Alternativen - Divista

HireVue

HireVue ist eine Plattform für den Einstellungsprozess, die Videointerviews, Bewertungen und KI-gestützte Tools zur Rekrutierung bietet.

HackerRank

HackerRank ist eine Plattform zur Bewertung von Softwareentwicklern, die Unternehmen bei der Rekrutierung von technischem Talent unterstützt.

iMocha

iMocha ist eine Plattform zur Bewertung technischer Fähigkeiten und zur Unterstützung von Talentakquise sowie interner Mitarbeiterentwicklung.

CoderPad

CoderPad ist eine Plattform für technische Interviews, die Live-Codierung, Zusammenarbeit und Unterstützung für über 65 Programmiersprachen bietet.

Codility

Codility ist eine Plattform zur Bewertung von Programmierkenntnissen, die Online-Tests und Live-Interviews für technische Rekrutierungen bietet.

PreScreenAI

PreScreen AI ist eine KI-gestützte Rekrutierungsapp, die Vorstellungsgespräche automatisiert und Bewerber effizient vorqualifiziert.

Karat

Karat ist eine Plattform zur Verbesserung der Qualität und Effizienz technischer Einstellungen durch innovative Interviews, Kandidatenfeatures und präzise Daten.

Glider AI

Glider AI ist eine Plattform zur Bewertung und Einstellung von Kandidaten mit Tools für virtuelle Tests, Code-Interviews und Analyse von Fähigkeiten.

HireMee

Die HireMee-App ist eine Plattform für virtuelle Eintrittsprüfungen mit KI-gestützter Aufsicht und umfangreichen Fragebanken zur Gestaltung effektiver Prüfungen.

HackerEarth

HackerEarth ist eine Plattform zur Bewertung technischer Talente durch interaktive Programmierherausforderungen in über 30 Sprachen und mit automatisierten Bewertungsfunktionen.

Mettl

MettL ist eine Bewertungsplattform für die Bewertung von technischen und sozialen Fähigkeiten von Kandidaten zur Optimierung von Einstellungsprozessen.

Xobin

Xobin ist eine Cloud-basierte Plattform zur Bewerberbewertung, die Tests automatisiert und den Einstellungsprozess effizienter gestaltet.

Suitable AI

KI-native Plattform für Engineering, Forschung und Entwicklung sowie Talentmanagement, die KI-Agenten einsetzt, um Unternehmen dabei zu helfen, schneller zu entwickeln

Skillspace

Skillspace.ai ist eine Plattform zur automatisierten Bewertung von Fertigkeiten, die Unternehmen bei der Einstellung von Ingenieuren und Datenwissenschaftlern unterstützt.

Interviewer.AI

Interviewer.AI automatisiert mit KI den Interviewprozess, ermöglicht virtuelle Interviews und bietet Tools zur Bewertung von Kandidaten für Arbeitgeber.

Cappfinity

Cappfinity unterstützt Organisationen bei der Bewertung von Kandidaten durch psychometrische Tests und liefert Einblicke in Fähigkeiten für fundierte Einstellungsentscheidungen.

Jobma

Jobma ist eine Plattform für KI-gestützte Video-Interviews, die effektive Rekrutierung durch automatisierte Bewertungen und Interviewplanung ermöglicht.

CodeInterview

CodeInterview ermöglicht Online-Interviews mit Entwicklern in einem kollaborativen Code-Editor, um Fähigkeiten in Echtzeit zu bewerten und den Einstellungsprozess zu optimieren.

TestDome

TestDome bietet Tests zur Bewertung von Fähigkeiten in verschiedenen Branchen, einschließlich Programmierung und Kundenservice, und ermöglicht anpassbare Bewertungen.

myInterview

myInterview ist eine Video-Interview-Plattform, die Unternehmen bei der Einstellung unterstützt, indem sie One-Way-Interviews und KI-gestütztes Kandidatenscreening ermöglicht.

Evalart

Evalart ist eine Online-Plattform zur Durchführung von Bewerbungs- und Fähigkeitsbewertungen, die die Auswahl der besten Kandidaten für Unternehmen optimiert.

Scout AI

Scout AI ist ein Marktplatz für Talente, der Unternehmen hilft, schneller einzustellen, mit automatisierten Fähigkeitenbewertungen und einem SaaS-Modell.

Prescreen

Prescreen ist ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das den gesamten Rekrutierungsprozess verwaltet und eine effiziente Bewertung von Kandidaten ermöglicht.

Relevel

Relevel ist eine Plattform, die Fähigkeiten durch Tests bewertet und Arbeitssuchende mit Arbeitgebern verbindet, unabhängig von Ausbildung oder Erfahrung.

Coderbyte

Codierbyte ist eine Plattform zur technischen Bewertung von Kandidaten für verschiedene Rollen, die maßgeschneiderte Tests und Live-Interviews unterstützt.

Canditech

Canditech ist eine Plattform zur objektiven Bewertung von Bewerbern durch Jobsimulationen, die technische und Soft Skills in verschiedenen Formaten testen.

TestGorilla

TestGorilla ist eine Plattform, die Unternehmen unterstützt, Kandidaten durch wissenschaftlich fundierte Bewertungen in verschiedenen Fähigkeiten zu testen.

Upwage

Upwage ist eine KI-gestützte Interviewplattform, die den Rekrutierungsprozess optimiert, Kandidaten bewertet und den Interviewprozess automatisiert.

AssessFirst

AssessFirst ist ein Rekrutierungstool zur Bewertung von Kandidaten durch Tests zu Fähigkeiten, Persönlichkeit und Anpassung an die Unternehmenskultur.

Skillsarena

Skillsarena bietet anpassbare Online-Tests zur Bewertung der Fähigkeiten von Kandidaten in verschiedenen Bereichen, einschließlich Eignung und Berufskompetenzen.