Seite 15 - Alternativen - Keka

Twiser

twiser.com

Twiser ist eine vielseitige Suite von Talentmanagement-Tools, die für Unternehmen aller Größen und Branchen entwickelt wurde. Die Plattform umfasst eine umfassende Produktpalette, darunter: • Zielsetzung mit OKRs • KI-basierter OKR-Assistent • Kompetenzmanagement • Leistungsüberwachung und -management • Nachfolge Planung • LMS Was Twiser auszeichnet, ist seine Anpassungsfähigkeit. Jede Funktion kann individuell angepasst werden, um die einzigartige Kultur und Prozesse Ihres Unternehmens widerzuspiegeln und so ein wirklich maßgeschneidertes Talentmanagement-Erlebnis zu gewährleisten. Verbessern Sie Ihre Talentstrategie mit Twiser.

Borderless AI

hireborderless.com

Borderless AI ist eine einzigartige globale Lösung für die Gehaltsabrechnung, die die Leistungsfähigkeit generativer KI nutzt, um den Prozess der Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung internationaler Teammitglieder zu automatisieren und zu beschleunigen. Warum einzigartig? Wir haben intuitive Technologie mit erstklassigem Service kombiniert, damit Unternehmen Mitarbeiter auf der ganzen Welt schnell und konform einbinden und bezahlen können.

Onfolk

onfolk.com

Britische Lohn- und Gehaltsabrechnung, automatisiert, um Zeit zu sparen. Der einfache, effiziente und fehlerfreie Weg, Ihr Team zu bezahlen. Gehaltsabrechnungen in wenigen Minuten, einfache Preisgestaltung, kompetenter Support.

Minute7

minute7.com

Minute7 ist ein Zeit- und Kostenverfolgungstool, das sich problemlos in QuickBooks Online & Desktop integrieren lässt. Minute7 richtet sich an alle Arten von kleinen und mittleren Unternehmen, von Freiberuflern bis hin zu Fortune-500-Unternehmen. Bei uns gibt es keine versteckten Gebühren. Wir berechnen lediglich 8 $/Benutzer und Monat.

Admation

admation.com

Admation ist eine umfassende Marketing-Projektmanagementsoftware, die darauf ausgelegt ist, kreative Projekte und Arbeitsabläufe zu rationalisieren und die Effizienz zu steigern. Admation bietet eine Reihe leistungsstarker Funktionen für Marketing-Projektmanagement, Workflow-Management, Online-Proofing, Marketing-Compliance, Marketing-Ressourcen-Management und Digital-Asset-Management und ist darauf ausgelegt, die vielfältigen Herausforderungen bei der Verwaltung kreativer Projekte zu bewältigen. Hauptmerkmale von Admation: * Marketing-Projektmanagement: Admation bietet Tools zur einfachen Planung, Durchführung und Überwachung von Marketingprojekten und erleichtert so die nahtlose Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern. Dank der Projektmanagementfunktionen können Benutzer Zeitpläne festlegen, Ressourcen zuweisen und den Projektfortschritt in Echtzeit verfolgen. * Workflow-Management: Mit Admation wird die Verwaltung von Workflows unkompliziert, sodass Teams sich wiederholende Aufgaben automatisieren, Genehmigungspfade festlegen und sicherstellen können, dass Projekte ohne unnötige Verzögerungen voranschreiten. Seine Workflow-Management-Tools sind darauf ausgelegt, die Produktivität zu steigern und sicherzustellen, dass jede Projektkomponente die erforderliche Aufmerksamkeit erhält. * Online-Proofing: Die Online-Proofing-Funktion von Admation vereinfacht den Überprüfungs- und Genehmigungsprozess und ermöglicht es den Beteiligten, direkt Feedback zu kreativen Assets zu geben. Diese Funktion beschleunigt nicht nur den Genehmigungsprozess, sondern sorgt auch für Genauigkeit und Effizienz bei der Einbindung von Feedback. * Marketing-Compliance: Die Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und Markenrichtlinien wird mit Admation einfacher. Seine Compliance-Funktionen helfen bei der Verwaltung und Durchsetzung der Marketing-Compliance und reduzieren so das Risiko von Fehlern und Nicht-Compliance-Problemen. * Marketingressourcenmanagement: Admation bietet robuste Ressourcenmanagementtools, die Unternehmen dabei helfen, die Nutzung ihrer Marketingressourcen zu optimieren. Durch die Bereitstellung von Einblicken in die Ressourcenverfügbarkeit und Projektanforderungen hilft Admation dabei, fundierte Entscheidungen zur Verwaltung von Arbeitsbelastung und Prioritäten zu treffen. * Digital Asset Management: Ein zentrales Merkmal von Admation ist die Digital Asset Management-Funktion, die es Teams ermöglicht, digitale Assets problemlos zu speichern, zu organisieren und abzurufen. Diese Funktion stellt sicher, dass alle kreativen Assets zentral gespeichert, versioniert und leicht zugänglich sind, was die Effizienz steigert und den Missbrauch oder Verlust wertvoller digitaler Inhalte verhindert. Admation ist ideal für eine Vielzahl von Benutzern und Branchen, darunter: * Marketingabteilungen, die ihre kreativen Prozesse rationalisieren und Projekte effizient verwalten möchten. * Werbeagenturen suchen nach einer Lösung zur Koordinierung kreativer Arbeitsabläufe, Kundenrevisionen und Genehmigungen. * Kreativteams benötigen ein Tool, um die Zusammenarbeit zu erleichtern, Assets zu verwalten und die Markenkonsistenz über alle Marketingmaterialien hinweg sicherzustellen. * Branchen wie Banken, Versicherungen, Einzelhandel, Bildung und Regierung, in denen Marketing-Compliance, effizientes Ressourcenmanagement und sicheres Digital Asset Management von entscheidender Bedeutung sind. Was Admation auszeichnet: * Benutzerfreundliche Benutzeroberfläche: Die Benutzeroberfläche von Admation ist auf Einfachheit ausgelegt und intuitiv, sodass Teams den gesamten Funktionsumfang ohne steile Lernkurve problemlos übernehmen und nutzen können. * Umfassende Lösung: Durch die Kombination von Projektmanagement, Workflow-Automatisierung, Online-Proofing, Compliance, Ressourcenmanagement und Digital-Asset-Management in einer einzigen Plattform macht Admation den Bedarf an mehreren getrennten Tools überflüssig und macht es zu einer Komplettlösung für die Verwaltung kreativer Projekte. * Verbesserte Zusammenarbeit: Mit seinen kollaborativen Tools fördert Admation eine Kultur der Teamarbeit und offenen Kommunikation und stellt sicher, dass alle Teammitglieder aufeinander abgestimmt sind und effektiv zum Projekterfolg beitragen können. Admation zeichnet sich als vielseitiges und umfassendes Tool zur Verwaltung kreativer Projekte aus und bietet Funktionen, die den Arbeitsablauf optimieren, die Zusammenarbeit verbessern, die Einhaltung von Marketingvorschriften gewährleisten und die Verwaltung digitaler Assets vereinfachen. Ob Sie eine Werbeagentur, eine Marketingabteilung oder ein Kreativteam sind, Admation bietet die Tools, die Sie für die effiziente und effektive Verwaltung Ihrer Projekte benötigen, und ist damit ein unverzichtbarer Vorteil für jedes Team, das Kreativprojekte verwaltet.

Primetric

primetric.com

Mit Primetric können Sie die Personalverfügbarkeit und Projektrentabilität in Ihrem professionellen Dienstleistungsunternehmen problemlos vorhersagen. Planen, verfolgen, budgetieren und optimieren Sie aus einer übergeordneten Sicht.

Certinia

certinia.com

Certinia (ehemals FinancialForce) bietet eine Services-as-a-Business-Plattform, die alle Aspekte des Servicebetriebs unterstützt und verbindet, von der Serviceschätzung und -bereitstellung über das Kundenerfolgsmanagement bis hin zur Finanzplanung und Buchhaltung. Die Professional Services Automation (PSA)-, Customer Success- und ERP-Lösungen des Unternehmens – bereitgestellt auf der führenden Cloud-Plattform von Salesforce – bieten die Möglichkeit, ein vernetztes Servicegeschäft zu betreiben, mit Informationen zu liefern und geschäftliche Agilität zu erreichen. Certinia hat seinen Hauptsitz in San Jose, Kalifornien, und verfügt über Niederlassungen auf der ganzen Welt. Unterstützt wird es von Haveli Investments, General Atlantic und Salesforce Ventures. Weitere Informationen finden Sie unter www.certinia.com.

Appward

appward.com

Softwareunternehmen verstehen Ihr Geschäft nicht. Von einer Gruppe erhält man eine starre Lösung, die eine teure und zeitaufwändige Implementierung erfordert. Auf der anderen Seite erhalten Sie ein Sammelsurium nicht verbundener Anwendungen. Sie spüren deinen Schmerz. Appward stellt einen intelligenten Satz von über 80 Apps in einem blitzschnellen privaten Arbeitsbereich bereit, mit dem Sie jede Funktion in Ihrem Unternehmen verwalten und verbessern können, einschließlich ERP, CRM, Projektmanagement, Kommunikation, Mitarbeitermanagement, Betrieb, Qualität, Fertigung und Lieferkette.

Focus Analytics

focusanalytics.app

Focus Analytics ist ein leistungsstarkes Tool, das umfassende Einblicke in Ihre Geschäftsabläufe bietet. Dank der benutzerfreundlichen Oberfläche und der fantastischen Auswahl an Tools können Sie schnell auf die Informationen zugreifen, die Sie benötigen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Verwalten Sie Benutzer und Teams, Projekte und Kunden, Rechnungen und Dokumente sowie Besprechungen und Ausgaben. Darüber hinaus bietet es Zugriff auf KI-Tools wie unser E-Mail-Generierungssystem. Insgesamt ist dieses System für jedes Unternehmen, das seine Leistung optimieren und der Konkurrenz einen Schritt voraus sein möchte, von entscheidender Bedeutung.

VanillaHR

vanillahr.com

Die Simple Hiring Platform von VanillaHR ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS), das als End-to-End-Rekrutierungslösung dient. Die Plattform bietet eine umfassende Palette an Funktionen zur Suche, Gewinnung, Qualifizierung und Befragung der besten Kandidaten für jeden Einstellungsbedarf, von kleinen Unternehmen bis hin zu großen Unternehmen. Die auf KI basierende Plattform macht Einstellungsprozesse effizienter und schneller und ermöglicht es Personalvermittlern und Einstellungsmanagern, manuelle Aufgaben wie die Planung von Vorstellungsgesprächen sowie das Sortieren und Filtern von Kandidatenprofilen zu automatisieren. VanillaHR bietet ein fortschrittliches Video-Interview-Tool – VanillaHR Meet – an, das Gesichts- und Audioanalysen nutzt, um Personalmanagern mehr Einblicke in die Eigenschaften von Kandidaten zu geben, die über die Angaben im Lebenslauf hinausgehen. Die Plattform umfasst auch einen Karriereseiten-Builder, um die richtigen Kandidaten zu gewinnen und weniger irrelevante Bewerbungen zu erhalten. VanillaHR kann bei der Verwaltung von 1 bis 1.000 offenen Stellen helfen und ist damit eine hervorragende Lösung für Startups, Personalvermittlungsagenturen und Unternehmen jeder Größe. Die Website von VanillaHR bietet Ressourcen wie einen Blog, FAQ und ein Support-Center, um Benutzern die Navigation auf der Plattform und die Einstellung der besten Talente zu erleichtern. Es steht eine 15-tägige kostenlose Testversion zur Verfügung, um die gesamte Bandbreite der umfassenden Einstellungsplattform von VanillaHR zu erkunden.

hireEZ

hireez.com

HireEZ ist eine preisgekrönte End-to-End-Outbound-Recruiting-Plattform, die alle Rekrutierungsbemühungen für große und kleine Einstellungsteams zentralisiert, um Outbound-Recruiting zu vereinfachen. Erleben Sie schnelles und einfaches AI Sourcing auf über 800 Millionen offenen Webprofilen und über 45 Plattformen. Automatisieren und erstellen Sie personalisierte Rekrutierungskampagnen mit Vorlagen, Sequenzen, Nachverfolgung und Kalenderplanung. Erreichen Sie die Einstellungsqualität mit unserer Talentdaten-Cloud, um zuvor isolierte Daten mit nahezu Null-Management und einem sicheren Daten-Hub zu zentralisieren, zu aktualisieren und wiederzuentdecken. Weitere Informationen finden Sie unter Hireez.com.

HealthBoxHR

healthboxhr.com

Vereinfachen Sie Ihr Personalmanagement mit HealthBoxHR. Mit unserer Plattform können Sie Gehaltsabrechnungen, Krankenstände, Stundenzettel und mehr bequem an einem Ort verwalten. Schließen Sie sich über 1 Million zufriedenen Benutzern an und erfahren Sie, wie HealthBoxHR Ihnen dabei helfen kann, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und Ihre HR-Prozesse zu verbessern.

Skillate

skillate.com

Skillate ist eine cloudbasierte B2B-Anwendung, die Personalvermittler dabei unterstützt, die relevantesten Kandidaten für ihre Stellenausschreibungen zu finden, indem sie ihre Karriereseite und ihre inerte Datenbank nutzt. Die repetitive und umfangreiche Arbeit der manuellen Auswahl und Auswahl von Kandidaten entfällt vollständig. NLP- und Deep-Learning-Algorithmen machen die Matching-Empfehlungen äußerst präzise und ermöglichen ein verstärktes Lernen der Einstellungsmuster des Unternehmens, um die Ergebnisse zu verbessern. Diese robuste Anwendung wird Unternehmen auch bei der Einstellung von Campus-Mitarbeitern, Rekrutierungskampagnen und der internen Personalbesetzung unterstützen können. Mithilfe von KI können Personalvermittler Stellen schnell schließen, mit den am besten geeigneten Kandidaten und einer geringeren Abhängigkeit von externen Agenturen. Bei voller Auslastung kann Skillate die Zeit bis zur Einstellung um mehr als 50 % und die Kosten pro Einstellung um mehr als 30 % reduzieren. Skillate soll ein Produkt sein, das Ineffizienzen bei der Personalbeschaffung konsequent beheben und Unternehmen dabei helfen kann, stärkere Teams aufzubauen.

Beamery

beamery.com

Die Beamery Talent Lifecycle Management Platform ist die End-to-End-Lösung, die Daten, KI und Intelligenz zusammenführt, damit Talent-First-Unternehmen die strategische Talenttransformation vorantreiben, mehr menschliche Erfahrungen für alle Talente bieten und die Fähigkeiten und das Potenzial ihrer globalen Belegschaft freisetzen können .

Yanomo

yanomo.com

Yanomo ist ein mehrsprachiges, industrietaugliches Zeit- und Kostenverfolgungstool – mit der Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit, die Sie von einer benutzerfreundlichen, sozialen SaaS-Lösung erwarten. Zu unseren über 4.500 Kunden reicht die Bandbreite von multinationalen Konzernen und Anwaltskanzleien bis hin zu Designagenturen und Startups. Unsere 17-tägige kostenlose Testversion zeigt Ihnen, warum unsere Kunden uns lieben: Yanomo wird Ihr Unternehmen – und Ihre Mitarbeiter – enorm belohnen. Die wirklich einfache Zeiterfassung ist der Grund, warum es funktioniert. Durch geschäftskritische Erkenntnisse wird Yanomo unverzichtbar.

Viterbit

viterbit.com

Viterbit ist eine Plattform zur Talentakquise. Jetzt können Unternehmen Daten nutzen, um jeden Aspekt ihrer Rekrutierungsprozesse kontinuierlich zu optimieren und so Einstellungskosten und -zeiten zu reduzieren.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon ist eine hochmoderne Rekrutierungssoftwareplattform, die darauf ausgelegt ist, den Einstellungsprozess für Unternehmen jeder Größe zu rationalisieren und zu optimieren. Mit seiner innovativen Suite an Tools und Funktionen ermöglicht LogicMelon Unternehmen, Top-Talente effizienter und effektiver als je zuvor anzuziehen, zu verwalten und einzustellen. Im Kern bietet LogicMelon zusätzlich zu seinem leistungsstarken Jobverteilungstool ein umfassendes Bewerber-Tracking-System (ATS). Vereinfachung des Prozesses der Suche, Auswahl und Verwaltung von Kandidaten bei gleichzeitiger Maximierung der Präsenz über eine Vielzahl von Online-Kanälen. Darüber hinaus bietet LogicMelon eine Reihe maßgeschneiderter Lösungen, darunter benutzerdefinierte Anforderungs- und Onboarding-Module, Tools zur Planung von Vorstellungsgesprächen, Dashboard- und Reporting-Suites sowie vollständig integrierte Karriereseiten.

QPage

qpage.one

Eine KI-gestützte End-to-End-Recruiting-Software mit langfristiger Bereitstellung. Kostengünstige Sourcing-/Einstellungsstrategie durch die Bereitstellung von Workflow-Automatisierung, Pflege, leistungsstarkem Affiliate-Recruiting, Selbstbewertungen, Empfehlungen und mehr.

Simplicant

simplicant.com

Recruiting-Software und Bewerber-Tracking-System für das moderne Unternehmen. Die Recruiting-Softwareplattform und das Bewerber-Tracking-System von Simplicant bieten einen modernen und einfacheren Ansatz für die schnellere und kostengünstigere Einstellung von Talenten. Finden Sie Top-Talente aus verschiedenen Quellen, organisieren und planen Sie Vorstellungsgespräche, verwalten Sie Talentbeziehungen und treffen Sie datengesteuerte Einstellungsentscheidungen.

StaffingSoft

staffingsoft.com

Recruiting-Software für Personalvermittler und Personalfachleute. StaffingSoft ist ein unternehmensweites System zur Bewerberverfolgung und bietet eine umfassende Suite von Tools, die die Talentrekrutierung, -bindung und -verwaltung von Kandidaten, Mitarbeitern und externen Anbietern weltweit effektiv integrieren und optimieren. Sie haben die Möglichkeit, eine langfristige Partnerschaft mit uns aufzubauen, um Ihre Produktivität und Ihr Wachstum zu fördern.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

Das ATS der nächsten Generation, Vacancy Filler, ermöglicht es Personalvermittlern, schnell die beste Kandidatenerfahrung zu bieten. Es ist vollständig automatisiert und mit einem Branding versehen und verfügt über zahlreiche Tools wie Agenturmodul, Talentpool, Rekrutierungsanfragen, SJTs und Tests, Hintergrundüberprüfungen, Referenzen, Video-Screening und Onboarding – alles unterstützt durch die leistungsstarke BI Analytics Suite. Wenn Sie mit Vacancy Filler zusammenarbeiten, verfügen Sie über einen eigenen Account Manager, Benutzer- und Kandidatenunterstützung in Großbritannien und eine Integration in Ihr HR-System. Und noch viel mehr!

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR ist das am schnellsten wachsende Bewerber-Tracking-System für kleine Unternehmen in den USA. VIVAHR macht es einfach: - Jobs zu veröffentlichen - Kandidaten zu verwalten - mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten - Berichte/Einblicke zu erstellen. So einfach ist das! Beginnen Sie mit einer kostenlosen Stellenausschreibung auf über 50 Jobbörsen. Ein durchschnittlicher Neukunde hat innerhalb von 6 Minuten einen Job live.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef ist ein führender Anbieter von SaaS-basierten Bewerberverfolgungs- und Talentmanagementlösungen, die gezielt für die dezentrale Stundenlohnbeschäftigung entwickelt wurden. Unsere Mobile-First-Plattform rationalisiert den Recruit-to-Retain-Prozess und verändert die Art und Weise, wie Arbeitgeber Stundenarbeiter verfolgen, von der Rekrutierung über die Einstellung und Schulung bis hin zum Engagement. Viele der bekanntesten globalen Marken vertrauen darauf, dass TalentReef die umsetzbaren Erkenntnisse liefert, die zur Optimierung und Förderung ihrer Talentmanagementprozesse erforderlich sind.

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff ist ein All-in-One-Softwaresystem zur Bewerberverfolgung und Rekrutierungsautomatisierung für Unternehmen jeder Größe mit Cloud- und Enterprise-Versionen. Es bietet Unternehmen einen zentralen Ort, an dem sie Kandidaten in der Vorschau anzeigen, verfolgen und kommentieren können. Lässt sich in LinkedIn, E-Mail und lokale Jobbörsen integrieren, sodass Benutzer mit einem Klick Kandidaten zur Datenbank hinzufügen können. Systemalgorithmen können Kandidaten aus der Datenbank vorschlagen, um die Kandidaten zu finden, die am besten zu den Stellenausschreibungskriterien passen. Zu den weiteren Funktionen gehören CV-Parsing- und Automatisierungstools, die es Benutzern ermöglichen, Lebensläufe in jedem Format hochzuladen und in ein strukturiertes und durchsuchbares Kandidatenprofil umzuwandeln – alles ist DSGVO-konform. Benutzer können auch separate Jobseiten erstellen, automatische E-Mails im Voraus anpassen und auswählen, wann Kandidaten eine Antwort erhalten, während sie den Rekrutierungsprozess durchlaufen. Stellenberichte für Manager oder Kunden können in Sekundenschnelle erstellt werden. Manager können Benutzerrollen und Berechtigungen festlegen und Personalmanager einladen, am Rekrutierungsprozess teilzunehmen.

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR ist ein modernes, intelligentes, cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das entwickelt wurde, um viele der mit der Personalbeschaffung und Einstellung verbundenen Aufgaben und Prozesse effizient zu organisieren. Die KeldairHR-Plattform bietet eine umfassende Palette an Funktionen, um die Art und Weise zu optimieren, wie HR-Teams Kandidaten finden, bearbeiten und mit ihnen kommunizieren.

QJumpers

qjumpers.com

Die Bewerber-Tracking-Software von QJumpers ist eine benutzerfreundliche, webbasierte Plattform, die die Zusammenarbeit mit Personalmanagern erleichtert, um schnell die beste Einstellungsqualität zu erhalten. Automatisierte Arbeitsabläufe reduzieren die Verwaltungszeit mithilfe von Ranking-Tools und automatischer Sortierung mithilfe modernster Technologie erheblich. Verbessern Sie Ihr Kandidatenerlebnis und verwalten Sie Ihre Rekrutierung ganz einfach aus der Ferne. Delegieren Sie die Entscheidungsfindung entsprechend Ihrer Rekrutierungsmethode.

Frankli

frankli.io

Performance-Management-System und Engagement-Plattform für Hochleistungsorganisationen. Verbinden Sie Menschen mit dem Unternehmen, der Strategie und untereinander. Leicht integrierbar.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM ist eine beliebte cloudbasierte Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, die Unternehmen dabei hilft, die Leistung ihrer Mitarbeiter auf einfache, unterhaltsame und effektive Weise zu bewerten – über 2 Millionen Bewertungen wurden auf der Plattform verarbeitet! Unterstützt alle Bewertungsmethoden, von der traditionellen aufsichtsrechtlichen Überprüfung über die Festlegung von Zielen bis hin zu 360-Grad-Bewertungen, Jubiläumstagbewertungen, kontinuierlichem Feedback, Feedback zur Kundenzufriedenheit, Bewertung der Projektleistung und vielem mehr. AssessTEAM ist ein vielseitiges Tool für jedes kleine und mittlere Unternehmen, um schnell ein Performance-Management-System einzuführen, ohne einen langfristigen Vertrag abzuschließen. Dank unserer großen Bibliothek professionell zusammengestellter Bewertungsvorlagen sind wir eine ausgezeichnete Wahl für Unternehmen, die Hilfe bei der Formatierung der beruflichen Verantwortlichkeiten ihrer Mitarbeiter benötigen. HR-Experten und Geschäftsinhaber lieben unsere KPI-Bibliothek, die ihnen wochenlange Arbeit erspart. Unser Angebot ist ein einfacher, effektiver und leicht zu verwaltender Leistungsmanagementprozess, den jedes Unternehmen innerhalb weniger Tage einführen kann. Wir integrieren uns eng in Google Workspace und Microsoft 365, um Single Sign-On und Teamsynchronisierung zu ermöglichen. AssessTEAM wurde entwickelt, um Mitarbeiterengagement, Mentoring und Produktivitätsberichte zu fördern – alles in einer einzigen Suite, die monatlich für 3 US-Dollar pro Person abgerechnet wird. Keine Verträge, niemals!

Impraise

impraise.com

Erweitern Sie Ihr Personal mit einer schönen All-in-one-Performance-Management-Plattform, die für Personalabteilungen und Manager entwickelt wurde, um durch Ausrichtung, Leistung und Entwicklung leistungsstarke Teams aufzubauen. Schaffen Sie eine Ausrichtung auf Ziele oder OKRs, automatisieren Sie Beurteilungen und unterstützen Sie Echtzeit-Feedback und 1:1-Gespräche für die Leistung. Bitten Sie um Feedback und persönliche Ziele und unterstützen Sie dann die Entwicklung. Berichten Sie über Ihre Wirkung mithilfe von Engagement-Umfragen und ausführlichen HR-Analysen, einschließlich umfassender Einarbeitung und Kundenunterstützung, um sicherzustellen, dass Ihre Implementierung ein Erfolg wird.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik ist ein benutzerfreundlicher, flexibler und erschwinglicher Online-Leistungsmanagementdienst, den Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Sie können die verschiedenen Module der Plattform kombinieren, um die verschiedenen Prozesse zu automatisieren: • 360-Grad-Feedback • Leistungsbeurteilungen • Zielverfolgung • Sofortiges Feedback und Anerkennung • Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit/-engagement • Managerjournal • und alles bequem in einem Tool integriert. Primalogik bietet HR-Fachleuten und -Managern ein leistungsstarkes Tool zum Sammeln wertvoller Informationen über Mitarbeiter, mit Tools wie Benchmarking und Blindspot-Erkennung. Mit nur wenigen anfänglichen Konfigurationen kann das System von Hunderten und Tausenden von Benutzern verwendet werden, ohne dass eine spezielle Schulung erforderlich ist.