WorkHub
workhub.ai
WorkHub er en AI-drevet team-succesplatform, der tilbyder samarbejdsværktøjer til fjernteam for at muliggøre hybridarbejde, øge engagement, produktivitet og medarbejdermoral. Platformen er designet til at imødekomme alle behov for forbindelse, samarbejde og fest med en enkelt platform. Det tilbyder overkommelig konferencer, billetter, anerkendelse og belønninger til 1/5 af prisen på andre platforme. Det giver også universel forbindelse for interne og eksterne teammedlemmer med problemfri lyd/videokonferencer og meddelelsesfunktioner. Derudover har det et billetsystem til styring af teamopgaver og kundeforespørgsler fra et enkelt sted med delt postkasseintegration til at tilbyde problemfri kundeoplevelse. WorkHub er en overkommelig løsning for teams, der ønsker at øge effektiviteten og tilslutningen på hybrid -arbejdspladsen.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-drevne platform revolutionerer den måde, virksomheder håndterer performance management, feedback og kundetilfredshed. Dens løsninger samler friktionsfri feedback, avanceret analyse og kunstig intelligens for at omdanne indsigt i målrettede ressourcer og responsplaner, der hjælper organisationen med at få mest muligt ud af sine erfaringsdata. I stedet for at blive forkælet i data, bruger den strålende AI til at frigøre tid og fokusere mere på handlinger, der skaber effektive ændringer. Fra at forbinde enhver medarbejder og manager med velprøvede næste trin til at lukke feedback -loop og forbedre resultaterne, er Strålende AI den personlige coach i at drive bedre medarbejder- og kundeoplevelser. Macorva Ex er en avanceret, AI-drevet medarbejderoplevelsesplatform med undersøgelser, pulskontrol, engagement scoring, benchmarking, driveranalyse, ENP'er, 360 ° feedback og mere. Det bygger ubesværet dynamiske, mobilvenlige, engagerende feedbackoplevelser og låser op nøgleindsigt med automatiserede, intuitive rapporter. Det bruger mindre tid på analyse og mere tid på at tage handling med strålende AI ved at forbinde enhver medarbejder og manager med bevist næste trin for at lukke feedback -loop og forbedre resultaterne. Med funktioner som SMS -undersøgelsesmeddelelser og evnen til at identificere fremtrædende medarbejdere giver Macorva expowers det til bedre at styre teamet, genkende tavse superstjerner og afbøde flydisici. Macorva CX leverer engagerende omnichannel kundeoplevelse (CSAT/CES), brandoplevelse (netto promotor score), produktoplevelse og digitale erfaringundersøgelser for at fange handlingsmæssige indsigter i hele kundejsen. Det gør detaljerede brugerdefinerede dashboards på få sekunder og genererer AI -rapporter til at få øje på tendenser og identificere outliers. Dens avancerede AI skaber endda personaliserede kommunikationsskripter til at svare på hver enkelt undersøgelse. Det får højere responsrater med mobile-første undersøgelser og øger online omdømme ubesværet med AI-genererede sociale anmeldelser. Macorva CX giver en dybere forståelse af kundens rejse og hjælper med at forbedre deres oplevelse og virksomheden. Macorva MX er designet til at strømline styringsprocessen og øge teampræstationen med AI-genererede ressourcer og centraliseret opbevaring til alle medarbejdernes præstationsdata. Dens platform lytter og lærer af dataene, indeholder virksomhedsmål og kulturelle værdier for automatisk at generere præstationsanmeldelser, udviklingsplaner, OKRS, smarte mål og mere. Disse AI-genererede funktioner sparer manageren over 100 timer om året, hvilket muliggør informerede beslutninger og kørepræstationer for at nå virksomhedens mål. Macorva integreres problemfrit med over 80+ HRI'er og CX -platforme, strømline arbejdsgange og forenkling af datastyring ved automatisk at synkronisere medarbejder- og kundeoplysninger. Hele grænsefladen understøtter flere sprog og fuld lokalisering.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, en digital medarbejderoplevelsesplatform er designet til at hjælpe HR -fagfolk med at skabe et inkluderende engagement og præstationscyklus, der kan fås adgang til på mobile enheder. Uanset om det er at engagere sig i medarbejderne eller spore deres præstationer, giver vores platform HR -fagfolk mulighed for at styre alt på et sted for større bekvemmelighed. Bortset fra at vores platform også giver de ansatte mulighed for at spore deres egne forestillinger, finde ud af, hvad der sker i organisationen, dele anmeldelser og søge feedback og mere! Sorwe præsenterer en ny tilgang til medarbejderoplevelse og People Analytics, skaber motivation og engagement på arbejdet ved at give alle medarbejdere en stemme. Sorwe gør det nemt at følge værket atmosfære og feedback i realtid, mens du giver dig alle de værktøjer, du har brug for til at engagere dine medarbejdere dagligt.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle er en prisvindende medarbejderengagement og anerkendelsesplatform, der hjælper HR-fagfolk med at opbygge vindende arbejdskulturer gennem innovative AI-drevne og SaaS-baserede løsninger, nemlig Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks og Vantage Fit. Det kan prale af en brugerbase på over 2 millioner ansatte fra mere end 700 klienter over hele kloden. Medarbejdere, der bruger platformen, kan udveksle deres belønningspunkter for gavekort fra over 1.000 mærker med et globalt belønningskatalog, butiksprodukter fra Amazon -butikken, bogoplevelser eller købe merchandise fra muligheder, der er tilgængelige i mere end 59 lande. Det tillader også problemfri integration med værktøjer som hold og slap for at genkende problemfri. Platformen tilbyder en række fordele som Long Service Awards, herunder jubilæumspoint, en årbog med digital service og et dedikeret milepælkatalog. Vantage Circle er også den foretrukne partner for Microsoft -teams, PeopleStrong og andre HRMS/HCM -platforme. Vores app er designet til at forbedre teamets præstation og påskønnelseskultur og tilbyder en omfattende pakke med funktioner: * Social anerkendelse: Fejr resultater med peer-to-peer anerkendelse, priser, badges og leaderboards. * Milestone -fejringer: Gå aldrig glip af specielle øjeblikke med automatiserede fødselsdags- og servicemiljø ønsker. * Global Rewards -katalog: Indløs point for gavekort, merchandise og unikke oplevelser i over 70 lande. * Amazon Business Integration: Exchange -belønningspoints for en lang række Amazon -produkter. * Multi-sprogstøtte: Tilgængelig på 13 sprog til at imødekomme en global arbejdsstyrke. * Sømløs integration: integreres glat med sociale platforme, SSO og HRIS -systemer.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub er den førende globale talentudviklingsplatform, der gør det muligt for organisationer at skabe et personligt, målbart og skalerbart coachingprogram for hele arbejdsstyrken, uanset afdeling og anciennitetsniveau. Ved at gøre det er organisationer i stand til at høste en lang række fordele, herunder øget medarbejderengagement, højere produktivitetsniveauer, forbedret jobpræstation og øget fastholdelse. CoachHubs globale pulje af coaches består af over 3.500 certificerede business coaches i 70 lande på tværs af seks kontinenter med coaching sessioner tilgængelige på over 60 sprog, for at betjene mere end 500 kunder. Vores programmer er baseret på avanceret R&D fra vores Coaching Lab, ledet af Prof. Jonathan Passmore og vores Science Council. CoachHub bakkes op af førende teknologiinvestorer, herunder Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital og Speedinvest. I september 2021 købte CoachHub den franske digital coaching-pioner MoovOne for at opbygge en global mester fokuseret på fælles demokratisering af coaching.
TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse af WebMD Health Services er en førende medarbejderengagement og feedback -løsning, giver organisationer over hele verden mulighed for at måle og forbedre virksomhedskulturen, øge medarbejdernes fastholdelse og forbedre ydeevnen ved at fremme bedre kommunikation, gennemsigtighed og anerkendelse på arbejdspladsen. Tinypulses indbyggede unikke kapaciteter som jubel for kammerater, forslag og coach giver medarbejdere og ledere kanaler, der er videnskabeligt bevist at øge medarbejderengagement og lykke, så ledere kan straks påvirke kulturen. Tinypulse -mobilappen er designet til at hjælpe med at støtte de forskellige arbejdsmiljøer i organisationer i dag og giver brugerne mulighed for at: - Få direkte adgang til medarbejderundersøgelser. - Svar på undersøgelser. - Send eller se peer -genkendelse via jubel for jævnaldrende. - Fremhæv vinder. - Del anonyme forslag med ledere. - Crowdsource den næste store idé.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (tidligere Kazoo) er en innovativ medarbejderoplevelsesplatform, der er designet til at hjælpe organisationer med at forbedre medarbejderengagement, forbedre tilbageholdelsesgraden og øge den samlede præstation og samtidig reducere driftsomkostningerne. Denne platform tilbyder en omfattende pakke med værktøjer, herunder medarbejderundersøgelser og anerkendelse og belønningssoftware, der sigter mod at fremme en positiv arbejdskultur og styrke medarbejdere. Platformen betjener en forskellig målgruppe, herunder HR -fagfolk, teamledere og organisatoriske ledere, der er ivrige efter at dyrke et engagerende arbejdsmiljø. WorkTango er især fordelagtig for organisationer, der ønsker at samle handlingsmæssige indsigter fra deres arbejdsstyrke gennem undersøgelser, såvel som dem, der sigter mod at anerkende og belønne medarbejdernes resultater effektivt. Ved at tackle disse kritiske områder hjælper WorkTango organisationer med at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig værdsat og motiverede. WorkTangos nøglefunktioner inkluderer dets dobbelte tilbud om medarbejdergenkendelse og belønninger og undersøgelser og indsigt. Medarbejderens anerkendelse og belønningskomponent giver organisationer mulighed for at fejre individuelle og teampræstationer og fremme en kultur for påskønnelse og motivation. Denne funktion forbedrer ikke kun medarbejderens moral, men tilskynder også til en følelse af tilhørighed og loyalitet blandt teammedlemmer. På den anden side gør Undersøgelser & Insights-modulet det i stand til at indsamle feedback fra medarbejdere, hvilket giver værdifulde data, der kan informere beslutningstagning og skabe forbedringer i arbejdspladspolitikker og praksis. Integrationen af disse to løsninger inden for en enkelt platform adskiller WorkTango fra andre medarbejderengagementværktøjer. Brugere drager fordel af en problemfri oplevelse, da de kan få adgang til både anerkendelse og feedback -funktionaliteter uden behov for flere systemer. Denne holistiske tilgang sikrer, at organisationer effektivt kan imødekomme medarbejdernes behov og præferencer, hvilket fører til højere tilfredshed og fastholdelsesgrad. Ved at udnytte WorkTango kan organisationer skabe en blomstrende arbejdspladsskultur, hvor resultater fejres, og medarbejderne føler sig hørt og værdsat.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal er den bedste intranet -software til alle dine kommunikations- og samarbejdsbehov. Arbejdspladsen ændrer sig. Folk arbejder eksternt og overalt. Medarbejdere er mere distribueret nu, hvilket øger medarbejderkommunikationen med vores medarbejderkommunikationsapp. AgilityPortal er løsningen til din interne kommunikationsstrategi. Uanset om du arbejder med eksterne teams, har du brug for en lettere måde at holde alle i løkken; Du har brug for moderne intranet -software som AgilityPortal. AgilityPortal er en digital app på arbejdspladsen for erhvervsledere over hele verden, det hjælper med at lette din digitale transformationsrejse. AgilityPortal er et samarbejdsnetværk, der kombinerer medarbejdernes sociale netværk, teamsamarbejdsværktøjer og intranet til et problemfrit produkt. Det giver den infrastruktur, der er nødvendig for at muliggøre teams United, arbejde sikkert og produktivt hjemmefra, kontoret eller på vejen.
Nectar
nectarhr.com
Nectars 360 anerkendelse og belønningsplatform gør det muligt for alle (peer at peer og manager både for medarbejdere) at sende meningsfuld anerkendelse, der er forankret i kerneværdier. Nectar har det mest omfattende belønningskatalog, hvilket giver brugerne mulighed for at vælge mellem firma-mærket swag, Amazon-produkter, gavekort eller brugerdefinerede belønningstyper. Det integreres med andre værktøjer som Slack og Teams for at gøre det let at sende anerkendelse. Platformen giver brugerne mulighed for ubesværet at designe, planlægge og spore engagerende intern kommunikation med Nectars intuitive system. Brugere kan oprette smukke e -mails, udsendede meddelelser gennem flere kanaler og overvåge ydeevne med detaljeret analyse, hvilket sikrer, at meddelelser effektivt når og engagerer medarbejdere. Nectar støtter toporganisationer som MLB, SHRM, Redfin, Heineken og mere. Nectar har samarbejdet med SHRM for at hjælpe hold over hele verden med at føle sig værdsat, forbundet og engageret. Det øger engagementet og fejrer individuelle vinder hver dag med Nectar.
Cooleaf
cooleaf.com
CooleAF er den førende medarbejderengagement -løsning og giver kunderne mulighed for omfattende funktioner fra belønninger og anerkendelse til undersøgelser og udfordringer. Vi kombinerer vores prisvindende platform og vores team af engagementeksperter for at opbygge dig den perfekte engagementstrategi og give de værktøjer, du har brug for for at vedtage den. Platformen giver virksomhederne mulighed for at fange medarbejdernes stemning med pulsundersøgelser, bringe folk sammen med anerkendelse og virtuelle aktiviteter og måle medarbejderoplevelse med magtfulde dashboards og analyse. Og derfra træder vores strategiske support ind med ekspertanalyse og anbefalinger for at fortsætte med at jage dine mål. Vi mener, at enhver arbejdspladskultur kan opfylde og engagere, og vi er forpligtet til at frigøre vores kunder til at elske og pleje deres folk.
Edform
edform.com
En intelligent platform for karrierer og arbejdsgiverengagement, der hjælper arbejdsgivere med at skaffe og opdrage talentfulde studerende og kandidater.
Progression
progression.co
Definer og mål karrierevækst i din organisation med Progression – den bedste karriereudviklingsplatform. Med Progression kan du: - Opbygge og visualisere karriererammer på timer, ikke måneder, med skabeloner og AI - Skabe simple vaner, der beviser vækst, efterhånden som det sker - Give dit team mulighed for at gøre fremskridt med rig, realtidsindsigt - Engagere, motivere og aktivere dine medarbejdere til at eje deres egen karriere - Lås op for exceptionel medarbejdervækst på rekordtid. Byg, implementer og vedligehold klassens bedste færdigheder og karriereveje med Progression. Slut dig til tusindvis af teams, der driver reel medarbejdervækst og reducerer nedslidning i dag.
Eletive
eletive.com
Eletive er en People Success-platform, der samler undersøgelser i realtidsengagement, performance management, OKR-målsætning, 360-feedback og 1: 1s i et intuitivt og brugervenligt værktøj. Eletive automatiserer og strømline kedelige admin -opgaver, så HR, ledere og teammedlemmer kan fokusere på forretningsmæssige mål. Med eletiv kan du måle og øge engagement og præstation i din organisation. Støt en kultur med selvlederskab og styrk dine ledere og medarbejdere med de værktøjer, de har brug for for at opbygge en god arbejdsplads-sammen. De vigtigste fordele: * Kontinuerlig måling: Spor medarbejderes følelse og tilfredshed over tid. * AI-drevet indsigt: Få dybere forståelse af medarbejderes behov og motivationer. * OKR -justering: Sørg for, at hold arbejder hen imod delte mål. * Handlingsmæssige data: Brug indsigt til at forbedre medarbejderoplevelsen og produktiviteten. Eletive er den ideelle løsning for HR -ledere og teammedlemmer, der ønsker at skabe en mere engageret og produktiv arbejdsstyrke.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic leverer værktøjer til personale- og præstationsstyring til virksomheder i vækst. Vores patentanmeldte teknologi kombinerer engagement og udbrændthedssignaler i én StayFactor™-score. Kombineret med vores Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du alt, hvad du behøver for at pleje højtydende teams, afdække interne samarbejdsmønstre, identificere siloer og flaskehalse og fremhæve de mest forbundne og afbrudte medarbejdere. Med Peoplelogic har du alle de data og den indsigt, du har brug for til at træffe effektive forretningsbeslutninger.
Xref
xref.com
Rekrutter, fasthold og husk dine mennesker med Xref. Som et globalt, bedste-i-klasse HR- og rekrutteringsteknologiselskab tilbyder XREF reference- og forudgående ansættelseskontrol, medarbejderengagement og exit-undersøgelser. Siden 2010 har Xref været på en mission om at automatisere talentrejsen med datadrevet feedback og handlingsmæssig indsigt, spare tid for HR-fagfolk og øge tilliden til deres folksfokuserede beslutninger. Xref er en bedst i klassen, global løsning, der henviser til reference, baggrund og ID-kontrol af hurtig, enkel og sikker. Den brugervenlige teknologi understøttes af lokale supportteam, tilbyder flersprogede kapaciteter og opfylder de højeste globale overholdelsesstandarder (ISO 27001). Xref er tilgængelig fra enhver enhed og integreres med flere førende HR-værktøjer og ATS-platforme til at tilbyde problemfri, end-til-ende rekruttering af arbejdsgange. Xref har over 1,3 millioner brugere i 195 lande, hvilket gør det til et af Australiens mest globale teknologiselskaber. Giv dine folk en stemme og tilpas en undersøgelse for at forstå feedback gennem talentrejsen. Vælg A: -Reference Check -Onboarding -undersøgelse -Employee -engagementundersøgelse -Lederskab 360 Undersøgelse -Pulsundersøgelse -Ovboardingundersøgelse -Exit undersøgelse -og mere.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) er et samarbejde og ydeevne AI for enkeltpersoner og teams for at få det bedste frem i alle lige i arbejdsstrømmen hvor som helst og når som helst. Baseret på mere end 20 års evidensbaseret forskning og data har vores revolutionerende analyser opnået mere end 90 % pålidelighed til at forudsige personlige og teams motivationer, adfærd og præstationer. I 2020 lancerede vi verdens første AI Coach Marlee, for at hjælpe alle med at udvikle sig og nå deres mål. Med en 4,4-stjernet kundevurdering coacher Marlee til 1.000 forskellige typer mål for at understøtte arbejde, karriere, ledelse, økonomi, velvære og relationer. 90 % af mennesker når deres mål inden for kun fire uger!
ChangeEngine
changeengine.com
Oprettelse af intern kommunikation og HR -indhold er ikke let. HR- og marketingteam står ofte over for udfordringen med at jonglere med flere værktøjer eller stole på grundlæggende skabeloner, der ikke fanger deres organisations stemme. Dette fører til inkonsekvent branding, tidskrævende manuelle processer og meddelelser, der ikke forbinder med medarbejdere. Men det behøver ikke at være sådan. Changeengine kombinerer AI-drevet intern kommunikationssoftware med kreative designtjenester for at løse disse udfordringer. Det bringer automatiserings- og personaliseringsværktøjer ind i en platform, hvilket giver hold mulighed for at levere beskeder problemfrit over Slack, teams, e-mail og SMS, mens de sporer engagement med realtidsanalyse. På samme tid samarbejder Changeengines dedikerede kreative team med dig om at designe polerede materialer på mærket-som nyhedsbreve, håndbøger og milepælkampagner-der går langt ud over, hvad skabeloner alene kan tilbyde. Uanset om du er et lille HR -team eller styrer global kommunikation, strømline Changeengine din arbejdsgang og sparer værdifuld tid. Med den rigtige blanding af smart teknologi og menneskelig kreativitet hjælper Changeengine dig med at producere konsekvent, meningsfuld kommunikation, der styrker medarbejderforbindelser og holder alle engagerede. Det handler ikke kun om værktøjerne; Det handler om at transformere, hvordan dit team kommunikerer. Changeengine giver dig alt hvad du har brug for for at skabe tankevækkende, virkningsfulde meddelelser, alt sammen ét sted.
Searchlight
searchlight.ai
AI-drevne talentevaluering for rekrutterere forpligtet til kvalitet. Find de øverste 1% af kandidaterne effektivt ved at bruge AI til at screene dine kandidater og forudsige dine bedste ansættelser i starten af din ansættelsestragt. Searchlight er en talent intelligens platform, der hjælper virksomheder med at ansætte bedre mennesker, hurtigere. Searchlight bringer dig en biasfri AI, der finder topansøgere, vurderer kandidater og validerer kvaliteten af leje. Dens unikke læringssløjfe bruger medarbejdernes resultatdata til at gøre hver efterfølgende leje til en bedre match til organisationen. Når den rigtige person er i den rigtige rolle, vinder alle. Grundlagt i 2018 af Twin Sisters Anna og Kerry Wang, støttes søgelys af top-tier-investorer, herunder Founders Fund, Accel og Y Combinator.
Experience.com
experience.com
Siden 2015 har Experience.com været forpligtet til at levere AI-drevet online omdømme i verdensklasse, anmeldelser og tilstedeværelsesstyringsløsninger, hjælpe virksomheder og fagfolk med at forbedre deres online tilstedeværelse og kunde- og medarbejderengagement. Med en fælles mission for at hjælpe millioner af organisationer med at udvikle sig og forbedre, fortsætter Experiente.coms integrerede SaaS -platform med at føre branchen i spidsen for digital marketinginnovation. Experience.com henvender sig til et bredt målmarked, herunder lokale fagfolk og multi-location-mærker, der søger at befæste deres online omdømme gennem kraften i AI og kundefeedback. Platformen er designet til at hjælpe virksomheder og fagfolk med at øge deres oplevelsesekspertise, udnytte indsigt fra kundefeedback og etablere urokkelig tillid blandt deres publikum. Det giver dem mulighed for ikke kun at opretholde et usædvanligt online omdømme, men også til at udnytte det som et værktøj til at erhverve ny forretning. De alsidige løsninger, der tilbydes, resonerer med virksomheder i alle størrelser, hvilket giver midlerne til at udmærke sig i kundeoplevelse (CX), medarbejderoplevelse (EX) og omdømmestyring på tværs af forskellige brancher. Søgningsrangeringsplatformen giver også fagfolk og organisationer mulighed for at tage kontrol over hele deres online tilstedeværelse fra en platform og klatre op på søgningsrækkerne med skræddersyede værktøjer.
Sociabble
sociabble.com
Sociable leverer top-of-the-line, mobile første virksomhedsløsninger til intern kommunikation, medarbejderadvokat og medarbejderengagement. Som en software som service (SaaS) aggregerer platformen indhold, der er hentet fra officielle virksomhedskanaler (sociale netværk, virksomhedswebsteder osv.) Og kurationsplatforme samt indhold foreslået af platformbrugere (UGC) og administratorer. Indhold er personlig og organiseret i tema -kanaler og kan ses på mobile enheder, desktops, intranet, virksomheds sociale netværk og displayskærme. Autoriseret indhold kan deles med et enkelt klik til brugerens sociale medieprofiler. Ud over indholdsforbrug kan medarbejderne også engagere sig i indbyggede quizzer og undersøgelser. Funktioner inkluderer: * Underretninger for nyt indhold og interne virksomhedsnyheder * Deling af et-klik til alle dine foretrukne sociale medieplatforme * Internt indhold "Like" og "Kommentar" * Opret dine egne beskeder og indhold * Deltag i og tjek de seneste udfordringer og præmier * Leder Board -tilgængelighed for at se, hvordan du og dine kolleger rangerer * Opret og svar på quizzer og afstemninger Sociabble anvender brugeraktivering, belønninger og anerkendelse på tværs af forskellige niveauer af brugeroplevelsen for at maksimere engagement. Dens unikke medarbejderkommunikations- og fortalerplatform gør kommunikationen let, hurtig og engagerende. Medarbejdere er bedre informeret om virksomhedsnyheder, opdateringer og deres arbejdsplads, hvilket fører til en mere engageret og indflydelsesrig arbejdsstyrke. Virksomheder kan udvide Sociable's brug til deres partnere, eksterne påvirkere eller brandfans. Sociable blev lanceret i 2014 af et team af erfarne iværksættere inden for digital kapitalforvaltningsteknologi, sociale medier og indholdsmarkedsføring, og har i øjeblikket brugt i over 80 lande og har erhvervet nogle af verdens mest prestigefyldte klienter, herunder Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal og PWC. Hovedkvarter i Paris, Frankrig, Sociable har også operationer i New York City, London og Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Brand-godkendt, klar til at dele indhold på dine medarbejders fingerspids. Indholdsfordeling via de mest pålidelige påvirkere i din branche - dine medarbejdere: ✓ Øg indholdets rækkevidde uden at øge dit annoncebudget ✓ Kør pipeline og forkortet salgscyklusser ✓ Nå det bedste talent og reducer omkostninger til leje DSMN8 er den rangerede medarbejderadvokatplatform. DSMN8 hjælper mærker med at udnytte kraften i deres nummer et aktiv - deres ansatte ved at give medarbejderne en strømlinet måde at dele brand -godkendt indhold på tværs af deres professionelle og personlige netværk. Opnå mere indholdsengagement, mere indgående salg, og find din næste Superstar -medarbejder med DSMN8.
Forsta
forsta.com
Bag hvert kundedatapunkt er en person. Bag enhver forretningsbeslutning er en person. Og fordi enhver person er unik, er den første kunde, der finder ud af det. Forsta er den nye grænse for erfaring og forskningsteknologi - et teknologiselskab med en forskel. Forskellen er, at den samarbejder. Det lytter og designer løsningen sammen med klienter. Forsta tilpasser sin markedsledende erfaring og forskningsteknologi til klienters behov, ikke omvendt. Det eksisterer for at informere og inspirere beslutningstagere. Forsta driver HX (Human Experience) -platformen-en prisvindende omfattende oplevelse og forskningsteknologiplatform, der nedbryder siloer mellem CX (kundeoplevelse), medarbejderoplevelse (EX) og markedsundersøgelser. Dette gør det muligt for virksomheder at få en dybere, mere fuldstændig forståelse af deres publikums oplevelser. Forsta's teknologi kombineret med sit team af ekspertkonsulenter hjælper tusinder af organisationer på tværs af forskellige brancher, herunder finansielle tjenester, gæstfrihed, markedsundersøgelser, professionelle tjenester, detailhandel og teknologi. Forsta anerkendes som en leder i 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ for Customer of Customer og en leder i G2 Grid® til Experience Management Software, Text Analysis Software og Survey Software. Den prisvindende Forsta HX-platform er også blevet anerkendt i TMC Customer Experience Innovation Awards.
Cerkl
cerkl.com
CERKL Broadcast er den førende, fremadstormende medarbejderkommunikationssuite. I modsætning til eksisterende e-mail-eller-platform-centriske mobile løsninger, forener Broadcast dine eksisterende medarbejderkommanaler for at levere en moderne medarbejderoplevelse. Medarbejdere kan modtage målrettede comms til deres e -mail, SharePoint, Teams, Broadcast Mobile App og mere. Broadcast's cross-channel-oplevelse opfordrer medarbejderne til at forbruge indhold på deres foretrukne platform. Del realtid, tværgående kanalanalyse med dit team og lederskab for at spore dine organisatoriske kommissioner. Broadcast -funktioner, der vil gøre dine medarbejdere lykkeligere, strømline processer og hjælpe dig med at nå Rockstar -status.
Howspace
howspace.com
Howspace er en samarbejdsvillig lærings- og udviklingssoftware til videnarbejdere i virksomhedsfirmaer, læringstjenester og foreninger. Med Howspace kan du forbedre virkningen af dine lærings- og udviklingsinitiativer - i skala uden at ofre engagement. Howspace giver organisationer mulighed for at bringe deres folk sammen for at lære, samarbejde og ankomme til beslutninger, der driver indflydelse. Dens platformguider delte rejser, giver mening om store samtaler med AI og sikrer, at alle har en rolle i at skabe indflydelse. Howspace er ideel til: - fjerntliggende, hybrid og asynkron samarbejde - Ideation og brainstorming - Strategisk planlægning og rådgivning - Workshops og begivenheder - Træningsprogrammer - Medarbejder ombord og udvikling - Organisatorisk transformation og ændringsstyring - Netværks- og samfundsopbygning - og meget mere!
Sympa
sympa.com
Sympa er en komplet, fuldt tilpasselig HR-software, der lader dig fokusere på dine medarbejdere og smart beslutningstagning. Udforsk vores løsning og bestil en gratis demo.
Frankli
getfrankli.com
Performance Management Made Easy - Frankli hjælper travle menneskers ledere med at sætte mål og give kontinuerlig feedback til deres teams, samtidig med at de giver HR's total synlighed. Franklis mål er at transformere performance management, forenkle processen for menneskers ledere og forbedre engagement. Dets mission er at gøre præstationsstyring let, effektiv og underholdende og fremme kontinuerlig forbedring af organisationer. Udfordringen: På trods af HRs rolle indrømmer 70% af medarbejderne, at de mangler tilstrækkelig feedback. Ledere i hasten sætter mål isoleret (52% mener, at den rigtige adfærd går uanmeldt). HR kæmper med synlighed af præstationsmetrics (45% søger mere indsigt). Hvordan Frankli adresserer udfordringer: * 1-til-1 support: Equips-ledere med skabeloner, talepunkter og noteoptagelse for hyppige, konstruktive feedback. * Gennemsigtig målsætning: foreslår realistiske mål, der sikrer overordnet organisatoriske prioriteter. * Dybdegående rapportering: Tilbyder indsigt i møder for en dybere forståelse af medarbejdernes produktivitet. * Brugervenlig platform: Bedømt nr. 1 for kvalitet af support på G2, elsket af ledere. Fordele: * Automatiske mødemåder: Fremme meningsfulde 1: 1s for øget ansvarlighed. * Kontinuerlig feedback: Dyrk en realtid, konstruktiv engagementskultur. * Coaching & Mentoring: Opmuntring af færdighedsopbygning, nøgleprojekter og forbindelser. * Delte OKR -mål: Sørg for holdjustering og hurtigere benchmark -præstation. * Gennemgå cyklusser: Moderniser anmeldelser med brugervenlig kontinuerlig feedback. * People Analytics: Brug realtid, multi-sourced data til præstation og engagement indsigt. Testimonial: "Frankli overskred forventningerne og transformerede vores kultur. Brugervenligheden er fremragende, og vores folk er glade." - Keith Moran, administrerende direktør hos SL Controls. Elevate Performance Management. Gå ud over årlige anmeldelser. Få Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics er den næste generation af medarbejdere feedback -platforme. Med unikke og enkle feedbackværktøjer kan medarbejdere udtrykke deres synspunkter og følelser omkring deres arbejdsplads når som helst og via enhver enhed. Thymometrics 'medarbejder-centriske løsninger giver enkeltpersoner mulighed for anonymt at give feedback og betydning for alle faktorer, der er valgt, sammen med frie tekstkommentarer og forslag, når det betyder mest for dem. Meget visuelle og fleksible analyser for ledere giver en række realtidsrapporter, dashboards og tendensvisninger, der afslører stemningen i hele organisationen, eller nogen del af den, over enhver datoperiode. Tusinder af brugere over hele verden er afhængige af thymometrik for at gøre en reel positiv forskel for deres virksomheds kultur, velvære og produktivitet.
AssessTEAM
assessteam.com
EvalueringTeam er en populær skybaseret medarbejderprestationsstyringssoftware, der hjælper organisationer med at evaluere medarbejdernes præstation på en let, sjov og effektiv måde-over 2 millioner evalueringer er blevet behandlet på platformen! Understøtter enhver evalueringsmetodologi fra traditionel tilsynsgennemgang, målsætning, 360-graders feedback, jubilæumsdagsevaluering Rul hurtigt et performance management-system ud uden at indgå en langsigtet kontrakt. Dets store bibliotek med professionelt kuraterede evalueringsskabeloner gør AssesserTeam til et fremragende valg for virksomheder, der har brug for hjælp til formatering af medarbejderjobansvar. HR -fagfolk og virksomhedsejere værdsætter KPI -biblioteket, hvilket redder dem ugers arbejde. Tilbuddet er en enkel, effektiv og let at administrere præstationsstyringsproces, som enhver virksomhed kan implementere i dage. Softwaren integreres tæt med Google Workspace og Microsoft 365 for at aktivere enkelt sign-on og Team Sync. EvalueringTeam blev bygget for at tilskynde til medarbejderengagement, mentoring og produktivitetsrapportering, alt sammen i en enkelt suite, der er faktureret månedligt til $ 3 pr. Person. Ingen kontrakter nogensinde!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik er en fleksibel og overkommelig medarbejderprestationsstyringssoftware, som du kan tilpasse til dine behov. Du kan kombinere de forskellige moduler i platformen for at automatisere de forskellige processer: * 360-graders feedbackundersøgelser * Performance anmeldelser * Målsporing * Medarbejderfeedback og anerkendelse * Undersøgelser til medarbejdertilfredshed/engagement * Rapporter og analyse * Og alt er bekvemt integreret i et værktøj. Primalogik leverer et kraftfuldt værktøj til HR -fagfolk og ledere til at indsamle værdifuld information om medarbejdere med værktøjer som benchmarking og blindspot -detektion. Med lidt indledende konfiguration er systemet tilgængeligt til at blive brugt af hundreder og tusinder af brugere uden nogen særlig træning nødvendig.
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 anvender alvorlig karaktervidenskab, der er moderne, meningsfuld, mindeværdig og relevant for at muliggøre organisationer på deres rejse til en sund positiv kultur, produktive og smidige teams og mere engagerede personer. Vurderinger og produkter: * Ægte vippeprofil: En engangs selvvurdering, der hjælper enkeltpersoner med at opdage deres mest naturlige personlighedstendenser-ikke kun hvad de gør, men hvorfor de gør det. Det hjælper med at forstå naturlige styrker og specifikke udviklingsstier for at blive mere selvbevidste, produktive og kreative. Denne selvvurdering afslører styrker (identitet), der understøtter autentisk ledelses tilstedeværelse. * Positiv indflydelsesprediktor: Et kraftfuldt og robust 360-feedback-værktøj, der giver enkeltpersoner mulighed for at indsamle og styre deres egen udvikling alt på et sted, 365 dage om året. Brugere kan spore ændringer ved at observere deres "nuværende hældning" fra feedback og vokse i realtid ved at justere adfærdsvaner. * Holdklimaprofil: En valideret visuel ramme for ledelsesstrategi. Brugt af teams, der skal iterere hurtigt, fungerer teamklimaprofilen som udgangspunkt for teamkulturændring, hvilket skaber muligheder for hurtig innovation. * Tilt 365 Web App: Et meget skalerbart værktøj designet til at hjælpe en ny generation af ledere med at udvikle de kompetencer, der er nødvendige for at få succes i dagens hurtige forretningsklima.
© 2025 WebCatalog, Inc.