Betterment

Die Verwaltung eines 401 (k) ist eine Herausforderung. Aus diesem Grund macht es den Arbeitgebern die Arbeitgeber einfach, eine qualitativ hochwertige 401 (k) anbieten zu können. Von laufenden Verwaltungsunterstützung und Investmentmanagement, zugeschnittenem Plandesign und optimierten Lohn- und Gehaltsabrechnungsintegrationen - wir machen das hohe Anheben, damit Sie es nicht müssen. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zugang zu einer benutzerfreundlichen, leistungsstarken Lösung für Investitions- und Altersvorsorge mit Verbesserung in den anpassbaren Portfolios von Work, personalisierte finanzielle Anleitung, Fähigkeit zur Verbindung zu externen Konten und verschiedenen ergänzenden Vermögensaufbau, Ersparnis und Investitionstools-alle zugänglich über unsere mobile App. Mit der Betterment bei der Arbeit kann Ihr 401 (k) auch mit neuen Funktionen wie dem Anbieten eines 401 (k) -Patchs für Studentendarlehenszahlungen sowie zusätzlichen finanziellen Leistungen wie unserem Studentendarlehen, 529 Bildungseinsparungen & 1: 1 Finanzcoaching erweitert werden Vorteile*. Mit dieser modernen Mischung aus 401 (k) und finanziellen Wellness -Vorteilen sowie zugänglicher Bildung und Tools kann die Betterung bei der Arbeit Ihnen helfen, zufriedene Mitarbeiter anzuziehen und zu halten und gleichzeitig Vorteile zu bieten, die sie benötigen, um ihre finanziellen Ziele zu erreichen. *Studentendarlehensmanagement durch Betterment bei der Arbeit („SLM“) wird in Zusammenarbeit mit Spinwheel zur Verfügung gestellt. 529 Konten und ihre Pläne werden von Programmadministratoren und Managern außerhalb der Verbesserung abgehalten und verwaltet. SLM, 529 und Financial Coaching -Dienste sind nur im Rahmen eines gebündelten Angebots mit einem Betterment 401 (k) im Profi- oder Flaggschiff -Plan erhältlich. Zusätzliche Gebühren gelten für den Einsatz im Pro -Plan und die im wesentlichen Plan nicht verfügbaren Dienstleistungen.