Humanforce
humanforce.com
Humanforce bietet die marktführende, angestellte, intelligente, intelligente und konforme HCM-Suite für Frontline und flexible Belegschaft an, die ein hochkonfigurierbares, Best-in-One-WFM-, HR-, Gehaltsabrechnungs- und gedeihtes Wohlbefinden anbietet-ohne Kompromisse. Zu den Humanforce -Seite wurden erworbene Unternehmen intellihr und Ento gehören. Humanforce wurde 2002 gegründet und hat starke Fundamente mit einem Kundenstamm von 2.300 und über 600.000 Nutzern in einer Vielzahl von Branchen aufgebaut, darunter Altenpflege, Kinderbetreuung, Gastfreundschaft, Einzelhandel, lokale Regierung und vieles mehr. Heute hat das Unternehmen Büros in Australien, Neuseeland und Großbritannien. Die Vision von Humanforce besteht darin, die Arbeit und das Leben zu erleichtern, indem sie sich auf die Bedürfnisse und die Erfüllung von Frontarbeitern sowie auf die Effizienz und Optimierung von Unternehmen konzentrieren. Humanforce-Lösungen sollen Kunden dabei helfen, das Engagement und die Produktivität für ihre Frontline-Belegschaft voranzutreiben, die eine intelligente, cloud-basierte Plattform für Arbeitgeber und Manager sowie eine benutzerfreundliche mobile App enthält, die speziell für Mitarbeiter in ihrem Arbeitsfluss entwickelt wurde. Das Unternehmen ist auf der Mission, eine außergewöhnliche Mitarbeitererfahrung für Arbeitskräfte zu liefern, indem er ein überzeugendes Wertversprechen der Mitarbeiter anbietet und die Wirksamkeit der Arbeit durch Verbindung, Entwicklung und Wohlbefinden verbessert. Ziel ist es, eine intelligente Automatisierung von Managern zu liefern, um die Kostenoptimierung voranzutreiben, die Produktivität und das Wachstum zu steigern und das Vertrauen der Compliance für Unternehmen zu verbessern, wenn sie sich an die sich entwickelnden Herausforderungen und Ziele anpassen.
Trickle
trickle.so
Ein besserer Weg, um Ihr Team auszurichten. Zusammenarbeit und Kommunikation zusammenbringen. Verwalten Sie Aufgaben, verfolgen Sie den Fortschritt und konzentrieren Sie sich die Gespräche an einem Ort. Trickle ermächtigt Ihren Workflow mit einem KI-gesteuerten Arbeitsbereich, um Ihre Aufgaben zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
Mesh AI
mesh.ai
CEOs und HR-Führungskräfte müssen heute marktführende Organisationen angesichts immer größerer Störungen und sich entwickelnder Talenterwartungen aufbauen. Untersuchungen haben gezeigt, dass weniger als 5% der Rollen eines Unternehmens 95% seiner Fähigkeit ausmachen, Geschäftsergebnisse zu liefern. Eine vollständige Strategie heute erfordert die Erhöhung der Leistung jedes Einzelnen. Traditionelle Leistungsmanagementprozesse und -technologie tun jedoch nichts, um die Talentdichte als Wassergraben aufzubauen. Mesh ist eine Performance -Management -Plattform, die es den Mitarbeitern erleichtert, Ziele zu erreichen und zeitnahe Feedback, insbesondere in Remote -Teams. Es sieht aus wie Facebook und anstatt langweilige HR -Formulare zu füllen, mögen Mitarbeiter und kommentieren die Fortschritte des anderen. Mesh hilft Unternehmen, durch ihre Ziele/OKRs, kontinuierliches Feedback, Manager 1: 1, Karrieregespräche, Leistungsüberprüfungen/360S und Funktionen für die Engagement der Mitarbeiter eine Kultur der Leistungsvereinbarung aufzubauen. Mit Mesh können Unternehmen leicht zeitnahe Leistungsgespräche zu einer organisationsweiten Gewohnheit machen: * Soziale Schnittstelle, die die nächstbeste Aktion antreibt * Gewohnheitsbildende Momente durch KI-Nudges * Umsetzbare Erkenntnisse, die in Menschenwissenschaften verwurzelt sind * Lieferung im Arbeitsfluss durch Integrationen mit E -Mail, Chat, Produktivität und anderen Geschäftssoftware. Mesh unterstützt Organisationen bei der Verbesserung ihrer Chancen, Geschäftsziele zu erreichen, indem sie die Dichte von hohen Künstlern von 5% auf rund 10 bis 20% verbessert. Für Talente bietet es eine klare Sichtbarkeit von Wachstum und Entwicklung durch transparente Karrierewege, zeitnahes Coaching und Feedback von Teams, Kollegen und Managern gleichermaßen.
Epicor
epicor.com
Epicor ERP-System ist eine modulare, branchenspezifische Software, mit der Geschäftsprozesse unternehmensweit verwaltet werden. Epicor -Software eignet sich gut für die Verwaltung der Buchhaltung und Finanzierung, der Personalabteilung, der Kunden, der Lieferkette, der Inventar, des Vertriebs und des Produktionsmanagements der Fertigung. Epicor-Software ist vor Ort und als SaaS Cloud ERP (Enterprise Resource Planning) verfügbar. Epicor bietet Unternehmen Management-Plattformen als branchenspezifische ERP-Lösungen an. Epicor Software Corporation Innovation, um neuere Technologien in das ERP -System einzubeziehen. Zum Beispiel nutzt Epicor das industrielle Internet der Dinge (IIOT), um Maschinen mit Sensoren und SPS (programmierbare Logik -Controller) in der Geschäftstätigkeit in seinem fortschrittlichen MES (Manufacturing Execution Software) zu verbinden, das sich nahtlos in das Epicor ERP (und MRP) -System integriert . Epicor bietet Advanced Omnichannel, einschließlich E -Commerce, Software für Einzelhändler.
Waybook
waybook.com
Erstellen Sie ein Playbook für Ihr Unternehmen. Alle Ihre Schulungen, Einarbeitungen, Prozessdokumentationen und Best Practices an einem Ort.
ZenHR
zenhr.com
Bei ZenHR geht es uns darum, unseren Benutzern Sicherheit zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; Es handelt sich um ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbeitern dabei helfen soll, einen Zen-Zustand zu erreichen. Mit unseren lokalisierten Funktionen und Schnittstellen, einschließlich Arbeitsgesetzen, Expat-Bestimmungen, Sozialversicherungs- und Steuergesetzen, bedient das HRMS von ZenHR jeden, von KMU bis hin zu Unternehmenskunden im MENA-Markt.
Haiilo
haiilo.com
Haiilo ist die führende Kommunikationsplattform der Mitarbeiter, die Sie befähigt, Ihre gesamte Belegschaft auszurichten, Ihr Engagement der Mitarbeiter zu verbessern und Ihre Arbeitsplatzproduktivität zu steigern. Haiilo hilft, Ihre Mitarbeiter durch Kommunikation und Gemeinschaften mit dem Ziel zu verbinden. Mehr als 1.000 internationale Kunden, darunter Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce und Deutsche Bahn, verwenden Haiilo bereits, um täglich mehr als 2,5 Millionen Mitarbeiter zu erreichen, zu engagieren und zu verstehen. Früher Coyo (Deutschland), intelligent (Finnland) und Jubiwee (Frankreich)
Workstream
workstream.us
Arbeitstream ist die führende Plattform für die Personalabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Einstellungsplattform für die stündliche Belegschaft. Die Smart -Technologie rationalisiert die HR -Aufgaben, sodass Franchise- und Geschäftsinhaber sich schnell bewegen, die Arbeitskosten senken und den Betrieb vereinfachen können - alles an einem Ort. 46 der Top 50-Marken des Quick-Service-Restaurants-einschließlich Burger King, Jimmy Johns, Taco Bell-, um ihre Teams zu mieten, zu halten und zu bezahlen.
Whale
usewhale.io
Der schnellste Weg, Ihr Team aufeinander abzustimmen. Dokumentieren und zentralisieren Sie Ihre Abläufe und Prozesse, schulen Sie Ihr Team und verwalten Sie eine zentrale Quelle der Wahrheit für ALLES Wissen Ihres Unternehmens.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard ersetzt die Karte, die herumgereicht und unterschrieben wird - und stellt die Wertschätzung am Arbeitsplatz für Mitarbeiter besondere Anlässe neu vor. Es kann auch für Firmenveranstaltungen, Shout Outs und mehr verwendet werden. Benutzer erstellen Kudoboard -Gruppenkarten; Inhalt beitragen; Laden Sie andere ein, zu veröffentlichen und dann an Empfänger zu liefern. Nutzung von Teams aller Größen (und besonders wertvoll, wenn einige Mitarbeiter abgelegen sind) ist Kudoboard perfekt für die besonderen Anlässe, die am wichtigsten sind: Geburtstage, Arbeitstag, Onboarding, Abschied, Holen Sie sich Brunnen, Rufe usw.
Chanty
chanty.com
Chanty ist eine Cloud-basierte Kollaborationsplattform, die Kommunikation, Projektmanagement und Automatisierung kombiniert, um Teams dabei zu helfen, effektiver zusammenzuarbeiten. Mit diesem Tool können Sie: * Chatten Sie mit Ihren Teammitgliedern; * Kommunizieren Sie mit Gruppe & 1 auf 1 Audio-/Videoanrufe und teilen Sie Ihren Bildschirm. * Sofortnachrichten, Dateien oder andere Inhalte teilen, die Sie mögen. * Erstellen, Zuweisen, Setzen Sie Fristen und diskutieren Sie Aufgaben direkt in Chanty. * Integrieren Sie Nachrichten in eine Vielzahl von Apps wie Google Drive, Dropbox, Trello, Github, Zapier, Jira, Asana und viele andere; * Verfolgen Sie den Team -Workflow mit der Verwendung von Kanban Board; * Sehen Sie sich YouTube -Videos, GIFs und Social -Media -Inhalte an. * Haben Sie schnelle Zugriff auf alle Ihre Chats, Aufgaben und Dateien über ein Teambook. Chanty hilft Teams, die Produktivität und die Geschäftskommunikation zu verbessern. Unbegrenzter Nachrichtenverlauf, Aufgabenverwaltung, Dateifreigabe und leistungsstarke Benachrichtigungen organisieren und retten Ihren Tag. Zusammenarbeit und effektiv an einem Ort kommunizieren.
Verint
verint.com
Verint hilft den bekanntesten Marken der Welt beim Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen, indem es Arbeit, Daten und Erfahrungen im gesamten Unternehmen verknüpft. Mit diesem Ansatz können Marken navigieren und erfolgreich sein, während sie sich an die Zukunft der Arbeit anpassen, die durch Organisations- und Datensilos verursachten Ineffizienzen beseitigen und bei jeder Interaktion konsistent differenzierte Erlebnisse in großem Maßstab liefern. Die Lösungen von Verint helfen Marken, die Lücke zu schließen, die entsteht, wenn ihnen die nötigen Ressourcen fehlen, um Erlebnisse zu bieten, die die Erwartungen der Kunden erfüllen. Das Schließen dieser Engagement Capacity Gap™ hilft ihnen, dauerhafte Beziehungen zu Kunden aufzubauen und echte Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die Verint Customer Engagement Platform stützt sich auf die neuesten Fortschritte in den Bereichen künstliche Intelligenz und Analyse, offene Integration und die Wissenschaft der Kundenbindung, um den ständig wachsenden und sich ständig verändernden Verbraucherinteraktionen und -anforderungen gerecht zu werden. Sie helfen ihren Kunden, durch die enge Zusammenarbeit mit einem breiten Ökosystem von Lösungen und Partnern einen noch größeren Nutzen aus ihren Technologieinvestitionen zu ziehen. Mit Verint können Marken endlich das Potenzial der Kundenbindung in allen Geschäftsbereichen erschließen, um ihren Kunden und Mitarbeitern stets differenzierte Erlebnisse zu bieten, und zwar in großem Maßstab, um greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Globale Präsenz • Hauptsitz in Melville, New York, mit mehr als 40 Niederlassungen weltweit • Unterstützt durch 4.500 engagierte Fachleute und ein globales Partnernetzwerk Die Lücke in der Engagement-Kapazität schließen Marken stehen heute vor der Herausforderung, qualitativ hochwertige Kundenerlebnisse über Dutzende Interaktionskanäle, Hunderte von Kundenreisen und Millionen von Interaktionen zu bieten – und das alles mit demselben Team und denselben Ressourcen. Dies führt zu einer Engagement-Kapazitätslücke. Die Lösungen von Verint sind speziell darauf ausgerichtet, diese Lücke zu schließen.
DeepTalk
deep-talk.ai
Die Analyse des Kunden- und Mitarbeiter -Feedbacks war bei Deep Talk noch nie einfacher. Mit nur wenigen Klicks können Sie jeden Text, einschließlich Umfragen, Bewertungen, Chats und E -Mails, in leistungsstarke Daten verwandeln. Mit diesem Tool können Sie das Feedback klassifizieren und kategorisieren, das Gefühl ermitteln und Einblick in die NPS- und CSAT -Scores erhalten. Deep Talk nutzt künstliche Intelligenz, um Verbraucher und Mitarbeiter zu verstehen und die mehrfachen Kommunikationskanäle der Menschen in Echtzeitanalysen und -aktionen zu verwandeln.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo ist eine vollständige und anpassbare Personalplattform, die die Personalabteilungen täglich unterstützen soll. Mit Kenjo können Benutzer Dokumente verwalten, Ferien und Abwesenheiten verwalten, Leistungsbewertungen durchführen und neue Talente auswählen. Es bietet auch Lohn- und Gehaltsabrechnungsberichte. Kenjo eignet sich perfekt für kleine und mittelgroße Unternehmen, um alle HR-Prozesse mit einem benutzerfreundlichen Tool zu automatisieren. Weil Menschen mehr als Ressourcen sind. Auf einer einzigen Plattform können Unternehmen die wichtigsten Operationen und Prozesse im People -Management optimieren: Teilnahme, Verschiebungsplanung und -rekrutierung, während sie gleichzeitig konform bleiben. All dies mit dem Ziel, die Personalabteilung zu einem wesentlichen Bestandteil des Erfolgs von Unternehmen und der Entwicklung ihrer Belegschaft zu machen.
Goosechase
goosechase.com
Mit GooSchase ist die Erfahrung alles! GooSeChase ist ursprünglich von Schnitzeljagden inspiriert und ist eine interaktive Experience -Plattform (IXP), mit der Führungskräfte, Organisationen und Schulen ihre Gemeinschaften einbeziehen, aktivieren und aufklären können. GooSchase hat online erstellt, aber in der realen Welt gespielt und Gemeinschaften mit ansprechenden, interaktiven Herausforderungen zum Leben erweckt, um Organisationen zu unterstützen. Die intuitive Plattform erleichtert es einfach, eine wiederholbare, unterhaltsame und positive Auswirkung auf jede Community zu erzielen. Seit dem Schlüpfen in Kanada im Jahr 2011 hat GooSechase Hunderttausende von globalen Teamaufbau-, Ausbildung, Fundraising-, Bildungs-, Touristen- und Freizeiterlebnissen betrieben.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva ist das führende ATS, CRM und VMS für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung, das sich auf Ihren Erfolg konzentriert! JobDiva bietet Personalvermittlern unbegrenzte kostenlose Schulungen zu seiner Personalbeschaffungs- und Rekrutierungslösung, einschließlich Lebenslaufzusammenstellung und Bewerberverfolgung. Fordern Sie noch heute Ihre kostenlose Demo bei JobDiva an!
factoHR
factohr.com
factohr ist eine All-in-One-Cloud-basierte HR-Gehaltsabrechnungssoftware in Indien, die die Art und Weise, wie Personalteams die Rekrutierung, die Leaven, das Onboarding und die Beibehaltung von Mitarbeitern verwalten. Das Unternehmen ist äußerst leidenschaftlich daran interessiert, HR -Operationen so nahtlos und angenehm wie möglich zu gestalten, damit die Arbeitgeber sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist - Talent zu kultivieren und Erfolg zu erzielen. Über 3.500 Unternehmen und 2,6 Millionen Mitarbeiter haben volles Vertrauen in die betriebliche Effizienz von factohr. Branchenriesen wie Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL und Cycle Agarbatti haben factohr vertraut, um die Produktivität zu verbessern und HR -Prozesse zu rationalisieren. Dank seiner hoch skalierbaren und integrierten Funktionen kann sich die Personalabteilung von mühsamen täglichen Aufgaben verabschieden und automatisierte Lösungen, die Zeit sparen und Fehler beseitigen. Mit den Tools für die Anwesenheit von Anwesenheiten in Echtzeit können HR-Teams immer auf dem Laufenden bleiben. Der mobile Ansatz von factoHR bietet Updates für kritische HR-Daten und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Informationen zu übernehmen-was die HR für alle Beteiligten zum Kinderspiel macht. Bei factohr wird an zentralisierten und kollaborativen Lösungen geglaubt, die die Schaffung einer lebendigen Arbeitsplatzkultur unterstützen, in der sowohl Organisationen als auch Mitarbeiter zusammen gedeihen können.
15Five
15five.com
15five ist die strategische Plattform für das Performance -Management, die Aktion und Auswirkungen fördert und Unternehmen und ihren Mitarbeitern hilft. Personalführer sind mit datengesteuerten Erkenntnissen und geführten Empfehlungen befugt, während Menschenmanager in Veränderer verwandelt werden, die alle im Arbeitsfluss sind und das Engagement, die Leistung und die Aufbewahrung von Mitarbeitern beschleunigen. 15Five kombiniert die Kraft generativer KI, benutzerdefinierte Analysen und von Menschen ausgerichtete Prinzipien in einer vollständigen Plattform, einschließlich 360 °-Leistungsbewertungen, umsetzbar 1-gegen-1s und Check-Ins. Personalführer, Manager und Mitarbeiter mit über 3.500 Unternehmen verlassen sich täglich auf 15five, darunter Credit Karma, Hubspot und Pendo.
Workable
workable.com
Sowohl jetzt als auch insbesondere in den kommenden Jahren wird jedes Unternehmen versuchen, die Leistungsfähigkeit der KI zu nutzen, um die Leistung und Produktivität in allen Funktionen und Abteilungen zu steigern. Dieser schnelle Verhaltenswandel, der durch die allgemeine Einführung von KI vorangetrieben wird, wird die Landschaft der Personalbeschaffung und des Personalwesens grundlegend verändern. Workable steht an der Spitze dieser Transformation und bietet eine Reihe von Produkten an, die unsere proprietäre KI nutzen, die wir bei der Bearbeitung von 260 Millionen Kandidaten und mehr als 1,5 Millionen Einstellungen entwickelt haben. Die Mission von Workable besteht darin, die HR-Produktivität Ihres Unternehmens um das Zehnfache zu steigern. Workable Recruiting ist ein erstklassiges Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager besser macht. Workable AI hilft bei den meisten zeitaufwändigen Aufgaben wie Beschaffung, Überprüfung, E-Mail-Versand, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Interview-Kits und mehr. Workable ist eng in alle wichtigen Jobbörsen integriert und bietet alle Funktionen, die die besten Recruiting-Teams suchen. Workable HR ermöglicht eine durchgängige Mitarbeiterverwaltung mit einem hochgradig konfigurierbaren System, das Mitarbeiterdaten sicher verwaltet, Urlaubstage verwaltet, in die Gehaltsabrechnung integriert ist und vieles mehr – alles an einem Ort. Jobs by Workable ist eine Jobbörse, die Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen verbindet. Workable hat über 27.000 Unternehmen in mehr als 100 Ländern dabei geholfen, Top-Talente zu finden, einzustellen und zu verwalten. Wir sorgen für beispiellose Produktivitätssteigerungen im HR- und Recruiting-Bereich und sorgen dafür, dass unsere Kunden in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft an der Spitze bleiben.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire ist eine leistungsstarke Softwareplattform, die die modernste KI nutzt, um die Unternehmensstrategie zu optimieren, die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu fördern und die Leistung der Aufladung zu fördern. Mit Inspire AI erstellen Mitarbeiter in einem dynamischen Arbeitsbereich intelligente Ziele und OKRs, die die Rechenschaftspflicht fördert und klare Geschäftsergebnisse erzielt. Inspire hat sich nachweislich für das Engagement der Mitarbeiter erwiesen, was zu ausstehenden Ergebnissen wie verdoppelten Einnahmen und einem Rückgang der Angestellten von Mitarbeitern führt. Verwandeln Sie Ihre Kultur und geben Sie Ihr Bestes mit Inspire Software. Inspire Software ist so konzipiert, dass Sie den Weg zu neuen Höhen führen, während Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Teams und Ihre Organisation auf Wachstum konzentrieren. Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter durch Leistung! Mit Hauptsitz in Jackson, Wyoming, haben wir eine umfassende Reihe von Anwendungen integriert - Strategie, Leistung, Ziele oder OKRs, Feedback, 1: 1s, Anerkennung, Lernen, Puls und 360 Umfragen -, die weit über die gerechte Verwaltung der Leistung hinausgehen. Mit Inspire schaffen Sie Führungskräfte auf allen Ebenen. Sie richten Ihre Leute und ihre Arbeit mit der Strategie aus. Wenn sie ausführen, wächst Ihre Organisation.
Gnowbe
gnowbe.com
Erstellen Sie in wenigen Minuten interaktive, gruppenbasierte Mikrolernerlebnisse! Das preisgekrönte Autorentool von Gnowbe ermöglicht es Entwicklern, gemeinsame Lernerfahrungen zu entwerfen, zu ermöglichen und zu analysieren – ideal für Schulung und Onboarding. Zu den Hauptfunktionen gehören: – Microlearning – Soziales Lernen – Push- und E-Mail-Benachrichtigungen – Offline-Zugriff – Mobile-First-Design – Zugriff auf jedem Gerät – Detaillierte Daten und Analysen – Gamification – Zertifizierung – Personalisierung – Geplante Sitzungsbereitstellung – Integration mit über 200 Plattformen Gnowbe basiert auf modernster Forschung und der Wissenschaft des Lernens und macht es unglaublich einfach, äußerst ansprechende und wirkungsvolle Schulungen zu erstellen, die vom passiven Konsum von Inhalten zur reflektierten Anwendung übergehen. Mit einem nahtlosen Desktop-/Mobilerlebnis und der Unterstützung von über 100 Sprachen gibt Gnowbe Entwicklern die Möglichkeit und unterstützt Lernende jederzeit und überall. Am häufigsten erstellen Entwickler: – Onboarding-Erlebnisse für Remote-Teams – Sicherheits-, Gesundheits- und Wellness-Ausrüstung – Zertifizierungsvorbereitung – Neue Lernerfahrungen (gemischt, online) – Digitale Arbeitsbücher – E-Learning-Kurse – Coaching- und Feedback-Programme – Verkaufs- und Produkt-Playbooks – Team Engagement, Spaß und Spiele – Tägliche Programme zur Gewohnheitsbildung
Valence
valence.co
Valenz ist die einzige Teamarbeitsplattform für Manager, die die für den heutige Arbeitsplatz erforderliche Teamgesundheit, Konnektivität und Leistung beschleunigt. Valenz gibt jedem Manager die Tools und Erkenntnisse, die er benötigen, um die Gesundheit ihres Teams in Echtzeit zu verstehen, mit leistungsstarken geführten Gesprächen einzugreifen und gemeinsame Verpflichtungen für Teamverbesserungen festzulegen und zu verfolgen. Die einfach zu verwendenden, webfähigen Teamerlebnismodule von Valence beseitigen teure Trainer und Interventionen des Talentteams und setzen Manager auf den Fahrersitz ihrer Teamerlebnis. Das Management war noch nie schwieriger, und Valenz erleichtert die Burden -Manager, indem sie ihnen helfen, ihre Teams zu entwickeln und zu unterstützen und gleichzeitig die Leistung und Verbesserung voranzutreiben.
Leena AI
leena.ai
Der autonome Agent von Leena Ai ist für globale Unternehmen konzipiert. Leena AI ist ausgestattet mit dem proprietären Großsprachmodell von Leena Ai und ermächtigt Unternehmen weltweit, um die Arbeit von Mitarbeitern neu zu definieren und einen transformativen Einfluss auf die Produktivität und Effizienz zu erzielen. General AI Agent von Leena Ai reduziert es, HR- und Finanzkarten und sorgt für ein einheitliches Erlebnis für alle Mitarbeiter von Unternehmen, indem sie ihren gesamten TechStack zusammenbringt. Sie garantieren ein 70% iger Selbstbedienungsverhältnis im Vertrag. WorkLM, basiert auf Leena Ais bahnbrechender Sprachmodellarchitektur, verfügt über eine beispiellose Fähigkeit zur Erzeugung von Vorhersage, die im Kontext menschliche Reaktionen erzeugt. Dies ermöglicht den Mitarbeitern ein vielseitiges Toolset, um Aufgaben mit außergewöhnlicher Präzision und Geschwindigkeit zu erledigen und beispiellose Produktivität und Effizienz zu erschließen. Leena AI integriert sich nahtlos in mehr als 1000 Anwendungen, darunter SAP, Salesforce, Servicenow, ADP, Oracle, Workday und Microsoft Office 365. Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony und Etihad Airways. Leena AI wurde 2018 gegründet und unterstützt weltweit mehr als 100 Sprachen, und Millionen von Mitarbeitern nutzen den Arbeitsassistenten täglich.
Namely
namely.com
Nämlich ist es die einzige HR-, Gehaltsabrechnungs-, Sozialleistungs- und Talentmanagement-Plattform, die Ihre Mitarbeiter lieben werden. Es ist mehr als nur HR-Software: Es ist die Compliance- und Benefits-Beratung, die Sie brauchen.
Gallup
gallup.com
Gallup liefert Analysen und Ratschläge, um Führungskräften und Organisationen zu helfen, ihre dringendsten Probleme zu lösen. Gallup kombiniert mehr als 85 Jahre Erfahrung mit seiner globalen Reichweite und weiß mehr über die Einstellungen und Verhaltensweisen von Mitarbeitern, Kunden, Studenten und Bürgern als jede andere Organisation der Welt. Gallup Access ist eine Plattform, die alles zusammenbringt, was Sie benötigen, um einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu erstellen. Entwickeln Sie Mitarbeiter für ihr höchstes Potenzial, stärken Sie die Teamkultur und verbessern Sie die Geschäftsergebnisse mit Funktionen wie: • Umfragen, die die Mitarbeiterinstimme verstärken • Eine massive Benchmarking -Datenbank • Erweiterte Analyse und Berichterstattung, die Ihre Daten vereinfachen • Individuelles Lernen und Ratschläge • Cliftonstrenlhen -Werkzeuge zum Wachstum der Mitarbeiterleistung Umfragen sind nur der Anfang. Viele Vermessungsunternehmen betrachten die Umfrage als einen letzten Schritt, aber bei Gallup Access ist dies nur der Anfang. Nachdem die Teams eine Umfrage abgeschlossen haben, werden Manager und Führungskräfte mit robusten nächsten Schritten und Aktionsartikeln begrüßt, die ihnen Empfehlungen basieren, die auf ihrem einzigartigen Datensatz basieren, damit sie immer wissen, was sie als nächstes tun sollen. Und zusammen mit jährlichen oder halbjährlichen Umfragen bietet Gallup Access unbegrenzte Impulsumfragen, die Einblicke in das, was Mitarbeiter denken und fühlen. Erfassen Sie die Mitarbeiterperspektive kontinuierlich mit: • 400+ Fragen, die mit der organisatorischen Leistung verbunden sind • 297 Millionen Antworten für das Benchmarking • Verfügbarkeit in über 55 Sprachen Berichte und Analysen machen Daten in Erkenntnisse. Mit robusten Tools für Berichts- und Analyse -Tools können Sie die Geschichte hinter Ihren Daten ermitteln und komplexe Datensätze umsetzbar machen. Verwenden Sie Cliftonstrenlhen, um Mitarbeitern zu helfen, ihr bestes Selbst zur Arbeit zu bringen. Inspirieren Sie das Engagement für Ihr Unternehmen und verbessern Sie die Leistung, indem Sie Cliftonstrenlhen verwenden, um zu ermitteln, was Mitarbeiter am besten können. Bei Gallup Access ist die Verwendung von Tools und Aktivitäten zur Entwicklung von Stärken nur einen Klick entfernt. Mitarbeiter können: • Erfahren Sie mit individuellen Berichten mehr über ihre einzigartigen Stärken • Verbessern Sie die Leistung mit On-Demand-Lernen • Foster Teamwork durch teambasierte Stärken-Tools fördern
ProProfs
proprofs.com
ProProfs ist ein führender Anbieter von SaaS -Software, die intelligenteren Mitarbeitern und glücklicheren Kunden erstellen sollen. Mit einer umfassenden Suite von Tools, darunter Trainingshersteller, Wissensbasis, Quizhersteller, Umfragemacher, CRM und mehr, ermöglichen Proprofs Organisationen, das Lernen zu verbessern, die Unterstützung zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu fördern. Proprofs verpflichtet sich zu einer 100-jährigen Mission von Kundenfreuden und bedient über 15 Millionen Nutzer in mehr als 150 Ländern. Proprofs -Produkte umfassen: - Trainingsmacher - Quizhersteller - Vermessungshersteller - Qualaroo Insights - Live -Chat - Helpdesk - Wissensbasis - Projektmanagement - Picreel Popups - Bigcontacts CRM - Webinarninja - Courseninja ProProfs Smart Tools werden von vielen Fortune -500 -Unternehmen wie Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell und Benutzern von führenden Bildungseinrichtungen wie Phoenix, Harvard & Yale verwendet. Die Website beherbergt mehr als eine Million Inhalte in über 70 Sprachen. Es ist eine führende Online -Schulungs- und Bewertungsplattform mit der weltweit größten Bibliothek von professionellen Tests und Quiz.
Leapsome
leapsome.com
Sprungbrett ist die KI-betriebene People-Plattform für HR-Exzellenz- und leistungsstarke Teams. Es automatisiert, verbindet und vereinfacht alle HR -Prozesse im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, vom Onboarding- und Leistungsmanagement über das Engagement und die Entwicklung von Mitarbeitern. CEOs, Manager und HR-Teams von mehr als 1.600 zukunftsorientierten Unternehmen vertrauen, dass sie Sprungbringung mit intelligenten Einsichten für bessere Menschenentscheidungen, KI , und Bleiben von Top -Talenten.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo ist die führende Software für Strategie, Ziele und Leistungsmanagement. Über 2.000 Organisationen weltweit verwenden Perdoo für: * Ausrichtung: Richten Sie die Richtung ein und richten Sie alle mit der Strategie aus. * Fokus: Identifizieren und verfolgen Sie die KPIs und OKRs, die am wichtigsten sind. * Rechenschaftspflicht: Regelmäßig über den Fortschritt berichten, um Ziele in Ergebnisse umzuwandeln. Die einzigartigen Vorteile von Perdoos sind: * Alles an einem Ort: Strategie, Ziele und Leistung sind alle miteinander verbunden. Kein anderes Werkzeug deckt alle Bereiche ab. * Überlegene Zielmanagement: Nutzen Sie überlegene Funktionen, um das vollständige Potenzial von OKR und KPI -Management auszuschöpfen. * Beste Ressourcen und Unterstützung: Perdoo bietet das Know-how und das Know-how, um Teams bei der erfolgreichen Durchführung der Strategie zu unterstützen.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing von VidCruiter ist die weltweit fortschrittlichste Plattform für Videointerviews. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Videointerviews, die an jedes Einstellungsszenario angepasst werden können und Unternehmen jeder Größe dabei geholfen haben, qualitativ hochwertigere Bewerber schneller und kostengünstiger zu finden.
Motivosity
motivosity.com
Motivation ist die zuerst Anerkennung und Belohnung von Menschen, die Unternehmen vereint und Mitarbeiter durch Dankbarkeit und soziale Verbindung einbezieht. Sein einzigartiger Ansatz von Menschen zuerst geht über die mit Leistungen basierende Geschenke und Auszeichnungen hinaus und hilft Unternehmen dabei, Remote- und Hybridarbeiter zu verbinden, Teams und Standorte zu vereinen und Mitarbeiter aller Altersgruppen durch konsequente Dankbarkeit und soziale Verbindung zu motivieren und zu engagieren. Motivosität hilft dies gleichzeitig dabei, HR- und People-OPS-Teams gleichzeitig zu beeinträchtigen, die progressivere Programme mit hoher Partizipation durchführen, indem sie Prozesse optimieren, die Kommunikation vereinfachen und alles an einem von Mitarbeitern zentrierten Ort verwalten.
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