Hirium

Für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen, Personalvermittlungen und Recruiting-Teams hilft Hirium dabei, Bewerbungen zu organisieren und Kandidatinnen und Kandidaten durch die einzelnen Phasen des Recruiting-Prozesses zu begleiten. Teams können Stellenangebote veröffentlichen, Bewerbungen über eine gebrandete Karriereseite entgegennehmen und Kandidatinnen und Kandidaten in einer gemeinsamen Recruiting-Pipeline verwalten. Hirium analysiert Lebensläufe, erstellt daraus strukturierte Kandidatenprofile und nutzt KI, um Bewerbungen anhand der Stellenanforderungen zu prüfen und zu bewerten. Recruiter können eine zentrale Kandidatendatenbank durchsuchen, Vorstellungsgespräche planen, Feedback austauschen und Routineaufgaben wie Statusaktualisierungen oder E-Mail-Antworten automatisieren. Recruiting-Berichte helfen Teams, den Fortschritt zu überwachen, Verzögerungen zu erkennen und Kennzahlen wie die Time-to-Hire und die Auslastung der Recruiter auszuwerten.

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