AanyaHR ist das fortschrittlichste, innovativste und anpassbarste Personal- und Gehaltsabrechnungssystem auf den Philippinen. Holen Sie sich alle Ihre HR-Lösungen für Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Gehaltsabrechnung aus dem System, das mit Web, Mobilgeräten und Tablets kompatibel ist, damit Sie jederzeit und überall arbeiten können.

AANYAHR ist ein umfassendes Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagementsystem, mit dem verschiedene Personalprozesse für Unternehmen optimiert werden sollen. Es bietet automatisierte Berechnungen, um manuelle Fehler in der Ferienzahl zu beseitigen und die Einhaltung der Arbeitsgesetze zu gewährleisten. Die Plattform bietet eine genaue Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, was für die ordnungsgemäße Ausgleich von Überstunden und Urlaubsarbeit von entscheidender Bedeutung ist. Darüber hinaus hilft es für das Compliance -Management, indem die Benutzer über die neuesten Arbeitsbestimmungen auf dem Laufenden gehalten werden, um sicherzustellen, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungspraktiken immer konform sind.

Zu den wichtigsten Merkmalen von AANYAHR gehören die Möglichkeit, Aufgaben wie Urlaubsmanagement, Leistungen für die Verwaltung und Berichterstattung zu automatisieren. Diese Automatisierung fördert die Personalabteilung, um sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren und die Gesamteffizienz zu verbessern. Das System unterstützt auch die Integration mit Online-Plattformen für das Einreichen von Berichten und die Zahlung von Zahlungen, z.

Aanyahr ist besonders nützlich, um komplexe Feiertagslohnberechnungen zu verwalten und die Einhaltung von nationalen Feiertagen und besonderen Nicht-Arbeitszeiten zu gewährleisten, wie durch offizielle Proklamationen dargelegt. Es hilft den Arbeitgebern, die Nuancen von regulären und besonderen Feiertagen zu steuern, um eine angemessene Entschädigung für die Arbeitnehmer zu gewährleisten und ein konforme Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten. Durch die Nutzung von AANYAHR können Unternehmen ihre Personal- und Gehaltsabrechnungen verbessern, die Zufriedenheit der Mitarbeiter verbessern und ein positives und konformes Arbeitsumfeld aufrechterhalten.

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Website: aanyahr.com

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