Motivosity

Motivosity er en platform designet til at øge medarbejdernes engagement og anerkendelse i organisationer. Det tilbyder en brugervenlig grænseflade, der giver kolleger mulighed for at værdsætte hinandens indsats gennem offentlige takkesedler og pengebelønninger. Denne tilgang fremmer en kultur af påskønnelse, tilskynder til teamwork og øger moralen.

Nøglefunktioner i Motivosity omfatter peer-to-peer-genkendelsesværktøjer, leaderboards, der sporer anerkendelse, og muligheden for at indløse belønninger for gavekort. Platformen integreres også med populære kommunikationsværktøjer som Slack og Teams, hvilket gør den tilgængelig på tværs af forskellige arbejdsmiljøer. Derudover giver Motivosity indsigt i medarbejdertilfredshed gennem målinger som Employee Net Promoter Score (eNPS), der hjælper organisationer med at måle medarbejdernes lykke og loyalitet.

Ved at facilitere regelmæssig anerkendelse og feedback hjælper Motivosity organisationer med at opbygge stærkere forbindelser mellem medarbejdere, hvilket er særligt fordelagtigt for fjerntliggende eller distribuerede teams. Det understøtter virksomhedsdækkende initiativer ved at tillade oprettelse af brugerdefinerede badges og priser, fejre servicemilepæle og fødselsdage og øge det overordnede medarbejderengagement. Overordnet sigter Motivosity mod at skabe et positivt arbejdsmiljø ved at give medarbejderne mulighed for at anerkende og værdsætte hinandens bidrag.