WAHREN ROI ZEIGT. Als erstes HCM, das bei allen HR-Aufgaben in Echtzeit Maßnahmen ergreift und Rückstände mit subtilen Erinnerungen abbaut, bereiten wir Sie auf den Erfolg vor, indem wir alle betrieblichen Aufgaben automatisieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website – https://hrone.cloud/

Omniconvert

omniconvert.com

Omniconvert Explore ist ein fortschrittliches Experimentiertool, das hauptsächlich von Agenturen, Entwickler- und Produktteams verwendet wird, die erweiterte Experimente starten möchten, aber auch von Vermarktern, die nur minimale Hilfe von der IT-Abteilung benötigen. Wir zeichnen uns aus: Wir kümmern uns wirklich um unsere Kunden und gehen in puncto Support und Überlieferung noch einen Schritt weiter, da wir auch über interne Experimentierteams, CRO- und Datenexperten zu Ihren Diensten verfügen. Funktionen: A/B-Tests: Erstellen Sie Experimente mit einer der fortschrittlichsten Segmentierungs-Engines auf dem Markt, mit 41 Datenpunkten: Website-Verhalten, Verkehrsquelle, CRM-Daten, GTM, Wetter-API usw. Erweiterte Berichterstattung: > Bayesianische und Frequentistische Statistiken > Filtern Sie die Ergebnisse nach bestimmten Zielen > Unterstützte Konvertierungen oder lineare Verteilung > Kumulierte Ansicht > Teilen Sie nur das Wesentliche mit Ihrem Team: PDF-Bericht > Verfolgen Sie alle Ereignisse. Umfragen vor Ort: > Ausgelöst als Popups oder Widgets > Beim Scrollen, beim Laden, On-Exit-Trigger > Logikverzweigung > Mehrfachauswahl, eindeutige Auswahl, Raster, NPS, CSAT usw. > Segmentierungsverhalten > Lead-Erfassung > Erweiterte Berichtsüberlagerungen > Verschiedene Creatives auslösen > Creative-Builder > On-Exit / On-Load / On- Scroll-Integrationen: Google Analytics 4 Piwik Pro Hotjar Zapier – Hubspot, Marketo, Salesforce Shopify Woopra

Netchex

netchex.com

Mit der HR- und Payroll-Management-Lösung von Netchex können Sie Ihre Prozesse einfacher als je zuvor gestalten und sicherstellen, dass die Arbeit immer richtig erledigt wird.

PyjamaHR

pyjamahr.com

PyjamaHR ist das weltweit beste Bewerber-Tracking-System (ATS) und die beste Rekrutierungssoftware, der mehr als 4.700 Unternehmen vertrauen. Unser KI-gestütztes Sourcing und die nahtlosen Integrationen wurden nach einer sorgfältigen Analyse der Schwachstellen und Herausforderungen entwickelt, mit denen Rekrutierungsteams weltweit konfrontiert sind, und stellen sicher, dass Sie den perfekten Kandidaten für Ihr Unternehmen finden. Zu den erstaunlichen Funktionen gehören: * Veröffentlichen Sie Stellenangebote auf über 50 Partner-Jobbörsen * KI-gestützte Kandidatenbewertung und -empfehlungen * Automatisiertes Kandidaten-Screening * 360-Grad-Kandidatenvergleichsansicht * Chrome-Erweiterung für den Kandidatenimport * Talentpool für Datenspeicherung und -verwaltung * Versenden von Angebotsschreiben an die Auswahllisten * Großes Integrationsökosystem * Erweiterte Berichterstattung und Analyse * Mobile App für iOS und Android

Salary.com

salary.com

Salary.com ist die führende Adresse für zuverlässige, von Arbeitgebern gemeldete Informationen über die Höhe der Mitarbeitergehälter und vergütungsbezogene Best Practices, Trends und Richtlinien. Unsere cloudbasierte Software und unser unübertroffenes Fachwissen helfen Unternehmen jeder Größe, die Verbindungen zwischen Menschen und Gehältern zu vereinfachen, um den Kampf um Talente zu gewinnen, und stellen gleichzeitig Einzelpersonen die Tools, Ratschläge und Daten zur Verfügung, die sie benötigen, um ihr volles Verdienstpotenzial zu verstehen und auszuschöpfen.

Talent Clue

talentclue.com

Talent Clue ist die leistungsstärkste und umfassendste Personalbeschaffungssoftware, die für Personalvermittler entwickelt wurde, die im Personalwesen auf dem neuesten Stand sein möchten. Seit 2013 auf dem Markt präsent, mit mehr als 300 Kunden und mehr als 3.400 Personalvermittlern, die Talent Clue zu ihrem unverzichtbaren Arbeitstool machen. Automatisieren Sie den gesamten Auswahlprozess. Erstellen Sie attraktive Stellenangebote und verbreiten Sie die Reichweite mit unserem umfangreichen Multiposter. Verwalten Sie Prozesse intuitiv und schaffen Sie eine einheitliche Talentbasis, unterstützt durch detaillierte Berichte.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce ist eine All-in-One-HR-Plattform für die beste Mitarbeitererfahrung. Es handelt sich um eine zentralisierte Lösung zur Rationalisierung von HR-Prozessen in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen: - HR-Prozesse zu vereinfachen; - eine Hochleistungskultur aufbauen; - Erleichtern Sie die Personalbeschaffung, das Onboarding, das Mitarbeiterengagement, die Zeiterfassung, das Urlaubsmanagement und die Leistungsbeurteilung. PeopleForce trägt dazu bei, Unternehmen voranzubringen und sich dabei auf Menschen und nicht auf Prozesse zu konzentrieren. Schaffen Sie einen motivierenden und angenehmen Arbeitsplatz.

BlueSnap

bluesnap.com

Die Armatic-Plattform erweitert die Leistungsfähigkeit Ihrer bestehenden Buchhaltungs-/ERP-Software und Ihres bestehenden CRM-Systems durch Workflow-Automatisierung, leistungsstarke Business Intelligence und vollständig integrierte abteilungsübergreifende Kommunikationsfunktionen zur Automatisierung von Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Support, Personalwesen und Betrieb. 1. Finanz- und Abrechnungsautomatisierung (AR, AP, Rechnungen, Abonnements, Zahlungen): Vollautomatisierte AR-Inkassoverfahren verkürzen die Zeit bis zur Zahlung (DSO) drastisch. Unsere fortschrittliche Regel-Engine liefert automatisch die richtige Nachricht zur richtigen Zeit und sorgt so für höchste Zahlungswahrscheinlichkeit und ermöglicht gleichzeitig eine schnelle und effiziente Kundenkommunikation. Lassen Sie niemals die Zahlung eines anderen Lieferanten unberücksichtigt, weisen Sie Lieferantenrechnungen zur Prüfung und Genehmigung zu. Nutzen Sie unsere Workflow-Automatisierung und Genehmigungs-Engine, um alle Ihre Rechnungen für optimierte Zahlungen weiterzuleiten. Ermöglichen Sie Abonnements/wiederkehrende Abrechnungen, Fortschrittsabrechnungen, Rechnungserstellung, automatische Zahlungen, Zahlungspläne, Verzugszinsen, Gutscheine, Online-Abrechnungen und interaktive Kundenportale, alles integriert und synchronisiert mit Ihren aktuellen Buchhaltungs- und CRM-Systemen. Durch die Tokenisierung von Zahlungen und die automatische Wiederherstellung fehlgeschlagener Zahlungen wird sichergestellt, dass keine Zahlung verpasst wird und alle Daten sicher sind. 2. Vertriebs- und Erfolgsautomatisierung (QTC, CPQ, NPS, eSign): Automatisieren Sie Angebote für potenzielle Kunden, kontrollieren Sie Ihre Preise und schließen Sie Geschäfte schneller mit unseren QTC- und CPQ-Funktionen ab. Alles von der Erstellung eines Angebots bis zur Einziehung von Bargeld von Kunden. Befähigen Sie Ihr Vertriebs- und Erfolgsteam, den QTC-Prozess abzuwickeln und abteilungsinterne Engpässe zu beseitigen. Keine Zweifel mehr, überlassen Sie Ihrem Vertriebsteam die Abwicklung aller Aspekte der Neuvertragserstellung in einem klar definierten Rahmen – vom Angebot über die elektronische Signatur bis zur Zahlung. Teilen Sie vom Kundenmanager aus alle historischen Kommunikationsdaten, Dateien, Dokumente, Rechnungen und Verträge mit Ihrem gesamten Team. Nutzen Sie das integrierte Contact Center von Armatic, um mit Ihren Kunden zu kommunizieren. Nutzen Sie die Armatic Net Promoter Score-Engine, um sich Unternehmen anzuschließen, die im Vergleich zur Konkurrenz doppelt so schnell gewachsen sind. Befähigen Sie Ihre Teams, anhand des Kundenfeedbacks bessere Entscheidungen zu treffen. 3. Human Capital Automation (eNPS, Employee Advocacy, Contracts, eRecords): Messen und verbessern Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit mit dem Armatic Employee NPS. Schaffen Sie Kommunikations-Feedbackschleifen mit Ihren Mitarbeitern, um die Loyalität und das Mitarbeiterengagement zu fördern. Erhöhen Sie die soziale Reichweite Ihres Unternehmens mit Employee Advocacy. Nutzen Sie die sozialen Netzwerke Ihrer Mitarbeiter, indem Sie ihnen eine einfache Möglichkeit bieten, genehmigte Unternehmensinformationen zu teilen. Die Social-Media-Beiträge Ihres Unternehmens erreichen eine Vielzahl potenzieller Interessenten und potenzieller Neueinstellungen. Stellen Sie Ihrem HR-Team und Ihren Managern im gesamten Unternehmen eine Lösung zur elektronischen Unterzeichnung, Speicherung und sicheren Verwaltung aller Mitarbeiterverträge zur Verfügung. Teilen Sie alle historischen Kommunikationsdaten, Dateien, Dokumente, Mitarbeiterverträge und NDAs mit Ihrem gesamten Team. Der Mitarbeiterkontaktmanager von Armatic bietet Ihrem Team sofortigen und einfachen Zugriff auf alle mitarbeiterrelevanten Informationen, einschließlich Kommunikationsdaten, Verträge und HR-bezogene Notizen.

Harri

harri.com

Harri ist der weltweit führende Anbieter von Frontline Employee Experience-Technologien. Die Harri-Plattform wurde für Unternehmen entwickelt, bei denen der Service im Mittelpunkt steht, und umfasst Lösungen für die Gewinnung von Talenten, Personalmanagement, Mitarbeiterengagement und Compliance. Harri ermöglicht es Unternehmen, die besten Talente intelligent zu rekrutieren, zu halten und zu verwalten, um ihr Unternehmen zu führen und zu verbessern. Das Unternehmen bedient weltweit über 55.000 Restaurant- und Hotelstandorte und vier Millionen Mitarbeiter im Gastgewerbe, wobei das Wachstum im Einzelhandel und im Gesundheitswesen zunimmt. Harri hat Beziehungen zu vielen der weltweit führenden Hotelmarken aufgebaut, indem er sich weiterhin auf seine Mission konzentriert hat, die Mitarbeitererfahrung für Frontline-Teams zu verbessern. Harri begrüßte namhafte Kunden wie Chicken Fingers von Raising Cane und startete systemweite Implementierungen für Subway in den USA und McDonald's in Großbritannien. Die aktive Benutzerbasis des Unternehmens verdoppelte sich jährlich und ermöglichte 7,2 Millionen Bewerbungen, 2,6 Millionen Nachrichten und die Erstellung von 237.000 Stellenangeboten .

Field Agent

fieldagent.net

Der Field Agent B2B MarketPlace verbindet Marken, Einzelhändler und Agenturen mit Kunden im ganzen Land und auf der ganzen Welt, um Ihnen zu helfen, im Einzelhandel erfolgreich zu sein. Unser Angebot an schnellen, erschwinglichen Produkten für den Einzelhandelserfolg bietet Kunden einen entscheidenden Vorteil bei der Betreuung ihrer Kunden, beim Ausmanövrieren der Konkurrenz und beim Verkaufen.

123FormBuilder

123formbuilder.com

123FormBuilder ist eine Online-Formularerstellungssoftware, die Unternehmen und Einzelpersonen weltweit dabei hilft, Daten zu sammeln und Arbeitsabläufe durch Online-Formulare, Umfragen, Fragebögen, Tests und Umfragen zu automatisieren. Unser Formular-Builder bietet zahlreiche Funktionen zum Erstellen von Formularen und Umfragen, ohne dass Programmierkenntnisse erforderlich sind. Datensicherheit steht für uns an erster Stelle und wir glauben an eine papierlose Zukunft, in der Unternehmen wichtige Geschäftsvorgänge über intelligente Online-Formulare abwickeln können. Wir bauen eine Datenerfassungsplattform mit den höchsten Sicherheitsstandards auf, die sowohl DSGVO- als auch HIPAA-konform ist

Buddy Punch

buddypunch.com

Cloudbasierte Stechuhrlösung, die Berichte für die Gehaltsabrechnung vorab ausfüllt. Das Ein- und Ausstempeln ist für Ihre Mitarbeiter intuitiv und für Sie einfach, die Zeit anzuzeigen und zu exportieren. Mitarbeiter können sich über einen Browser oder unsere Google-, iOS- und Android-Apps anmelden. Sie können sehen, wer gerade arbeitet, seine GPS-Position oder sogar die Schlaglöcher einschränken. Wir integrieren QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll und bieten auch Excel-Exporte an. Erweiterte Funktionen wie PTO-Rückstellungsverfolgung, Stempelrundung, Auftragscodes, QR-Codes, automatische Pausen und SSO sind alle in unserer cloudbasierten Stechuhr enthalten.

Pollfish

pollfish.com

Pollfish Survey Tools ist eine Online-Umfrageplattform, die es Unternehmen ermöglicht, mithilfe eines Mobile-First-Ansatzes Erkenntnisse von echten Verbrauchern weltweit zu sammeln. Die Plattform bietet eine breite Palette an Tools zur Durchführung von Umfragen, darunter Fragenvorlagen, erweiterte Fragebogenlogik und A/B-Tests. Seine einzigartige Fähigkeit zur Zielgruppenausrichtung ermöglicht es Forschern, bestimmte demografische und psychografische Gruppen zu erreichen und so relevantere Daten sicherzustellen. Mit einem Netzwerk aus über Millionen echten Verbrauchern und Tausenden von App- und Website-Partnern ist Pollfish in der Lage, Antworten auf globaler Ebene zu liefern. Sein Engagement für Qualität zeigt sich in seinen strengen Qualitätssicherungsmechanismen, die darauf abzielen, Umfragebetrug zu verhindern und zuverlässige Daten sicherzustellen. Den Nutzern stehen außerdem rund um die Uhr Support und Übersetzungen offener Antworten ins US-Englisch zur einheitlichen Analyse zur Verfügung. Bei der intuitiven Erstellung von Umfragen und der Sichtbarkeit der Ergebnisse in Echtzeit legt Pollfish Wert auf Benutzerfreundlichkeit und ermutigt sowohl technisch versierte als auch nichttechnische Teammitglieder, die Leistungsfähigkeit der Marktforschung zu nutzen. Seine Technologie umfasst einen einzigartigen Random Device Engagement (RDE)-Ansatz zur Suche nach Befragten und einen Fokus auf maschinelles Lernen, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Antworten aufrechtzuerhalten.

Access

theaccessgroup.com

Access verändert das Gesicht von Business-Management-Software, nicht nur hinsichtlich der Art und Weise, wie wir unsere Kunden bedienen und unserem Versprechen gerecht werden, ihnen die Freiheit zu geben, mehr von dem zu tun, was ihnen wichtig ist, sondern auch für unsere Mitarbeiter, unsere Investoren und die Wohltätigkeitsorganisationen in unserer Nähe unsere Herzen, wo wir leben und arbeiten. Access hilft mehr als 100.000 Kunden dabei, die Art und Weise zu verändern, wie ihre Unternehmenssoftware genutzt wird, und gibt jedem Mitarbeiter die Freiheit, mehr für das Wesentliche zu tun.

Woorise

woorise.com

Woorise ist der einfachste Weg, virale Giveaways und Wettbewerbe, Landingpages und ansprechende Formulare wie Umfragen und Quiz zu erstellen. Woorise hilft kleinen Unternehmen, mit einem Publikum in Kontakt zu treten, Leads zu sammeln und Verkäufe abzuschließen.

Cutshort

cutshort.io

Cutshort ist die Karrierewachstumsplattform für moderne Fachkräfte. Es vereint ein Netzwerk von über 3 Millionen Premium-Fachleuten und fortschrittliche KI, um 20.000 Personalvermittlern dabei zu helfen, die richtigen Talente einzustellen oder zu empfehlen, Karrieremöglichkeiten zu finden und Erkenntnisse ohne den üblichen Aufwand auszutauschen.

Tripetto

tripetto.com

Tripetto hat das Beste von SurveyMonkey, Typeform und Landbot in einer einzigen Konversationslösung mit innovativen Funktionen zusammengeführt, damit Sie ansprechende Formulare und Umfragen für alle Ihre Zielgruppen erstellen können, um die Abschlussquoten zu steigern und bessere Erkenntnisse zu gewinnen.