Agendrix
agendrix.com
Agendrix ist eine Personalplanungs- und Workforce-Management-Software, die Unternehmen jeder Größe dabei unterstützen soll, ihre Planungsprozesse zu verbessern, die Mitarbeiterkommunikation zu rationalisieren und die Zeit- und Anwesenheitsverfolgung zu vereinfachen. Zu den wichtigsten Funktionen von Agendrix gehören: - Personalplanung: Erstellen, verwalten und veröffentlichen Sie ganz einfach Arbeitspläne und nehmen Sie bei Bedarf schnell Änderungen vor. - Zeit und Anwesenheit: Verfolgen Sie ganz einfach die Arbeitszeiten und die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter, indem Sie jedes Gerät in eine Stempeluhr verwandeln, die Ihre Stundenzettel automatisch einspeist. - Verwaltung von Mitarbeiteranfragen: Überprüfen und genehmigen Sie direkt in der App eingereichte Mitarbeiteranfragen, einschließlich Urlaub, Ersatz und Schichttausch. - Kommunikation: Kommunizieren Sie mit Ihrem Team über die Plattform und teilen Sie Zeitpläne und Nachrichten in Echtzeit. - Berichte und Analysen: Erstellen Sie detaillierte Berichte und Analysen zu Anwesenheits- und Planungsdaten der Mitarbeiter. Dank seines flexiblen Preismodells, vieler optionaler Add-ons und der jederzeitigen Kündigungsrichtlinie ist die Software von Agendrix erschwinglich und für Unternehmen jeder Größe zugänglich. Die Plattform ist cloudbasiert, das heißt, der Zugriff ist von überall mit Internetverbindung möglich und es fallen keine Installations- oder Einrichtungsgebühren an. Mit dem neuesten HR-Modul von Agendrix können Unternehmen neue Mitarbeiter effizienter einbinden, Mitarbeiterdatensätze und -dokumente zentralisieren und Mitarbeiterfeedback durch Umfragen einholen. Dies hilft Unternehmen, ihre HR-Prozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass sie Vorschriften und Best Practices einhalten. Darüber hinaus kann die Möglichkeit, jeden Tag über die Funktion „High Fives“ gute Arbeit hervorzuheben, Unternehmen dabei helfen, eine positive Arbeitskultur zu fördern und die Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu verbessern. Insgesamt ist Agendrix eine umfassende und benutzerfreundliche Workforce-Management-Software, die Planung, interne Kommunikation und Workforce-Management-Prozesse optimiert. Auch die Mitarbeiter lieben Agendrix, weil es ihren Managern dabei hilft, Zeitpläne zu erstellen, die wirklich ihren Bedürfnissen entsprechen – was einen großen Beitrag dazu leistet, ein Unternehmen zu werden, für das die Leute gerne arbeiten.
Crelate
crelate.com
Crelate ist eine moderne, schnelle, voll funktionsfähige Lösung für Bewerberverfolgung, Recruiting-CRM und Talent-Relationship-Management, die speziell für Personalvermittlungsagenturen, Personalvermittlungsfirmen und professionelle Personalvermittler in Unternehmen entwickelt wurde. Crelate bietet alle Funktionen, die sich vielbeschäftigte Personalvermittler wünschen, wie z. B. Outlook-Client-Integration, E-Mail-Verfolgung, flexible Arbeitsabläufe, Kandidatenportal, mobilen Zugriff, Kundeneinreichungen und mehr; sowie die Einarbeitung, Schulung und den Service, die sie erwarten, und das alles zu einem angemessenen Preis.
Namely
namely.com
Nämlich ist es die einzige HR-, Gehaltsabrechnungs-, Sozialleistungs- und Talentmanagement-Plattform, die Ihre Mitarbeiter lieben werden. Es ist mehr als nur HR-Software: Es ist die Compliance- und Benefits-Beratung, die Sie brauchen.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx hilft Unternehmen dabei, die Bedürfnisse ihres Unternehmens, ihrer Kunden und Mitarbeiter an vorderster Front in Einklang zu bringen, um Produktivität, Bindung und Rentabilität zu verbessern. Unsere All-in-One-Frontline-Plattform optimiert Arbeitsprognosen, optimiert die Terminverwaltung und verbessert das Mitarbeiterengagement. Das Ergebnis? Drastische Überstundenreduzierung und verbessertes Endergebnis. Manager haben mehr Zeit für die Führung ihrer Teams und die Mitarbeiter sind produktiver und engagierter. Unternehmen, die auf eine Belegschaft an vorderster Front angewiesen sind, die ihr Geschäft optimieren, ihre Belegschaft verwalten und ihre Mitarbeiter an vorderster Front einbinden möchten. Mit Quinyx gewinnt jeder. Manager verbringen weniger Zeit mit der Verwaltung und haben mehr Zeit für die Führung ihrer Teams, während Mitarbeiter an vorderster Front endlich ihr Leben besser planen können und sich mit ihrem Arbeitgeber verbunden fühlen. Und das Beste daran? Die Zentrale kann Arbeitsprognosen problemlos optimieren, um die Rentabilität zu verbessern und sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen zugute zu kommen. https://Quinyx.com
Gem
gem.com
Gem ist die KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die TA-Teams lieben. Es hilft Ihnen, die Produktivität zu maximieren, schneller einzustellen und Geld zu sparen – und bietet Personalvermittlern gleichzeitig eine benutzerfreundliche Lösung. Nutzen Sie Gem als Ihre All-in-One-Recruiting-Plattform oder erweitern Sie Ihr bestehendes ATS mit integrierten Produkten für CRM, Beschaffung, Terminplanung, Analysen, Karriereseiten, Veranstaltungen und mehr. Über 1.000 Unternehmen – von Startups bis hin zu Branchenführern wie Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash und Zillow – vertrauen darauf, dass Gem schnell und einfach Mitarbeiter einstellt.
WebHR
web.hr
WebHR ist eine soziale All-in-One-HR-Software, die alles von „Einstellung“ bis „Ruhestand“ für das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens abdeckt – Ihre Mitarbeiter. WebHR erleichtert Ihrem HR-Team den effektiven und effizienten Einstieg in die Personalverwaltung. WebHR ist nicht nur für die Personalabteilung, sondern für das gesamte Unternehmen ein unverzichtbares Tool. WebHR basiert auf dem Software as a Service (SaaS)- und Cloud-Computing-Modell.
Rotageek
rotageek.com
Intelligente Personalplanung zur Verbesserung von Produktivität, Rentabilität und Zufriedenheit. Ganz gleich, ob Sie Personal in der Werkstatt einplanen oder Ärzte einplanen, unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit einer erstklassigen Planungs- und Personalmanagementlösung. Rotageek ändert die Terminplanung endgültig.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für Kundenbeziehungsmanagement, Bewerberverfolgungssystem und Personalmanagement. Oorwin sorgt mit seinem integrierten Ansatz für Vertrieb, Personalbeschaffung und HR für phänomenales Wachstum für Personalvermittlungsunternehmen.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo ist eine vollständige und anpassbare Personalplattform, die darauf ausgelegt ist, Personalabteilungen täglich zu unterstützen. Mit Kenjo können Benutzer Dokumente verwalten, Urlaube und Abwesenheiten verwalten, Leistungsbeurteilungen durchführen und neue Talente auswählen. Es bietet auch Gehaltsabrechnungsberichte. Kenjo eignet sich perfekt für kleine und mittlere Unternehmen, die alle ihre HR-Prozesse mit einem benutzerfreundlichen Tool automatisieren möchten. Denn der Mensch ist mehr als nur eine Ressource.
Justworks
justworks.com
Justworks ist eine Multiproduktlösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance-Unterstützung, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support durch HR-zertifizierte Experten bietet. Wir kümmern uns um das Wesentliche, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau Ihres Unternehmens und Ihres Teams.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby ermöglicht Talentteams die Durchführung erstklassiger Rekrutierungsprozesse mit umsetzbaren Analysen, integrierten Best Practices und einer Komplettlösung, die Add-ons überflüssig macht. Die Auswirkung sind zuverlässige Daten in Echtzeit, ein durchweg hervorragendes Kandidaten- und Personalvermittlererlebnis und eine einzige Quelle der Wahrheit. Konsolidieren Sie ohne Kompromisse, skalieren Sie ohne Grenzen. Konsolidierte All-in-One-Lösung Ashby kombiniert Ihr ATS, CRM, Ihre Terminplanung und Analyse in einer einzigen skalierbaren Lösung mit branchenführenden Funktionen. Eliminieren Sie Add-Ons und reduzieren Sie die Kosten für Recruiting-Software. Schulen Sie Ihr Team darin, mit nur einem Tool erstklassige Rekrutierungsprozesse zu implementieren. Leistungsstarke Recruiting-Analysen Erhalten Sie zuverlässige Daten und umsetzbare Erkenntnisse in Echtzeit für Ihr Team, um Arbeitsabläufe zu verbessern, nahtlos mit Stakeholdern zu kommunizieren und Prozessverbesserungen in großem Maßstab voranzutreiben. Nutzen Sie Ashby Analytics, um strategische Datenerzähler zu werden, die Rekrutierungskapazität vorherzusagen und den Fortschritt bei der Erreichung von Einstellungszielen zu verfolgen und zu optimieren. Beseitigen Sie veraltete Tabellenkalkulationen, lange Wartezeiten bei der Berichtserstellung und jegliche Zweifel an der Genauigkeit Ihrer Daten. Integrierte Best Practices Ashby bietet Ihnen die integrierte Struktur und automatisierten Arbeitsabläufe, die Sie benötigen, um konsistente, gerechte Einstellungsergebnisse zu erzielen. Bieten Sie den Kandidaten immer ein außergewöhnliches Erlebnis und sparen Sie gleichzeitig Zeit mit geprüften Vorlagen, anpassbaren Benachrichtigungen und gemeinsam nutzbaren Pipeline-Visualisierungen. Ermöglichen Sie Ihrem Team, sich auf die lohnenden und herausfordernden Aspekte der Personalbeschaffung zu konzentrieren, die es liebt.
DeskTime
desktime.com
DeskTime ist eine benutzerfreundliche Software zur automatischen Überwachung der Mitarbeiterproduktivität, die es Managern ermöglicht, die Arbeit ihres Teams im Auge zu behalten, ohne jeden Aspekt des Tages ihrer Mitarbeiter bis ins Detail zu verwalten. Wir glauben, dass Manager ihre Zeit nicht damit verschwenden müssen, sich um die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu sorgen, und dass Mitarbeiter nicht durch mühsame manuelle Zeiterfassungsmethoden in die Enge getrieben werden sollten. Die Lösung ist einfach: DeskTime. Mit DeskTime können Manager eine Kultur der Transparenz und Ehrlichkeit in ihrem Team etablieren und gleichzeitig den Mitarbeitern ermöglichen, klare Grenzen für ihre Work-Life-Balance zu setzen. Mit den Produktivitätsüberwachungsfunktionen von DeskTime können Manager die Arbeitsgewohnheiten ihres Teams kennenlernen, Mitarbeiterschichten planen, Abwesenheiten verwalten und bestimmte Projekte oder Aufgaben verfolgen. Dies erleichtert die Überwachung des Arbeitsfortschritts des Teams und stellt sicher, dass kein Mitarbeiter überlastet oder nicht ausgelastet ist. Zu den Funktionen von DeskTime gehören: - vollautomatische Online- und Offline-Zeiterfassung - Projektmanagement - Schicht- und Abwesenheitsplanung - optionale Screenshots - benutzerdefinierte Berichte - und vieles mehr Entlasten Sie Ihre Arbeitstage und bringen Sie Transparenz an Ihren Arbeitsplatz mit unserer automatischen Mitarbeiter-Zeiterfassungs-App .
Waybook
waybook.com
Erstellen Sie ein Playbook für Ihr Unternehmen. Alle Ihre Schulungen, Einarbeitungen, Prozessdokumentationen und Best Practices an einem Ort.
Whale
usewhale.io
Der schnellste Weg, Ihr Team aufeinander abzustimmen. Dokumentieren und zentralisieren Sie Ihre Abläufe und Prozesse, schulen Sie Ihr Team und verwalten Sie eine zentrale Quelle der Wahrheit für ALLES Wissen Ihres Unternehmens.
OnPay
onpay.com
OnPay ist für Menschen konzipiert, die mehr Zeit mit der Führung ihres Unternehmens verbringen möchten (und weniger mit Backoffice-Aufgaben verbringen möchten). Die preisgekrönte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung spart Geschäftsinhabern über 15 Stunden pro Monat und gibt ihnen die Möglichkeit, sich auf das Endergebnis zu konzentrieren.
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe bietet einfache Tools für Engagement, Anerkennung und Leistungsmanagement. Es ermöglicht HR-Führungskräften, mit ihren Managern zusammenzuarbeiten, um Feedback schnell in konkrete Maßnahmen umzuwandeln, eine Kultur der sinnvollen Anerkennung aufzubauen und ein kontinuierliches Leistungsmanagement voranzutreiben. Es ermöglicht jedem im Unternehmen, einen spürbaren Einfluss auf die Bindung von Top-Talenten und die Teamleistung zu nehmen. Officevibe ist Teil von Workleap, einer Plattform zur Vereinfachung der Arbeitserfahrung mit über 20.000 zufriedenen Kunden in mehr als 100 Ländern.
JOIN
join.com
Join.com ist eine kostenlose Software zur Talentgewinnung und Bewerberverfolgung, die kleinen und mittleren Unternehmen dabei hilft, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Join bietet ein optimiertes, kollaboratives und intuitives Tool zur Optimierung des Einstellungsprozesses für Personalvermittler in ganz Europa und darüber hinaus. Mit Join können Personalvermittler ansprechende und effektive Stellenanzeigen erstellen, sie mit einem Klick auf führenden Jobbörsen bewerben und ihren Einstellungsprozess zentral verwalten. Und das alles im Handumdrehen und kostenlos!
Mesh AI
mesh.ai
Mesh ist eine Performance-Management-Plattform, die es Mitarbeitern erleichtert, Ziele zu erreichen und zeitnahes Feedback zu erhalten, insbesondere in Remote-Teams. Es sieht aus wie Facebook, und anstatt langweilige HR-Formulare auszufüllen, liken und kommentieren die Mitarbeiter gegenseitig die Fortschritte.
HiPeople
hipeople.io
Die Einstellung von Top-Talenten ist eine wichtige Aufgabe, die einen gründlichen Auswahlprozess erfordert. Moderne TA-Teams nutzen das umfassende Screening-Toolkit von HiPeople, um die Screening-Zeit um 95 % zu verkürzen. Unser hochmodernes Screening-Toolkit kombiniert die Leistungsfähigkeit von KI-basierten Beurteilungen und automatisierten Referenzprüfungen und ermöglicht es Ihnen, datengesteuerte Entscheidungen über die Einstellung zu treffen, die am besten zu Ihrem Unternehmen passt. Mit unseren KI-gestützten Beurteilungen können Sie Kandidaten hinsichtlich Hard Skills, Soft Skills, Persönlichkeitsmerkmalen, kultureller Passung und kognitiven Fähigkeiten bewerten. Testen Sie Kandidaten auf Hunderte spezifischer berufsbezogener Fähigkeiten, vom Kundenerfolgsmanager bis zur Liebe zum Detail. Durch die Analyse der Ergebnisse des Kandidaten können Sie umsetzbare Erkenntnisse vergleichen, um seine Eignung für den Job zu beurteilen und festzustellen, ob er über die notwendigen Fähigkeiten verfügt, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein. Unsere automatisierten Referenzprüfungen liefern unschätzbare Einblicke von früheren Managern, Kollegengruppen oder direkt unterstellten Mitarbeitern in die bisherige Leistung eines Kandidaten. Da keine manuellen Referenzprüfungen mehr erforderlich sind, optimieren unsere automatisierten Referenzprüfungen Ihren Einstellungsprozess und minimieren das Risiko, die falsche Person einzustellen. Mit dem Screening-Toolkit von HiPeople können Sie bessere Einstellungsentscheidungen treffen, das Risiko von Fehleinstellungen reduzieren und die Gesamtqualität Ihres Unternehmens steigern. Mit HiPeople können Sie sicher sein, dass Sie die richtigen Talente für den Job einstellen. Vollständig automatisiert. Sammeln und analysieren Sie nahtlos umfangreiche Talent- und Rekrutierungsanalysen, 95 % schneller als Ihre normalen Prozesse. Wissenschaftlich fundiert Wählen Sie aus einer umfangreichen Bibliothek wissenschaftlich fundierter Modelle aus und gewinnen Sie tiefe Einblicke, denen Sie vertrauen können. Oder erstellen Sie Ihre eigenen benutzerdefinierten Fragen. Es liegt an Ihnen! Einheitliche Benutzererfahrung auf einer Plattform Schaffen Sie eine großartige Benutzererfahrung für Ihre Kandidaten und Ihr Recruiting-Team. HiPeople ist Ihr One-Stop-Shop für alle Talent- und Rekrutierungsanalysen, sodass Sie Ihre Tools um 75 % reduzieren können. Die Plattform von Secure HiPeople ist von Natur aus privat, vollständig DSGVO-konform und SOC 2 Typ II zertifiziert. Nutzen Sie HiPeople weltweit und wenden Sie gleichzeitig benutzerdefinierte Datenbetriebsrichtlinien auf verschiedene Regionen an.
Paypro
payentry.com
Unsere Lösung zur Talentakquise hilft Ihrem Unternehmen dabei, hochwertige Talente zu finden, zu verfolgen und zu bewerten, sodass Sie eine engagierte, leistungsstarke Belegschaft effizienter und kostengünstiger aufbauen können. Diese leistungsstarke Lösung automatisiert und optimiert Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse, um eine papierlose Human Capital Management (HCM)-Umgebung zu unterstützen. Es sorgt für ein positives Bewerbererlebnis, das es den Bewerbern erleichtert, Informationen bereitzustellen, nach Stellen zu suchen und sich online zu bewerben.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire ist eine leistungsstarke Softwareplattform, die modernste KI nutzt, um die Unternehmensstrategie zu optimieren, die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu fördern und die Leistung zu steigern. Mit Inspire AI erstellen Mitarbeiter SMART-Ziele und OKRs in einem dynamischen Arbeitsbereich, was die Verantwortlichkeit fördert und klare Geschäftsergebnisse fördert. Inspire steigert nachweislich das Mitarbeiterengagement und führt zu herausragenden Ergebnissen wie einer Verdoppelung des Umsatzes und einer Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation um 35 %. Transformieren Sie Ihre Kultur und geben Sie mit Inspire Software Ihr Bestes.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements ist ein flexibles Leistungsmanagement-Toolkit, das Mitarbeitern in über 700 Unternehmen hilft, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Es ist hochgradig konfigurierbar – Sie können die Bausteine entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens ändern und kombinieren und auch das Erscheinungsbild anpassen. Kleine und mittlere Unternehmen wie Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide und Strava nutzen unser Tool, um ihre Feedbackkulturen zu unterstützen. Fördern Sie zeitnahes, aussagekräftiges Feedback und bauen Sie starke Arbeitsbeziehungen mit einer beliebigen Kombination der Kernfunktionen auf: Ziele, 1:1-Meetings, Lob, Feedback-Anfragen, 360-Grad-Feedback, Leistungsbeurteilungen, Impulsumfragen und Kundenbindungsanalysen. Für eine Tour und eine kostenlose 30-Tage-Testversion besuchen Sie uns unter www.small-improvements.com
Bizneo
bizneo.com
Einfache HR-Software. für anspruchsvolle Unternehmen. Egal wie groß oder klein Ihr Unternehmen ist, Bizneo HR bringt Ihr Talentmanagement auf die nächste Stufe.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Strategieplanung • OKRs • KPIs • Aufgaben (inkl. Kanban) • Projekte (inkl. Gantt) • Whiteboards • Berichte • Leads • Kunden • Engagement • Tickets • Formulare und Umfragen • 360°-Überprüfung • Belohnungen • Anwesenheit • Urlaub • LMS • Übertreffen Sie Ihre Kollegen, indem Sie Ihre Strategien umsetzen und Ihre Schlüsselkennzahlen mithilfe von 🎯Strategien, OKRs und KPIs effektiv erreichen. – Treffen Sie schnellere und intelligentere Entscheidungen in dieser agilen Geschäftswelt, indem Sie per Knopfdruck Echtzeitberichte und KPI-Dashboards erstellen – 🙂 Engagieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und Teams über das Belohnungssystem, wöchentliche Check-ins, 1-zu-1-Gespräche und interne Rankings. – Verschaffen Sie sich über das einfach anzuwendende und effektive Projekt (inkl. Gantt-Diagramm) einen Gesamtüberblick über Ihre Projekte ) & Aufgabenmanagement (inkl. Kanban); Erstellen Sie ganz einfach Projektrechnungen – 💡Brainstorming und planen Sie über unsere Whiteboards und Vorlagen – Verfolgen und wandeln Sie Ihre Leads über unser CRM-Modul in Verkäufe und Kunden um – Schließen Sie Kompetenzlücken Ihrer Teammitglieder über den Learning💡Hub; Laden Sie Ihre eigenen Datei-/Videoinhalte hoch, um persönliches und geschäftliches Wachstum sowie ein einfaches Onboarding zu ermöglichen – Verfolgen Sie die Anwesenheit von Mitarbeitern und messen Sie per Timelog die Effizienz von Projekten, Schlüsselergebnissen und Aufgaben – Drag & Drop-Formulare und Umfragen ermöglichen eine einfache Daten- und Informationserfassung und -analyse - FlowyTeam eignet sich am besten für Organisationen mit 5 bis 1.000 Mitarbeitern. - FlowyTeam unterstützt und betreut mehr als 1.000 Organisationen in über 90🌏Ländern. - FlowyTeam-Software ist in den folgenden Sprachen verfügbar: Englisch, Deutsch, Portugiesisch, Italienisch, Spanisch, Französisch, Chinesisch , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamesisch, Thailändisch, Persisch, Griechisch, Türkisch, Russisch, Hindi, Koreanisch, Japanisch, Slowenisch, Slowakisch, Serbisch, Kroatisch, Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Ukrainisch, Rumänisch, Bulgarisch – Unsere großartigen Kunden sind Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr und viele mehr...flowyteam.com Sie benötigen OKR-Coaching: FlowyTeam empfiehlt das OKR-Institut - okrinstitute.org
Perdoo
perdoo.com
Perdoo ist das Performance-Management-System Nr. 1, das beim Aufbau leistungsstarker Unternehmen hilft. Richten Sie alle an Ihrer Unternehmensstrategie aus. Konzentrieren Sie Ihre Teams auf die OKRs und KPIs, die am wichtigsten sind. Und ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, sich bei der Arbeit zu fühlen und ihr Bestes zu geben.
factoHR
factohr.com
Verbessern Sie Ihr HR-Management mit factoHR, einer fortschrittlichen, auf Mobilgeräte ausgerichteten HCM-Plattform, die jede HR-Funktion von der Einstellung bis zur Pensionierung automatisiert. Unsere intelligente Plattform liefert umsetzbare Erkenntnisse und ermöglicht es Ihnen, Ihre Geschäftsziele schneller zu erreichen. Schließen Sie sich über 3500 Unternehmen und einer Belegschaft von 2,6 Millionen an, darunter Branchenriesen wie Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE und Cycle Agarbatti. Erleben Sie Produktivitätssteigerungen von bis zu 87 % wie bisher. Hauptvorteile: Einheitliche Plattform: Steigern Sie die Produktivität mit unseren nahtlos integrierten Tools. Mitarbeiterengagement: Nutzen Sie Stimmungsanalysen in Echtzeit, um das Engagement Ihrer Teams aufrechtzuerhalten. Strategisches Wachstum: Implementieren Sie OKRs und KPIs, um den Unternehmenserfolg voranzutreiben. Ressourcenoptimierung: Detaillierte Schicht- und Dienstplanplanung maximiert den Output. Robuste Sicherheit: Nutzen Sie die erstklassige Datensicherheit und die KI/ML-Funktionen von Azure. Datenintegrität: Pflegen Sie eine einzige, konsistente Datenquelle in Ihrem gesamten Unternehmen. Unübertroffene Funktionen: Mobile-First-Ansatz: Jederzeit und überall zugänglich Interaktiver Chatbot: Sofortige, intelligente Hilfe Dynamische Dashboards: Umsetzbare Erkenntnisse in Echtzeit Berührungslose Anwesenheit: Erweiterte Gesichtserkennung und Schichtverwaltung Geo-Fencing: Präzise Remote-Arbeitsüberwachung Mobilgesteuertes Leistungsmanagement : Mitarbeiterbeurteilungen für unterwegs Über factoHR: Als ISO 27001-zertifizierter Marktführer ist factoHR seit 2005 auf Altersvorsorge- und Workforce-Management-Lösungen spezialisiert.
ChartHop
charthop.com
ChartHop hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine gesunde Transparenz innerhalb von Organisationen zu schaffen, damit Mitarbeiter und Organisationen erfolgreich sind. Als dynamische People-Operations-Plattform verbindet und visualisiert ChartHop Personaldaten, um Unternehmen durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Maßnahmen zu stärken. Mit einem neuen Ansatz für die Personalabteilung ist die People Operations Platform von ChartHop die einheitliche Quelle für Personaldaten und der wichtigste Aktionspunkt für alltägliche Programme, Prozesse und Initiativen. Von Personal- und Finanzmanagern bis hin zu Managern und Mitarbeitern ist ChartHop für jeden in der Organisation konzipiert. ChartHop funktioniert durch robuste Integrationen im gesamten HR-Tech-Stack gut mit Dutzenden von Plattformen und bedient Unternehmen wie 1Password, YipitData, BetterCloud und Starburst. ChartHop wurde 2019 von Ian White gegründet und wird von Andreessen Horowitz und Cox Enterprises unterstützt. Besuchen Sie ChartHop.com, um mehr zu erfahren, und folgen Sie ChartHop auf Twitter und LinkedIn.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman ist ein multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in Framingham, Massachusetts und Dublin, das cloudbasierte (Software as a Service) Softwarelösungen für das Humankapitalmanagement (HCM) anbietet. Seine Lösungen zur sozialen Anerkennung sind darauf ausgelegt, dass Mitarbeiter sich gegenseitig anerkennen und belohnen, um sie für Leistungen und Verhaltensweisen anzuspornen, die den Unternehmenswerten entsprechen. Zu den Kunden von Workhuman gehören Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco und InterContinental Hotels Group. Im Februar 2019 änderte das Unternehmen seinen Namen von Globoforce in Workhuman.
Whippy
whippy.ai
Whippy ist eine leistungsstarke SMS- und E-Mail-Kommunikationsplattform, die darauf ausgelegt ist, die Unternehmensproduktivität und die Kundenbindung durch Automatisierung und KI-gesteuerte Technologie zu steigern. Zu den wichtigsten Produkten gehören Team-Posteingang, Kampagnen, Automatisierungen, KI-Integration, Sequenzen, Abläufe und Bewertungen. Die Komplettlösung von Whippy rationalisiert die Kommunikation, ersetzt nahtlos mehrere Tools und ermöglicht Unternehmen, ihre Produktivität zu steigern und ihr Wachstum zu maximieren.
Goosechase
goosechase.com
Bei Goosechase ist Erfahrung alles! Goosechase wurde ursprünglich von Schnitzeljagden inspiriert und ist eine interaktive Erlebnisplattform (IXP), die es Führungskräften, Organisationen und Schulen ermöglicht, ihre Gemeinschaften einzubeziehen, zu aktivieren und aufzuklären. Goosechase wurde online erstellt, aber in der realen Welt gespielt und erweckt Communities mit spannenden, interaktiven Herausforderungen zum Leben, die zur Unterstützung von Organisationen entwickelt wurden. Die intuitive Plattform macht es einfach, eine wiederholbare, unterhaltsame und positive Wirkung auf jede Community zu erzielen. Seit seiner Gründung in Kanada im Jahr 2011 hat Goosechase Hunderttausende weltweite Teambuilding-, Schulungs-, Fundraising-, Bildungs-, Touristen- und Freizeiterlebnisse ermöglicht.
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