Alternativen - HireRight

Paycom

paycom.com

Seit 25 Jahren vereinfacht Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) Unternehmen und das Leben ihrer Mitarbeiter durch benutzerfreundliche HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie, um Transparenz durch direkten Zugriff auf ihre Daten zu schaffen. Und dank der branchenweit ersten Lösung Beti® führen Mitarbeiter jetzt ihre eigene Gehaltsabrechnung durch und werden dabei angeleitet, kostspielige Fehler zu finden und zu beheben, bevor sie die Gehaltsabrechnung einreichen. Vom Onboarding und der Registrierung von Zusatzleistungen bis hin zum Talentmanagement und mehr optimiert die Software von Paycom Prozesse, steigert die Effizienz und gibt Mitarbeitern die Kontrolle über ihre eigenen HR-Informationen – alles in einer einzigen App. Paycom ist landesweit für seine Technologie und Arbeitsplatzkultur bekannt und kann nun Unternehmen jeder Größe in den USA und international bedienen. Paycom ist führend bei der digitalen Transformation am amerikanischen Arbeitsplatz. Unser Bekenntnis zu unserer Kultur und unseren Werten führte dazu, dass wir von Fast Company zu einem der innovativsten Unternehmen der Welt, von Newsweek zu America’s Greatest Workplaces und zu den besten Arbeitgebern in den USA von Top Workplaces ernannt wurden. Paycom hat rund 36.820 Kunden in den Vereinigten Staaten (Stand 31. Dezember 2023), 1 % mehr als im Vorjahr. Am 15. April 2014 wurde Paycom eine Aktiengesellschaft, deren Aktien unter dem Tickersymbol PAYC an der New Yorker Börse gehandelt wurden. Anfang 2020 wurde das Unternehmen in den S&P 500 aufgenommen.

Paychex

paychex.com

Paychex Flex® ist eine All-in-One-HR-Lösung, die auf Einfachheit ausgelegt ist. Mit einer Technologie, die mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, bietet Paychex die richtige Kombination aus innovativen Geschäftslösungen und engagiertem Support, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen, egal wo Ihr Unternehmen voranschreitet.​•Mitarbeiter mit Zuversicht einstellen, bezahlen, verwalten und binden​• Erhalten Sie erfahrenen, preisgekrönten Support, wo und wann Sie ihn benötigen, mit unserem rund um die Uhr in den USA ansässigen Live-Support-Team. • Bleiben Sie mit unseren Compliance-Experten den sich ändernden Gesetzen und Vorschriften immer einen Schritt voraus. • Greifen Sie unterwegs auf Ihre Informationen zu Paychex Flex Mobile App Talent Management: Rekrutieren, halten und entwickeln Sie Top-Talente über eine einzige HR-Plattform und optimieren Sie Ihren Einstellungs- und Onboarding-Prozess. ​Workforce-Management: Verbessern Sie die Effizienz und Produktivität Ihrer Mitarbeiter mit unseren wichtigen Workforce-Management-Ressourcen. ​Gehaltsabrechnung und finanzielle Unterstützung: Bezahlen Sie Mitarbeiter ganz einfach und verwalten Sie Steuern, Ausgaben und mehr, damit Sie sich weiterhin auf Ihr Geschäft konzentrieren können. ​Mitarbeitervorteile: Gewinnen und binden Sie Top-Talente, indem Sie wertvolle Mitarbeitervorteile anbieten und gleichzeitig die Verwaltung Ihres Plans vereinfachen. ​PEO und HR-Outsourcing: Unterstützen Sie Ihr Unternehmen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit unseren umfassenden HR-Outsourcing-Lösungen. ​Mitarbeitererfahrung: Sparen Sie Zeit und verbessern Sie die Genauigkeit, indem Sie Ihren Mitarbeitern Zugriff auf Self-Service-HR-, Schulungs- und Finanztools gewähren. ​Integrationen: Verknüpfen und teilen Sie Daten automatisch und präzise zwischen Ihrer Software und Paychex Flex. Wählen Sie jetzt das richtige Maß an Technologie und Support für Ihr Unternehmen – und behalten Sie gleichzeitig die Fähigkeit bei, mit Ihren sich ändernden Anforderungen zu wachsen. Erfahren Sie, warum Paychex das größte HR-Unternehmen für kleine und mittlere Unternehmen ist, und lassen Sie uns Ihre Gehaltsabrechnung vereinfachen.

ComplyCube

complycube.com

ComplyCube ist eine All-in-One-Plattform zur Automatisierung und Vereinfachung der Identitätsprüfung (IDV), der Bekämpfung von Geldwäsche (AML) und der Einhaltung von Know Your Customer (KYC). Die KI-gestützte Plattform hilft Unternehmen dabei, digitale Kunden-Onboarding- und eKYC-Prozesse zu automatisieren, indem sie ihre Identität mithilfe von Gesichts- und Verhaltensbiometrie überprüft und ihre Biodaten mit über 3.000 Datenpunkten auf der ganzen Welt abgleicht. ComplyCube unterstützt derzeit etablierte Unternehmen in den Bereichen Fintech, Bankwesen, Telekommunikation, Transport und E-Commerce.

HiPeople

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Die Einstellung von Top-Talenten ist eine wichtige Aufgabe, die einen gründlichen Auswahlprozess erfordert. Moderne TA-Teams nutzen das umfassende Screening-Toolkit von HiPeople, um die Screening-Zeit um 95 % zu verkürzen. Unser hochmodernes Screening-Toolkit kombiniert die Leistungsfähigkeit von KI-basierten Beurteilungen und automatisierten Referenzprüfungen und ermöglicht es Ihnen, datengesteuerte Entscheidungen über die Einstellung zu treffen, die am besten zu Ihrem Unternehmen passt. Mit unseren KI-gestützten Beurteilungen können Sie Kandidaten hinsichtlich Hard Skills, Soft Skills, Persönlichkeitsmerkmalen, kultureller Passung und kognitiven Fähigkeiten bewerten. Testen Sie Kandidaten auf Hunderte spezifischer berufsbezogener Fähigkeiten, vom Kundenerfolgsmanager bis zur Liebe zum Detail. Durch die Analyse der Ergebnisse des Kandidaten können Sie umsetzbare Erkenntnisse vergleichen, um seine Eignung für den Job zu beurteilen und festzustellen, ob er über die notwendigen Fähigkeiten verfügt, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein. Unsere automatisierten Referenzprüfungen liefern unschätzbare Einblicke von früheren Managern, Kollegengruppen oder direkt unterstellten Mitarbeitern in die bisherige Leistung eines Kandidaten. Da keine manuellen Referenzprüfungen mehr erforderlich sind, optimieren unsere automatisierten Referenzprüfungen Ihren Einstellungsprozess und minimieren das Risiko, die falsche Person einzustellen. Mit dem Screening-Toolkit von HiPeople können Sie bessere Einstellungsentscheidungen treffen, das Risiko von Fehleinstellungen reduzieren und die Gesamtqualität Ihres Unternehmens steigern. Mit HiPeople können Sie sicher sein, dass Sie die richtigen Talente für den Job einstellen. Vollständig automatisiert. Sammeln und analysieren Sie nahtlos umfangreiche Talent- und Rekrutierungsanalysen, 95 % schneller als Ihre normalen Prozesse. Wissenschaftlich fundiert Wählen Sie aus einer umfangreichen Bibliothek wissenschaftlich fundierter Modelle aus und gewinnen Sie tiefe Einblicke, denen Sie vertrauen können. Oder erstellen Sie Ihre eigenen benutzerdefinierten Fragen. Es liegt an Ihnen! Einheitliche Benutzererfahrung auf einer Plattform Schaffen Sie eine großartige Benutzererfahrung für Ihre Kandidaten und Ihr Recruiting-Team. HiPeople ist Ihr One-Stop-Shop für alle Talent- und Rekrutierungsanalysen, sodass Sie Ihre Tools um 75 % reduzieren können. Die Plattform von Secure HiPeople ist von Natur aus privat, vollständig DSGVO-konform und SOC 2 Typ II zertifiziert. Nutzen Sie HiPeople weltweit und wenden Sie gleichzeitig benutzerdefinierte Datenbetriebsrichtlinien auf verschiedene Regionen an.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing von VidCruiter ist die weltweit fortschrittlichste Plattform für Videointerviews. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Videointerviews, die an jedes Einstellungsszenario angepasst werden können und Unternehmen jeder Größe dabei geholfen haben, qualitativ hochwertigere Bewerber schneller und kostengünstiger zu finden.

Checkr

checkr.com

Checkr ist eine KI-gestützte Hintergrundüberprüfungsplattform, die Unternehmen jeder Größe dabei helfen soll, ihren Einstellungsprozess effizienter und effektiver zu gestalten. Die Plattform bietet eine Reihe von Lösungen, darunter unter anderem Vorstrafenüberprüfungen, Beschäftigungsüberprüfungen, Überprüfungen von Fahrunterlagen, Drogentests und Bildungsüberprüfungen. Die KI-gesteuerte Plattform von Checkr reduziert den Zeitaufwand, das menschliche Versagen und die Voreingenommenheit, die mit herkömmlichen manuellen Überprüfungen verbunden sind, und ermöglicht es Unternehmen, ihren Einstellungsprozess schnell auszuweiten. Mit ihren Entscheidungstools macht die Plattform den Einstellungsprozess effizienter und weniger zeitaufwändig. Darüber hinaus helfen die Analysetools von Checkr Unternehmen dabei, ihren Talentpool zu erweitern und neue Möglichkeiten für die Personalbeschaffung zu identifizieren. Die Plattform von Checkr erleichtert potenziellen Kandidaten den Einstellungsprozess und sorgt für mehr Transparenz hinsichtlich ihrer Unterlagen. Dadurch können Unternehmen den Zeitaufwand für die Besetzung verfügbarer Stellen verkürzen und potenziellen Mitarbeitern eine positive Erfahrung bieten. Die Plattform bietet außerdem Compliance-Tools und Ressourcen im Einklang mit dem Fair Chance Act, der darauf abzielt, Kandidaten mit Vorstrafen eine faire Chance auf eine Anstellung zu bieten. Insgesamt bietet Checkr Unternehmen branchenführende Hintergrundüberprüfungslösungen, die es ihnen ermöglichen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, die ihren Geschäftsanforderungen und -zielen entsprechen.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt ist eine globale Einstellungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen hilft, die besten Talente der Welt zu finden, zu engagieren und einzustellen. Unser Algorithmus gleicht Arbeitgebern anhand ihrer spezifischen Anforderungen in allen Ländern, Regionen und Zeitzonen sofort den Talenten zu und nutzt modernste Tools und Lösungen, um ihre nächsten Mitarbeiter zu identifizieren und ihren Einstellungsprozess zu verwalten. Definieren Sie einfach Ihr ideales Kandidatenprofil, lehnen Sie sich zurück und überlassen Sie Snaphunt die schwere Arbeit. Qualifizierte Talente werden automatisch eingeladen, sich auf Ihre Stelle zu bewerben. Sie können auch über personalisierte E-Mails mit relevanten Talenten in Kontakt treten, um Ihre Bewerbungsquote zu steigern. Konzipiert für verteilte Teams: Reduzieren Sie Ihre Einstellungsausgaben um bis zu 80 % und arbeiten Sie bei Ihrer Einstellung nahtlos mit proprietären Tools zusammen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Einstellungszeit um 72 % zu verkürzen. Mit Snaphunt können Sie aus einem Talentpool von über 4 Millionen Arbeitssuchenden und einer Sourcing-Reichweite von über 300 Millionen Fachkräften schnell Mitarbeiter für Ihre Onsite-, Hybrid- oder Remote-Rollen einstellen. Die Plattform generiert automatisch benutzerdefinierte Stellenbeschreibungen, 1-Klick-Kandidatenantwortmanagement, vorab aufgezeichnete Videointerviews, Interviewplanung, Interviewfragengenerator, automatische Feedback-Sammlung, automatisierte Referenzprüfung und mehr. Einblicke in die Personalbeschaffung bei jedem Schritt: Kulturtauglich einstellen? Snaphunts proprietäres Assessment „Snapsych“ basiert auf etablierten psychometrischen Modellen, die an den modernen Arbeitsplatz angepasst sind. Die Plattform gibt auch Einblicke in Gehälter und Kündigungsfristen, sodass Sie von Anfang an die besten Talente finden können. Um zu sehen, wie Snaphunt Ihnen beim Erreichen Ihrer Einstellungsziele helfen kann, besuchen Sie: https://snaphunt.com/employers

Veremark

veremark.com

Veremark ist eine automatisierte Plattform zur Beschäftigungsüberprüfung, die den Einstellungsprozessen von Unternehmen Einfachheit, Vertrauen und Geschwindigkeit verleiht.

Harver

harver.com

Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren umfassender Datenerkenntnisse, die durch I/O-Psychologie und Kognitionswissenschaft gestützt werden, liefert Harver eine Reihe automatisierter Lösungen, die es Unternehmen ermöglichen, die richtigen Talente schnell und grundsätzlich weniger voreingenommen zu engagieren, einzustellen und zu entwickeln. Harver hat über 100 Millionen Kandidaten bearbeitet und bietet vertrauenswürdige, datengesteuerte und anpassbare Angebote, einschließlich Beurteilungen, Videointerviews, Terminplanung und Referenzprüfung. Harver hat mehr als 1.300 Kunden dabei geholfen, den intelligenten Weg zu den richtigen Talenten zu finden.

Hireology

hireology.com

Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.

NorthRow

northrow.com

NorthRow ist eine preisgekrönte, hochsichere Cloud-Software für KYC (Know Your Customer) und ID&V (Identität und Verifizierung), die Compliance-Teams bei der digitalen Transformation unterstützt, von der Rationalisierung ihrer Prozesse bis hin zu verbesserter Sichtbarkeit in großem Maßstab. Mit umfassender Erfahrung und führenden Softwarelösungen unterstützt NorthRow Unternehmen bei der erfolgreichen Einbindung neuer Kunden und Mitarbeiter. Wir erreichen dies durch robuste Compliance-, Überwachungs- und Abhilfefunktionen, die Ihnen die Gewissheit geben, dass Ihnen die Last des Risikomanagements abgenommen wird. Wir verschaffen Ihnen mehr Zeit, damit Sie sich auf die wichtigste Aufgabe konzentrieren können – das sichere Wachstum Ihres Unternehmens.

Vitay

vitay.io

VITAY ist die Referenzprüfungssoftware, die die Personalbeschaffungsproduktivität steigert. Personalvermittlungsfirmen, Personalleiter und Arbeitgeber automatisieren die Referenzprüfung und erhalten einen besseren Einblick in das Potenzial der Kandidaten. Umgehen Sie die sich wiederholende Verwaltungsarbeit, die mit der manuellen Erfassung dieser Informationen verbunden ist. Bietet eine unabhängige cloudbasierte Plattform ODER die Option zur Integration in Ihr bevorzugtes ATS, um die Referenzprüfung mit nur wenigen Klicks zu automatisieren, sodass Sie Referenzen in weniger als 60 Sekunden anfordern können. Manuelle Referenzprüfung als Quelle für Neugeschäft nutzen? VITAY bietet Funktionen zur Generierung neuer Rekrutierungsverkäufe von Referenzen und Kandidaten. Möchten Sie mehr von Vitay? Vitay bietet außerdem eine Reihe von Beschäftigungstools an, darunter Hintergrundüberprüfungen, Vorauswahl und Kandidaten-Feedback. Nehmen Sie Kontakt auf, um mehr darüber zu erfahren, wie VITAY Ihrem Unternehmen helfen kann.

Certn

certn.co

Vertrauen aufzubauen ist wichtig, muss aber nicht schwer sein. Certn revolutioniert das Hintergrund-Screening mit der benutzerfreundlichsten Plattform, Support rund um die Uhr und schnellen und konformen Ergebnissen. Certn ist davon überzeugt, dass Sie sich nicht damit zufrieden geben müssen, wie es schon immer gemacht wurde. Certn bietet inländische und internationale kriminalpolizeiliche Hintergrundprüfungen, Bonitätsauskünfte, Referenzprüfungen, Bildungsüberprüfungen, Fahrunterlagen, Identitätsüberprüfungen und mehr mit branchenführenden Bearbeitungszeiten. Die Certn-Plattform ist einfach zu bedienen und kann individuell mit White-Label versehen werden. Certn lässt sich in Ihr bevorzugtes Bewerber-Tracking-System (ATS) integrieren, einschließlich Workday, Lever, Greenhouse, Workable und mehr. Certn hilft Unternehmen dabei, schneller Personal einzustellen und Risiken zu managen, und bietet gleichzeitig Benutzererlebnisse, die ihnen helfen, sich von anderen abzuheben. Zu den über 20.000 globalen Teams, die Certn vertrauen, gehören Regierungen und multinationale Unternehmen sowie einige der größten Marken der Welt.

FactSuite

factsuite.com

Die One-Stop-Lösung für alle Ihre Verifizierungs- und Authentifizierungsanforderungen. FactSuite bietet einen umfassenden Hintergrundüberprüfungsdienst, um Unternehmen bei der Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung zu unterstützen. Wir nutzen die neuesten Technologien und Best Practices der Branche, um schnell und effizient genaue Ergebnisse zu liefern. Unsere Hintergrundüberprüfungsdienste umfassen alles von Strafregistern, Identitätsüberprüfung, Bildungsabschlüssen, Bonitätshistorie, Beschäftigungshistorie und mehr. Wir sind bestrebt, erstklassigen Service zu bieten und dabei den Schwerpunkt auf die Kundenzufriedenheit zu legen. Unser Expertenteam kann maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Xref

xref.com

Vereinfachen Sie Ihre Talentreise und treffen Sie sichere, menschenorientierte Entscheidungen mit Xref. Xref ist eine erstklassige, globale Lösung, die HR-Experten aller Branchen unterstützt. Seit 2010 vertrauen Unternehmen auf der ganzen Welt auf Xref, wenn es darum geht, großartige Entscheidungen zu treffen. Unsere Vision ist es, datengestütztes Feedback in den Talentlebenszyklus zu integrieren. Als Reaktion auf die Nischenbedürfnisse der HR-Branche automatisiert Xref Referenz-, Puls- und Exit-Umfragen für datengesteuerte, umsetzbare Erkenntnisse. Xref ist von jedem Gerät aus zugänglich und verfügt über mehrsprachige Funktionen. Es lässt sich in mehrere führende HR-Tools und ATS-Plattformen integrieren und bietet nahtlose, durchgängige Arbeitsabläufe zur einfachen Rekrutierung, Bindung und Erinnerung Ihrer Talente. Beliebte Funktionen: Vorlagen und benutzerdefinierte Umfragen – Mithilfe einer Vorlage können Sie in 30 Sekunden eine Umfrageanfrage erstellen. Durch die Nutzung unserer Bibliothek mit Best-Practice-Umfragefragen können Sie unbewusste Vorurteile reduzieren. Oder erstellen Sie Ihre eigene individuelle Umfrage für jede Rolle. Talentpool – Kandidaten, Schiedsrichter und ausscheidende Mitarbeiter können sich für die Aufnahme in einen Talentpool anmelden, um von Ihrer Organisation eingestellt zu werden. Im Durchschnitt haben unsere Kunden eine Opt-in-Rate von 60 %. Der Talentpool sammelt automatisch Fähigkeiten, Kompetenzen und bevorzugte Rollen, um die Rekrutierungsausgaben zu reduzieren und die Besetzung Ihrer nächsten offenen Stelle zu erleichtern. Erkennung verdächtiger Aktivitäten – Der einzigartige Algorithmus von Xref überwacht ungewöhnliche Aktivitäten während einer Referenz und löst eine Warnmeldung aus, wenn etwas Verdächtiges entdeckt wird, beispielsweise eine betrügerische Referenz. So stärken Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter.

Searchlight

searchlight.ai

KI-gestützte Talentbewertung für qualitätsorientierte Personalvermittler. Finden Sie effizient die besten 1 % der Kandidaten, indem Sie KI verwenden, um Ihre Kandidaten zu überprüfen und Ihre Top-Neueinstellungen zu Beginn Ihres Einstellungstrichters vorherzusagen.

GoodHire

goodhire.com

GoodHire, ein Checkr-Unternehmen, bietet den einfachsten End-to-End-Workflow für Hintergrundüberprüfungen in der Branche und bietet gleichzeitig einzigartige Funktionen, die HR-Teams dabei helfen, ihre Hintergrundüberprüfungen schnell, kostengünstig und auf eine Weise durchzuführen, die den Compliance-Aufwand minimiert. Produktbeschreibung GoodHire vereinfacht und beschleunigt Hintergrundüberprüfungen mit anpassbaren On-Demand-Diensten für Unternehmen jeder Größe. Der Aufbau eines großartigen Teams beginnt mit einem vertrauenswürdigen Partner, der den einfachsten End-to-End-Workflow für Hintergrundüberprüfungen vor der Einstellung in der Branche bietet.

Trustii

trustii.co

Trustii bietet Immobilienverwaltern und Personalfachleuten eine automatisierte digitale Screening-Lösung für verschiedene Hintergrund-Screening-Zwecke. Die Technologie von Trustii basiert auf Prozessen, die die Interpretation von Rohdaten ermöglichen und so einfache, objektive und leicht zu interpretierende Ergebnisse liefern.

Yardstik

yardstik.com

Mit Yardstik führen Sie weniger Hintergrundüberprüfungen durch und erzielen messbar bessere Ergebnisse. Unsere bahnbrechende sequentielle Screening-Technologie reduziert unnötige Schritte und beschleunigt die Kandidatenbewertung – das spart Ihnen Zeit und Geld. Und das ist erst der Anfang. Wir werden in Ihrem Namen weiterhin in anderen Bereichen – vom Kundensupport bis zur Betrugsbekämpfung – die seit langem etablierten Branchenpraktiken zur Hintergrundüberprüfung in Frage stellen. Tausende Kunden aus Branchen wie Gig-Marktplätzen, Personalbeschaffung, Transport und Gesundheitswesen vertrauen uns bei der Verbesserung ihrer Screening-Lösungen. Erfahren Sie mehr über unseren Mix aus Screening-, Betrugs- und Compliance-Produkten auf unserer integrierten Plattform unter https://yardstik.com. Yardstik: Messbar besser.

MeasureOne

measureone.com

Mit MeasureOne können Sie sofort auf Verbraucherdaten zugreifen und diese überprüfen. MeasureOne ist die umfassendste und dynamischste Plattform auf dem Markt mit branchenführender Abdeckung über mehrere Regionen und einer schnell wachsenden Liste von über 15.000 Datenquellen und bietet Unternehmen Zugang zu Versicherungs-, Steuer-, Einkommens-, Beschäftigungs-, Bildungsdaten und mehr. Entdecken Sie die leistungsstarke Kombination aus verbraucherberechtigten Daten und automatisierter Dokumentenverarbeitung für Ihre Verbraucherdatenanforderungen.

RefAssured

refassured.com

RefAssured wurde für Personalvermittlungsagenturen von Leuten entwickelt, die Personalvermittlungsagenturen aufgebaut haben. RefAssured automatisiert den Referenzprüfungsprozess, um echte Einblicke in die Leistung der Kandidaten in der Vergangenheit zu liefern, von denen nicht nur Agenturen, sondern auch deren Kunden und Talente profitieren. Keine unbequemen Anrufe mehr, die zu unklaren und irreführenden Ergebnissen führen und Personalmanager und Kandidaten in der Schwebe lassen. Mit einer erweiterbaren Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Effizienz zu verbessern, Stellenvermittlungen zu beschleunigen, hochwertigere Einstellungen zu ermöglichen und Wachstumschancen zu erschließen, leistet RefAssured mehr als nur die Überprüfung von Referenzen – es validiert die Entscheidungsfindung.

AutoRefs

autorefs.com

AutoRefs ist ein automatisiertes Referenzprüfungstool, das Zeit in der Personal- und Personalbeschaffung für alle spart, die regelmäßig Referenzen für beliebige Zwecke anfordern, einschließlich Beschäftigung, Handelsbewerbungen, Kunden-Onboarding oder andere Zwecke in jedem Sektor, einschließlich des öffentlichen und privaten Sektors. - Sparen Sie sich die Zeit und den Ärger, den Referenzen eines Bewerbers nachzujagen, um Referenzen bereitzustellen. - Einfach zu verwenden - Erhalten Sie Referenzen innerhalb von 24 Stunden. - Verwenden Sie AutoRefs, um alle Ihre Referenzen zentral zu verwalten. - Personalisieren Sie Fragen, die Sie an Referenzen stellen müssen. - Stellen Sie mit AutoRefs den richtigen Kandidaten ein.

Refapp

refapp.com

Refapp ist eine Talent-Intelligence-Lösung, die Personalvermittlern hilft, effiziente, professionelle und sichere Referenzprüfungen für jeden Kandidaten durchzuführen. Das Tool ermöglicht außerdem nahtlose und genaue Right-To-Work-Prüfungen. Mit der intuitiven und benutzerfreundlichen Oberfläche von Refapp können Sie schnell, sicher und effizient Informationen aus Referenzen sammeln. Sammeln Sie automatisch 360-Grad-Einblicke in die Kandidatenbranche und stellen Sie Mitarbeiter ein, die Erfolg haben und Ihrem Unternehmen zum Wachstum verhelfen. Etablieren Sie einen digitalen Referenzprüfungsprozess in einem reibungslosen Schritt-für-Schritt-Verfahren. Wir verfügen über eine umfangreiche Bibliothek mit Fragebogenvorlagen, die Sie sofort verwenden können. Sie können auch maßgeschneiderte Vorlagen erstellen, sodass Sie innerhalb weniger Minuten mit der digitalen Referenzprüfung beginnen können. Refapp sammelt die Antworten automatisch in einem vergleichbaren, leicht lesbaren Bericht, der sicher mit Ihrem Team oder Kunden geteilt werden kann.

RefNow

refnow.com

RefNow ermöglicht es Unternehmen, intelligentere und fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem es Online-Beschäftigungsreferenzberichte bereitstellt. Das Unternehmen wurde 2019 von seinem Hauptsitz in London aus gegründet und ist heute weltweit tätig, um große Organisationen, Start-ups, Wohltätigkeitsorganisationen und Schulen zu betreuen. RefNow wurde aus der Frustration über den zeitaufwändigen Referenzierungsprozess heraus gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen durch eine benutzerfreundliche Plattform, die Benutzer-/Teamverwaltung, benutzerdefinierte Frageprofile und digitale ID-Prüfungen bietet, die Zeit von der Referenzierung und anderen manuellen Verwaltungsaufgaben zu ersparen.

Sterling

sterlingcheck.com

Mit umfassenden Hintergrund- und Identitätsdiensten versetzt Sterling Unternehmen in die Lage, schnellere und sicherere Einstellungsentscheidungen zu treffen: Vorstrafenüberprüfungen, Überprüfungen vor der Einstellung, Drogentests, Mitarbeiterformulare, Onboarding-Dienste, Personalüberwachung, Social-Media-Screening und mehr. Mehr als 50 % der Fortune-100-Unternehmen vertrauen auf die technologiegestützten Dienste von Sterling und helfen Unternehmen aller Branchen dabei, großartige Arbeitsumgebungen für ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schaffen.

ClearChecks

clearchecks.com

Optimieren Sie Hintergrundüberprüfungen und Drogentests von Mitarbeitern für Unternehmen jeder Größe. Einfacher Arbeitsablauf – keine Dateneingabe, Papierformulare und E-Mails mehr. Wir automatisieren die Erfassung der Bewerberdaten, Offenlegungen, Prüfungen und senden Ihnen Benachrichtigungen. Sichere Daten – Hören Sie auf, Sozialversicherungsnummern (SSN) und personenbezogene Daten (PII) auf Papier, Fax oder E-Mail zu sammeln. Wir sichern Ihre Daten mit banktauglicher Verschlüsselung. Transparente Preise – Wir halten es einfach, ohne Einrichtungsgebühren, ohne Verträge und zahlen nur pro Bericht. Fragen Sie auch nach unseren Mengenrabatten. FCRA-Konformität – Das FCRA-Gesetz verlangt von Arbeitgebern, bestimmte Verfahren bei Einwilligungen, Meldungen über unerwünschte Ereignisse und Streitigkeiten einzuhalten. Wir sind für Sie da!