Seite 4 - Alternativen - Ashby

Recruitive

Recruitive

Recruitive ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die HR-Teams unterstützt, den Einstellungsprozess effizienter zu gestalten und die Kandidatenkommunikation zu verbessern.

Pinpoint

Pinpoint

Pinpoint ermöglicht effiziente Arbeitsabläufe, ansprechende Berichte und einen vereinfachten Einstellungsprozess für Unternehmen und Kandidaten.

Hireology

Hireology

Hireology ist eine Einstellungsplattform, die den Rekrutierungsprozess optimiert und Unternehmen bei der Anwerbung, Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern unterstützt.

Cronofy

Cronofy

Cronofy ermöglicht eine effiziente Planung von Interviews durch sichere und automatisierte Funktionen, die sich in bestehende Systeme integrieren lassen.

myInterview

myInterview

myInterview ist eine Video-Interview-Plattform, die Unternehmen bei der Einstellung unterstützt, indem sie One-Way-Interviews und KI-gestütztes Kandidatenscreening ermöglicht.

Moka ATS

Moka ATS

Moka ATS optimiert den Rekrutierungsprozess durch Bewerberverfolgung und Engagement-Tools sowie zentrale Datenverwaltung und Integration mit Jobbörsen.

Tapflow

Tapflow

Tapflow ist ein Rekrutierungstool, das Personalvermittlern hilft, schnell die besten Talente auf LinkedIn zu finden, indem es die Profilbewertung automatisiert.

WayUp

WayUp

WayUp verbindet Arbeitssuchende mit Stellenangeboten und bietet Ressourcen zur Karriereentwicklung, einschließlich Lebenslaufhilfe und Interviewvorbereitung.

Candydate

Candydate

Candydate ist eine KI-gestützte Video-Recruiting-Plattform, die den Einstellungsprozess für kleine Unternehmen vereinfacht.

SupportFinity

SupportFinity

SupportFinity ist eine Plattform zur Einstellung von Talenten, die KI nutzt. Sie verbindet Unternehmen mit Jobsuchenden in einer wachsenden beruflichen Gemeinschaft.

Teamable

Teamable

Teamable ist eine Plattform, die Mitarbeiterempfehlungen fördert und Unternehmen hilft, Talente durch Netzwerke effizienter zu rekrutieren.

Crelate

Crelate

Crelate ist eine Plattform für Bewerbermanagement und Recruiting, die speziell für Personalvermittler entwickelt wurde und flexible Workflows sowie umfangreiche Analysewerkzeuge bietet.

100Hires

100Hires

100Hires ist ein benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen hilft, Bewerber zu verwalten, Interviews zu planen und die besten Talente effizient einzustellen.

PyjamaHR

PyjamaHR

PyjamaHR ist ein Bewerber-Tracking-System und Rekrutierungssoftware, die KI nutzt, um Kandidaten zu bewerten und automatisierte Screening-Prozesse anzubieten.

The Muse

The Muse

The Muse unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung von vielfältigen Talenten durch authentische Markenstorys und gezielte Kampagnen.

eRecruiter

eRecruiter

eRecruiter ist eine Plattform zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Arbeitgebern und Arbeitssuchenden bei der Stellensuche und Bewerbungen hilft.

HigherMe

HigherMe

HigherMe erleichtert die Rekrutierung, Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern für Unternehmen, insbesondere in der Gastronomie, über verschiedene Geräte.

flair HR

flair HR

Flair HR ist eine umfassende HR-Lösung zur Verwaltung von Personalprozessen, Abwesenheiten und Rekrutierung, die anpassbar und benutzerfreundlich ist.

ATS OnDemand

ATS OnDemand

ATS OnDemand ist eine cloudbasierte Software zum Bewerbermanagement, die den Rekrutierungsprozess für Unternehmen effizienter gestaltet.

Talentsquare

Talentsquare

Talentsquare ist eine Software, die kleinen Unternehmen hilft, den Rekrutierungsprozess zu optimieren und Talente effizient zu verwalten.

Scout Talent

Scout Talent

Scout Talent ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen hilft, Kandidaten effizient zu verwalten und einzustellen, mit integrierten Automatisierungs- und Marketingfunktionen.

Interseller

Interseller

Interseller hilft Rekrutierungsagenturen, Kandidaten effizienter zu finden und zu kontaktieren, indem es automatisierte E-Mail-Sequenzen und erweiterte Suchfunktionen anbietet.

iintegra

iintegra

iintegra ist eine Bewerbermanagement-Software, die traditionelle ATS-Funktionen mit zusätzlichen Features kombiniert, um Zeit und Kosten zu sparen und die Zufriedenheit der Bewerber zu steigern.

Vacancy Filler

Vacancy Filler

Leerstandsfüller ist eine Automatisierungsplattform für die Rekrutierung, die Bewerbungsprozesse, Stellenangebote und Interviewplanungen effizient verwaltet.

talentReef

talentReef

TalentReef ist eine Plattform für das Management von Talenten, die Einstellungsprozesse automatisiert und optimiert, um die Rekrutierung und Bindung von Arbeitskräften zu verbessern.

Arcoro

Arcoro

Arcoro ist eine modulare HR-Software für die Baubranche, die Unternehmen hilft, Personal zu verwalten, einzustellen und auszubilden.

Auzmor Learn

Auzmor Learn

Auzmor Learn ist eine Lernmanagementlösung, die das Training und das Verfolgen des Mitarbeiterfortschritts erleichtert und Zusammenarbeit fördert.

JobScore

JobScore

JobScore ist eine benutzerfreundliche Software zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Stellenangebote erstellt, Kandidaten kommuniziert und Interviews plant.

TalentMesh

TalentMesh

TalentMesh ist eine Rekrutierungsplattform, die Arbeitgeber mit Bewerbern verbindet und den Einstellungsprozess durch Tools wie Talent-Sourcing und Interviewmanagement optimiert.

JoinEight

JoinEight

JoinEight ist eine Rekrutierungsplattform, die künstliche Intelligenz und Analysen nutzt, um den idealen Kandidaten schnell und effizient zu finden.

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