Seite 14 - Alternativen - Keka

DeskTrack

desktrack.timentask.com

DeskTrack ist eine Mitarbeiterüberwachungs- und Zeiterfassungssoftware, die die Einsichtsdetails des Mitarbeiter-Desktops aufzeichnet, d. h. eine Liste der geöffneten Anwendungen, durchsuchten URLs und geöffneten Dateien mit der insgesamt dafür aufgewendeten Zeit führt. Diese Aufzeichnung hilft dabei, die tatsächliche Arbeit, die wir geleistet haben, und die Ablenkungen, denen wir im Laufe des Tages ausgesetzt waren, zu identifizieren. Es ist auch nützlich für die Verwaltung der Projektstundenzettel, indem die Dateien und URLs mit den angegebenen Projekten verknüpft werden. Vor allem trägt es dazu bei, die Effizienz und Produktivität um 40 % zu steigern.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) ist eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO), die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) auf die Branche zugeschnittene Full-Service-HR-Lösungen bietet. Um KMU von zeitraubenden HR-Komplexitäten zu befreien, bietet TriNet Zugang zu Humankapital-Expertise, Vorteilen, Risikominderung und Compliance, Gehaltsabrechnung und Echtzeittechnologie. Von der Main Street bis zur Wall Street ermöglicht TriNet KMUs, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – das Wachstum ihres Geschäfts. TriNet – Menschen zählen. Für weitere Informationen besuchen Sie TriNet.com oder folgen Sie uns auf Twitter (@TriNet)

Firmbee

firmbee.com

Beginnen Sie mit Firmbee zusammenzuarbeiten, um die Effizienz Ihres Unternehmens zu steigern. Verwalten Sie Teams und Aufgaben mit unserem Projektmanagement-Modul. Nutzen Sie CRM-Tools, erlangen Sie die Finanzkontrolle zurück und stellen Sie Rechnungen mit unserer kostenlosen Rechnungs-App aus.

Meisterplan

meisterplan.com

Meisterplan ist die richtige Software für Projektportfoliomanagement und Kapazitätsplanung. Erstellen Sie Portfolios mit den richtigen Leuten, die zum bestmöglichen Zeitpunkt an Projekten mit der höchsten Priorität arbeiten. Wissen Sie, welche Personen mit welchen Fähigkeiten wann verfügbar sind, um die Ressourcennutzung zu maximieren. Sehen Sie Ihre langfristige strategische Roadmap in einer einzigen Ansicht. Visualisieren und analysieren Sie Ihre Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die zu erfolgreichen Geschäftsergebnissen führen.

JoinEight

joineight.ai

JoinEight ist eine Recruiting-Intelligence-Plattform, die auf künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und robusten Analysen basiert, um Ihren idealen Kandidaten schnell und effizient zu finden.

Recruitive

recruitive.com

Recruitive Ltd ist ein führender britischer Anbieter von cloudbasierten End-to-End-Rekrutierungssoftwarelösungen, die für Personalabteilungen, Rekrutierungsteams und Einstellungsmanager konzipiert sind und die Kandidatenreise erheblich verbessern. Unsere preisgekrönte Technologie ermöglicht es Ihnen, den gesamten Rekrutierungsprozess intern zu verwalten. Wir bieten cloudbasierte ATS-Rekrutierungssoftware, Onboarding-Software und maßgeschneiderte Karriere-Websites, eine echte End-to-End-Lösung. Fordern Sie noch heute eine kostenlose Vorführung an.

Applied

beapplied.com

Gestalten Sie die Zukunft der Personalbeschaffung mit einer ethischen und effizienten Rekrutierungsplattform. Wehren Sie sich gegen konventionelle Einstellungen, die systemische Vorurteile aufrechterhalten. Rekrutierungssoftware, die die besten Kandidaten vorhersagt und die besten Teams zusammenstellt.

iintegra

iintegra.com

iintegra umfasst alle Elemente eines traditionellen Bewerber-Tracking-Systems (ATS) mit vielen zusätzlichen Funktionen, die Ihnen dabei helfen, Zeit und Geld zu sparen und gleichzeitig die Gesamtzufriedenheit der Kandidaten im Verlauf des Rekrutierungslebenszyklus zu erhöhen, was Ihnen hilft, den Ruf Ihrer Marke zu wahren.

50skills

50skills.com

50skills Journeys ist eine Plattform zur Automatisierung von Personalprozessen, die die Mitarbeiterreisen rationalisiert und die Produktivität durch ihren innovativen No-Code-Ansatz steigert. Dank der intuitiven Benutzeroberfläche ist die Verwaltung von Personalprozessen unkompliziert und effizient. Im Kern ermöglicht 50skills Journeys Managern, Personalprozesse abzubilden und benutzerdefinierte Aktionen und Auslöser zu erstellen, die Mitarbeiter reibungslos durch ihre Reise führen. Diese Reise ist für jeden Mitarbeiter einzigartig und passt sich an seine Reaktionen und die Aktionen derjenigen an, die zu seiner Reise beitragen, und bietet einen umfassenden Überblick über den Fortschritt an einem Ort. Sparen Sie Energie, Zeit und Geld, indem Sie Ihre Personalprozesse automatisieren. Steigern Sie die Bindung und Produktivität durch motivierende Erfahrungen und reduzieren Sie das Risiko von Versehen.

Cavall

cavall.io

Cavall ist ein Applicant Tracking System (ATS), das die ideale Plattform bietet, um Ihnen dabei zu helfen, den Überblick zu behalten, selbst wenn Tausende von Bewerbungen aus verschiedenen Quellen und über mehrere Abteilungen eingehen. Ziel von Cavall ist es, den Prozess der Suche und Gewinnung von Kandidaten zu erleichtern, die hervorragende Mitarbeiter abgeben. Darüber hinaus ist Cavall bestrebt, Mehrwert zu schaffen, indem es Ihren Einstellungszyklus so innovativ und effizient wie möglich hält.

TalentWall

talentwall.io

TalentWall wandelt Ihre Kandidaten-Pipeline in eine visuelle Kartenwand um, die alle Ihre Greenhouse-Kandidatendaten in Echtzeit widerspiegelt. Es bietet Ihren Personalmanagern mehr Transparenz, arbeitet besser mit Ihrem Team zusammen und verliert nie wieder den Überblick über einen Kandidaten in der Bearbeitung.

Top Echelon

topechelon.com

Die Rekrutierungssoftware von Top Echelon hat leistungsstarke Funktionen zur Bewerberverfolgung (ATS) und zur Kundenbeziehung (CRM) in einer Rekrutierungslösung kombiniert, die darauf ausgelegt ist, den Rekrutierungsprozess für Rekrutierungs- und Einstellungsteams ab 67,15 $/Benutzer und Monat zu rationalisieren. Top Echelon automatisiert viele der Bewerberverfolgungsfunktionen wie Lebenslaufanalyse, E-Mail-Analyse, Massen-Lebenslauf-Uploads, benutzerdefinierte Felder, benutzerdefinierte Arbeitsabläufe, Import-/Exporttabellen, Duplikatprüfung, Datensatzzusammenführung, Tagging, Volltextsuche, Umkreissuche und eine optionale Funktion Kandidatenportal. Um die Verwaltung des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen, verfügt Top Echelon über CRM-Funktionen für die Kandidatenkommunikation während des gesamten Einstellungslebenszyklus mit benutzerdefinierten Pipeline-Phasen, E-Mail-Integration, Kalenderintegration, benutzerdefinierten Hotlisten, Aktivitätsplaner, E-Mail-Vorlagen, benutzerdefinierten Aktivitäten, Berichten, Benachrichtigungssystem und mehr. All dies beinhaltet Onboarding, Schulung und Support ohne zusätzliche Kosten.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat ist eine Video-Recruiting-Plattform, die Arbeitgebern hilft, Talente in großem Maßstab zu finden, zu engagieren und einzustellen, indem sie Recruiting-Automatisierung bietet. Im Gegensatz zum ATS der ersten Generation optimieren wir Ihren gesamten Rekrutierungsablauf; Dadurch können Sie sich stärker auf die Einstellung der Top-Kandidaten konzentrieren, indem Sie Verwaltungsaufgaben wie Stellenausschreibungen, Werbung auf Jobbörsen, Video-Interview-Screening unterwegs und mehr automatisieren.

Recooty

recooty.com

Die einfachste Recruiting-Software der Welt. Veröffentlichen Sie Stellenangebote, prüfen Sie Bewerbungen, planen Sie Vorstellungsgespräche und stellen Sie ein – alles an einem Ort.

Macorva

macorva.com

Die KI-gestützte Plattform von Macorva revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen mit Leistungsmanagement, Feedback und Kundenzufriedenheit umgehen. Seine Lösungen vereinen reibungsloses Feedback, fortschrittliche Analysen und künstliche Intelligenz, um Erkenntnisse in gezielte Ressourcen und Reaktionspläne umzuwandeln, die dem Unternehmen dabei helfen, das Beste aus seinen Erfahrungsdaten herauszuholen. Anstatt sich in Daten zu verlieren, nutzt es Radiant AI, um Zeit zu gewinnen und sich mehr auf Maßnahmen zu konzentrieren, die wirkungsvolle Veränderungen bewirken. Von der Verbindung jedes Mitarbeiters und Managers mit bewährten nächsten Schritten bis hin zum Schließen der Feedbackschleife und der Verbesserung der Ergebnisse ist Radiant AI der persönliche Coach für bessere Mitarbeiter- und Kundenerlebnisse. Macorva EX ist eine fortschrittliche, KI-gestützte Mitarbeitererlebnisplattform mit Umfragen, Puls-Checks, Engagement-Scoring, Benchmarking, Treiberanalyse, eNPS, 360°-Feedback und mehr. Es erstellt mühelos dynamische, mobilfreundliche und ansprechende Feedback-Erlebnisse und erschließt wichtige Erkenntnisse mit automatisierten, intuitiven Berichten. Mit Radiant AI wird weniger Zeit für die Analyse aufgewendet und mehr Zeit für das Ergreifen von Maßnahmen aufgewendet, indem jedem Mitarbeiter und Manager bewährte nächste Schritte vermittelt werden, um die Feedbackschleife zu schließen und die Ergebnisse zu verbessern. Mit Funktionen wie SMS-Umfragebenachrichtigungen und der Möglichkeit, herausragende Mitarbeiter zu identifizieren, ermöglicht Macorva EX es, das Team besser zu verwalten, stille Superstars zu erkennen und Fluchtrisiken zu mindern. Macorva CX bietet ansprechende Omnichannel-Kundenerlebnisse (CSAT/CES), Markenerlebnisse (Net Promoter Score), Produkterlebnisse und digitale Erlebnisumfragen, um umsetzbare Erkenntnisse während der gesamten Customer Journey zu gewinnen. Es erstellt in wenigen Sekunden detaillierte benutzerdefinierte Dashboards und generiert KI-Berichte, um Trends zu erkennen und Ausreißer zu identifizieren. Seine fortschrittliche KI erstellt sogar personalisierte Kommunikationsskripte, um auf jede einzelne Umfrage zu antworten. Mit Mobile-First-Umfragen werden höhere Rücklaufquoten erzielt und die Online-Reputation mit KI-generierten Social-Reviews mühelos gesteigert. Macorva CX bietet ein tieferes Verständnis der Kundenreise und trägt dazu bei, sein Erlebnis und das Geschäft zu verbessern. Macorva MX wurde entwickelt, um den Managementprozess zu rationalisieren und die Teamleistung mit KI-generierten Ressourcen und zentraler Speicherung aller Leistungsdaten der Mitarbeiter zu steigern. Die Plattform hört zu und lernt aus den Daten, integriert Unternehmensziele und kulturelle Werte, um automatisch Leistungsbeurteilungen, Entwicklungspläne, OKRs, SMART-Ziele und mehr zu generieren. Diese KI-generierten Funktionen sparen dem Manager über 100 Stunden pro Jahr, ermöglichen fundierte Entscheidungen und steigern die Leistung, um die Unternehmensziele zu erreichen. Macorva lässt sich nahtlos in über 80 HRIS- und CX-Plattformen integrieren, rationalisiert Arbeitsabläufe und vereinfacht die Datenverwaltung durch die automatische Synchronisierung von Mitarbeiter- und Kundeninformationen. Die gesamte Benutzeroberfläche unterstützt mehrere Sprachen und vollständige Lokalisierung.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Wir sind eine preisgekrönte Plattform für Mitarbeiterengagement und -anerkennung, auf der wir HR-Experten dabei helfen, erfolgreiche Arbeitskulturen durch innovative KI-gestützte und SaaS-basierte Lösungen aufzubauen, nämlich Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks und Vantage Fit. Wir verfügen über eine Benutzerbasis von über 2 Millionen Mitarbeitern von über 700 Kunden auf der ganzen Welt. Mitarbeiter, die unsere Plattform nutzen, können: ihre Prämienpunkte gegen Geschenkkarten von über 1.000 Marken mit einem Global Rewards-Katalog eintauschen, Produkte im Amazon Store kaufen, ein Erlebnis buchen oder Waren aus Optionen in über 59 Ländern kaufen. Es ermöglicht außerdem eine nahtlose Integration mit Tools wie Teams und Slack, um die Erkennung problemlos zu gestalten. Unsere Plattform bietet außerdem eine Reihe von Vorteilen wie Long Service Awards, darunter Jubiläumspunkte, ein digitales Servicejahrbuch und einen speziellen Meilensteinkatalog. Wir sind auch der bevorzugte Partner für Microsoft Teams, People Strong und andere HRMS/HCM-Plattformen.

HireScore

hirescore.com

Hören Sie auf, Stapel von Lebensläufen zu durchsuchen oder Kandidaten zu „verfolgen“. Erhalten Sie einen stetigen Strom erstklassiger Kandidaten in der Rangfolge, basierend auf fortschrittlichen Analysen, die dreimal genauer sind als das Lebenslauf-Screening. Das HireScore-Ranking sorgt für eine weitaus bessere Passform und die Kandidaten haben eine bessere Erfahrung. Für weniger als die Kosten einer Zeitungsanzeige verbessern unsere Lösungen nachweislich die Sicherheit am Arbeitsplatz erheblich, verbessern die Arbeitsleistung, reduzieren die Fluktuation und rationalisieren den Einstellungsprozess.

PayCaptain

paycaptain.com

PayCaptain ist eine Lohnbuchhaltungssoftware, die die Art und Weise verändert, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter bezahlen. Der traditionelle Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess wird zu einem hochautomatisierten und hochgeschätzten Mitarbeitererlebnis. * Software und Expertenunterstützung * HMRC-anerkannt * Lohneinsparungen * Notfallbargeld (auch bekannt als Bezahlung auf Abruf) * Zertifizierte Gehaltsabrechnung mit einfachen Zahlen * Gehaltsabrechnung * Mobile Apps * Integriert sich in viele HR- und T&A-Systeme PayCaptain ist eine B Corporation und ISO27001-zertifiziert.

Teamdeck

teamdeck.io

Teamdeck ist eine schnelle, leichte Verwaltungslösung für kreative und technische Teams mit 16 bis 1000 Benutzern. Prognostizieren und optimieren Sie den Arbeitsablauf Ihres Teams mit einer schlanken Ressourcenmanagement-Software. Verschaffen Sie sich einen Live-Überblick über Kapazität und Auslastung für verteilte Teams. Optimieren Sie die Teameffizienz mit benutzerfreundlichen Arbeitszeittabellen und mobiler Nachverfolgung. Bericht über Projektfortschritt und abrechnungsfähige Arbeit. Verfolgen Sie Budgets in Echtzeit, prognostizieren Sie zukünftige Kosten und messen Sie die Teamauslastung. Achten Sie auf die Verfügbarkeit und Freizeit Ihres Teams. Kostenlose 30-Tage-Testversion.

Woffu

woffu.com

Woffu ist die Zeitmanagement-Plattform, die Ihnen den Einstieg in die Welt der flüssigen Arbeitskräfte ermöglicht, indem sie das Zeitmanagement optimiert, Arbeits- und Privatleben einfach in Einklang bringt und die Produktivität steigert. Unsere Software verbessert die Beziehung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und beseitigt Konflikte durch die Optimierung des Zeitmanagements. Es handelt sich um eine kollaborative Plattform, die 85 % der in das Zeitmanagement investierten Kosten einspart, Fehlzeiten um 20 % reduziert und so die Gesamtproduktivität des Unternehmens steigert. Zu den Vorteilen gehört, dass keine Schulung erforderlich ist; schlüsselfertige Konfiguration; 100 % angepasst an die Gesetzgebung des Landes; integrierbare API; mobile App und kann mit ERPs verbunden werden.

Collage HR

collage.co

Collage ist Kanadas führende zweisprachige HR-, Gehaltsabrechnungs- und Sozialleistungsverwaltungsplattform, die speziell für die Bedürfnisse von KMU entwickelt wurde. Zu den Funktionen der Plattform gehören die Führung von Mitarbeiterakten, das Onboarding neuer Mitarbeiter, die Verwaltung von Sozialleistungen, die Nachverfolgung von Fehlzeiten, die Personalbeschaffung (ATS), Leistungsbeurteilungen, HR-Berichte und eine umfassende Gehaltsabrechnungsverwaltung. Collage digitalisiert auch Gruppenleistungen durch die Synchronisierung mit jedem Versicherungsanbieter in Kanada.

Nectar

nectarhr.com

Nectar ist eine Partnerschaft mit SHRM eingegangen, um Teams auf der ganzen Welt dabei zu helfen, sich wertgeschätzt, verbunden und engagiert zu fühlen. Steigern Sie das Engagement und feiern Sie jeden Tag individuelle Erfolge mit Nectar. Unsere 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem (Peer-to-Peer, Manager und Mitarbeiter gleichermaßen), sinnvolle Anerkennung zu senden, die auf Grundwerten basiert. Nectar verfügt über den umfangreichsten Prämienkatalog, sodass Benutzer zwischen Werbegeschenken mit Firmenlogo, Amazon-Produkten, Geschenkkarten oder benutzerdefinierten Prämientypen wählen können. Integrieren Sie Ihre anderen Tools wie Slack und Teams, um die Erkennung von Sendungen zu vereinfachen. Wir unterstützen Top-Organisationen wie MLB, SHRM, Redfin, Heineken und mehr.

Cooleaf

cooleaf.com

Cooleaf ist die führende Lösung zur Mitarbeiterbindung, die Kunden umfassende Funktionen bietet, von Belohnungen und Anerkennung bis hin zu Umfragen und Herausforderungen. Wir kombinieren unsere preisgekrönte Plattform und unser Team von Engagement-Experten, um für Sie die perfekte Engagement-Strategie zu entwickeln und die Tools bereitzustellen, die Sie für die Umsetzung benötigen. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, die Stimmung ihrer Mitarbeiter mit Pulsbefragungen zu erfassen, Menschen durch Anerkennung und virtuelle Aktivitäten zusammenzubringen und die Mitarbeitererfahrung mit leistungsstarken Dashboards und Analysen zu messen. Und von dort aus greift unsere strategische Unterstützung mit Expertenanalysen und Empfehlungen ein, um Ihre Ziele weiter zu verfolgen. Wir glauben, dass jede Arbeitsplatzkultur erfüllend und motivierend sein kann, und wir setzen uns dafür ein, unseren Kunden die Freiheit zu geben, ihre Mitarbeiter zu lieben und sich um sie zu kümmern.

Progression

progression.co

Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, die Wachstum belegen, wenn es geschieht - Ihrem Team mit umfassenden Erkenntnissen in Echtzeit die Möglichkeit geben, Fortschritte zu machen - Einbinden, motivieren und befähigen Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen – Ermöglichen Sie in Rekordzeit ein außergewöhnliches Mitarbeiterwachstum. Mit Progression können Sie erstklassige Fähigkeiten und Karrierewege aufbauen, einsetzen und aufrechterhalten. Schließen Sie sich noch heute Tausenden von Teams an, die echtes Mitarbeiterwachstum vorantreiben und die Fluktuation reduzieren.

Eletive

eletive.com

Eletive ist eine People Success-Plattform, die Echtzeitbefragungen zum Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement, OKR-Zielsetzung, 360-Grad-Feedback und Einzelgespräche in einem intuitiven und benutzerfreundlichen Tool vereint. Eletive automatisiert und rationalisiert mühsame Verwaltungsaufgaben, sodass sich Personalabteilung, Manager und Teammitglieder auf die Geschäftsziele konzentrieren können.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic bietet Personal- und Leistungsmanagement-Tools für wachsende Unternehmen. Unsere zum Patent angemeldete Technologie kombiniert Engagement- und Burnout-Signale in einem StayFactor™-Score. In Kombination mit unserem Organizational Network Analysis Graph (ONA) verfügen Sie über alles, was Sie brauchen, um leistungsstarke Teams zu fördern, interne Zusammenarbeitsmuster aufzudecken, Silos und Engpässe zu identifizieren und die am stärksten vernetzten und unverbundenen Mitarbeiter hervorzuheben. Mit Peoplelogic verfügen Sie über alle Daten und Erkenntnisse, die Sie benötigen, um wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Jobspage

jobspage.co

Erstellen Sie eine eigene Karriereseite für Ihr Unternehmen, listen Sie verfügbare Stellen auf und verwalten Sie Bewerbungen. Mit unserem Bewerberverfolgungssystem können Sie Lebensläufe, Kontaktdaten und andere Informationen von Bewerbern sammeln, die Sie benötigen, um die besten Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Verabschieden Sie sich von umständlichen, veralteten HR-Prozessen und nutzen Sie mit Rytfit.ai einen modernen Ansatz für das Humankapitalmanagement. Rytfit ist eine KI-gesteuerte Workforce-Management-Plattform mit einer umfassenden Lösung, die Unternehmen dabei helfen soll, ihre Belegschaft effektiv und effizient zu verwalten. Bringen Sie die Talentakquise auf die nächste Stufe – Rythire ist auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Geben Sie eine beliebige Berufsbezeichnung ein, um die Schaffung von Arbeitsplätzen in nur wenigen Sekunden zu beschleunigen. Das semantische Modell von Rytfit ermöglicht es einer Organisation, in nur 7 Tagen von „Hire“ zu „Hire“ zu gelangen. Die RytHire-Plattform verfügt über Funktionen wie die Eliminierung manueller Rekrutierungsaufgaben und die Optimierung des Rekrutierungsprozesses. Personal aufbauen, Mitarbeiter neu zuordnen und Bindung erhöhen – das RytEngage-Modul ermöglicht es Unternehmen, interne Talente für neue Rollen zu identifizieren und zu entwickeln und so eine Kultur des Wachstums und der Chancen zu fördern. Messen Sie, worauf es ankommt: Das RytMeasure-Modul bietet einen zentralen Hub für die Zielsetzung und -verfolgung in Echtzeit. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre Belegschaft an ihrer gesamten Geschäftsstrategie auszurichten und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse, binden Sie Ihre Mitarbeiter ein und steigern Sie die Ergebnisse mit unserer Komplettlösung. Ganz gleich, ob Sie ein kleines Unternehmen oder ein großes Unternehmen sind, unsere Lösung kann Ihnen dabei helfen, Ihre Workforce-Management-Ziele zu erreichen und Ihre gesamten Prozesse zu verbessern.

Empeon

empeon.com

Empeon ist eine flexible Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, alle ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsanforderungen einfach an einem Ort zu verwalten. Oftmals geben Unternehmen an, über diese Funktion zu verfügen, sie verfügen jedoch nur über die Möglichkeit, eine Verbindung herzustellen, was zu Engpässen und einer Verlangsamung des Betriebs führt. Testen Sie unsere Plattform und finden Sie heraus, warum sie wirklich das Beste für Ihr Unternehmen ist.

DreamTeam

dreamteam.io

Ein All-in-one-People-Hub für KMUs zur Vereinfachung komplexer Personalprozesse mit der schnellsten, flexibelsten und grenzenlossten HR-Plattform. Mit DreamTeam können Sie die volle Kontrolle und Transparenz über inkrementelle Personalprozesse mit unzusammenhängenden Daten zurückgewinnen. Wir befreien Ihr Team von überwältigender manueller Arbeit und fördern gleichzeitig den HR-Erfolg, die Zufriedenheit und eine blühende Unternehmenskultur mit einer umfassenden und einfach einzurichtenden Lösung, um die Komplexität des HR-Bereichs zu meistern.