Assembly

Assembly er en moderne AI-drevet engagementsplatform, der strømliner anerkendelse, belønninger, intern kommunikation og samarbejde på tværs af organisationen. Denne enkle, praktiske hub tilbyder omfattende og alsidige engagementsløsninger, herunder annonceringer, AI-arbejdspladsassistenter, konkurrencer, undersøgelser og mere. Assembly giver et omfattende katalog over belønninger, såsom gavekort, tilpassede swag, kulturbelønninger og velgørende donationer, hvilket fremmer en arbejdspladskultur, hvor medarbejderne føler sig værdsat, værdsat og forbundet. Kraftige analyser gør det muligt for ledere at få indsigt i virksomhedens følelser, hvilket sikrer et miljø, hvor medarbejderne føler sig hørt og forstået. Anerkend dit team på en meningsfuld måde Tilpas kerneværdier med anerkendelse for at opmuntre teamets daglige omfavnelse. Forbedre anerkendelsen med et stort katalog af belønninger, herunder gavekort, brugerdefinerede swag, kulturbelønninger og velgørende donationer. Automatiser milepæle og jubilæumsgenkendelse Fejr enhver holdkammerats fødselsdag eller jubilæum med automatiske brugerdefinerede opråb. Sømløs integration med Microsoft Teams og Slack Engage problemfrit, hvor du allerede arbejder, med sikker integration og dataopdateringer i realtid. Indtast data én gang for øjeblikkelig synkronisering på tværs af platforme. Forbedre medarbejderengagement Brug CEO- og lederopdateringer, forskellige medarbejderundersøgelser, ugentlige check-ins og tilfredshedsundersøgelser til at forbedre engagementet. Strømlin intern kommunikation Udnyt værktøjer som AMA-skabeloner, nyhedsfeeds, hjælpeskabeloner, gruppefeeds, isbrydere, idéhåndtering, interne wikier og mødeværktøjer til at forbedre kommunikationsarbejdsgange. Boost teamets produktivitet Brug daglige opsummeringer, dagsordener, mødenotater, produktfeedback, gevinstlister og et let salgs-CRM for at øge produktiviteten. Forenkling af HR og rekruttering Implementer undersøgelser for medarbejderfordele, afslutningssamtaler, eNPS-resultater, interne henvisninger, interviewspørgsmål og feedback om nye ansatte, sammen med entreprenørens tidsregistrering og andre HR-skabeloner.