Paycom
paycom.com
Seit 25 Jahren vereinfacht Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) Unternehmen und das Leben ihrer Mitarbeiter durch benutzerfreundliche HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie, um Transparenz durch direkten Zugriff auf ihre Daten zu schaffen. Und dank der branchenweit ersten Lösung Beti® führen Mitarbeiter jetzt ihre eigene Gehaltsabrechnung durch und werden dabei angeleitet, kostspielige Fehler zu finden und zu beheben, bevor sie die Gehaltsabrechnung einreichen. Vom Onboarding und der Registrierung von Zusatzleistungen bis hin zum Talentmanagement und mehr optimiert die Software von Paycom Prozesse, steigert die Effizienz und gibt Mitarbeitern die Kontrolle über ihre eigenen HR-Informationen – alles in einer einzigen App. Paycom ist landesweit für seine Technologie und Arbeitsplatzkultur bekannt und kann nun Unternehmen jeder Größe in den USA und international bedienen. Paycom ist führend bei der digitalen Transformation am amerikanischen Arbeitsplatz. Unser Bekenntnis zu unserer Kultur und unseren Werten führte dazu, dass wir von Fast Company zu einem der innovativsten Unternehmen der Welt, von Newsweek zu America’s Greatest Workplaces und zu den besten Arbeitgebern in den USA von Top Workplaces ernannt wurden. Paycom hat rund 36.820 Kunden in den Vereinigten Staaten (Stand 31. Dezember 2023), 1 % mehr als im Vorjahr. Am 15. April 2014 wurde Paycom eine Aktiengesellschaft, deren Aktien unter dem Tickersymbol PAYC an der New Yorker Börse gehandelt wurden. Anfang 2020 wurde das Unternehmen in den S&P 500 aufgenommen.
Paychex
paychex.com
Paychex, Inc. ist ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für Humankapitalmanagementlösungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Leistungen, Humanressourcen und Versicherungsdienste. Durch die Kombination seiner innovativen Software-AS-A-Service-Technologie- und Mobilitätsplattform mit engagiertem, persönlichem Service ermöglicht Paychex kleine und mittelgroße Geschäftsinhaber, sich auf das Wachstum und die Verwaltung ihres Geschäfts zu konzentrieren. Paychex wird von mehr als 45 Jahren Branchenkompetenz unterstützt und bedient zum 31. Mai 2019 in mehr als 100 Standorten in den USA und in Europa rund 670.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungskunden und zahlt alle 12 Mitarbeiter des amerikanischen Privatsektors. Paychex Flex ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Blick auf die Einfachheit entwickelt wurde. Mit der Technologie, die sich mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, verfügt Paychex über die richtige Kombination aus innovativen Geschäftslösungen und engagierten Unterstützung, damit Sie Ihre Ziele erreichen können, wo immer Ihr Unternehmen führt. * Mieten, zahlen, verwalten und behalten Mitarbeiter mit Zuversicht ein * Erfahren Sie erfahrene, preisgekrönte Unterstützung, wo und wann Sie sie mit unserem Live-Support-Team rund um die Uhr benötigen * Bleiben Sie mit unseren Compliance -Experten vor dem Ändern von Gesetzen und Vorschriften einen Schritt voraus * Greifen Sie unterwegs mit der Paychex Flex Mobile App auf Ihre Informationen zu * Talentmanagement: Rekrutieren, behalten und entwickeln Top -Talente von einer einzigen HR -Plattform und rationalisieren Sie Ihren Einstellungs- und Onboarding -Prozess. * Personalmanagement: Verbesserung der Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter mit unseren wichtigen Ressourcen für das Personalmanagement. * Gehaltsabrechnung und finanzielle Unterstützung: Bezahlen Sie die Mitarbeiter und verwalten Sie steuern, Ausgaben und vieles mehr, damit Sie sich weiterhin auf Ihr Unternehmen konzentrieren können. * Leistungen der Mitarbeiter: Ziehen und halten Sie Top -Talente an, indem Sie geschätzte Leistungen der Mitarbeiter anbieten und gleichzeitig Ihre Planverwaltung vereinfachen. * PEO- und HR -Outsourcing: Unterstützen Sie Ihr Unternehmen im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter mit unseren umfassenden HR -Outsourcing -Lösungen. * Mitarbeitererfahrung: Sparen Sie Zeit und verbessern Sie die Genauigkeit, indem Sie den Mitarbeitern Zugang zu Self-Service-Personal-, Schulungs- und Finanzinstrumenten gewähren. * Integrationen: Bringen Sie Daten zwischen Ihrer Software und dem Paychex Flex automatisch und genau mit. Wählen Sie jetzt die richtige Technologie und Unterstützung für Ihr Unternehmen - und halten Sie die Fähigkeit, sich zu wachsen, wenn sich Ihre Bedürfnisse ändern. Sehen Sie, warum Paychex das größte HR-Unternehmen für kleine bis mittlere Unternehmen ist, und lassen Sie uns Ihre Gehaltsabrechnungserfahrung vereinfachen.
HiPeople
hipeople.io
Die Einstellung von Top-Talenten ist eine wichtige Aufgabe, die einen gründlichen Auswahlprozess erfordert. Moderne TA-Teams nutzen das umfassende Screening-Toolkit von HiPeople, um die Screening-Zeit um 95 % zu verkürzen. Unser hochmodernes Screening-Toolkit kombiniert die Leistungsfähigkeit von KI-basierten Beurteilungen und automatisierten Referenzprüfungen und ermöglicht es Ihnen, datengesteuerte Entscheidungen über die Einstellung zu treffen, die am besten zu Ihrem Unternehmen passt. Mit unseren KI-gestützten Beurteilungen können Sie Kandidaten hinsichtlich Hard Skills, Soft Skills, Persönlichkeitsmerkmalen, kultureller Passung und kognitiven Fähigkeiten bewerten. Testen Sie Kandidaten auf Hunderte spezifischer berufsbezogener Fähigkeiten, vom Kundenerfolgsmanager bis zur Liebe zum Detail. Durch die Analyse der Ergebnisse des Kandidaten können Sie umsetzbare Erkenntnisse vergleichen, um seine Eignung für den Job zu beurteilen und festzustellen, ob er über die notwendigen Fähigkeiten verfügt, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein. Unsere automatisierten Referenzprüfungen liefern unschätzbare Einblicke von früheren Managern, Kollegengruppen oder direkt unterstellten Mitarbeitern in die bisherige Leistung eines Kandidaten. Da keine manuellen Referenzprüfungen mehr erforderlich sind, optimieren unsere automatisierten Referenzprüfungen Ihren Einstellungsprozess und minimieren das Risiko, die falsche Person einzustellen. Mit dem Screening-Toolkit von HiPeople können Sie bessere Einstellungsentscheidungen treffen, das Risiko von Fehleinstellungen reduzieren und die Gesamtqualität Ihres Unternehmens steigern. Mit HiPeople können Sie sicher sein, dass Sie die richtigen Talente für den Job einstellen. Vollständig automatisiert. Sammeln und analysieren Sie nahtlos umfangreiche Talent- und Rekrutierungsanalysen, 95 % schneller als Ihre normalen Prozesse. Wissenschaftlich fundiert Wählen Sie aus einer umfangreichen Bibliothek wissenschaftlich fundierter Modelle aus und gewinnen Sie tiefe Einblicke, denen Sie vertrauen können. Oder erstellen Sie Ihre eigenen benutzerdefinierten Fragen. Es liegt an Ihnen! Einheitliche Benutzererfahrung auf einer Plattform Schaffen Sie eine großartige Benutzererfahrung für Ihre Kandidaten und Ihr Recruiting-Team. HiPeople ist Ihr One-Stop-Shop für alle Talent- und Rekrutierungsanalysen, sodass Sie Ihre Tools um 75 % reduzieren können. Die Plattform von Secure HiPeople ist von Natur aus privat, vollständig DSGVO-konform und SOC 2 Typ II zertifiziert. Nutzen Sie HiPeople weltweit und wenden Sie gleichzeitig benutzerdefinierte Datenbetriebsrichtlinien auf verschiedene Regionen an.
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube ist eine All-in-One-Plattform zur Automatisierung und Vereinfachung der Identitätsprüfung (IDV), der Bekämpfung von Geldwäsche (AML) und der Einhaltung von Know Your Customer (KYC). Die KI-gestützte Plattform hilft Unternehmen dabei, digitale Kunden-Onboarding- und eKYC-Prozesse zu automatisieren, indem sie ihre Identität mithilfe von Gesichts- und Verhaltensbiometrie überprüft und ihre Biodaten mit über 3.000 Datenpunkten auf der ganzen Welt abgleicht. ComplyCube unterstützt derzeit etablierte Unternehmen in den Bereichen Fintech, Bankwesen, Telekommunikation, Transport und E-Commerce.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing von VidCruiter ist die weltweit fortschrittlichste Plattform für Videointerviews. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Videointerviews, die an jedes Einstellungsszenario angepasst werden können und Unternehmen jeder Größe dabei geholfen haben, qualitativ hochwertigere Bewerber schneller und kostengünstiger zu finden.
Checkr
checkr.com
Checkr ist eine KI-gestützte Hintergrundüberprüfungsplattform, die Unternehmen jeder Größe dabei helfen soll, ihren Einstellungsprozess effizienter und effektiver zu gestalten. Die Plattform bietet eine Reihe von Lösungen, darunter unter anderem Vorstrafenüberprüfungen, Beschäftigungsüberprüfungen, Überprüfungen von Fahrunterlagen, Drogentests und Bildungsüberprüfungen. Die KI-gesteuerte Plattform von Checkr reduziert den Zeitaufwand, das menschliche Versagen und die Voreingenommenheit, die mit herkömmlichen manuellen Überprüfungen verbunden sind, und ermöglicht es Unternehmen, ihren Einstellungsprozess schnell auszuweiten. Mit ihren Entscheidungstools macht die Plattform den Einstellungsprozess effizienter und weniger zeitaufwändig. Darüber hinaus helfen die Analysetools von Checkr Unternehmen dabei, ihren Talentpool zu erweitern und neue Möglichkeiten für die Personalbeschaffung zu identifizieren. Die Plattform von Checkr erleichtert potenziellen Kandidaten den Einstellungsprozess und sorgt für mehr Transparenz hinsichtlich ihrer Unterlagen. Dadurch können Unternehmen den Zeitaufwand für die Besetzung verfügbarer Stellen verkürzen und potenziellen Mitarbeitern eine positive Erfahrung bieten. Die Plattform bietet außerdem Compliance-Tools und Ressourcen im Einklang mit dem Fair Chance Act, der darauf abzielt, Kandidaten mit Vorstrafen eine faire Chance auf eine Anstellung zu bieten. Insgesamt bietet Checkr Unternehmen branchenführende Hintergrundüberprüfungslösungen, die es ihnen ermöglichen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, die ihren Geschäftsanforderungen und -zielen entsprechen.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt ist eine globale Einstellungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen hilft, die besten Talente der Welt zu finden, zu engagieren und einzustellen. Unser Algorithmus gleicht Arbeitgebern anhand ihrer spezifischen Anforderungen in allen Ländern, Regionen und Zeitzonen sofort den Talenten zu und nutzt modernste Tools und Lösungen, um ihre nächsten Mitarbeiter zu identifizieren und ihren Einstellungsprozess zu verwalten. Definieren Sie einfach Ihr ideales Kandidatenprofil, lehnen Sie sich zurück und überlassen Sie Snaphunt die schwere Arbeit. Qualifizierte Talente werden automatisch eingeladen, sich auf Ihre Stelle zu bewerben. Sie können auch über personalisierte E-Mails mit relevanten Talenten in Kontakt treten, um Ihre Bewerbungsquote zu steigern. Konzipiert für verteilte Teams: Reduzieren Sie Ihre Einstellungsausgaben um bis zu 80 % und arbeiten Sie bei Ihrer Einstellung nahtlos mit proprietären Tools zusammen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Einstellungszeit um 72 % zu verkürzen. Mit Snaphunt können Sie aus einem Talentpool von über 4 Millionen Arbeitssuchenden und einer Sourcing-Reichweite von über 300 Millionen Fachkräften schnell Mitarbeiter für Ihre Onsite-, Hybrid- oder Remote-Rollen einstellen. Die Plattform generiert automatisch benutzerdefinierte Stellenbeschreibungen, 1-Klick-Kandidatenantwortmanagement, vorab aufgezeichnete Videointerviews, Interviewplanung, Interviewfragengenerator, automatische Feedback-Sammlung, automatisierte Referenzprüfung und mehr. Einblicke in die Personalbeschaffung bei jedem Schritt: Kulturtauglich einstellen? Snaphunts proprietäres Assessment „Snapsych“ basiert auf etablierten psychometrischen Modellen, die an den modernen Arbeitsplatz angepasst sind. Die Plattform gibt auch Einblicke in Gehälter und Kündigungsfristen, sodass Sie von Anfang an die besten Talente finden können. Um zu sehen, wie Snaphunt Ihnen beim Erreichen Ihrer Einstellungsziele helfen kann, besuchen Sie: https://snaphunt.com/employers
Harver
harver.com
Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren umfassender Datenerkenntnisse, die durch I/O-Psychologie und Kognitionswissenschaft gestützt werden, liefert Harver eine Reihe automatisierter Lösungen, die es Unternehmen ermöglichen, die richtigen Talente schnell und grundsätzlich weniger voreingenommen zu engagieren, einzustellen und zu entwickeln. Harver hat über 100 Millionen Kandidaten bearbeitet und bietet vertrauenswürdige, datengesteuerte und anpassbare Angebote, einschließlich Beurteilungen, Videointerviews, Terminplanung und Referenzprüfung. Harver hat mehr als 1.300 Kunden dabei geholfen, den intelligenten Weg zu den richtigen Talenten zu finden.
Veremark
veremark.com
Veremark ist eine automatisierte Plattform zur Beschäftigungsüberprüfung, die den Einstellungsprozessen von Unternehmen Einfachheit, Vertrauen und Geschwindigkeit verleiht.
Hireology
hireology.com
Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.
NorthRow
northrow.com
NorthRow ist eine preisgekrönte, hochsichere Cloud-Software für KYC (Know Your Customer) und ID&V (Identität und Verifizierung), die Compliance-Teams bei der digitalen Transformation unterstützt, von der Rationalisierung ihrer Prozesse bis hin zu verbesserter Sichtbarkeit in großem Maßstab. Mit umfassender Erfahrung und führenden Softwarelösungen unterstützt NorthRow Unternehmen bei der erfolgreichen Einbindung neuer Kunden und Mitarbeiter. Wir erreichen dies durch robuste Compliance-, Überwachungs- und Abhilfefunktionen, die Ihnen die Gewissheit geben, dass Ihnen die Last des Risikomanagements abgenommen wird. Wir verschaffen Ihnen mehr Zeit, damit Sie sich auf die wichtigste Aufgabe konzentrieren können – das sichere Wachstum Ihres Unternehmens.
GoodHire
goodhire.com
GoodHire, ein Checkr-Unternehmen, bietet den einfachsten End-to-End-Workflow für Hintergrundüberprüfungen in der Branche und bietet gleichzeitig einzigartige Funktionen, die HR-Teams dabei helfen, ihre Hintergrundüberprüfungen schnell, kostengünstig und auf eine Weise durchzuführen, die den Compliance-Aufwand minimiert. Produktbeschreibung GoodHire vereinfacht und beschleunigt Hintergrundüberprüfungen mit anpassbaren On-Demand-Diensten für Unternehmen jeder Größe. Der Aufbau eines großartigen Teams beginnt mit einem vertrauenswürdigen Partner, der den einfachsten End-to-End-Workflow für Hintergrundüberprüfungen vor der Einstellung in der Branche bietet.
Certn
certn.co
Vertrauen aufzubauen ist wichtig, muss aber nicht schwer sein. Certn revolutioniert das Hintergrund-Screening mit der benutzerfreundlichsten Plattform, Support rund um die Uhr und schnellen und konformen Ergebnissen. Certn ist davon überzeugt, dass Sie sich nicht damit zufrieden geben müssen, wie es schon immer gemacht wurde. Certn bietet inländische und internationale kriminalpolizeiliche Hintergrundprüfungen, Bonitätsauskünfte, Referenzprüfungen, Bildungsüberprüfungen, Fahrunterlagen, Identitätsüberprüfungen und mehr mit branchenführenden Bearbeitungszeiten. Die Certn-Plattform ist einfach zu bedienen und kann individuell mit White-Label versehen werden. Certn lässt sich in Ihr bevorzugtes Bewerber-Tracking-System (ATS) integrieren, einschließlich Workday, Lever, Greenhouse, Workable und mehr. Certn hilft Unternehmen dabei, schneller Personal einzustellen und Risiken zu managen, und bietet gleichzeitig Benutzererlebnisse, die ihnen helfen, sich von anderen abzuheben. Zu den über 20.000 globalen Teams, die Certn vertrauen, gehören Regierungen und multinationale Unternehmen sowie einige der größten Marken der Welt.
FactSuite
factsuite.com
Die One-Stop-Lösung für alle Ihre Verifizierungs- und Authentifizierungsanforderungen. FactSuite bietet einen umfassenden Hintergrundüberprüfungsdienst, um Unternehmen bei der Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung zu unterstützen. Wir nutzen die neuesten Technologien und Best Practices der Branche, um schnell und effizient genaue Ergebnisse zu liefern. Unsere Hintergrundüberprüfungsdienste umfassen alles von Strafregistern, Identitätsüberprüfung, Bildungsabschlüssen, Bonitätshistorie, Beschäftigungshistorie und mehr. Wir sind bestrebt, erstklassigen Service zu bieten und dabei den Schwerpunkt auf die Kundenzufriedenheit zu legen. Unser Expertenteam kann maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Vitay
vitay.io
VITAY ist die Referenzprüfungssoftware, die die Personalbeschaffungsproduktivität steigert. Personalvermittlungsfirmen, Personalleiter und Arbeitgeber automatisieren die Referenzprüfung und erhalten einen besseren Einblick in das Potenzial der Kandidaten. Umgehen Sie die sich wiederholende Verwaltungsarbeit, die mit der manuellen Erfassung dieser Informationen verbunden ist. Bietet eine unabhängige cloudbasierte Plattform ODER die Option zur Integration in Ihr bevorzugtes ATS, um die Referenzprüfung mit nur wenigen Klicks zu automatisieren, sodass Sie Referenzen in weniger als 60 Sekunden anfordern können. Manuelle Referenzprüfung als Quelle für Neugeschäft nutzen? VITAY bietet Funktionen zur Generierung neuer Rekrutierungsverkäufe von Referenzen und Kandidaten. Möchten Sie mehr von Vitay? Vitay bietet außerdem eine Reihe von Beschäftigungstools an, darunter Hintergrundüberprüfungen, Vorauswahl und Kandidaten-Feedback. Nehmen Sie Kontakt auf, um mehr darüber zu erfahren, wie VITAY Ihrem Unternehmen helfen kann.
Trustii
trustii.co
Trustii bietet Immobilienverwaltern und Personalfachleuten eine automatisierte digitale Screening-Lösung für verschiedene Hintergrund-Screening-Zwecke. Die Technologie von Trustii basiert auf Prozessen, die die Interpretation von Rohdaten ermöglichen und so einfache, objektive und leicht zu interpretierende Ergebnisse liefern.
Xref
xref.com
Rekrutieren, behalten und erinnern Sie sich an Ihre Leute mit Xref. Als globales, erstklassiges Unternehmen für Personal- und Rekrutierungstechnologie bietet XREF Referenz- und Vorbeschäftigungsprüfungen, Engagements und Ausstiegsumfragen für Mitarbeiter. Seit 2010 ist XREF auf der Mission, die Talentreise mit datengetriebenem Feedback und umsetzbaren Erkenntnissen zu automatisieren, Zeit für HR-Fachkräfte zu sparen und das Vertrauen in ihre mit Menschen ausgerichteten Entscheidungen zu erhöhen. XREF ist eine erstklassige, globale Lösung, die Referenz-, Hintergrund- und ID-Überprüfung schnell, einfach und sicher macht. Die benutzerfreundliche Technologie wird von lokalen Support-Teams unterstützt, bietet mehrsprachige Funktionen und erfüllt die höchsten globalen Compliance-Standards (ISO 27001). XREF ist von jedem Gerät aus zugänglich und integriert sich in mehrere führende HR-Tools und ATS-Plattformen, um nahtlose Workflows von End-to-End-Rekrutierung zu bieten. XREF hat über 1,3 Millionen Benutzer in 195 Ländern und ist damit zu einem der globalen Technologieunternehmen Australiens. Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme und passen Sie eine Umfrage an, um das Feedback während der gesamten Talentreise zu verstehen. Wählen Sie a: -Reference Check -Onboarding -Umfrage -AnWenge Engagement Survey -Leadership 360 Umfrage -Pulsumfrage -Offboarding -Umfrage -Eexit -Umfrage -und mehr.
Yardstik
yardstik.com
Mit Yardstik führen Sie weniger Hintergrundüberprüfungen durch und erzielen messbar bessere Ergebnisse. Unsere bahnbrechende sequentielle Screening-Technologie reduziert unnötige Schritte und beschleunigt die Kandidatenbewertung – das spart Ihnen Zeit und Geld. Und das ist erst der Anfang. Wir werden in Ihrem Namen weiterhin in anderen Bereichen – vom Kundensupport bis zur Betrugsbekämpfung – die seit langem etablierten Branchenpraktiken zur Hintergrundüberprüfung in Frage stellen. Tausende Kunden aus Branchen wie Gig-Marktplätzen, Personalbeschaffung, Transport und Gesundheitswesen vertrauen uns bei der Verbesserung ihrer Screening-Lösungen. Erfahren Sie mehr über unseren Mix aus Screening-, Betrugs- und Compliance-Produkten auf unserer integrierten Plattform unter https://yardstik.com. Yardstik: Messbar besser.
Searchlight
searchlight.ai
AI-betriebene Talentbewertung für Personalvermittler, die sich der Qualität engagieren. Finden Sie die Top 1% der Kandidaten effizient, indem Sie mit AI Ihre Kandidaten überprüfen und Ihre Top -Mitarbeiter zu Beginn Ihres Einstellungstrichters vorhersagen. Searchlight ist eine Talent -Intelligence -Plattform, die Unternehmen dabei hilft, schnellere Menschen einzustellen. Searchlight bringt Ihnen eine voreinfreie KI, die Top-Bewerber findet, Kandidaten bewertet und die Qualität der Mietverleih überprüft. Die einzigartige Lernschleife nutzt die Mitarbeiterergebnisdaten, um jede aufeinanderfolgende Einstellung zu einer besseren Übereinstimmung mit der Organisation zu machen. Wenn die richtige Person in der richtigen Rolle spielt, gewinnt jeder. Searchlight wurde 2018 von Twin Sisters Anna und Kerry Wang gegründet und wird von erstklassigen Investoren wie Gründerfonds, Accel und Y Combinator unterstützt.
MeasureOne
measureone.com
Mit MeasureOne können Sie sofort auf Verbraucherdaten zugreifen und diese überprüfen. MeasureOne ist die umfassendste und dynamischste Plattform auf dem Markt mit branchenführender Abdeckung über mehrere Regionen und einer schnell wachsenden Liste von über 15.000 Datenquellen und bietet Unternehmen Zugang zu Versicherungs-, Steuer-, Einkommens-, Beschäftigungs-, Bildungsdaten und mehr. Entdecken Sie die leistungsstarke Kombination aus verbraucherberechtigten Daten und automatisierter Dokumentenverarbeitung für Ihre Verbraucherdatenanforderungen.
Refapp
refapp.com
Refapp ist eine Talent-Intelligence-Lösung, die Personalvermittlern hilft, effiziente, professionelle und sichere Referenzprüfungen für jeden Kandidaten durchzuführen. Das Tool ermöglicht außerdem nahtlose und genaue Right-To-Work-Prüfungen. Mit der intuitiven und benutzerfreundlichen Oberfläche von Refapp können Sie schnell, sicher und effizient Informationen aus Referenzen sammeln. Sammeln Sie automatisch 360-Grad-Einblicke in die Kandidatenbranche und stellen Sie Mitarbeiter ein, die Erfolg haben und Ihrem Unternehmen zum Wachstum verhelfen. Etablieren Sie einen digitalen Referenzprüfungsprozess in einem reibungslosen Schritt-für-Schritt-Verfahren. Wir verfügen über eine umfangreiche Bibliothek mit Fragebogenvorlagen, die Sie sofort verwenden können. Sie können auch maßgeschneiderte Vorlagen erstellen, sodass Sie innerhalb weniger Minuten mit der digitalen Referenzprüfung beginnen können. Refapp sammelt die Antworten automatisch in einem vergleichbaren, leicht lesbaren Bericht, der sicher mit Ihrem Team oder Kunden geteilt werden kann.
ClearChecks
clearchecks.com
Optimieren Sie Hintergrundüberprüfungen und Drogentests von Mitarbeitern für Unternehmen jeder Größe. Einfacher Arbeitsablauf – keine Dateneingabe, Papierformulare und E-Mails mehr. Wir automatisieren die Erfassung der Bewerberdaten, Offenlegungen, Prüfungen und senden Ihnen Benachrichtigungen. Sichere Daten – Hören Sie auf, Sozialversicherungsnummern (SSN) und personenbezogene Daten (PII) auf Papier, Fax oder E-Mail zu sammeln. Wir sichern Ihre Daten mit banktauglicher Verschlüsselung. Transparente Preise – Wir halten es einfach, ohne Einrichtungsgebühren, ohne Verträge und zahlen nur pro Bericht. Fragen Sie auch nach unseren Mengenrabatten. FCRA-Konformität – Das FCRA-Gesetz verlangt von Arbeitgebern, bestimmte Verfahren bei Einwilligungen, Meldungen über unerwünschte Ereignisse und Streitigkeiten einzuhalten. Wir sind für Sie da!
RefAssured
refassured.com
RefAssured wurde für Personalvermittlungsagenturen von Leuten entwickelt, die Personalvermittlungsagenturen aufgebaut haben. RefAssured automatisiert den Referenzprüfungsprozess, um echte Einblicke in die Leistung der Kandidaten in der Vergangenheit zu liefern, von denen nicht nur Agenturen, sondern auch deren Kunden und Talente profitieren. Keine unbequemen Anrufe mehr, die zu unklaren und irreführenden Ergebnissen führen und Personalmanager und Kandidaten in der Schwebe lassen. Mit einer erweiterbaren Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Effizienz zu verbessern, Stellenvermittlungen zu beschleunigen, hochwertigere Einstellungen zu ermöglichen und Wachstumschancen zu erschließen, leistet RefAssured mehr als nur die Überprüfung von Referenzen – es validiert die Entscheidungsfindung.
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs ist ein automatisiertes Referenzprüfungstool, das Zeit in der Personal- und Personalbeschaffung für alle spart, die regelmäßig Referenzen für beliebige Zwecke anfordern, einschließlich Beschäftigung, Handelsbewerbungen, Kunden-Onboarding oder andere Zwecke in jedem Sektor, einschließlich des öffentlichen und privaten Sektors. - Sparen Sie sich die Zeit und den Ärger, den Referenzen eines Bewerbers nachzujagen, um Referenzen bereitzustellen. - Einfach zu verwenden - Erhalten Sie Referenzen innerhalb von 24 Stunden. - Verwenden Sie AutoRefs, um alle Ihre Referenzen zentral zu verwalten. - Personalisieren Sie Fragen, die Sie an Referenzen stellen müssen. - Stellen Sie mit AutoRefs den richtigen Kandidaten ein.
RefNow
refnow.com
RefNow ermöglicht es Unternehmen, intelligentere und fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem es Online-Beschäftigungsreferenzberichte bereitstellt. Das Unternehmen wurde 2019 von seinem Hauptsitz in London aus gegründet und ist heute weltweit tätig, um große Organisationen, Start-ups, Wohltätigkeitsorganisationen und Schulen zu betreuen. RefNow wurde aus der Frustration über den zeitaufwändigen Referenzierungsprozess heraus gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen durch eine benutzerfreundliche Plattform, die Benutzer-/Teamverwaltung, benutzerdefinierte Frageprofile und digitale ID-Prüfungen bietet, die Zeit von der Referenzierung und anderen manuellen Verwaltungsaufgaben zu ersparen.
Sterling
sterlingcheck.com
Mit umfassenden Hintergrund- und Identitätsdiensten versetzt Sterling Unternehmen in die Lage, schnellere und sicherere Einstellungsentscheidungen zu treffen: Vorstrafenüberprüfungen, Überprüfungen vor der Einstellung, Drogentests, Mitarbeiterformulare, Onboarding-Dienste, Personalüberwachung, Social-Media-Screening und mehr. Mehr als 50 % der Fortune-100-Unternehmen vertrauen auf die technologiegestützten Dienste von Sterling und helfen Unternehmen aller Branchen dabei, großartige Arbeitsumgebungen für ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schaffen.
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