Indeed
indeed.com
Indeed ist eine amerikanische, weltweite beschäftigungsbezogene Suchmaschine für Stellenangebote, die im November 2004 gestartet wurde. Sie ist eine Tochtergesellschaft der japanischen Recruit Co. Ltd. und hat ihren Hauptsitz in Austin, Texas und Stamford, Connecticut sowie weitere Niederlassungen auf der ganzen Welt. Als Ein-Themen-Suchmaschine ist sie auch ein Beispiel für die vertikale Suche. Indeed ist derzeit in über 60 Ländern und 28 Sprachen verfügbar. Im Oktober 2010 überholte Indeed.com Monster.com und wurde zur am stärksten frequentierten Job-Website in den Vereinigten Staaten. Die Website sammelt Stellenangebote von Tausenden von Websites, darunter Jobbörsen, Personalvermittlungsfirmen, Verbände und Karriereseiten von Unternehmen. Sie generieren Einnahmen durch den Verkauf von Premium-Stellenausschreibungen und Lebenslauffunktionen an Arbeitgeber und Unternehmen, die neue Mitarbeiter einstellen. Im Jahr 2011 ermöglichte Indeed Arbeitssuchenden, sich direkt auf Stellen auf der Website von Indeed zu bewerben, und bot die Veröffentlichung und Speicherung von Lebensläufen an.
Blinkist
blinkist.com
Blinkist unterstützt vielbeschäftigte Berufstätige mit kraftvollen Ideen, damit sie ihre Perspektiven erweitern, kreativer sein, bessere Entscheidungen treffen und letztendlich in allen Lebensbereichen wachsen und gedeihen können. Wir destillieren Schlüsselideen aus über 5.500 Sachbüchern und Podcasts aus 27 Kategorien in einem ansprechenden Format, das Sie in 15 Minuten lesen oder anhören können. Unsere selbstgesteuerte Lern-App, die von über 23 Millionen Menschen weltweit genutzt wird, unterstützt Ihre Mitarbeiter dort, wo sie gebraucht werden – jederzeit und überall.
Quizizz
quizizz.com
Mit der Quizizz-App können Sie alles und überall lernen. Sie können alleine lernen oder an Gruppenquiz, Aufgaben und Präsentationen teilnehmen – persönlich oder aus der Ferne. Quizizz wird von mehr als 20 Millionen Menschen pro Monat in Schulen, Haushalten und Büros auf der ganzen Welt genutzt.
Moodle
moodle.org
Moodle ist ein quelloffenes, funktionsreiches, sicheres und skalierbares Lernmanagementsystem, das sich nahtlos in andere Plattformen integrieren lässt und an jede von Ihnen gewählte Lehr- oder Trainingsmethode angepasst werden kann. Mit frischen und intuitiven Schnittstellen bietet Moodle Lösungen, die für K-12, Hochschulbildung, Berufsausbildung, Unternehmen und alle Arten des betrieblichen Lernens geeignet sind. Von der Verbesserung Ihrer Lehr- und Studierendenergebnisse bis hin zur Rationalisierung von Schulung, Onboarding und Compliance-Management können Sie mit Moodle aktivere und ansprechendere Online-Lernräume schaffen. Wenn Sie sich für Moodle entscheiden, profitieren Sie von der über 20-jährigen Erfahrung von Moodle im Bereich Bildungstechnologie und werden Teil einer globalen Gemeinschaft von Menschen, die unsere Online-Lernplattform und unsere Werte lieben. Sie können Unterstützung von unseren aktiven Community-Foren erhalten, auf die zertifizierten Integrationen von Moodle zugreifen und über 2000 Open-Source-Plugins erkunden. Für fachkundige Beratung, End-to-End-Support und Dienstleistungen, einschließlich Website-Einrichtung und -Hosting, Anpassungen und Schulungen, profitieren Sie von beispiellosem Fachwissen und engagiertem Support rund um die Uhr über unser globales Netzwerk aus Moodle-zertifizierten Partnern und Dienstanbietern.
Kahoot! Create
kahoot.com
Erstelle deine eigenen Kahoots und lerne etwas Neues! Kahoot! bringt die Magie des Lernens für Schüler, Lehrer, Büro-Superhelden, Quiz-Fans und lebenslange Lernende. Kahoot! ist eine spielbasierte Lernplattform, die jedes Jahr mehr als einer Milliarde Spielern in der Schule, am Arbeitsplatz und zu Hause Engagement und Spaß bietet. Melden Sie sich kostenlos an!
WorkJam
workjam.com
WorkJam ist die führende Digital Frontline Workplace-Plattform. Mit Aufgabenverwaltung, Kommunikation, Lernen, Self-Service und einer exklusiven Open-Shift-Marktplatztechnologie, die für die Zusammenarbeit mit Ihrer aktuellen WFM-Lösung konzipiert ist. Bekannte Marken wie Shell, Ulta, Couche-Tard, TJX, AEO, Woolworths und mehr vertrauen auf WorkJam und es bietet alles, was Sie für die Ausrichtung an vorderster Front benötigen.
HiBob
hibob.com
bob HRIS ist eine Personalmanagementplattform, die dynamischen Unternehmen hilft, das Beste aus ihren Mitarbeitern herauszuholen. Unsere HR-Software ist einzigartig, intuitiv und intelligent
HireVue
hirevue.com
HireVue ist Ihre End-to-End-Hiring-Experience-Plattform mit Video-Interview-Software, Beurteilungen, textbasierten Recruiting-Tools und Konversations-KI-Chatbots. Erstellen Sie mit HireVue einen schnelleren, faireren und freundlicheren Einstellungsprozess. Unsere Software auf Unternehmensebene automatisiert Arbeitsabläufe, um die Skalierung der Einstellung von Mitarbeitern zu vereinfachen. Gemeinsam können wir die Art und Weise verbessern, wie Sie Talente entdecken, engagieren und einstellen. Erfahren Sie mehr: https://www.hirevue.com/
iMocha
imocha.io
iMocha bietet eine ganzheitliche Plattform und Lösung für Unternehmen zur Umsetzung der „Skills-First“-Strategie über seine patentierte und KI-gestützte Skills-Assessment- und Skills-Intelligence-Plattform der nächsten Generation – für die Talentakquise (FTE und Kontingente) sowie für die interne Talententwicklung und das Talentmanagement . Zu unseren Kunden weltweit gehören Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard und 9 verschiedene UN-Agenturen. Von den über 500 Kunden auf drei Kontinenten (NA, UKI/EMEA und Indien/APAC) nutzen 30 der Fortune-500-Unternehmen iMocha, um ihre Ziele zu erreichen
TestGorilla
testgorilla.com
Stellen Sie ein? Wussten Sie, dass Sie mit Talent Assessments die besten Kandidaten identifizieren können? TestGorilla bietet Ihnen die besten Tools, um die Fähigkeiten von Bewerbern zu bewerten und schneller bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Unsere Bibliothek mit Kompetenztests bietet Ihnen den besten Vorhersagewert, um Sie bei der Identifizierung von Top-Kandidaten zu unterstützen. Mit unserer wachsenden Testbibliothek können Sie Bewerber auf verschiedene Fähigkeiten testen, darunter kognitive Fähigkeiten, Programmierkenntnisse, Softwarekenntnisse, Persönlichkeit, Sprachkenntnisse und vieles mehr. Mit TestGorilla können Sie mehrere Fragetypen verwenden, um einseitige Videointerviews durchzuführen, Kandidaten das Hochladen von Portfolios zu ermöglichen und vieles mehr. Sind Sie bereit, mit der Vorhersage der tatsächlichen Arbeitsleistung zu beginnen? Beginnen Sie noch heute mit der Einstellung von Mitarbeitern bei TestGorilla!
getAbstract
getabstract.com
Besser wissen. Mach es besser. Was kann man in 15 Minuten lernen? Durch den einfachen Zugriff auf zusammengefasstes Expertenwissen hilft getAbstract Organisationen und Einzelpersonen weltweit, Wissen effizient zu nutzen.
Evalgator
evalgator.com
Evaluator ist eine webbasierte digitale Beurteilungs- und Bewertungsplattform, die den Einstellungsprozess vereinfachen soll. Es kann zur Bewertung von Kandidaten für technische und nichttechnische Positionen verwendet werden, da die Plattform mehrere Frageformate wie Codierung, Beschreibung, Multiple-Choice und Lückentext unterstützt. Es verfügt über eine benutzerfreundliche Oberfläche, die die Erstellung individueller Bewertungen erleichtert. Mit automatisierter Ergebnisberechnung und Echtzeiteinblicken in die Leistung der Kandidaten bei einzelnen Fragen ermöglicht Evaluator Personalvermittlern, Kandidaten in die engere Auswahl zu nehmen, sobald eine Beurteilung abgeschlossen ist. Evaluator bietet eine Vielzahl weiterer Funktionen, darunter Anti-Cheating-Maßnahmen, Live-Zwei-Wege-Chat-Unterstützung und Übertragungsoptionen, um sowohl Personalvermittlern als auch Kandidaten zu helfen. Erfahren Sie mehr über Evalgator.
Glider AI
glider.ai
Die Glider AI Skill Intelligence Platform, SIA-Gewinner 2021 für die innovativste HR-Technologie, bietet Einstellungslösungen, darunter virtuelle Beurteilungen, Codierungs-/Videointerviews, Screen-Bots und mehr, um die Einstellung hochwertiger Talente für Unternehmen, Personalvermittlungsfirmen und MSPs zu skalieren. Globale Marken wie Intuit, PwC, Amazon und Capital One vertrauen Glider bei der Validierung der Qualität und Eignung von Kandidaten für jede Rolle in jeder Branche. Im Durchschnitt erleben Kunden eine dreifache Vermittlungsquote, eine Verkürzung der Zeit bis zur Besetzung um 50 % und eine Verbesserung der Kandidatenzufriedenheit um 98 %. Weitere Informationen finden Sie unter Glider AI.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Unsere ATS Lite-Plattform automatisiert 80 % des Vorauswahlprozesses mit KI-gestützten Einweg-Videointerviews. Kandidaten effizienter prüfen Erhalten Sie diesen Monat 50 % Rabatt mit dem Aktionscode INTERVIEW50. Lassen Sie uns Ihre Top-Kandidaten identifizieren, damit Sie effizienter neue Mitarbeiter einstellen können. Melden Sie sich für eine kostenlose Testversion an (keine Kreditkarte erforderlich), um zu sehen, wie wir jeden Kandidaten bewerten und Ihnen eine benutzerfreundliche Plattform für die Auswahl, Vorstellungsgespräche und Einstellung der besten Kandidaten in Ihrem Talentpool bereitzustellen.
HiPeople
hipeople.io
Die Einstellung von Top-Talenten ist eine wichtige Aufgabe, die einen gründlichen Auswahlprozess erfordert. Moderne TA-Teams nutzen das umfassende Screening-Toolkit von HiPeople, um die Screening-Zeit um 95 % zu verkürzen. Unser hochmodernes Screening-Toolkit kombiniert die Leistungsfähigkeit von KI-basierten Beurteilungen und automatisierten Referenzprüfungen und ermöglicht es Ihnen, datengesteuerte Entscheidungen über die Einstellung zu treffen, die am besten zu Ihrem Unternehmen passt. Mit unseren KI-gestützten Beurteilungen können Sie Kandidaten hinsichtlich Hard Skills, Soft Skills, Persönlichkeitsmerkmalen, kultureller Passung und kognitiven Fähigkeiten bewerten. Testen Sie Kandidaten auf Hunderte spezifischer berufsbezogener Fähigkeiten, vom Kundenerfolgsmanager bis zur Liebe zum Detail. Durch die Analyse der Ergebnisse des Kandidaten können Sie umsetzbare Erkenntnisse vergleichen, um seine Eignung für den Job zu beurteilen und festzustellen, ob er über die notwendigen Fähigkeiten verfügt, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein. Unsere automatisierten Referenzprüfungen liefern unschätzbare Einblicke von früheren Managern, Kollegengruppen oder direkt unterstellten Mitarbeitern in die bisherige Leistung eines Kandidaten. Da keine manuellen Referenzprüfungen mehr erforderlich sind, optimieren unsere automatisierten Referenzprüfungen Ihren Einstellungsprozess und minimieren das Risiko, die falsche Person einzustellen. Mit dem Screening-Toolkit von HiPeople können Sie bessere Einstellungsentscheidungen treffen, das Risiko von Fehleinstellungen reduzieren und die Gesamtqualität Ihres Unternehmens steigern. Mit HiPeople können Sie sicher sein, dass Sie die richtigen Talente für den Job einstellen. Vollständig automatisiert. Sammeln und analysieren Sie nahtlos umfangreiche Talent- und Rekrutierungsanalysen, 95 % schneller als Ihre normalen Prozesse. Wissenschaftlich fundiert Wählen Sie aus einer umfangreichen Bibliothek wissenschaftlich fundierter Modelle aus und gewinnen Sie tiefe Einblicke, denen Sie vertrauen können. Oder erstellen Sie Ihre eigenen benutzerdefinierten Fragen. Es liegt an Ihnen! Einheitliche Benutzererfahrung auf einer Plattform Schaffen Sie eine großartige Benutzererfahrung für Ihre Kandidaten und Ihr Recruiting-Team. HiPeople ist Ihr One-Stop-Shop für alle Talent- und Rekrutierungsanalysen, sodass Sie Ihre Tools um 75 % reduzieren können. Die Plattform von Secure HiPeople ist von Natur aus privat, vollständig DSGVO-konform und SOC 2 Typ II zertifiziert. Nutzen Sie HiPeople weltweit und wenden Sie gleichzeitig benutzerdefinierte Datenbetriebsrichtlinien auf verschiedene Regionen an.
Goosechase
goosechase.com
Bei Goosechase ist Erfahrung alles! Goosechase wurde ursprünglich von Schnitzeljagden inspiriert und ist eine interaktive Erlebnisplattform (IXP), die es Führungskräften, Organisationen und Schulen ermöglicht, ihre Gemeinschaften einzubeziehen, zu aktivieren und aufzuklären. Goosechase wurde online erstellt, aber in der realen Welt gespielt und erweckt Communities mit spannenden, interaktiven Herausforderungen zum Leben, die zur Unterstützung von Organisationen entwickelt wurden. Die intuitive Plattform macht es einfach, eine wiederholbare, unterhaltsame und positive Wirkung auf jede Community zu erzielen. Seit seiner Gründung in Kanada im Jahr 2011 hat Goosechase Hunderttausende weltweite Teambuilding-, Schulungs-, Fundraising-, Bildungs-, Touristen- und Freizeiterlebnisse ermöglicht.
Vizzy
vizzy.com
Den Lebenslauf neu erfinden, um eine Generation von Talenten wie nie zuvor zu sehen. Die Rekrutierungslandschaft für Berufseinsteiger entwickelt sich rasant weiter, und Unternehmen suchen nach innovativen Methoden, um den Talentpool der Generation Z anzuziehen und zu verstehen. Herkömmliche Lebensläufe erfassen oft nicht das wahre Wesen eines Kandidaten, was zu einem Missverhältnis zwischen Fähigkeiten und Unternehmenskultur führt, das durch die Menge an Bewerbungen und die Notwendigkeit einer vielfältigen Belegschaft noch verschärft wird. Außerdem wird es für Unternehmen immer schwieriger, sich bei Bewerbern hervorzuheben, und hier kommen wir ins Spiel. Wir stellen vor: Vizzy Vizzy ist eine hochmoderne Talent-Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess für Berufseinsteiger revolutioniert. Im Gegensatz zu herkömmlichen Methoden bietet Vizzy herausragende Bewerbungsprozesse und eine dynamische berufliche Zusammenfassung, die über den herkömmlichen Lebenslauf hinaus einen 360-Grad-Blick auf das Potenzial eines Kandidaten bietet. Unsere Technologie ist darauf ausgelegt, dem Wandel hin zu einer ganzheitlicheren Personalbeschaffung und den Erwartungen der Generation Z an ansprechende, digital ausgerichtete Rekrutierungsprozesse gerecht zu werden. So funktioniert es: Vizzy unterstützt Unternehmen bei der Bereitstellung markenorientierter Bewerbungsprozesse, um sich von der Masse abzuheben und ein breiteres Talentpublikum als üblich anzulocken. Vizzy lädt Kandidaten ein, ein ansprechendes Berufsprofil zu erstellen, das ihre Motivationen, Persönlichkeit, Fähigkeiten und Einstellungen über eine intuitive und unterhaltsame Benutzeroberfläche darstellt. Arbeitgeber verfügen dann über tiefere Einblicke, die eine bessere Grundlage für Einstellungsentscheidungen bilden und breitere Teile des Unternehmens informieren. Vizzy’s wandelt Kandidateneinblicke in Verbrauchereinblicke um, die einen Mehrwert aus den eingestellten und nicht eingestellten Mitarbeitern schaffen und Marketing, Produkte und darüber hinaus informieren. Hauptvorteile Auf strategischer Ebene hilft Vizzy Unternehmen, sich in einem geschäftigen und wettbewerbsintensiven Markt, in dem die Gewinnung erstklassiger Nachwuchstalente von größter Bedeutung ist, von der Masse abzuheben. Auf funktionaler Ebene ermöglicht Vizzy Unternehmen, einen größeren Talentpool zu erschließen, unbewusste Vorurteile abzubauen und die Attraktivität ihrer Arbeitgebermarke zu steigern, indem es ein modernes, integratives und kandidatenfreundliches Bewerbungserlebnis bietet. Unsere Kunden haben eine verbesserte Qualität der Kandidaten festgestellt (sie stellen häufig mehr als geplant ein, was zu höheren Bindungsraten und einer Belegschaft führt, die mit ihren Unternehmenswerten in Einklang steht). Darüber hinaus erlangen sie Bekanntheit als Arbeitgeber, die eine Technologie einsetzen, die bei der nächsten Generation von Talenten Anklang findet. Sprechen Sie mit ihnen, da sie sich an einem entscheidenden Punkt ihrer Karriere befinden möchten.
Gnowbe
gnowbe.com
Erstellen Sie in wenigen Minuten interaktive, gruppenbasierte Mikrolernerlebnisse! Das preisgekrönte Autorentool von Gnowbe ermöglicht es Entwicklern, gemeinsame Lernerfahrungen zu entwerfen, zu ermöglichen und zu analysieren – ideal für Schulung und Onboarding. Zu den Hauptfunktionen gehören: – Microlearning – Soziales Lernen – Push- und E-Mail-Benachrichtigungen – Offline-Zugriff – Mobile-First-Design – Zugriff auf jedem Gerät – Detaillierte Daten und Analysen – Gamification – Zertifizierung – Personalisierung – Geplante Sitzungsbereitstellung – Integration mit über 200 Plattformen Gnowbe basiert auf modernster Forschung und der Wissenschaft des Lernens und macht es unglaublich einfach, äußerst ansprechende und wirkungsvolle Schulungen zu erstellen, die vom passiven Konsum von Inhalten zur reflektierten Anwendung übergehen. Mit einem nahtlosen Desktop-/Mobilerlebnis und der Unterstützung von über 100 Sprachen gibt Gnowbe Entwicklern die Möglichkeit und unterstützt Lernende jederzeit und überall. Am häufigsten erstellen Entwickler: – Onboarding-Erlebnisse für Remote-Teams – Sicherheits-, Gesundheits- und Wellness-Ausrüstung – Zertifizierungsvorbereitung – Neue Lernerfahrungen (gemischt, online) – Digitale Arbeitsbücher – E-Learning-Kurse – Coaching- und Feedback-Programme – Verkaufs- und Produkt-Playbooks – Team Engagement, Spaß und Spiele – Tägliche Programme zur Gewohnheitsbildung
BrainStorm
brainstorminc.com
Statten Sie Ihr Team mit der einzigen Lernplattform aus, die speziell für die Softwareeinführung entwickelt wurde. Beschleunigen Sie das Onboarding, reduzieren Sie den Support, vertiefen Sie das Engagement und steigern Sie die Nutzung. Ganz gleich, ob Sie ein Lösungsanbieter sind, der neue Kunden an Bord holt, ein IT-Team, das eine skalierbarere Möglichkeit zur Verwaltung von Endbenutzerschulungen benötigt, oder ein L&D-Team, das sich auf die Einbindung von Mitarbeitern in den Tech-Stack des Unternehmens konzentriert, BrainStorm wird Ihre Arbeit und Ihre Ergebnisse einfacher machen besser. Aktivieren Sie Dark User – BrainStorm ist die einzige Lernplattform, die sich proaktiv an lizenzierte Benutzer richtet, die sich noch nicht angemeldet haben. Wenn Sie Dark-User konvertieren, verändert sich Ihre Nutzungsauswirkung von inkrementell zu exponentiell. Beschleunigen Sie die Akzeptanz – Bringen Sie Benutzern nicht nur bei, wie, sondern auch, wann und warum sie Funktionen und Anwendungen nutzen sollen. BrainStorm wurde entwickelt, um Schulungen zu automatisieren, die Menschen dazu bringen, ihre Arbeitsweise zu ändern. Erweitern Sie die Funktionsnutzung – Fördern Sie eine tiefere und breitere Funktionsakzeptanz. Helfen Sie mehr Benutzern, über die Grundlagen hinauszugehen und ihre Tools in ihre täglichen Arbeitsprozesse zu integrieren. BrainStorm-Funktionen: * Gezielte Kommunikation: Gewinnen und aktivieren Sie nicht engagierte Lernende durch zeitnahe Kommunikation, die Benutzer zum Handeln anregt. * Rollenbasiertes Lernen: Benutzerdefinierte Inhaltsflüsse, die nach Gruppen organisiert sind, stellen sicher, dass die richtigen Inhalte für die richtige Zielgruppe bereitgestellt werden. * Kurserstellung: Laden Sie Ihre Lernressourcen hoch und stellen Sie sie in BrainStorm Flows™ zusammen, adaptiven Arbeitsabläufen, die jedem Lernenden relevantes, zeitnahes Lernen ermöglichen. * Verzweigung: Fügen Sie Verzweigungen zu jedem Ablauf hinzu, um personalisierte Lernerlebnisse zu schaffen, die auf das abgestimmt sind, was der Benutzer als Nächstes lernen möchte. * Inhaltspakete: BrainStorm verfügt über Hunderte vorgefertigter Lernerfahrungen, die Sie verwenden oder ändern können, damit Sie sofort loslegen können. Berichterstellung: Sehen Sie mit dynamischer Berichterstellung, was zu Verhaltensänderungen führt.
Spokn
getspokn.com
Spokn Stories ist der einfachste Weg, Mitarbeitervideos zu erstellen. In wenigen Minuten können Sie Videos erstellen, die Ihre People- und Kommunikationsprogramme verbessern, Geld sparen, indem Sie Ihre eigenen internen Stimmen nutzen, und eine menschlichere Verbindung aufbauen. Ob für interne Kommunikation, DEI, Onboarding, Talentmarke, Personalbeschaffung oder L&D – Spokn vereinfacht den Prozess der Erstellung authentischer Markenvideos. Unternehmen wie Udemy, Snyk und LifeLabs und andere verlassen sich auf Spokn, um authentische Mitarbeitergeschichten zu erfassen.
TestDome
testdome.com
TestDome bietet Arbeitsfähigkeitstests, die Managern dabei helfen, schneller den besten Kandidaten einzustellen. Wir bieten Tests für eine Vielzahl von Branchen an, darunter Programmierung, Buchhaltung, Kundenservice, Projektmanagement und mehr. - Unsere über 1000 Fragen testen die Lösung realer Probleme. Erhalten Sie eine Rückerstattung, wenn Sie online eine Antwort auf eine unserer Premium-Fragen finden. - Passen Sie unsere gebrauchsfertigen Tests nach Ihren Wünschen an oder fügen Sie Ihre eigenen benutzerdefinierten Fragen hinzu. - Vergleichen Sie Kandidaten auf einen Blick miteinander oder tauchen Sie tiefer in die Ergebnisse und Antworten einzelner Kandidaten ein. - Verhindern Sie Betrug durch Webcam-Überwachung, Erkennung doppelter E-Mails sowie Kopier- und Einfügeschutz. - Fügen Sie ohne zusätzliche Kosten mehrere Benutzer zu Ihrem Konto hinzu.
ExpandShare
expandshare.com
ExpandShare ist ein cloudbasiertes Lernmanagementsystem, das Unternehmen und Organisationen dabei unterstützen soll, ihren gesamten Beschäftigungslebenszyklus vom Onboarding bis zur kontinuierlichen Schulung zu verbessern.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Der Predictive Index geht davon aus, dass jedes Geschäftsproblem ein Problem der Menschen ist. Personaldaten sollten jeden Schritt auf dem Weg eines Mitarbeiters leiten, vom ersten Vorstellungsgespräch bis zur großen Beförderung – und sie sollten auch Ihre Geschäftsstrategie leiten. Wir nennen dies „Talentoptimierung“, und jeder Teil unserer modularen Plattform ist darauf ausgelegt, dies zu unterstützen. PI HIRE: Rekrutieren Sie mit PI Hire den perfekten Kandidaten für jeden Job und jedes Mal. Wir helfen Ihnen, Ihr Fachgebiet bei Bewerbern einzugrenzen, mit Verhaltens- und kognitiven Beurteilungen, die auf über 60 Jahren Wissenschaft und Millionen von Datenpunkten basieren. Darüber hinaus machen wir Ihren Einstellungsprozess mit personalisierten Interviewleitfäden einfach und objektiv. PI INSPIRE: Führen Sie Ihre Teams mit PI Inspire zum Erfolg. Kein Rätselraten mehr darüber, wie man jemanden am besten führt: Unsere Beziehungsleitfäden bieten eine gründliche Analyse des Verhaltens jedes Teammitglieds sowie umsetzbare Schritte, wie Sie ihm helfen können, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Auch als Führungskraft werden Sie mit personalisierten Entwicklungsdiagrammen, die Ihre Führungsstärken und Schwachstellen aufzeigen, selbstbewusster. PI PERFORM: Verpassen Sie nie wieder ein Ziel oder eine Frist, indem Sie PI Perform in Ihre täglichen Prozesse integrieren. PI Perform ist die einzige Performance-Management-Software, die Ihre Manager jeden Tag weiterentwickelt, Verantwortungsbewusstsein aufbaut und Ihre Mitarbeiter einbezieht – mit integrierter Verhaltenswissenschaft von PI. PI DESIGN: Bewerten Sie die strategischen Ziele und den Verhaltensstil (oder „Teamtyp“) Ihres Teams - Seite an Seite mit dem PI-Design – so können Sie wissen, wo das Team erfolgreich sein kann und wo es sich möglicherweise weiterentwickeln muss. Mit PI Team Discovery™ können Sie Teams aufbauen, die für Ihre Geschäftsstrategie optimiert sind, und die Konkurrenz schlagen. PI DIAGNOSE: Finden Sie mit PI Diagnose heraus, ob Ihr Unternehmen auf dem richtigen Weg ist. Die Umfragen zum Mitarbeiterengagement von Diagnose liefern Ihnen detaillierte Daten darüber, wo Ihre Talentstrategie erfolgreich ist und wo sie scheitert, aufgeschlüsselt auf allen Ebenen des Unternehmens. Wenn Sie auf Engagement-Probleme stoßen, geben wir Ihnen umsetzbare Schritte zu deren Lösung. Nutzen Sie das volle Potenzial der Talentoptimierung mit The Predictive Index.
Crystal
crystalknows.com
Für Geschäftsleute hängt der Erfolg von Meetings von einer effektiven Vorbereitung ab. Unsere Mission ist es, sicherzustellen, dass sich unsere Kunden vor jedem wichtigen Meeting gut vorbereitet und sicher fühlen. Crystal ist die führende Plattform zur Vorbereitung von Meetings, auf die über 1.000 Organisationen und Fortune-500-Unternehmen weltweit vertrauen, um sich sowohl auf alltägliche als auch auf wichtige Interaktionen vorzubereiten. Unsere Plattform liefert die Daten, Tools und Erkenntnisse, die Sie benötigen, um die Personen, mit denen Sie sich treffen, zu verstehen – und stellt so sicher, dass Sie auf jedes Meeting auf Ihrer Agenda gründlich vorbereitet sind. Mithilfe der Geheimdienstdaten von Crystal: • Fachleute können die Ängste vor einer Besprechung reduzieren und einen guten Eindruck hinterlassen. • Vertriebsleiter können bei jedem Verkaufsgespräch effektiv mit Käufern in Kontakt treten. • Manager können die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessern. • Führungskräfte können durch eine bessere Vorbereitung mit Zuversicht in Besprechungen starten. Testen Sie unsere Plattform noch heute kostenlos und beeindrucken Sie die nächste Person, die Sie treffen: https://www.crystalknows.com/app/register
Spekit
spekit.com
Spekit ist die führende KI-gestützte Just-in-Time-Enablement-Plattform, die speziell dafür entwickelt wurde, die Arbeitsweise von Vertriebsmitarbeitern zu verändern. Die Plattform zentralisiert und zeigt automatisch die Antworten, Inhalte und Schulungen an, die Vertriebsmitarbeiter benötigen, um in jedem Tool oder Workflow erfolgreich zu sein, und steigert so die Produktivität, Effizienz und Wirkung. Im Gegensatz zu herkömmlichen Lösungen, die Sales Enablement als Ereignis oder Ziel behandeln, ist Spekit auf die heutige Arbeitsweise von Vertriebsteams ausgerichtet und fügt sich nahtlos in ihre täglichen Arbeitsabläufe ein, um die richtigen Playbooks, Fallstudien, Prozessanleitungen, Coachings und mehr bereitzustellen, ohne sie davon abzuhalten wo auch immer sie verkaufen. Spekit hat seinen Hauptsitz in Denver und hilft Tausenden von Unternehmen aus allen Branchen, darunter Southwest, Invesco, Zoom, Ibotta und mehr, ihre Umsatzteams schneller zu skalieren, indem es den Arbeitsfluss ermöglicht.
7taps
7taps.com
7taps hat vor drei Jahren das Konzept der effektiven Microlearning-Implementierung in der L&D-Landschaft von Unternehmen vorangetrieben und wir dominieren diesen Bereich weiterhin. Wir bieten in einzigartiger Weise eine blitzschnelle, qualitativ hochwertige Erstellung von Mikrolernprogrammen, die es Ihnen ermöglicht, mit Lernenden in Kontakt zu treten, wo auch immer sie sich befinden. Die wissenschaftsbasierte Methodik von 7taps gewährleistet nicht nur eine effektive Wissensaufnahme, sondern auch eine dauerhafte Speicherung.
LearnUpon
learnupon.com
Mit der LMS (Learning Management Software) von LearnUpon können Sie ansprechende Lernerlebnisse bieten, die sich auf das Wesentliche auswirken – Leistung, Bindung und Wachstum. Geben Sie Ihren Teams mit LearnUpon die Tools an die Hand, um ansprechende Lernerlebnisse zu bieten, die sich auf das Wesentliche auswirken – Leistung, Bindung und Wachstum.
5Mins AI
5mins.ai
5Mins ist eine spielerische E-Learning-Plattform im TikTok-Stil, die von Tausenden von Teams in über 80 Ländern geliebt wird. Wir helfen Mitarbeitern dabei, in wenigen Minuten gefragte Hard-, Soft- und Lebenskompetenzen zu entwickeln, mit KI-gestütztem Mikrolernen, das auf die Rolle, Funktion und Ziele jedes Benutzers zugeschnitten ist. Die umfangreiche Bibliothek mit über 15.000 Mikrokursen deckt wichtige Branchenthemen und mehr als 200 Hard-, Soft- und Lebenskompetenzen ab, um eine vielseitige Belegschaft mit allen Talenten und Fachkenntnissen aufzubauen, die Sie benötigen. Unsere mundgerechten Lektionen werden sorgfältig kuratiert und von über 150 Branchenexperten, Professoren, Universitäten und führenden Unternehmen unterrichtet. Lernen Sie Schlüsselkompetenzen von Unternehmen wie der London Business School, Ahrefs, Gong, Terminus und Hunderten mehr. Verfügbar in einer Vielzahl von Sprachen und Lernstilen. Wir bieten 6x mehr Engagement als herkömmliche E-Learning-Plattformen. Weitere Informationen finden Sie unter: www.5mins.ai
Shiken
shiken.ai
Shiken.ai ist eine Mikrolernplattform, die künstliche Intelligenz nutzt, um schnelleres und effizienteres Lernen zu fördern. Die Plattform bietet eine Vielzahl ansprechender Bildungsinhalte, darunter Live-Quiz, Kurse und Lernkarten. Es enthält auch Tools für Achtsamkeit, Notizen machen und Herausforderungen aufstellen. Ausgestattet mit einem KI-gestützten „Wissensassistenten“ verspricht Shiken.ai jedem Benutzer ein personalisiertes Lernerlebnis. Die Plattform richtet sich nicht nur an einzelne Lernende und Studierende, sondern auch an Kreative, Tutoren, Lehrer und Unternehmer. Darüber hinaus weitet das Unternehmen seine Dienstleistungen auf Lern- und Entwicklungsabteilungen in Unternehmen aus und unterstützt diese bei der Erstellung interaktiver Bildungsinhalte. Zu den Funktionen der Plattform gehört die Möglichkeit, traditionelle Formen von Bildungsinhalten wie Texte, Dateien oder Links in interaktives Lernmaterial umzuwandeln und die Interaktion des Publikums live oder aus der Ferne zu analysieren. Shiken.ai bietet auch szenariobasiertes Lernen durch integrierte Freiform-Konversations-Rollenspiele mit KI-Analyse und bietet damit eine kostengünstige Alternative zu schauspielergeführten Rollenspielen. Die Plattform ermöglicht es Benutzern außerdem, schnell ihre eigenen Lerninhalte zu erstellen und dabei KI zu nutzen, um hochgeladene Dokumente, eingefügten Text oder Links zu verarbeiten.
Gametize
gametize.com
Gametize ist eine Gamification- und Community-Engagement-Plattform für Unternehmen jeder Größe. Zu seinen Angeboten gehören ein benutzerfreundliches Content-Management-System mit zahlreichen Funktionen, anpassbaren Erfolgen und Belohnungen, mehrere Mechanismen zur Motivation sozialer Verhaltensweisen sowie Berichte und Analysen.
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