Alternativen - Gradii
Gradii ist eine KI-gestützte Plattform für Personalverantwortliche, um Vorstellungsgespräche mit Kandidaten durchzuführen, zu dokumentieren und zu verwalten.
Suchen Sie nach Apps wie Gradii? Entdecken Sie ähnliche Apps und Alternativen, sortiert nach Funktionen, Kategorien und Anwendungsfällen.

Hello Interview
Hello Interview optimiert den Einstellungsprozess mit KI-gesteuerten Simulationen, Analyse-Tools und flexiblen Interviewmöglichkeiten für Personalvermittler und Kandidaten.

iona.ai
iona.ai ist eine KI-gestützte Einstellungsplattform für Großunternehmen, die Screening, Assessments, Background-Checks, Angebote und Onboarding automatisiert, um Einstellungsprozesse zu skalieren.

Interviewer.AI
Interviewer.AI automatisiert mit KI den Interviewprozess, ermöglicht virtuelle Interviews und bietet Tools zur Bewertung von Kandidaten für Arbeitgeber.

IntervAI
IntervAI automatisiert die Bewerberauswahl: KI-Agenten sichten Kandidaten, führen strukturierte Interviews und liefern schneller, kriterienbasierte Einstellungsentscheidungen.

Hireoo AI
Hireoo AI ist eine Plattform, die die Jobsuche vereinfacht und Bewerbungen sowie die Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern automatisiert.

MeruBot
Webplattform für KI-Interviews: Stellenanzeigen und Lebensläufe hochladen, Kandidaten bewerten, Einladungen senden und Auswertungen erstellen.

Jobinterview
Jobinterview ist eine KI-Plattform zum Üben und Führen von Vorstellungsgesprächen mit realistischen Avataren, automatischer Analyse (Selbstvertrauen, Klarheit, STAR), Transkription und Terminplanung.

Alex AI
Automatisiert Vorstellungsgespräche und Recruiting; sagt voraus, wie erfolgreich Kandidaten sein könnten und ob sie zur Unternehmenskultur passen.

Curriculo
Verbindet Ihr Bewerbermanagement mit KI-Assistenten, um Kandidaten zu suchen, zu bewerten, E-Mails zu entwerfen und Interviews zu planen – sicher per OAuth.

interview.co Company
interview.co Company ermöglicht asynchrone Video‑Interviews, KI‑gestützte Transkription, Analyse und Bewertung, Sprachtests sowie ATS‑Integration für effizientes Kandidatenmanagement.

Nora AI
Nora ist ein KI-Interviewer, der mit Sprach-KI Vorstellungsgespräche für Recruiter führt und Kandidaten automatisch vorab bewertet.

HirePilot
HirePilot ist ein KI-gestützter Jobsuchassistent zum Suchen, automatischen Ausfüllen von Bewerbungen, Verfolgen von Stellen und Erstellen personalisierter Kontaktanfragen.

RecruiterVibe
KI-gestützte Plattform zur Automatisierung der Personalbeschaffung mit Stellenanzeigen, Kandidatenscreening, Interviewplanung, Erinnerungen und Auswertungen.

Orbis AI
Orbis AI ist eine Plattform für Bewerberscreening, KI-Videointerviews und transparente Kandidatenbewertung im Einstellungsprozess.

Hirel AI
Hirel AI automatisiert frühe Kandidateninterviews, bewertet Bewerber per KI, erstellt Scorecards und Transkripte und unterstützt so die Vorauswahl.

intervu.ai
intervu.ai automatisiert strukturierte Video- und Kompetenzinterviews, bewertet Kandidaten anhand anpassbarer Kriterien und unterstützt Unternehmen bei der Bewerberauswahl.

RecruitCrafts
RecruitCrafts ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform zur Bewerberverwaltung: automatische Kandidatensuche und -filterung, Interviewplanung, Onboarding und Auswertung für effizientere Einstellungen.

Cosmoquick
Cosmoquick ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die Unternehmen mit vorgeprüften Kandidaten verbindet und die Personalsuche sowie das Bewerbermanagement vereinfacht.

HireIQ
HireIQ ist eine KI‑Assistenz für Vorstellungsgespräche: erstellt Fragen, zeichnet auf und transkribiert Sitzungen, verfolgt Feedback, analysiert Kandidaten und gibt Interviewern Leistungs‑Feedback. Kein ATS.

Diplotix
Diplotix ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform für Kandidatenmatching, Bewerberauswahl, Bewerbungsprozesse und Einstellungsanalysen.

PramitiHR
Automatisiert Unternehmenseinstellungen durch KI-gestützte Interviews, Lebenslaufprüfung und Bewerberbewertung für groß angelegte Personalauswahl.

KS-Agents
KS-Agents ist eine KI-Plattform für Organisationsanalyse, Wissenssicherung und HR-Prozesse mit Chatbots, Austrittsgesprächen und Auswertungen.

Talentz.ai
Talentz.ai unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung – von Stellenbeschreibungen und Talentsuche bis zur Kandidatenbewertung, Auswahl und Verwaltung von Einstellungsprozessen.

Kiku
Kiku ist eine KI-Rekrutierungsplattform, die Kandidaten rund um die Uhr prüft, Interviews unterstützt und Personalvermittlern bei der Auswahl in großen Bewerberpools hilft.

Ntrvsta
Ntrvsta führt KI-gestützte Live-Interviews, passt Fragen in Echtzeit an, bietet Hinweise, unterstützt mehrere Sprachen und integriert ATS/CRM zur faireren Personalauswahl.

Hivemind AI
Hivemind AI automatisiert Teile des Rekrutierungsprozesses: sortiert Lebensläufe, bewertet Fähigkeiten, führt Tests und Interviews, plant Termine und fasst Kandidatenfeedback zusammen.

CoRecruit
CoRecruit ist eine KI-Software für Personalagenturen, die Gespräche transkribiert, Interviewnotizen erstellt und Daten mit ATS/CRM synchronisiert.

Arrange
Arrange ist eine Plattform zur automatisierten Planung von Vorstellungsgesprächen. Sie gleicht Verfügbarkeiten ab, versendet Einladungen und verwaltet Interviews mit Kandidaten, Kunden und Teams.

Interviewkit
Interviewkit führt automatisierte Level‑1-Interviews durch, bewertet Kandidaten per KI mit Fit‑Analyse und bietet ein Recruiter‑Dashboard. Einrichtung in Minuten, rund um die Uhr verfügbar.

Kynto
Kynto ist ein KI-gestützter Assistent für den gesamten Einstellungsprozess: Stellen erstellen, Kandidaten suchen, Bewerbungen prüfen, Interviews planen und Entscheidungen dokumentieren.