Feedier
feedier.com
Feedere står som en kundeinformationsplatform, der giver dig mulighed for fuldt ud at forstå dine kunder og hjælpe din virksomhed med at transformere bedre og hurtigere. Feedere er designet til at hjælpe hvert team i din virksomhed med at tage skridt til at optimere fastholdelse, tilfredshed og den samlede kundeoplevelse. Platformen leveres med flere vigtige fordele: - Feedbackcentralisering i realtid: Saml hele din kundefeedback, på forskellige måder og gennem forskellige kilder på en enkelt platform. - Præcis irriterende påvisning: Identificer proaktivt nye problemer, så du kan tage hurtig korrigerende handling. - Beriger kundedata: Udnyt synergien mellem din virksomhed og feedbackdata for at få et komplet mikro- og makroperspektiv på kundetilfredshed. -NLP-drevet tekstdataanalyse (naturlig sprogbehandling): Udnyt kraften i AI og NLP trænet på dine data for at få en dybdegående forståelse af dine kunders tendenser, følelser og behov. - Intuitiv dataanalyse: Spor alle dine KPI'er gennem intuitive, skalerbare og delbare rapporter, hvilket gør det muligt for dig nemt at fortolke dataene og tage kollektive datadrevne beslutninger. -Sømløs integration med forretningsværktøjer: Tilslut data ende til ende for at fremme hurtig problemløsning og kontinuerlig forbedring. Vedtage en klar og effektiv strategi for at transformere hurtigere ved at udnytte fødevareens magt. Giv stemme til dine kunder, forstå deres behov, forventninger og motiveringer.
Personify Health
personifyhealth.com
At leve sundere og nå dine mål er let og givende med personificering af sundhed. Byg sunde vaner, få personlig support, adgang til tilgængelige fordele og engagere sig med kolleger - alt sammen ét sted. Din destination til en sundere du er et klik væk! Personificer Health er den første og eneste personaliserede sundhedsplatform, der leverer sundhedsplanadministration, holistiske velbefindende løsninger og omfattende sundhedsnavigation - alt sammen på et sted. Personaliserede, menneskelige-centriske og magtfulde enkle, personificerer sundhed, hjælper virksomheder med at optimere investeringer i deres medlemmer, mens de giver folk mulighed for at engagere sig dybere med deres helbred. Virksomheden sigter mod at tackle spørgsmålene om at øge omkostningerne og kompleksiteten til sundhedsydelser ved at nedbryde traditionelle siloer, der findes i sundhedsydelser og afvise en mentalitet i én størrelse, der passer til alle. Støttet af årtiers erfaring og globale operationer samler personificering af sundhed industri-førende sundhed, velvære, navigations- og fordele-løsninger til at tilbyde en første-af-sin-slags personlig sundhedsplatform. Enden til ende-platformen gør det lettere at proaktivt reagere på folks unikke behov på tværs af deres liv gennem en kombination af datadrevne personaliseringsfunktioner, en videnskabsstøttet metode og concierge-niveau kliniske tjenester.
SMG
smg.com
SMG er en virksomhedsniveau Experience Management (XM) -udbyder, der tilbyder en software med en service (SWAS) -løsning-ved at kombinere teknologi med praktiske professionelle tjenester for at hjælpe organisationer med at generere nye indtægter, vokse eksisterende indtægter, reducere churn og forringere og Kør driftseffektivitet. Ved at levere indsigt over hele virksomheden og måle oplevelser på hvert berøringspunkt hjælper dens differentierede partnerskabsmodel klienter med at ændre den måde, de gør forretninger på.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre er den eneste "lukkede loop" medarbejderengagementplatform, der hjælper kunder som Duke Energy, Medtronic og Adtalem Drive Engagement i Enterprise Scale og sparer 5-7-tal årligt med lavere software og belønningsomkostninger. Platformen samler flere engagementværktøjer - teamaktiviteter, udsendelser, undersøgelser, udfordringer, anerkendelse, nomineringer, belønninger og mere - til kanalerne medarbejdere allerede bruger hver dag (Microsoft -teams, e -mail, SMS, QR -koder og den indfødte bål App til Android/iOS). Med kulturtræner AI oversætter det data om engagementundersøgelser til direkte målbare, foreslåede handlinger, som ledere kan tage med 2-3 klik. Den prisvindende anerkendelsesløsning forstyrrer branchen. Kunder har set en 2x stigning i anerkendelsesaktivitet og nettområder på $ 35 pr. Person pr. År. Bonfyres 800+ digitale gavekort i 80 lande giver teammedlemmer mulighed for at nyde øjeblikkelig, fuld købekraft uden at skulle spare point. Dette sparer også kunder penge på forsendelsesomkostninger og andre gebyrer, typisk 15% af forbruget af belønninger.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit er en moderne talentstyringsplatform, der bygger præstationskulturer med medarbejderlyttende, performance management og lederudviklingsprogrammer for virksomheder i alle størrelser. Rhabit tager smerten ud af medarbejderengagement, lederudvikling og performance management ved at blande let at bruge, mobil-første teknologi og organisationspsykologi for at levere en feedbackoplevelse, som alle elsker. Organisationer drager fordel af Rhabits smukke, fuldt tilpasselige HR-analyse Dashboards og White-Glove Account Management and Support. Uanset om du leder efter en undersøgelse med høj adoptionsengagement eller kraftfulde ledelsesvurderinger, vil Rhabit levere ny indsigt for at hjælpe din virksomhed med at opbygge en høj ydeevne, uimodståelig kultur.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
Mentoring Complete samler tre årtier med mentorekspertise til bordet. Derudover tilbyder platformen alsidighed i at skabe mentorprogrammer, der passer til behovet for organisationer. Det tilbyder præcisionsmatching, der automatisk bygger op til 90% kompatible kampe, så forholdet kan vare længe. Derudover imødekommer det Mentoring University, der giver uddannelse til programledere, mentorer og mentees for at få mest muligt ud af deres mentorforhold. Mentoring Complete Platform er her for at give organisationer/foreninger en komplet oplevelse, fra bygningskampe til styring af mentorforhold uden nogen begrænsninger. Mentorering af komplette funktioner: * Mentoring Complete har en slankere grænseflade og flere nye funktionaliteter, herunder optimering til mobile enheder! * Support til alle fire typer mentorprogrammer. * Præcision Matching. * Intuitivt rollebaseret design. * Mentoringssessioner. * Aktivitetsoversigt. * Formularplan. * Plus så meget mere! Mentorering af komplette fordele: * Fordi mentorordning er en omfattende løsning, kan den tjene en enkelt organisation eller en afdeling, eller den kan understøtte et komplekst multinationalt, multinationalt selskab med adskillige datterselskaber og afdelinger. * Mentoring Complete er både web og mobilbaseret. Det er ikke nødvendigt at downloade noget eller involvere IT -personale. Så længe der er en internetforbindelse, kan brugerne få adgang til mentoring komplet overalt, hvilket gør den perfekt til travle fagfolk på farten. * Hvis en organisation ikke har et program på plads, kan den let tilpasse programmet inden for mentorordning og få det i gang om en uge til ti dage. Omvendt, hvis der allerede findes et program, kan detaljer let indtastes til systemet for hurtigt at begynde at bruge Mentoring Completes kraftfulde funktioner. * Den proprietære præcisionsmatchende algoritme kan prale af en 90 procent succesrate, hvilket betyder, at kampe, der er lavet i dette system, har den bedste chance for at lykkes. * Softwaren gør det nemt for deltagerne at tjene i flere og/eller samtidige roller, såsom programleder, mentor og mentee.
TeamSense
teamsense.com
Ring af med tekst. 100% overholdelse. 0 Medarbejdertvister. At styre call-outs er en risikabel, rodet tid suge, som alle hader! Holdsense er en tekstbaseret deltagelsesstyring og massekommunikationsplatform, der er bygget til frontliniearbejdere inden for fremstilling, konstruktion, lager og logistik. -Reduce no-call no-shows med op til 70% ved at fjerne angsten fra processen -Reduce fravær med op til 20% ved at vise medarbejdernes punkter og deltagelse i historie, før de rapporterer et fravær. -Translationer på 29 sprog og tælling! Ved at udnytte fortroligheden og tilgængeligheden af tekstbeskeder nedbryder teamsense traditionelle barrierer for arbejdsstyrkestyring og indledte en ny æra med forbindelse i fremstillingsindustrien via SMS. Tekst er brugervenlig, hurtig at rulle ud og enkel at administrere, og times medarbejdere omfavner det faktisk! Vi gør det muligt for HR problemfrit at styre medarbejdernes deltagelse og fravær, mens vi løfter op og øger vejlederens produktivitet og reducerer den juridiske risiko.
Survale
survale.com
Overlevende prisvindende talentfeedback -platform giver arbejdsgivere en "Always On" -løsning til automatisk indsamling, analyse og handlet efter oplevelsesdata fra kandidater, rekrutterere, ansættelse af ledere og ansatte på hvert trin i ansættelsesprocessen og i hele talentets livscyklus. Overlevende top HR -produktprisvindende kandidatx -modul leverer datadrevne kandidatoplevelser, OboardX leverer datadrevet år, hvor man oplever, og EmployX optimerer alle talent, der står over for programmer. samler automatisk feedback på stort set alle interne talent, der står over for programmer. Overlevende forudsigelige analyser prioriterer problemer og giver rekrutterings- og talentledelse med en hidtil uset indsigt i deres rekrutterings- og talentoperationer fra forudgående hån til at afslutte, så de kan optimere og tilpasse deres folk og processer omkring almindelige målinger.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey er en personlig medarbejderudviklingsplatform, der giver virksomhederne værktøjerne til at engagere deres folk og styrke dem til at vokse professionelt efter, hvordan de - ombord, aktivere, udvikle og bevare dem i hele medarbejdernes livscyklus. Juno Journey er de LMS, som verdens hurtigst voksende virksomheder bruger til at skabe lærings- og udviklingsprogrammer, som medarbejdere og partnere elsker-og som driver bundlinjen. Kun Juno Journey gør det muligt for L+ D-teams at problemfrit integrere relevant eksternt indhold fra 100+ platforme i udviklingsstier for hver enkelt medarbejder og let spore og styre læringsrejser i hele virksomheden. Resultatet er L+D -teams, der bruger mindre tid på at administrere software, medarbejdere, der er mere engagerede, og virksomheder, der vinder i den globale tech -økonomi. Virksomheder med høj vækst samarbejder med Juno Journey for at vokse, engagere, opskilles og bevare deres arbejdsstyrke til en brøkdel af tiden og omkostningerne ved traditionelle læringsløsninger.
Worknice
worknice.com
Dejlig HR -software - 100% designet, lavet og understøttet i Australien. Sel en fleksibel og intuitiv HR -platform til at strømline dine HR -systemer og strukturdata for at opnå store ting. Worknice kan prale af en marked, der fører brugeroplevelse på tværs af kerne HR; Strømlinet onboarding, smarte dokumenter og overholdelse, medarbejderændringsstyring, lønningsintegration, time-off, anmeldelser og undersøgelser. Bygget til blomstrende HR -teams, der har brug for at løse udfordringer nu og som nye opstår.
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms er en førende udbyder af intern kommunikationssoftware. Det hjælper organisationer med at få medarbejdernes opmærksomhed via en række pulserende værktøjer, der omgår e -mail for maksimal effektivitet. De meget visuelle, multifunktionelle kommunikationsværktøjer leveres direkte til medarbejderne, uanset hvor de er, og udfører på tværs af hele kommunikationsspektret-fra indgribende, fuldskærms nødsituationer til flere passive kanaler for generel opmærksomhed. Friske, engagerende formater inkluderer: * Desktop (og mobile) advarsler for presserende eller vigtige medarbejderkommunikation * Rulning af beskeder (tickers) leveret til skrivebordet med links til yderligere information og fyldigere meddelelsesvinduer * Nyhedsbreve til emballage kurateret indhold i en høj kvalitet, smukt mærket og engagerende format * Interaktiv digital skiltning og messaging leveret til skærmbilleder * Quiz og undersøgelsesværktøjer til medarbejdergamificering og feedback * Panikknapmeddelelser til nødsituationer Den alsidige software bruges af kommunikation, IT, HR, sikkerhed, overholdelse og andre forretningsfunktioner over hele verden. Etableret i 2007 har SnapComms millioner af betalte brugere i 75+ lande. Disse kunder spænder over enhver branche og inkluderer flere Fortune 500 -virksomheder og forhandlere spredt over Nordamerika, Europa, Sydøstasien, Australasien, Mellemøsten, Afrika, Caribien og Sydamerika. Virksomheden har hovedkontor i Auckland, New Zealand, med kontorer i USA og Det Forenede Kongerige og datacentre over hele verden. Snapcomms er et Everbridge-firma, der tilbyder den eneste ende-til-ende kritiske begivenhedsstyring og medarbejderkommunikationsløsning i verden.
OurPeople
ourpeople.com
Problem med teamkommunikation? Se ikke længere - vores mennesker vil give nøjagtigt det, der er nødvendigt! Vores mennesker er en innovativ mobil-første teknologi, der gør det muligt for små, mellemstore og virksomhedsvirksomheder at kommunikere bedre med alle. Platformen tilbyder eksklusive leveringsmetoder, der er målrettet mod det rigtige publikum ved hjælp af tags for at sikre, at alle, der har brug for at modtage meddelelsen. Vores mennesker leverer adskillige værktøjer til at forbedre kommunikation, engagement og træning til frontlinjeteams. Hvorfor bruge vores mennesker? * Vigtige opdateringer, lige til dig. Brugere kan sige farvel til rulle og hej til målrettede meddelelser. Ikke flere uendelige e -mails 'til alle' - se bare hvad der er relevant. Hastende mødeunderretninger eller afgørende sikkerhedsopdateringer leveres øjeblikkeligt til deres telefon eller valg af enhed. * Øjeblikkelig chat. Brugere kan komme direkte til de svar, de har brug for med teamchat for grupper eller enkeltpersoner, designet med travle mennesker i tankerne. Chats kan organiseres efter placering, projekt eller team på kun få sekunder på deres telefon - bare download og begynde at chatte. * Alt på et sted. Brugere kan finde og dele filer, uanset hvor de arbejder. Adgang til vores menneskers videnscenter fra deres telefon giver de nyeste versioner af vigtige videoer, PDF'er, tekstdokumenter og mere. Alt er ved hånden uden behov for et skrivebord eller computer. * Formularer og tjeklister. De daglige opgaver forenkles, så brugerne hurtigt kan logge vigtige oplysninger. Platformen eliminerer papirkaos, mistede dokumenter og dårlig arkivering. Holdet bruger de samme formularer på samme måde hver dag - bare udfyld formularen og få jobbet gjort. * Swap skift fra din telefon. Brugere kan holde sig på toppen af skiftændringerne og swaps uden at kontrollere e -mails. Vores menneskers åbne forskydninger giver hele holdet mulighed for at logge, spore og dække skift. De kan booke det, bekræfte det, og det er logget - tilgængeligt fra enhver enhed.
Thrive
thrivemycareer.com
Thrive Career Wellness Platform tilbyder moderne outplacement-løsninger til at hjælpe organisationer med at navigere i afskedigelser og give afgående medarbejdere støtte til karriereovergange. Den prisvindende digitale platform genskaber outplacement for fremtidens arbejde - ved at kombinere banebrydende teknologi med personlig high-touch support. Vores tilgang er designet til at imødekomme hvert enkelt individs unikke behov, når vi hjælper dem med at komme videre med deres karriere. Alle fortjener et job, de elsker, hvor de kan vokse og udfolde deres potentiale. Det er sådan, vi definerer at opnå karrierevelvære. Lær mere på thrivemycareer.com
Remesh
remesh.ai
Remesh er en smidig forskningsplatform, der giver dig mulighed for at føre en live samtale med dit publikum i skala ved hjælp af AI til at analysere og organisere deres svar i realtid. Få hurtig, hyppig og effektiv indsigt og træffer beslutninger med tillid. Remesh giver dig mulighed for at føre en live samtale med dine kunder i skala ved hjælp af AI til at analysere og organisere dit publikums svar i realtid. Få hurtig, hyppig og effektiv indsigt og træffer beslutninger med tillid.
Team Engine
teamengine.io
Arbejdsgivere, der vælger, bruger Team Engine til at rekruttere, fastholde, engagere og forbedre deres feltarbejdsstyrker. Team Engine er en HR Automation Suite, der hjælper voksende virksomheder med at udjævne for top talent og implementere bedste praksis inden for medarbejderengagement. Organisationer kan sige farvel til manuelle, usammenhængende, tidskrævende processer og hej til intuitiv, tilpasselig software, der automatisk udfører de kritiske, tidsfølsomme komponenter i en enestående talentstrategi. I øjeblikket brugt af hundreder af voksende virksomheder henvender Team Engine's tekst-første kommunikationsplatform sig til de unikke behov hos organisationer med en distribueret arbejdsstyrke i marken. Det skyldes, at feltarbejdere leder efter hastighed og enkelhed, både i ansættelsesprocessen og i deres daglige arbejde. Med Team Engine kan organisationer overvinde engagementudfordringer, der er unikke for deres branche til at udgå og ansætte de bedste mennesker først, derefter køre fastholdelse og engagement med ensartede kommunikations- og feedbackmuligheder. Teammotor vil hjælpe organisationer: * Find og ansæt gode mennesker: Automatiser de overflødige opgaver i ansættelsesprocessen, så de kan tilføje værdi, hvor det betyder mest. * Motiver og fasthold kvalitetsansatte: Få nye ansættelser til en god start med strukturerede en-til-dem og muligheden for at give feedback om oplevelsen. * Udfør og forbedres kontinuerligt: Byg forbindelsen på tværs af virksomheden for at få arbejde udført, skabe effektive processer og pleje en kultur for vækst og udvikling. Et glimt af, hvordan Team Engine hjælper: * SMS med skrivebordsløse medarbejdere og jobansøgere * Automatiserede meddelelser til tidsfølsom kommunikation (f.eks. Interviewmindelser og åbne tilmeldingsfrister) * Indbygget rekrutteringsreklame på Craigslist, Facebook og Instagram * Oversat kommunikation til spanske højttalere * Et centraliseret knudepunkt til organisering af al rekrutteringsaktivitet og ansøgeroplysninger * Diversificering af kandidat sourcing for større rækkevidde
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
ThoughtExchange er AI Engagement and Experience -platformen, der uddyber engagement, forbedrer data og giver hurtigere, lettere analyse og handlinger - så du spilder ikke et øjeblik. * Overflade bedre indsigt gennem rigere, mere personaliserede engagementer. Vælg fra flere metoder for at forene kvantitativ og kvalitativ dataindsamling og afdæk nuance. * Med AI -analyse integreret i hele ThoughtExchange -platformen omdannes deltagerindsigterne til handlingsmæssige, målrettede løsninger på få minutter i stedet for måneder. * AI analyserer dine engagementsdata, kombinerer dem med kontekstuel information om din organisation og producerer personaliserede handlingsplaner for enkeltpersoner eller grupper - inden for sekunder. Ved hjælp af sin sofistikerede analyse og sikker openai -integration, får bredere deltagelse, dybere indsigt og handlingsmæssige ideer på langt mindre tid. Med ThoughtExchange kan du få adgang til tusinder af stemmer i en samtale - og dens AI tager sig af dataanalysen for dig i minutter i stedet for måneder. Hør hvad, hvornår, hvordan, hvorfor (og nogle gange hvor) af din udfordring, med kun et spørgsmål.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf er på en mission for at sikre, at hvert team trives med folk, der udfører arbejde, der giver dem energi. Automatiseret coaching giver korte, handlingsmæssige nudges i strømmen af arbejde, så enkeltpersoner kan lære, anvende og vokse i øjeblikket. Ved hjælp af brancheførende vurderinger på en centraliseret platform hjælper Cloverleaf med at opbygge menneskelige færdigheder i skala. Brugere kan få kontekstspecifik coaching, finde side om side indsigt fra holdkammerater eller tidsskrift på de tip, der resonerer mest med dem. Daglig coaching er endda tilgængelig på værktøjer på arbejdspladsen som e -mail, Slack og MS -teams. Cloverleaf understøtter talentudvikling, læring og HR -ledere i demokratisering af coaching. Automatiseret coaching er bygget på fire søjler, der omdanner læringsmuligheder til reel udvikling for alle i en organisation: * Personalisering for hvert individ * Kontinuerlig læring i strømmen af arbejde * Skalerbar teknologi, der demokratiserer udviklingen * Levering af ROI til organisationen Cloverleaf har hjulpet hundreder af tusinder af enkeltpersoner i nogle af de største mærker over hele kloden med at låse effektivt teamwork gennem kort mikrolearning hver dag. Hver dag udnytter mennesker i virksomheder over hele verden personlig indsigt til at drive magtfulde, samarbejdsændringer. Brugere kan opleve læring af bid-størrelse, der hjælper deres teams med at arbejde bedre sammen med det samme. Fremgangsmåden skifter fra informationsoverbelastning til coaching til specifikke situationer ved hånden - alt sammen gennem magien med automatiseret coaching.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive er den førende performance management platform, der fremskynder forretningsvæksten gennem kontinuerlig forbedring. Med Reflektive kan organisationer skalere konstruktive, løbende samtaler, der øger medarbejderengagement og produktivitet med 2x. Fremadrettede virksomheder som Allbirds, Comcast og beskyttende afhænger af reflektive for at opbygge de højtydende hold, der driver deres vækst. Støttet af Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners og TPG Growth, har Reflektive samlet mere end $ 100 millioner til dato og blev rangeret som 13. hurtigst voksende selskab i Nordamerika på Deloittes teknologi Fast 500 ™.
Beams
beams.ai
Beams er værktøjet til medarbejderengagement og anerkendelse, der hjælper med at opbygge en kultur, hvor følelser betyder noget. Platformen leverer regelmæssige undersøgelser direkte til holdets slappe eller e -mail, hvilket sikrer, at medarbejdernes feedback er anonym og fortrolig. Med bjælker modtager ledere dyb indsigt og analyse, hvilket gør det muligt for dem at tage databaserede beslutninger, der understøtter og anerkender deres medarbejdere, mens de forhindrer udbrændthed. Taknemmelighedsværktøjet giver også brugerne mulighed for at sende påskønnelse til kolleger og hjælpe med at fremme et positivt og støttende arbejdsmiljø. Bjælker er udviklet med vejledning af professionelle psykologer og er den perfekte løsning for hold, der ønsker at øge engagementet og øge moralen.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Et endnu bedre sted at arbejde Limited er en anerkendt leder inden for medarbejderengagement og wellness -programindustrien. Virksomheden har modtaget adskillige anerkendelser, herunder en global anerkendelsespris for medarbejderengagementsoftware i New York, Årets Europæiske CEO Awards 2024 for de fleste visionære medarbejderengagementfirma og en kreativ professionel pris i Network Ireland Mayo -kategorien. For nylig blev det tildelt Bedste medarbejderengagementfirma 2024 - Irlands Republik i Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (et endnu bedre sted at arbejde) er en selvstyret transformationsløsning omfattende foranstaltninger, ressourcer og aktiviteter, der gør det muligt for enkeltpersoner hurtigt at forbedre kvaliteten af deres arbejdsliv, udvikle lederegenskaber og øge medarbejderengagement.
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv er en specialbygget platform for dine medarbejderlyttiske behov fra medarbejderengagementundersøgelser til 360 graders feedbackvurderinger. Hvorfor bruge Spectiv? - Stressfrie automatiseringer - Rapportering i verdensklasse - Industri og global benchmarking - Forudbyggede undersøgelses-/vurderingsskabeloner, - Integreres med dine HRI'er - og så meget mere
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Engager dit team til at vokse din virksomhed. Gør en lille til mellemstor forretning mere produktiv, mere rentabel og lettere at køre. Medarbejderengagementplatformen afslører skjult indsigt i branchen og giver rammen til at foretage effektive ændringer. Det tilbyder en omfattende 10-minutters benchmarkvurdering, der evaluerer virksomhedens nuværende engagementniveau og anmoder om forslag fra medarbejdere for at hjælpe med at forbedre engagementet. Benchmark-vurderingen giver dybdegående data og visuelle repræsentationer til hurtigt at få øje på problemområder i branchen og skabe realistiske handlingsplaner for at tackle dem. Evalueringerne er 100% anonyme, sikret med Vault -teknologi for at sikre, at medarbejderne giver ærlige og meningsfulde feedback. Derudover tillader det sikre opfølgningsværktøj fortrolige svar til feedback fra teamet. Ikke klar til at køre en fuld benchmark -vurdering? Der er et on-demand-undersøgelsesbibliotek med korte vurderinger for at samle feedback om emner som arbejde hjemmefra, mangfoldighed og inkludering på arbejdspladsen, virksomhedens innovation og mere. Organisationer kan også oprette brugerdefinerede spørgsmål ved hjælp af teamet til at tackle specifikke emner i branchen. Klientsuccesledere er tilgængelige for at hjælpe hvert trin på vejen og sikre, at platformen bruges til dets fulde potentiale.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ er den globale digitale modstandsdygtighedsplatform designet til at opbygge arbejdsstyrke trivsel og ydeevne. Det gør enhver arbejdsstyrke til en styrke til vækst. MEQs dataanalysebaserede tilgang bruger AI til at hjælpe virksomheder: * Forudsig arbejdsstyrkens risiko for udbrændthed, omsætning og adfærdsmæssige sundhedsmæssige problemer. * Forbered medarbejderne til vækst. * Fremdriv hold til handling. MEQ er verdens førende arbejdsstyrke -modstandsdygtighedsekspert. Den identificerer, adresserer og måler de grundlæggende årsager til risici for arbejdsstyrkens ydeevne, engagement og velvære. Dens dataanalysebaserede tilgang anvender AI til at forudsige arbejdsstyrke risici og personalisere løsninger for hver medarbejder og team på verdensplan. MEQs mission er at omdanne enhver arbejdsstyrke til en arbejdsstyrke for vækst. MEQ -løsningen fås på 17 sprog og betjener globale virksomheder i over 130 lande.
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic er en talentstyringsplatform, der hjælper virksomheder med at motivere, udvikle og beholde deres medarbejdere ved at støtte medarbejdernes udvikling langs deres vigtigste kompetencer og give organisationer et værktøjssæt til at incitamere og anerkende team, selskab og individuelle resultater.
Effectory
effectory.com
Klar til at se en organisation trives? Deltag i over 1.200 virksomheder i 110 lande, herunder ritualer, KLM og Karl Lagerfeld, der er afhængige af medarbejdernes feedback -løsninger for at drive mennesker og organisatorisk ekspertise. Med over 250 interne eksperter og næsten 30 års brancheerfaring er virksomheden parat til at hjælpe med at imødekomme unikke HR-udfordringer og forretningsbehov i hele medarbejdernes livscyklus. Det sigter mod at reducere talentudslip og øge engagement, hvilket tillader sammenligning af teamresultater med snesevis af globale og industri benchmarks. Organisationer modtager personlige tip og indsigt for at tage datadrevne beslutninger. Ved at udnytte den viden og indsigt, som kun medarbejdere besidder, vil organisationer blive bemyndiget til at lytte, lære og lede.
Humu
humu.com
Humu gør det nemt for hold at forbedre hver eneste uge. Virksomheden hjælper med at oversætte organisatorisk strategi til personligt relevante handlinger for hver person i arbejdsstyrken. Gennem sit system af nudges-kort, videnskabsstøttede anbefalinger, der er bevist at fungere-hjælper Humu individuelle bidragydere, ledere, teams og hele virksomheder med at udvikle bedre vaner og måder at arbejde sammen på. Humu samarbejder med Fortune 500 -virksomheder for at løse almindelige mennesker udfordringer som hybrid teamwork, managereffektivitet, inkludering, velvære, adaptiv kultur og organisatorisk smidighed.
Teamspective
teamspective.com
Teamspective er en AI -drevet medarbejderengagementplatform, der kombinerer medarbejderengagement, præstation og samarbejdsmetrik i en sammenhængende løsning, hvilket hjælper ledere med at få organisatorisk indsigt i høj kvalitet, personlig vejledning og en klar vej til handling og forbedring. For eksempel forvandler teamspective en præstationsgennemgang til en AI-genereret personlig udviklingsplan eller pulsundersøgelsesrapport om 1: 1 diskussionsdagsorden. Teamspective er modulopbygget, så du kan fleksibelt tage nøjagtigt det, du har brug for * Engagement og pulsundersøgelser * Ydeevne og feedback -løsninger * Samarbejdsanalyse med organisatorisk netværksanalyse Ledere på tværs af brancher vælger for eksempel at arbejde sammen med os * Silo.ai i AI -udvikling * M-filer og Sievo i B2B-software * Loihde og Columbia Road in It & Software * Metacore og FuturePlay i spil * Danfoss, reorbit og kempower i hardware og fremstilling
Give My View
built-id.com
Landtech er den tekniske-for-gode innovatør bag platformen for engagement i samfundet, giver min opfattelse. Virksomheden sigter mod at sikre, at forskellige stemmer i samfund har en konstruktiv, håndgribelig indflydelse på beslutninger, der påvirker dem. Dette inkluderer samfund samlet af sted og geografiske grænser, samfund, der deler den samme interesse, og samfund, der stræber efter at skabe forandring. Giv min opfattelse er en markedsledende platform for engagement i samfundet, hvilket gør det lettere for beslutningstagere at komme i kontakt med de samfund, de vil engagere sig i. Ved at bruge Giv mit synspunkt vil du ikke kun øge mangfoldigheden og færdiggørelsesgraden for dine konsultationer, men vil også engagere dit samfund og bruge styrken af gamification til bedre community -feedback. Ved at gøre det let for vanskelige at nås grupper at have en konstruktiv indflydelse på beslutningstagningen, genererer jeg mit syn konsekvent hidtil uset samfundsengagement for branchens ledere, herunder Legal & General, RWE, City of London, Transport for London, Royal, Royal Borough of Kensington og Chelsea, Guild Living og mange flere, både i ejendomsbranchen og i stigende grad ud over.
GoVida
govida.io
Govida er en virksomheds velbefindende platform, der forbedrer arbejdsstyrkens fysiske velvære og mentale sundhed, mens arbejdsstyrken leverer målbare forbedringer til medarbejderengagement og produktivitet. Platformen forbinder kolleger på tværs af virksomheder og fremmer og skaber positive velværevaner. Uanset om det er gennem aktivitetsudfordringer, en opmærksomme suite, målsætning, incitamenter eller velgørenhedskampagner, giver Govida hold hold mulighed for at forblive engagerede, forbundet og godt. Govida-platformen gør det muligt for virksomheder og HR-fagfolk at overvåge i realtid, hvordan deres medarbejdere føler og måler virkningen af deres velbefindende strategier. Med markedsledende niveauer af adoption bringer Govida velbefindende til live.
Nasch
nasch.io
Udvikler af en arbejdspladsengagement og samarbejdsplatform designet til at engagere medarbejdere og analysere og forbedre deres arbejdskultur. Virksomhedens platform diagnosticerer deres organisationer Sikkerhedsstilling, reducerer deres risiko for datatab og forbedrer deres operationelle effektivitet.
© 2025 WebCatalog, Inc.