Altamira HRM

Altamira HRM richtet sich an interne HR- und Recruitingteams sowie an Personalvermittlungen, die den gesamten Einstellungsprozess organisieren müssen – von der Veröffentlichung einer Stelle bis zur Auswahl der Kandidaten. Die Plattform bietet eine anpassbare Karriereseite, auf der Bewerber offene Stellen finden und sich bewerben können. Außerdem können Recruiter Stellenanzeigen per Multiposting auf Jobbörsen und in sozialen Netzwerken veröffentlichen. Bewerbungen und weitere Kandidatenprofile werden in einer durchsuchbaren CV-Datenbank gesammelt, die sich nach Stellen oder Projekten organisieren lässt. Recruiter können Kandidaten durch konfigurierbare Auswahlprozesse führen, ihren Status verfolgen, Vorstellungsgespräche organisieren, Profile mit den einstellenden Führungskräften teilen und mit Bewerbern kommunizieren. Berichtsfunktionen helfen Teams dabei, Recruitingaktivitäten und Sourcing-Kanäle auszuwerten. Je nach Konfiguration unterstützt die Plattform auch Tools zur Vorauswahl von Kandidaten sowie spätere Schritte im Einstellungsprozess, etwa das Sammeln von Dokumenten und das Vorbereiten von Angeboten.

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