Connecteam
connecteam.com
Connecteam ist eine mobile App für Mitarbeiterverwaltungsmanagement, die eine robuste Reihe von Tools enthält, mit denen Unternehmen mit tischlosen Teams die Kommunikation verbessern, Mitarbeiter behalten und die Betriebseffizienz steigern können. Mit Connecteam können Manager ihre Geschäftsprozesse auf den Autopiloten einstellen und sich auf das Geschäftswachstum konzentrieren und gleichzeitig die Mitarbeiter produktiver, professioneller und zufriedener werden. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Produktivität mit mobilen kundenspezifischen Checklisten, Formularen und Berichten. Planen Sie Schichten und verfolgen Sie die Arbeitsstunden mit GPS -Zeituhr. Vereinfachen Sie die Kommunikation der Mitarbeiter, verbessern Sie die beruflichen Fähigkeiten, verwalten Sie die täglichen Aufgaben und vieles mehr in einer App. Stellen Sie eine sichere und einfache Anmeldung für Systemadministratoren mit Active Directory Single Sign-On (SSO) sicher.
Zendesk
zendesk.com
Zendesk ist eine KI-betriebene Servicelösung, die einfach einzurichten, zu verwenden und zu skalieren. Die Zendesk-Lösung arbeitet außerhalb des Boxs und ist im Falle einer Änderung leicht zu ändern, sodass Unternehmen schneller bewegen können. Zendesk hilft Unternehmen auch, die modernste KI für Service-Teams zu nutzen, um Kundenprobleme schneller und genauer zu lösen. Zendesk AI basiert auf Milliarden von CX-Interaktionen und kann über das gesamte Serviceerlebnis hinweg von Self-Service über Agenten bis hin zu Administratoren genutzt werden, um Ihnen dabei zu helfen, im Maßstab effizient zu wachsen und zu arbeiten. Zendesk ermächtigt Agenten mit Tools, Erkenntnissen und Kontext, die sie benötigen, um eine personalisierte Serviceerfahrung auf einem Kanal zu liefern, egal ob es sich um soziale Messaging, Telefon oder E -Mail handelt. Zendesk vereint alles, was ein Service -Team benötigt - von personalisierten Gesprächen und Omnichannel -Fallmanagement über Workflows und Agent -Tools von KI -betriebenen Agenten, Automatisierung und einem Marktplatz von mehr als 1200 Apps - alle unter einem Dach geschützt. Und unsere Lösung ist einfach zu implementieren und im laufenden Fliegen anzupassen und Teams davon zu befreien, sie zu fordern, Entwickler und teure Partner, um kontinuierliche Änderungen vorzunehmen. Bei Zendesk sind wir auf der Mission, die Komplexität des Geschäfts zu vereinfachen und es Unternehmen leicht zu machen, sinnvolle Verbindungen zu Kunden herzustellen. Von Startups bis zu großen Unternehmen glauben wir, dass intelligente, innovative Kundenerlebnisse für jedes Unternehmen in Reichweite sein sollten, unabhängig von Größe, Industrie oder Ehrgeiz. Zendesk bedient über 130.000 globale Marken in einer Vielzahl von Branchen in über 30 Sprachen. Zendesk hat seinen Hauptsitz in San Francisco und betreibt weltweit Büros.
Zoho People
zoho.com
Entwickelt, um eine glücklichere Belegschaft zu schaffen. Wir kümmern uns um Ihre HR-Prozesse, während Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern. Von Einstellung, Onboarding und Anwesenheitsmanagement bis hin zu Zeiterfassung und Beurteilungen haben wir alles abgedeckt.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen und Analysen sowie Funktionen für die Rückkehr ins Büro. Die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter war noch nie so einfach. ADP Workforce Now stattet Sie nicht nur mit den Tools aus, mit denen Sie HR-Informationen verfolgen, sondern auch, um Sie bei der Verwaltung Ihrer Belegschaft und beim Treffen datengesteuerter Entscheidungen zu unterstützen. Und wenn Sie wachsen, können Sie die Funktionalität hinzufügen, die Sie benötigen. Stärken Sie alle Ebenen Ihres Unternehmens mit Tools und Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Führungskräften, Managern und Mitarbeitern ein ansprechendes Erlebnis zu bieten. • All-in-One: Eine konfigurierbare HR-Plattform zur effizienten Verwaltung aller Ihrer Personalverwaltungsfunktionen – Gehaltsabrechnung, HR, Zeit, Talente und Sozialleistungen – in einer einzigen Datenbank. • Zuverlässige Compliance: Unsere branchenführende Sicherheit schützt Ihre Daten, während unsere umfassende Compliance-Expertise und -Lösungen Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu schützen. • Benutzerfreundlichkeit: Innovative, benutzerfreundliche Funktionen stehen Ihnen zur Verfügung, sodass Sie ganz einfach auf eine Weise arbeiten können, die Ihren Anforderungen entspricht, und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern ein besseres Erlebnis bieten. • Einblicke in den Arbeitsablauf: Treffen Sie Entscheidungen mit Zuversicht, informiert durch Erkenntnisse aus der umfangreichsten und robustesten Personaldatenbank des Unternehmens. • Integriertes und vernetztes Ökosystem: Erweitern Sie Ihre Personalmanagementfähigkeiten mit dem größten HR-Ökosystem, das sich einfach und sicher in führende Lösungen von Drittanbietern integrieren lässt. Stellen Sie ganz einfach eine Verbindung zu wichtigen Partnern wie Buchhaltern, Maklern und Finanzdienstleistern her. Gehaltsabrechnung. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler mit der All-in-One-Suite, die speziell dafür entwickelt wurde, Sie beim Betrieb Ihres Unternehmens und bei der Erfüllung Ihrer Compliance-Anforderungen zu unterstützen.
Keka HR
keka.com
Die Einstellung ist nicht nur eine einstufige Leistung, da sie durch die Reise verschiedene komplexe Phasen beinhaltet. Und das richtige Talent zu finden ist der Sprungbrett für den Aufbau eines erfolgreichen Geschäftsumfelds. Daher wird Keka Sie mit großartigen Funktionen wie Multi-Plattform-Kandidatenbeschaffung, technischen Bewertungen, Scorecards usw. ausrüsten, mit denen Sie ein zukunftssicheres Einstellungserlebnis mit dem Keka-Bewerber-Tracking-System anbieten können. Keka HR ist ein Volksdurchführer. Es automatisiert Menschenprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, wodurch Ihr Unternehmen von gut zu groß ist. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, weiterentwickelt und skaliert wird, wodurch Ihr Team effektiver wird. Keka ist als führend in der HR -Technologie für kleine und mittlere Unternehmen vielseitig und für alle Branchen geeignet.
Paylocity
paylocity.com
Unsere All-in-One-Softwareplattform bietet HR-Profis die Möglichkeit, tägliche Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talent- und Personalmanagement einfach zu verwalten. Was uns jedoch von anderen unterscheidet, ist, dass unsere Technologie von einer Kultur unterstützt wird, die sich wirklich um den Erfolg unserer Kunden kümmert. Anbieter verkaufen Ihnen lediglich ein Produkt. Aber ein Partner kümmert sich tatsächlich um Sie und Ihr Unternehmen. Ein Partner nimmt sich die Zeit, Sie kennenzulernen und Ihre Bedürfnisse zu verstehen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die besten Lösungen zu finden, die Ihrem Unternehmen heute zugute kommen und gleichzeitig den Weg für eine bessere Zukunft ebnen. Und morgen dreht sich alles um Ihr Team. Alles, was wir tun, ist darauf ausgerichtet, Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Gemeinsam bewältigen wir Ihre tägliche Arbeit, damit Sie mehr Zeit damit verbringen können, die Kultur aufzubauen, die Sie und Ihre Mitarbeiter wünschen. Für Berufstätige, die sich nach echter Partnerschaft sehnen, ist Paylocity das Personal- und Gehaltsabrechnungsunternehmen, das Sie von den Aufgaben von heute befreit, damit wir gemeinsam mehr Zeit damit verbringen können, uns auf die Versprechen von morgen zu konzentrieren. Lasst uns gemeinsam vorangehen.
Paycom
paycom.com
Seit 25 Jahren vereinfacht Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) Unternehmen und das Leben ihrer Mitarbeiter durch benutzerfreundliche HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie, um Transparenz durch direkten Zugriff auf ihre Daten zu schaffen. Und dank der branchenweit ersten Lösung Beti® führen Mitarbeiter jetzt ihre eigene Gehaltsabrechnung durch und werden dabei angeleitet, kostspielige Fehler zu finden und zu beheben, bevor sie die Gehaltsabrechnung einreichen. Vom Onboarding und der Registrierung von Zusatzleistungen bis hin zum Talentmanagement und mehr optimiert die Software von Paycom Prozesse, steigert die Effizienz und gibt Mitarbeitern die Kontrolle über ihre eigenen HR-Informationen – alles in einer einzigen App. Paycom ist landesweit für seine Technologie und Arbeitsplatzkultur bekannt und kann nun Unternehmen jeder Größe in den USA und international bedienen. Paycom ist führend bei der digitalen Transformation am amerikanischen Arbeitsplatz. Unser Bekenntnis zu unserer Kultur und unseren Werten führte dazu, dass wir von Fast Company zu einem der innovativsten Unternehmen der Welt, von Newsweek zu America’s Greatest Workplaces und zu den besten Arbeitgebern in den USA von Top Workplaces ernannt wurden. Paycom hat rund 36.820 Kunden in den Vereinigten Staaten (Stand 31. Dezember 2023), 1 % mehr als im Vorjahr. Am 15. April 2014 wurde Paycom eine Aktiengesellschaft, deren Aktien unter dem Tickersymbol PAYC an der New Yorker Börse gehandelt wurden. Anfang 2020 wurde das Unternehmen in den S&P 500 aufgenommen.
Pluralsight
pluralsight.com
Was ist Pluralsight? Während sich Ihre Branche und Ihr Geschäftsmodell weiterentwickeln, benötigen Sie eine Lernlösung, die Ihnen hilft, wichtige Innovationen termin- und budgetgerecht umzusetzen. Mit unserer Plattform können Sie die technischen Fähigkeiten Ihrer Teams bewerten, das Lernen an wichtigen Geschäftszielen ausrichten und Kompetenzlücken in kritischen Bereichen wie KI, Cloud, Design, Sicherheit, Mobilgeräte und Daten schließen. Wie machen wir das? Unternehmen können die technischen Fähigkeiten ihrer Teams durch Fähigkeitsbewertungen und -analysen bewerten, das Lernen mit benutzerdefinierten Plänen an wichtigen Zielen ausrichten und Kompetenzlücken in kritischen Bereichen wie Cloud, Mobil, Sicherheit, Design und Daten mit einer großen Bibliothek an On-Demand-Kursen schließen vom größten Netzwerk von Technologieexperten der Welt.
Homebase
joinhomebase.com
Über 100.000 kleine (aber große) Unternehmen nutzen Homebase zur Verwaltung ihrer Stundenteams, mit Mitarbeiterplanung, Stechuhren und mehr.
ZingHR
zinghr.com
ZingHR war die treibende Kraft, die Unternehmen dabei unterstützt, über die Automatisierung hinauszugehen und eine Lösung bereitzustellen, die sich direkt auf die Geschäftsergebnisse auswirken und die Mitarbeitererfahrung verbessern kann. ZingHR strebt einen mitarbeiterzentrierten und mobilen First-Ansatz an. Eine Enterprise-HCM-Plattform zur Verbesserung der Belegschaft unabhängig von geografischen Grenzen, die das gesamte Spektrum vom Onboarding bis zum Exit und darüber hinaus abdeckt.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR ist ein amerikanisches Technologieunternehmen, das Personalsoftware als Dienstleistung anbietet. Das 2008 von Ben Peterson und Ryan Sanders gegründete Unternehmen hat seinen Sitz in Lindon, Utah. Zu den Dienstleistungen von BambooHR gehören ein Bewerber-Tracking-System und ein Mitarbeiter-Benefits-Tracker. Im Jahr 2019, Gadjo C Sevilla und Brian T. Horowitz schrieb im PC Magazine, dass BambooHR „teurer als Konkurrenzprodukte“ sei und „im Vergleich zu Konkurrenzlösungen keine Leistungsverwaltungsfunktionen (Benefits Administration, BA) aufweist“, aber sein „solider Funktionsumfang und seine benutzerfreundliche Oberfläche bringen es an die Spitze unserer Liste“. Liste".
Rippling
rippling.com
Ripping gibt Unternehmen einen Ort, an dem Sie HR, IT und Finanzen leiten können - global. Es vereint alle Belegschaftssysteme, die normalerweise in einem Unternehmen wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Leistungen und Computern verteilt sind. Zum ersten Mal können Sie jeden Teil des Mitarbeiterlebenszyklus in einem einzigen System verwalten und automatisieren. Nehmen Sie zum Beispiel ein Onboarding. Mit Ripping können Sie einen neuen Mitarbeiter überall auf der Welt einstellen und ihre Gehaltsabrechnungs-, Unternehmenskarte, Computer-, Leistungen und selbst Drittanbieter-Apps wie Slack und Microsoft 365 innerhalb von 90 Sekunden einrichten.
Jibble
jibble.io
Einfaches Zeit- und Anwesenheitsmanagement für Teams. Mitarbeiter können über ihren Webbrowser, ihr Mobiltelefon oder eine spezielle Stechuhr mit einem iPad oder Android-Tablet ein- oder ausstempeln (oder, wie wir sagen, einstempeln). Es gibt sogar einen Smart Bot in Slack und Microsoft Teams. Die Arbeitszeiten werden genau erfasst, einschließlich Aktivitäten, Notizen, Fotos (zur Gesichtserkennung) und GPS-Standort (falls aktiviert). Manager haben direkten Zugriff auf alle Daten online oder von ihrem Mobiltelefon aus. So sind sie immer auf dem neuesten Stand. Sie können automatisierte Stundenzettel für Ihre Gehaltsabrechnung und Projektberechnung anzeigen, verwalten und herunterladen. Kein Buddy-Punching mehr! Durch die Verwendung mobiler Geräte können Sie Benutzer dazu zwingen, ihren GPS-Standort und ein Foto zur Überprüfung der Gesichtserkennung weiterzugeben. Sie wissen immer, wer von welchem Ort aus eingestempelt hat. Geofencing Wenn Ihre Mitarbeiter unterwegs (im Außendienst) sind, möchten Sie sicherstellen, dass sie dort einstempeln, wo sie sollen. Sie können bestimmte Geofences (Standortparameter) festlegen, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter nur dort einstempeln, wo sie auch sein sollen. Automatisierte Arbeitszeittabellen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Wenn Ihre Teammitglieder mit der Zeiterfassung beginnen, können Sie sich jederzeit anmelden und sehen, wer arbeitet, wie viele Stunden pro Tag (und pro Aufgabe) aufgewendet werden und wann sie ihre Arbeit beginnen/beenden. Mit automatisierten Stundenzetteln einschließlich Überstundenberechnungen und -abzügen können Sie Ihre Gehaltsabrechnung auf einen Knopfdruck vereinfachen! Detaillierte Berichte für die Kundenabrechnung und Rechnungsstellung Neben der Gehaltsabrechnung erhalten Sie auch direkte Einblicke in die abrechnungsfähigen Stunden. Erstellen Sie detaillierte Berichte für Ihre Rechnungsstellung oder überprüfen Sie einfach die Projektproduktivität Ihres Teams. Leistungsstarke Warnungen und Statistiken zum Verhalten Ihres Teams. Erhalten Sie tägliche oder wöchentliche Updates zum Verhalten Ihres Teams. Woran haben sie gestern gearbeitet? Oder wie viele Überstunden wurden letzte Woche geleistet? Sie erhalten alles in Ihrem Posteingang. Führen Sie detaillierte persönliche Statistiken für Produktivitäts- und Leistungsbeurteilungen durch. Sparen Sie Zeit mit dem Jibble Bot! Wenn Sie Slack oder Microsoft Teams verwenden, wird Ihr Leben noch einfacher! Mit dem Jibble-Bot kann Ihr Team einfach mit einem einfachen Befehl ein- und ausstempeln. Keine Unterbrechung ihres Arbeitsablaufs mehr
Five9
five9.com
Die Five9 Intelligent CX Platform bietet eine umfassende Suite von Lösungen, um mit Kunden über den Kanal ihrer Wahl in Kontakt zu treten, Managern Einblicke und Informationen zur Leistung von Contact Centern zu geben und Ihr Unternehmen zu verbessern, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und Freude an CX™ zu bringen. Unsere cloudnative, skalierbare und sichere Plattform umfasst ein Contact Center; Omnichannel-Engagement; Workforce-Engagement-Management; Erweiterbarkeit durch mehr als 1.400 Partner; und innovative, praktische KI, Automatisierung und Reiseanalysen, die als Teil der Plattform eingebettet sind. Five9 bringt die Kraft von Menschen, Technologie und Partnern in mehr als 2.500 Organisationen weltweit.
When I Work
wheniwork.com
„When I Work“ ist eine einfache Möglichkeit für Unternehmen, Zeit und Anwesenheit zu planen, zu verfolgen und mit ihren stündlichen Mitarbeitern zu kommunizieren. Mit kostenlosen iOS- und Android-Apps haben Sie den Zeitplan und die Stechuhr immer in der Tasche jedes Mitarbeiters. Behalten Sie mit nur wenigen Klicks den Überblick über Fehlzeiten und Mitarbeiterverfügbarkeit und verwalten Sie Schichtwechsel. Integrieren Sie Ihren Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleister, um den Prozess zu optimieren und menschliche Fehler zu vermeiden. Starten Sie jetzt mit einer 14-tägigen kostenlosen Testversion.
Deputy
deputy.com
Deputy ist der ultimative Workforce Manager und bietet Ihnen die beste Technologie in einer web- und mobilen App-basierten Lösung. Vereinfachen Sie Ihre Terminplanung, Stundenzettel, Aufgabenverteilung, Mitarbeiterkommunikation und Verwaltungsaufgaben. Mit brillanten Apps und der Ein-Klick-Integration der Gehaltsabrechnung machen wir Ihnen das Leben einfacher. Mit Deputy erhalten Sie Transparenz und Kontrolle über Ihr Unternehmen und Ihr Personalmanagement.
Beekeeper
beekeeper.io
Imkerin ermächtigt Front -Line -Unternehmen und ihre Mitarbeiter die digitalen Lösungen, die sie benötigen, um ihre bestmögliche Arbeit zu leisten. Die 2012 gegründete Mobile-First-Plattform von Beekeeper wurde für tischlose Mitarbeiter entworfen und gebaut, die-obwohl sie 80% der globalen Belegschaft vertreten-chronisch unterversetzt wurden, wenn es um Arbeitsplatztechnologie geht. Mit dem Erfolgssystem von Beekeeper können Unternehmen papierbasierte Prozesse automatisieren, mit Mitarbeitern von überall in Echtzeit kommunizieren und das Engagement, die Produktivität und die Sicherheit von Front-Linien-Teams verbessern.
Sling
getsling.com
Sling ist eine Planungs-, Zeiterfassungs- und Kommunikationssoftware für Unternehmen, in denen Mitarbeiter im Schichtdienst arbeiten. Sling umfasst Planungs-, Nachrichten-, Zeiterfassungs-, Aufgabenverwaltungs- und Berichtsfunktionen und ermöglicht es Managern und Mitarbeitern gleichermaßen, alle Aspekte ihrer Arbeit auf einer einzigen Plattform zu organisieren.
Legion
legion.co
Legion Technologies liefert die innovativste Plattform für das Personalmanagement der Branche. Es ermöglicht Unternehmen, die Arbeiteffizienz und das Engagement der Mitarbeiter gleichzeitig zu maximieren. Die Legion WFM-Plattform ist intelligent, automatisiert und mit Mitarbeiter ausgerichtet. Es ist nachweislich nachweislich 13x ROI durch Zeitplanoptimierung, verringerte Abnutzung, erhöhte Produktivität und erhöhte Betriebseffizienz. Legion liefert in einer benutzerfreundlichen Plattform und einer mobilen App, die Mitarbeiter lieben. Unterstützt von Norwest Venture Partners, Stripes, First Round Capital, XYZ Ventures, Webb Investment Network, Workday Ventures und NTT Docomo Ventures, Legion gilt laut 2022 Inc. 5000 und der Deloitte 500 Rangliste. <> Verbesserte Planung: -Strategische Erkenntnisse -Labor -Budgetierung -Demand -Prognose <> Optimierung der Ausführung: -Laboroptimierung -Automatisierte Planung -Time und Anwesenheit <> Employee Empowerment: -Frontline -Kommunikation -Legion Instantpay -Anleitungsleistung und Belohnungen
Paycor
paycor.com
Paycor ermöglicht die Moderne von jedem Aspekt des Menschenmanagements, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: Gewinnerteams zu bauen. Die Unified HCM-Lösung stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten an einem Ort sind, sodass Sie niemals Plattformen wechseln, auf mehrere Systeme zugreifen oder Informationen erneut abschließen müssen. Automatisieren Sie mühsame Arbeit, mildern Sie das Compliance -Risiko, fordern Sie die Effizienz und befähigen Sie die Mitarbeiter, ihre eigene finanzielle Gesundheit zu kontrollieren und ein tieferes Verständnis Ihres Unternehmens mit robusten Analysen und Erkenntnissen zu erlangen.
HotSchedules
hotschedules.com
HotSchedules ist die führende Mitarbeiterplanungslösung für die Restaurant- und Hotelbranche, da es die schnellste und einfachste Möglichkeit ist, Ihren Zeitplan zu verwalten und mit Ihrem Team zu kommunizieren. Teammitglieder lieben es, weil sie in der mobilen App mit einem Klick Schichten tauschen, übernehmen oder freigeben können. Die Work-Life-Balance lässt sich ganz einfach mit automatischen Schichtübernahmen erreichen, wenn Sie mehr Stunden benötigen, und mit Freistellungsanfragen, wenn Sie dies nicht möchten. Kalendersynchronisierung, Benachrichtigungen und Nachrichten sorgen dafür, dass Teams verbunden und über Zeitplanänderungen auf dem Laufenden bleiben. Manager schätzen die Zeitersparnis bei der Erstellung von Zeitplänen und die Ein-Klick-Genehmigung für Schichtänderungen. Die Arbeitsprognose- und Compliance-Managementfunktionen helfen Managern dabei, Kosten zu kontrollieren und Compliance-Risiken zu minimieren. Und was am wichtigsten ist: Durch Übertragungen und persönliche Nachrichten in Verbindung zu bleiben, sorgt für eine glückliche und produktive Teamkultur. HotSchedules ist Teil einer vollständigen Workforce-Management-Lösung, die auf der Fourth Intelligence-Plattform basiert. Zu den weiteren Modulen gehören: Zeiterfassung – Verarbeiten Sie die Gehaltsabrechnung schnell und genau mit unserer integrierten App zur Generierung aggregierter Stempeldaten und zur Kennzeichnung von Ausnahmen für fehlende Pausen, Überstunden und mehr. Halten Sie die Gehaltsabrechnung mit speziellen Gehaltsberechnungen für Mahlzeiten, Pausen und vorausschauender Planung konform. Zusätzliche Einsparungen werden erzielt, wenn die WebClock-Option für Geofencing und Überstunden- und Versäumniswarnungen hinzugefügt wird. LogBook – Basierend auf dem Goldstandard Manager’s Redbook eliminiert unser digitales LogBook die endlose Hin- und Her-Kommunikation mit konsolidierten Schichtnotizen, Aufgabenlisten, Nachrichten und mehr. Kommunizieren Sie wichtige Informationen zwischen Schichten und weisen Sie Aufgaben direkt von Ihrem Telefon aus zu, um die Leistung und Verantwortlichkeit der Mitarbeiter zu verbessern. Arbeitsprognosen – Sparen Sie Geld und verbessern Sie gleichzeitig die Erfahrungen durch eine intelligentere Planung. Mit unserer Prognoselösung der nächsten Stufe sorgen Manager für eine höhere Genauigkeit zwischen prognostizierten, geplanten, budgetierten und tatsächlichen Stunden. Zugriff auf verdientes Gehalt/Bezahlung auf Abruf – Fuego ist eine App zur Bezahlung auf Abruf, die ausschließlich HotSchedule-Benutzern zur Verfügung steht. Eine der am häufigsten nachgefragten Leistungen im Jahr 2023: Arbeitgeber, die EWA einführen, tragen nicht nur dazu bei, die finanzielle Belastung von Mitarbeitern mit geringem Einkommen und ohne Trinkgeld zu verringern, sondern verzeichnen auch eine 20–40 % höhere Bindung, weniger Schichtausfälle und können ganz eliminieren die Verwendung von Papierschecks – alles ohne zusätzliche Kosten. Reporting und Analysen – Unsere umfassende Reporting- und Analyselösung liefert betriebliche Erkenntnisse durch die Konsolidierung von Terminplanung, Zeiterfassung, Arbeitsprognosen und POS-Daten an einem Ort. Sofort einsatzbereite Dashboards zeigen aggregierte Arbeitsdaten für regionale oder Unternehmensanalysen an, während die Berichterstattung auf Filialebene Managern dabei hilft, die KPIs von Schicht zu Schicht im Auge zu behalten.
Planday
planday.com
Planday ist eine Workforce-Management-Plattform, die es schichtbasierten Unternehmen nahezu jeder Größe und Branche ermöglicht, ihre Belegschaft in einem webbasierten System zu verwalten. Verwalten Sie Mitarbeiterpläne, Arbeitszeiten, Schichtwechsel, Urlaubsanträge und Gehaltsabrechnungen an einem Ort. Planday verfügt außerdem über eine vollständig integrierte Mitarbeiterkommunikationsfunktion, sodass Manager den Mitarbeitern schnell Textnachrichten oder E-Mails senden können.
iMocha
imocha.io
iMocha bietet eine ganzheitliche Plattform und Lösung für Unternehmen zur Umsetzung der „Skills-First“-Strategie über seine patentierte und KI-gestützte Skills-Assessment- und Skills-Intelligence-Plattform der nächsten Generation – für die Talentakquise (FTE und Kontingente) sowie für die interne Talententwicklung und das Talentmanagement . Zu unseren Kunden weltweit gehören Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard und 9 verschiedene UN-Agenturen. Von den über 500 Kunden auf drei Kontinenten (NA, UKI/EMEA und Indien/APAC) nutzen 30 der Fortune-500-Unternehmen iMocha, um ihre Ziele zu erreichen
Skillsoft
skillsoft.com
Über Skillsoft Skillsoft (NYSE: SKIL) bietet transformative Lernerfahrungen, die Organisationen und Menschen zum gemeinsamen Wachstum anregen. Das Unternehmen arbeitet mit Unternehmensorganisationen zusammen und bedient eine globale Gemeinschaft von Lernenden, um die Mitarbeiter von heute auf die Wirtschaft von morgen vorzubereiten. Mit Skillsoft erhalten Kunden Zugang zu gemischten, multimodalen Lernerfahrungen, die mehr bewirken als nur den Aufbau von Fähigkeiten: Sie bilden eine leistungsfähigere, anpassungsfähigere und engagiertere Belegschaft aus. Durch ein Portfolio erstklassiger Inhalte, eine Plattform, die personalisiert und an die Bedürfnisse der Kunden angepasst ist, erstklassige Technologie und ein breites Partner-Ökosystem fördert Skillsoft kontinuierliches Wachstum und Leistung für Mitarbeiter und ihre Organisationen, indem es kritische Qualifikationslücken schließt und menschliches Potenzial freisetzen. Erfahren Sie mehr unter www.skillsoft.com
Calamari
calamari.io
Calamari ist ein Online -Software -Service (Online Human Resources), das für die Erfüllung der Anforderungen aller Unternehmen erstellt wurde. Calamari wurde auf einfachste Weise entworfen und hilft einem Benutzer bei den folgenden: * Verwaltung verlassen (Freizeit) * Anwesenheitsverfolgung (Uhr Ein-/Uhr -Out) * CORE HR Diese App wird bereits von Hunderten von Unternehmen in mehr als 106 Ländern genehmigt und genehmigt, und sie schätzen sie meistens, weil sie: * Mehrsprachiger: Die Calamari -Schnittstelle ist in Englisch, Deutsch, Polnisch, Französisch und Spanisch erhältlich. * Labour Law Compliance: Es unterstützt die Arbeitsgesetzgebung von mehr als 100 Ländern. * Cloud-basierte HR: Ein Benutzer benötigt keine Serverinfrastruktur und eine IT-Abteilung, um sie an sein Unternehmen anzupassen. * Sicher: Alle Verbindungen werden verschlüsselt, die Daten werden gesichert und Systeme werden rund um die Uhr von IT -Experten überwacht. * Ständig verbessert: Calamari hört auf das Kundenfeedback zu und verbessert sich entsprechend ihren Bedürfnissen.
Hubstaff
hubstaff.com
Hubstaff ist eine hochmoderne Softwarelösung für die Personalanalyse, die darauf ausgelegt ist, die Produktivität von Remote-, Hybrid- und Inhouse-Teams zu steigern und gleichzeitig eine positive Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten. Hubstaff lässt sich in über 30 Apps integrieren, damit Ihr Unternehmen effizienter arbeiten kann. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, URL- und App-Verfolgung, Personalanalysemetriken, automatischer Gehaltsabrechnung und Rechnungsstellung, Terminplanung, GPS- und Standortüberwachung sowie Stundenzetteln können Sie sehen, wie die Arbeit abläuft. Verfügbar für Mac, Windows, Linux, Chrome, iOS und Android. Unsere Mission ist es, jedem dabei zu helfen, seinen produktivsten Arbeitstag zu verbringen. Dieses Engagement bedeutet, Spitzenleistungen in den Vordergrund zu stellen, ohne ein erfüllendes Arbeitsumfeld für alle zu gefährden. Erleben Sie die transformative Wirkung von Hubstaff auf die Effizienz und den Erfolg unserer Organisation. So ist Hubstaff zu einem unschätzbaren Gewinn für die Unternehmen unserer Kunden geworden: - Gesteigerte Produktivität: Erzielte eine bemerkenswerte Produktivitätssteigerung von 5 % durch die nahtlose Automatisierung von PTO-Prozessen. - Strategische Ressourcenallokation: Durch die Implementierung von Hubstaff konnte eine Mitarbeiterzahl eingespart werden, die 10 Mitarbeitern entspricht, was die betriebliche Effizienz steigert. - Geschäftsgewinne und verbessertes Endergebnis: Trägt dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen und das finanzielle Endergebnis deutlich zu verbessern. - Keine Ausfallzeiten: Genießen Sie einen unterbrechungsfreien Betrieb ohne Ausfallzeiten und sorgen Sie so für einen kontinuierlichen und reibungslosen Arbeitsablauf. - Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse: Optimierte alle Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse, reduzierte den Verwaltungsaufwand und sorgte für Genauigkeit. - Kosteneinsparungen bei Projekten: Erhebliche Einsparungen zwischen 10 % und 25 % bei verschiedenen Projekten, wodurch die Gesamtrentabilität verbessert wurde. - Erhöhter Kundennutzen: Erzielte eine bemerkenswerte Steigerung des Kundennutzens um 30 % und erhöhte die Servicestandards. - Aufgabenoptimierung: Kosteneinsparungen von 25 % durch Eliminierung verschwendeter Aufgaben und Verbesserung der Gesamtressourcennutzung. - Reduzierung der Einstellungskosten: Reduzieren Sie die Einstellungskosten um 25 %, mindern Sie die mit Fehleinstellungen verbundenen Risiken und optimieren Sie die Einstellungsprozesse. - Mitarbeiterbindung: Bietet Leistungsträgern die Daten, die sie für schnellere Beförderungen benötigen, was zu einer verbesserten Mitarbeiterbindung führt. Hubstaff hat sich als zentrales Instrument im Streben unserer Kunden nach Exzellenz erwiesen und greifbare Ergebnisse in verschiedenen Geschäftsabläufen erzielt. Erleben Sie die Zukunft der Arbeit mit Hubstaff!
Factorial
factorialhr.com
Factorial ist die All-in-One-Software, mit der Sie Zeit, Talent und Dokumente in einem zentralisierten System verwalten können, das Ihnen Zeit speichert, Fehler beseitigt und Sie zum Erfolg führt. Die faktorielle Cloud-basierte HR-Software ist für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMBs) ausgelegt. Sie werden Tabellenkalkulationen vergessen, indem Sie Probleme mit einer einfachen und intuitiven Schnittstelle lösen, mit der Sie alle Ihre manuellen Prozesse optimieren und digitalisieren können. Eine vollständige HR -Lösung, die die Verwaltungsprozesse automatisiert, vereinfacht und optimiert, indem Informationen und Erkenntnisse bereitgestellt werden, um Unternehmen zu helfen, ihr Management zu verbessern und die Kosten zu senken. . - Abwesenheitsmanagement: Mühelos Urlaub, medizinische und persönliche Blätter anfordern und bei der Genehmigung des Managers schnelle Benachrichtigungen erhalten. Außerdem können Teammanager die Anfragen von der mobilen App genehmigen oder ablehnen. - Schichten: Behalten Sie die Organisation auf, indem Sie Ihre bevorstehenden Arbeitsverschiebungen oder die Ihres Teams überprüfen. - Sozial: Zugang zu wertvollen Unternehmensinformationen, einschließlich Nachrichten, Veranstaltungen, neuen Tischern, Geburtstagen und mehr. - Dokumente: Wichtige Dokumente über die App sicher überprüfen, hochladen und unterschreiben. - Ausgaben: Überlegen Sie Ihre Ausgaben schnell, indem Sie ein Foto Ihrer Quittung erfassen und den Genehmigungsprozess direkt innerhalb der App überwachen. . - Kalender: Sehen Sie sich die Verfügbarkeit Ihrer Teamkollegen in einem bequemen Kalenderformat an, um effektiv zu planen. - Mitarbeiterverzeichnis und Profil: Erforschen Sie die Rollen und Kontaktdaten Ihrer Mitarbeiter und aktualisieren Sie Ihre eigenen relevanten Informationen. Stellen Sie sicher, dass die Genauigkeit in Details wie Ihre Adresse oder Ihre Bankkontoänderungen, die sich auf Ihre Gehaltsabrechnung auswirken können, sicherstellen.
Time Doctor
timedoctor.com
Time Doctor ist eine Workforce Analytics -Plattform, mit der Manager umsetzbare Erkenntnisse gewinnen können, die die Produktivität und Leistung von Teams verbessern. Time Doctor bietet Organisationen die Sichtbarkeit, die sie benötigen, um Vertrauen und Transparenz in ihre Teams zu bringen. Durch die Zeitverfolgung, die Überwachung und die Produktivitätsanalyse von Mitarbeitern unterstützt die Plattform eine Vielzahl von Unternehmen, die die Rentabilität und Rechenschaftspflicht in Remote-, Hybrid- und In-Office-Teams verbessern möchten. Time Doctor bietet drei verschiedene Erkenntnisse, die auf unterschiedliche Anforderungen des Managements gerecht werden. Team Insights bieten integrierte Zeitverfolgungsfunktionen, mit denen Manager die Effektivität ihrer Teams in Echtzeit überwachen können. Diese Funktionalität stellt sicher, dass Manager sicher sein können, dass ihre Teams engagiert sind und effizient arbeiten und letztendlich zu einer verbesserten Produktivität führen. Durch ein klares Überblick darüber, wie die Zeit zugewiesen wird, hilft Time Doctor den Teams, Verbesserungsbereiche zu identifizieren, und fördert eine Kultur der Rechenschaftspflicht. 35% effizientere Teams, 30% höhere Teamproduktivität, 6-stellige Kosteneinsparungen. - Holen Sie sich einen Einblick in die Zeit, wie Ihre Teams ihre Zeit verbringen. - Erkennen Sie ungewöhnliche Aktivitäten mit Echtzeit-Managerberichten. - Messen Sie die Produktivität beim Klicken einer Maus. - Sehen Sie sich ein genaues Bild Ihrer abrechnungsfähigen Stunden. - Finden Sie heraus, wie oft Softwaretools verwendet werden. - Messungsproduktivität von Führungshlichten. - Schließende Leistung und Gewinnlücken. - Beseitigen Sie Annahmen und Vermutungen. Manager Insights richten Führungskräfte mit Workforce Management -Tools aus, die ihre Teams effektiv unterstützen und coachen sollen. Diese Tools ermöglichen es den Managern, Leistungsmetriken zu analysieren, Skill -Lücken zu identifizieren und zielgerichtete Feedback zu geben. Durch die Förderung einer unterstützenden Umgebung können Manager die Teamdynamik verbessern und die Gesamtleistung fördern. Diese Schicht von Erkenntnissen ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die ihr Talent entwickeln und sicherstellen, dass die Mitarbeiter an den Unternehmenszielen übereinstimmen. Unternehmen Erkenntnisse liefern umsetzbare Belegschaftsanalysen, die die Sichtbarkeit verbessern, Prozesse rationalisieren und die Rentabilität in allen Teams verbessern. Diese umfassende Übersicht ermöglicht es Unternehmen, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Echtzeitdaten zu treffen, was letztendlich zu effizienteren Operationen führt. Durch das Verständnis der Trends und Muster der Belegschaft können Unternehmen ihre Strategien anpassen, um die sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden und ihren Wettbewerbsvorteil zu verbessern. Time Doctor hat bereits mit über 245.000 aktiven Nutzern an Traktion gewonnen, die über eine durchschnittliche Produktivitätssteigerung von 22%gemeldet wurden. Time Doctor fällt in der Kategorie Workforce Analytics auf, indem er einen ganzheitlichen Ansatz für das Leistungsmanagement bietet, das Team, Manager und Unternehmen in einer zusammenhängenden Lösung kombiniert. Durch die Nutzung des Zeitarztes können Unternehmen das volle Potenzial ihrer Teams freischalten und ein nachhaltiges Wachstum durch fundierte Entscheidungsfindung und verbesserte Produktivität vorantreiben.
RotaCloud
rotacloud.com
Einfach zu bedienende Online-Dienstplansoftware. Planen Sie Dienstpläne, verwalten Sie Urlaubsanträge, überwachen Sie Zeit und Anwesenheit – mit kostenlosen Apps für Ihre Mitarbeiter. Probieren Sie es noch heute kostenlos aus!
Replicon
replicon.com
Replicon bietet End-to-End-Zeitmanagement-Software und -Dienste für Unternehmen jeder Größe. Erfassen, analysieren und optimieren Sie die Zeit, das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens, um Rentabilität, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Sowohl Angestellte als auch Stundenarbeiter lieben die Verwendung von Replicon, da die Eingabe ihrer Zeit-, Anwesenheits-, Urlaubs- und Speseninformationen einfach und unkompliziert ist – über einen Webbrowser oder eine mobile App. Personalmanager nutzen Replicon, um die Art der einzustellenden Arbeitskräfte, ihr Budget und ihre Aufgaben zu optimieren. HR-, Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Manager nutzen Replicon, um automatisch geschäftliche und rechtliche Regeln anzuwenden, um Unter- oder Überbezahlungen von Mitarbeitern zu vermeiden und sicherzustellen, dass jeder im Unternehmen gemäß den Gesetzen arbeitet, die an seinem jeweiligen Standort gelten. Finanz- und Projektmanagementteams entscheiden sich für Replicon, weil ihr Erfolg von genauen, detaillierten Echtzeitberichten darüber abhängt, wie gut das Unternehmen in Bezug auf Projektabwicklung, Kundenabrechnung, Arbeitsauslastung und andere kritische Kennzahlen genau abschneidet. Wenn Sie Arbeitszeiten und Abwesenheiten, Projektdetails, Kundenabrechnungen, Ausgaben oder die Produktivität Ihrer gesamten Belegschaft verfolgen, verwalten und optimieren möchten, unabhängig davon, wo sie sich befinden oder wann sie arbeiten, sollten Sie Replicon als strategischen Partner für Ihren Erfolg in Betracht ziehen . Für weitere Informationen: Besuchen Sie uns: www.replicon.com, rufen Sie uns an: 1-877-662-2519 (Nordamerika) oder +800-6622-5192 (außerhalb Nordamerikas) oder senden Sie uns eine E-Mail: [email protected].
© 2025 WebCatalog, Inc.