15Five
15five.com
15Five هي منصة إدارة الأداء الاستراتيجية التي تدفع الإجراء والتأثير ، مما يساعد الشركات وأفرادها على الازدهار. يتم تمكين قادة الموارد البشرية مع رؤى تعتمد على البيانات والتوصيات الموجهة ، في حين أن مديري الأشخاص يتحولون إلى صانعي التغيير ، كل ذلك ضمن تدفق العمل ، وتسريع مشاركة الموظفين والأداء والاحتفاظ بها. يجمع 15Five بين قوة الذكاء الاصطناعى التوليدي ، والتحليلات المخصصة والمبادئ التي تركز على الإنسان في منصة كاملة بما في ذلك مراجعات الأداء 360 درجة ، ومسوحات مشاركة قابلة للتنفيذ ، والهدف القوي وتتبع OKR ، وتدريب المدير والتدريب القابل للتخصيص ، وأدوات ملاحظات المدير المستمرة مثل المرشد مثل 1-on-1s و cect-ins. يعتمد قادة الموارد البشرية والمديرين والموظفين في أكثر من 3500 شركة على 15Five يوميًا ، بما في ذلك Credit Karma و HubSpot و Pendo.
Matter
matterapp.com
يثق الآلاف من المحترفين في منصة ردود الفعل من الأقران لجمع ملاحظات مذهلة حول المهارات المهمة. جلب التعرف على الموظفين ، والمكافآت ، والدراسات الاستقصائية ، والاحتفالات إلى فرق Slack أو Microsoft! زيادة مشاركة الموظف مع التعرف على نظير إلى نظير على أساس قيم الشركة ، وتوفير الوقت من خلال أتمتة تسليم بطاقات الهدايا العالمية وأعياد الميلاد/الذكرى السنوية ، و 10 أضعاف معدل الاستجابة الخاص بك مع النبض والاستطلاعات المخصصة.
Chanty
chanty.com
Chanty هي منصة تعاون قائمة على السحابة تجمع بين الاتصال وإدارة المشاريع والأتمتة لمساعدة الفرق على العمل معًا بشكل أكثر فعالية. تتيح لك هذه الأداة: * الدردشة مع أعضاء فريقك ؛ * التواصل باستخدام المجموعة و 1 على 1 مكالمات الصوت/الفيديو ومشاركة شاشتك ؛ * شارك الرسائل الفورية أو الملفات أو أي محتوى آخر تريده ؛ * إنشاء وتعيين وتعيين المواعيد النهائية ومناقشة المهام مباشرة في Chanty ؛ * دمج المراسلة مع مجموعة متنوعة من التطبيقات مثل Google Drive و Dropbox و Trello و Github و Zapier و Jira و Asana وغيرها الكثير ؛ * تتبع سير عمل Team باستخدام لوحة Kanban ؛ * شاهد مقاطع فيديو YouTube ، صور GIF ومحتوى الوسائط الاجتماعية ؛ * يمكنك الوصول السريع إلى جميع الدردشات والمهام والملفات الخاصة بك من خلال كتاب Teambook. يساعد Chanty الفرق على تحسين الإنتاجية والتواصل التجاري. سجل الرسائل غير المحدود ، وإدارة المهام ، ومشاركة الملفات والإشعارات القوية تنظيم وإنقاذ يومك. التعاون والتواصل بفعالية في مكان واحد.
Profit.co
profit.co
يساعد برنامج OKR من Profit.co مؤسستك في تنفيذ استراتيجياتك باستخدام نهج OKR Centric. يتيح لك Profit.co التكرار بشكل أسرع باستخدام دورة التعلم من الخطة التنفيذية لكل ربع. يمكنك التخطيط لمحاذاة OKRs في بداية الربع ، وتتبع تنفيذك من خلال تسجيلات الفحص الأسبوعية والمراجعات ، وتعزيز مستويات عالية من مشاركة الموظفين باستخدام ميزاتنا التعاونية ، واستخدام عملية الانعكاس وإعادة ضبطها منظمة للغاية لتحسين التعلم التنظيمي. نظرًا لأن Proff.co قابلة للتخصيص للغاية ، يمكن أن تبدأ المؤسسات من أي حجم مع OKRs بسهولة. Profit.co لديها أيضًا تتبع الإستراتيجية وإدارة المهام ومشاركة الموظفين وتطوير الموظفين في ثناياه عوامل. مع التقارير في الوقت الفعلي ولوحات المعلومات ، يمكن للمديرين الاطلاع على تقدم فرقهم وتحديد المشكلات المحتملة في وقت مبكر. تتكامل Proff.co مع Slack و Microsoft Teams و JIRA و Salesforce و HubSpot والعديد من تطبيقات الأعمال الشهيرة الأخرى. علاوة على ذلك ، يمكنك تطوير تكاملاتك المخصصة باستخدام محرك تكامل Proff.co تحسين التبني في جميع أنحاء المؤسسة.
Sendsteps
sendsteps.com
Sendsteps هي أول أداة لإنشاء العروض التقديمية بتقنية الذكاء الاصطناعي والتي تهتم بالمحتوى والتصميم والتفاعل. إنها منصة تتيح للمستخدمين إنشاء عروض تقديمية تفاعلية أسرع بـ 10 مرات من الإنشاء اليدوي. يتم تشغيل النظام الأساسي بواسطة نموذج متقدم للتعلم الآلي يقوم بإنشاء محتوى فريد ولا يكرر نفسه. يتضمن أسئلة تفاعلية لإشراك الجمهور ويوفر خيارات للغات متعددة. كما أنه حاصل على شهادة اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وISO 27001، مما يضمن الحماية المثلى للبيانات. كما أنه يتميز بمجموعة من الميزات بما في ذلك وظيفة PowerPoint الإضافية وتطبيق Microsoft Teams وخيارات العلامة التجارية وخدمات الأحداث الاحترافية والمزيد. يمكن للمستخدمين البدء من خلال وصف موضوعهم، وإدخال تفاصيل العرض التقديمي والجمهور، وسيقوم الذكاء الاصطناعي بإنشاء التفاعل والتصميم والمحتوى. كما أنه يوفر صورًا ورسومات ملهمة للمساعدة في إنشاء عروض تقديمية مذهلة.
QuestionPro
questionpro.com
يقدم QuestionPro برنامج استطلاع كامل عبر الإنترنت لمساعدتك في جمع البيانات وإجراء التحليل الكمي والنوعي باستخدام نفس الأداة. يشتمل برنامجها سهل الاستخدام على منتجات لإنشاء وتوزيع وتحليل الاستطلاعات والاستطلاعات والاختبارات والاختبارات عبر الإنترنت. يتضمن QuestionPro أكثر من 350 قالب استطلاع مجاني وأكثر من 40 نوعًا من الأسئلة، وأكثر من 15 نوعًا منطقيًا، ومجموعة واسعة من تقارير الاستطلاع. وهو يوفر أدوات للوصول إلى المشاركين من خلال البريد الإلكتروني والنوافذ المنبثقة المتكاملة والرسائل النصية القصيرة ورمز الاستجابة السريعة وقنوات التواصل الاجتماعي. يتيح لك تطبيق الهاتف المحمول غير المتصل بالإنترنت جمع البيانات من المشاركين حتى في المناطق ذات الاتصال المحدود أو المعدوم بالإنترنت. يمكنك تمييز استطلاعاتك باستخدام سمات وشعار وألوان مخصصة والمزيد. تمكنك سماته الجاهزة والمخصصة من إنشاء استطلاعات للعلامة التجارية باستخدام شعارك وألوانك وخطوطك والمزيد. توفر لوحة معلومات التقرير في الوقت الفعلي نظرة عامة سريعة على أداء الاستطلاع، بالإضافة إلى ميزات للتعمق أكثر. ويقدم أكثر من 40 تقريرًا لكل من البيانات الكمية والنوعية، والتي يمكن تصديرها إلى تنسيقات قياسية مثل PDF وWord وSPSS وExcel. تتوافق استبيانات QuestionPro مع لوائح خصوصية البيانات وأمانها مثل القانون العام لحماية البيانات (GDPR)، وISO 27001، وHIPAA، وغيرها الكثير. وهو يدعم التكامل مع أكثر من 20 تطبيقًا تابعًا لجهات خارجية، بما في ذلك إدارة علاقات العملاء (CRM) وأتمتة التسويق وأدوات الإنتاجية. وأفضل ما في الأمر هو أن فريق دعم العملاء متاح على مدار 24 ساعة يوميًا لضمان نجاح مشروعك! مع أكثر من 10 ملايين مستخدم في 100 دولة، فقد قدمت برامج استطلاعات رأي لشركات Fortune 100 والمؤسسات الأكاديمية والشركات الصغيرة والباحثين الأفراد لأكثر من 20 عامًا. جرب حساب Essentials الآن. إنه مجاني مدى الحياة، ولا يتطلب بطاقة ائتمان، ويأتي مع أكثر من 80 ميزة — وهي الأعلى في صناعة برامج الاستطلاع!
Leapsome
leapsome.com
Leapsome هي منصة الأشخاص الذين تعمل من الذكاء الاصطناعى لتميز الموارد البشرية والفرق عالية الأداء. إنه يقوم بأتمتة وتوصيل وتبسيط جميع عمليات الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظفين بأكملها ، من الإدارة الداخلية وإدارة الأداء إلى مشاركة الموظفين وتطويرهم. قفزة الرؤساء التنفيذيين والمديرين وفرق الموارد البشرية في أكثر من 1600 شركة تفكر في التفكير الأمامي لرفع استراتيجية أفرادهم من خلال رؤى ذكية لقرارات أفضل للأشخاص ، وقدرات الذكاء الاصطناعى لاستقبال مجموعة أدوات الموارد البشرية الخاصة بهم ، وأفضل الممارسات المدمجة لتطوير ، والانخراط. والاحتفاظ بالموهبة العليا.
Poll Everywhere
polleverywhere.com
Poll Everywhere هي شركة خاصة مقرها الرئيسي في سان فرانسيسكو، كاليفورنيا. الشركة، التي تأسست في أبريل 2007، هي خدمة عبر الإنترنت لاستجابة الفصول الدراسية وأنظمة استجابة الجمهور. يسمح منتج Poll Everywhere للجماهير والفصول الدراسية في أكثر من 100 دولة باستخدام الهواتف المحمولة، وبالتالي "التخطيط لتقادم" أجهزة الاستجابة الخاصة بالأجهزة والمعروفة أيضًا باسم أجهزة النقر. جمعت الشركة 20 ألف دولار من تمويل المشروع من Y Combinator في عام 2008.
Simpplr
simpplr.com
Simpplr هو الإنترانت الحديث الذي يحول تجربة العمل لجميع الموظفين - أينما كانوا يعملون. SIMPPLR هي المنصة الوحيدة التي تعمل على توحيد مشاركة الموظفين وتمكينها وخدماتها ، والاستفادة من نماذج AI الحديثة لتقديم تجربة موظف سلسة ومتماسكة وشخصية. واثق من أكثر من 700 علامة تجارية عالمية ، بما في ذلك Moderna و Snowflake و Splunk و Penske و Eurostar و AAA ، يحقق عملاء Simpplr تحسنا كبيرًا في إنتاجية موظفيها والاحتفاظ بها والرضا العام.
Workstream
workstream.us
WorksTream هو منصة الموارد البشرية الرائدة ، كشوف المرتبات ، وقوة العمل للساعة. تعمل التكنولوجيا الذكية على تبسيط مهام الموارد البشرية بحيث يمكن لأصحاب الامتياز والأعمال التحرك بسرعة ، وتقليل تكاليف العمالة ، وتبسيط العمليات - كل ذلك في مكان واحد. 46 من أفضل 50 علامة تجارية للمطاعم السريعة-بما في ذلك Burger King ، Jimmy John's ، Taco Bell-على قيد الحياة لتوظيف فرقهم والاحتفاظ بها ودفعها.
Quinyx
quinyx.com
يساعد Quinyx الشركات في موازنة احتياجات أعمالها وعملائها وموظفي الخطوط الأمامية لتحسين الإنتاجية والاحتفاظ والربحية. تقوم منصة الخطوط الأمامية الخاصة بنا بتبسيط التنبؤ العمالي ، وتحسين إدارة الجدول الزمني ، ويحسن مشاركة الموظفين. النتيجة؟ تقليل العمل الإضافي الحاد وتحسين النتيجة النهائية. لدى المديرين المزيد من الوقت لقيادة فرقهم ، والموظفين أكثر إنتاجية ومشاركة. الشركات التي تعتمد على القوى العاملة في الخطوط الأمامية تتطلع إلى تحسين أعمالها وإدارة القوى العاملة وإشراك عمال الخطوط الأمامية. مع Quinyx يفوز الجميع. يقضي المدير وقتًا أقل في المشرف ومزيد من الوقت لقيادة فرقهم ، في حين أن عمال الخطوط الأمامية يمكنهم أخيرًا التخطيط لحياتهم بشكل أفضل ويشعرون بالاتصال بصاحب العمل. وأفضل جزء؟ يمكن لـ HQ تحسين التنبؤ العمالي بسهولة لتحسين الربحية والاستفادة من الموظفين والأعمال التجارية.
OnceHub
oncehub.com
يساعد Oldhub المؤسسات المبيعات الكبيرة والصغيرة إلى المسار السريع وتبسيط تقديم الخدمات مع جدولة المواعيد وحلول المشاركة الرقمية التي تتكيف مع تفضيلات عملائها في الوقت الفعلي. المعروف سابقًا باسم MinmentOnce ، يتم الاعتراف على نطاق واسع بصفتنا مرسًا في الحجز والتقويم عبر الإنترنت ، لكن عرضنا يمتد إلى أبعد من ذلك إلى مجموعة من الأدوات الرائدة في السوق المصممة لالتقاط وتأهيل ومشاركة وتحويل العملاء المتوقعين بأقصى قدر من الكفاءة والتنظيمية- أمن متوافق. يعتمد علينا المستقلون ، والملاكين والملاكين ، والوكلاء ، والشركات التابعة ، والفرق الداخلية في كل صناعة ، لزيادة مبيعاتهم الرقمية وتسويقها ، وضرب أهداف التوظيف ، وتقديم خدمات عالية الجودة ، واحدة أو في فريق ، شخصيًا ، شخصياً ، عن بعد ، أو كليهما. فرص الشاشة والوزن ، توجههم تلقائيًا إلى الموظفين المناسبين ، وإدارة تجمعات الموارد للتعاون بين الفريق ، وغرف الاحتياط أو المعدات أثناء ذهابك. عندما يحين الوقت ، قفز على مكالمة ، قم بالتبديل إلى الفيديو ، أو الدردشة مباشرة. ابدأ مجانًا ، ثم ترقية خطتك. ابدأ بسيطة. إغلاق لا يصدق.
Humanforce
humanforce.com
يوفر Humanforce مجموعة HCM الرائدة في السوق ، التي تركز على الموظفين ، وذكي ، ومتوافقة مع القوى العاملة في الخطوط الأمامية والمرنة ، والتي تقدم WFM القابلة للتكوين والأفضل في واحد و HR و Payroll و Growbeing-دون حل وسط. الشركات المكتسبة الآن اندمجت في صفحة Humanforce تشمل Intellihr و Ento. تأسست Humanforce في عام 2002 ، وقد بنى أسسًا قوية مع قاعدة عملاء تبلغ 2300 وأكثر من 600000 مستخدم عبر مجموعة واسعة من الصناعات ، بما في ذلك رعاية المسنين ، ورعاية الأطفال ، والضيافة ، وتجارة التجزئة ، والحكومة المحلية ، وأكثر من ذلك. اليوم ، لدى الشركة مكاتب في جميع أنحاء أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة. تتمثل رؤية Humanforce في جعل العمل أسهل وحياة أفضل من خلال التركيز على احتياجات وإنجاز عمال الخطوط الأمامية ، وكذلك كفاءة الشركات وتحسينها. تم تصميم حلول Humanforce لمساعدة العملاء على زيادة المشاركة والإنتاجية لقوى العمل في الخطوط الأمامية الخاصة بهم ، والتي تتميز بمنصة ذكية قائمة على السحابة لأصحاب العمل والمديرين ، بالإضافة إلى تطبيق جوال سهل الاستخدام مصمم خصيصًا للموظفين في تدفق عملهم. تقوم الشركة بمهمة تقديم خبرة استثنائية للموظف للقوى العاملة من خلال تقديم اقتراح قيمة موظف مقنع وتعزيز فعالية العمل من خلال التوصيل والتطوير والرفاهية. ويهدف إلى تقديم أتمتة المدير الذكي لدفع تحسين التكلفة ، وزيادة الإنتاجية والنمو ، وتعزيز ثقة الامتثال للشركات لأنها تتكيف مع التحديات والأهداف المتطورة.
Mesh AI
mesh.ai
يحتاج المديرون التنفيذيون وقادة الموارد البشرية اليوم إلى بناء منظمات رائدة في السوق في مواجهة الاضطراب المتزايد باستمرار وتوقعات المواهب المتطورة. أشارت الأبحاث إلى أن أقل من 5 ٪ من أدوار المنظمة تمثل 95 ٪ من قدرتها على تقديم نتائج أعمال. تتطلب الإستراتيجية الكاملة اليوم رفع أداء كل فرد. ومع ذلك ، فإن عمليات إدارة الأداء التقليدية والتكنولوجيا لا تفعل شيئًا لبناء كثافة المواهب كخندق. Mesh هي منصة لإدارة الأداء تجعل من السهل على الموظفين تحقيق الأهداف والحصول على ملاحظات في الوقت المناسب ، خاصة في الفرق النائية. يبدو أن Facebook ، وبدلاً من ملء نماذج الموارد البشرية الممل ، يحب الموظفون والتعليق على تقدم بعضهم البعض. يساعد Mesh المنظمات على بناء ثقافة تمكين الأداء من خلال أهدافها/OKRs ، والتعليقات المستمرة ، والمدير 1: 1 ، والمحادثات الوظيفية ، ومراجعات الأداء/360 ، ووظائف مشاركة الموظفين. مع شبكة ، يمكن للمنظمات إجراء محادثات أداء في الوقت المناسب عادة على مستوى المنظمة: * الواجهة الاجتماعية التي تدفع أفضل عمل تالي * لحظات تشكيل العادة من خلال منظمة العفو الدولية * رؤى قابلة للتنفيذ متجذرة في علم الناس * يتم تسليمها في تدفق العمل من خلال عمليات التكامل مع البريد الإلكتروني والدردشة والإنتاجية وبرامج الأعمال الأخرى. يساعد Mesh منظمات في تحسين فرصها في تحقيق أهداف العمل من خلال تعزيز كثافة الأداء العالي من 5 ٪ إلى حوالي 10-20 ٪. بالنسبة للموهبة ، فإنه يوفر رؤية واضحة على النمو والتنمية من خلال المسارات الوظيفية الشفافة ، والتدريب في الوقت المناسب ، والتعليقات من الفرق والأقران والمديرين على حد سواء.
myQuiz
myquiz.org
قم بإنشاء اختبارات عبر الإنترنت وعروض تقديمية تفاعلية لإشراك جمهورك. يعمل على أي جهاز متصل بالإنترنت. ما يصل إلى 100000 مشارك
HR Cloud
hrcloud.com
برنامج HRMS قوي ومعترف به عالميًا لدورة حياة الموظف بأكملها. تحسين الطريقة التي تقوم بها بتجنيد القوى العاملة (وأكثر من ذلك بكثير!) HR Cloud هي مطور رائد لحلول HR Software و HRMS للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي لديها معدل دوران مرتفع. HR Cloud's Onboard هي التكنولوجيا الرائدة في السوق لتوظيف جديد فعال على متن الطائرة ويمكّن زملاء العمل مشاركة الموظفين ببساطة. تأسست في عام 2012 ، تمكن HRIS فرقها من التعيينات الجديدة بسهولة ، وإدارة بيانات الموظفين ، وإنشاء شبكة اجتماعية للشركة ودعم تطوير الموظفين.
Epicor
epicor.com
نظام EPICOR ERP هو برنامج معياري خاص للصناعة يستخدم لإدارة العمليات التجارية على مستوى الشركة. يعمل برنامج Epicor بشكل جيد لإدارة المحاسبة والتمويل والموارد البشرية والعملاء وسلسلة التوريد والمخزون والتوزيع وإدارة إنتاج التصنيع. يتوفر برنامج Epicor المحليين وكما هو SaaS Cloud ERP (تخطيط موارد المؤسسة). يقدم Epicor منصات إدارة الأعمال كحلول ERP الخاصة بالصناعة. تقوم شركة Epicor Software Corporation بدمج التقنيات الحديثة في نظام ERP. على سبيل المثال ، يستخدم Epicor الإنترنت الصناعي للأشياء (IIOIT) لتوصيل الآلات مع أجهزة الاستشعار و PLCs (وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة) على أرضية المتجر في برنامج تنفيذ MES المتقدم (برنامج التصنيع) الذي يتكامل بسلاسة مع نظام EPICOR ERP (و MRP) . يوفر Epicor Omnichannel المتقدمة ، بما في ذلك التجارة الإلكترونية ، برامج تجار التجزئة.
Vevox
vevox.com
Vevox عبارة عن منصة لاقتراع في الوقت الفعلي وأسئلة وأجوبة مجهولة المصدر لمشاركة الموظفين. تم تصنيف Vevox على أنه رقم 1 من قبل مستخدمينا عبر Trustpilot وG2 وCapterra، مما يجعل الاجتماعات الافتراضية والمختلطة لا يمكن تفويتها من خلال توفير الفرصة للمشاركين، أينما كانوا، ليكون لهم رأي متساوٍ. يمكن للمشاركين التفاعل بحرية باستخدام تطبيق Vevox للإجابة على استطلاعات الرأي أو المساهمة في الأسئلة والأجوبة من خلال هواتفهم الذكية أو أجهزة الكمبيوتر المحمولة الخاصة بهم. لم يكن منح موظفيك صوتًا والاستماع إلى تعليقاتهم أسهل من أي وقت مضى. ما الذي يجعلها جيدة جدا؟ Vevox هي تقنية مشاركة الموظفين الأكثر سهولة على الإطلاق، مع ميزات سهلة الاستخدام تم تحسينها بالشراكة مع عملاء مثلك تمامًا. يقول مستخدمو Vevox إن اجتماعات الاتصالات المختلطة الخاصة بهم قد تغيرت. إن البدء سريع وسهل ويمكن تشغيل النظام بشكل مستقل كأداة مستقلة، أو يتكامل بسلاسة مع تقنية الاجتماعات الحالية لديك، بما في ذلك Microsoft Teams وZoom وPowerPoint وغيرها من التقنيات، مما يوفر حلاً شاملاً لإدارة اجتماعات مختلطة ناجحة وجذابة . اجعل اجتماعاتك أكثر تفاعلية وديمقراطية - وأكثر متعة!
Haiilo
haiilo.com
Haiilo هي منصة اتصالات الموظفين الرائدة التي تمكنك من مواءمة القوى العاملة بأكملها ، وتحسين مشاركة الموظف وزيادة إنتاجيتك في مكان عملك. يساعد Haiilo في ربط موظفيك بالهدف من خلال التواصل والمجتمعات. يستخدم أكثر من 1000 عميل دولي بما في ذلك Amazon و Google و Deutsche Telekom و Salesforce و Deutsche Bahn بالفعل الهاييلو للوصول إلى أكثر من 2.5 مليون موظف كل يوم. سابقا كويو (ألمانيا) ، SMARP (فنلندا) وجوبيوي (فرنسا)
Assembly
joinassembly.com
Assembly عبارة عن منصة مشاركة حديثة تعتمد على AI-تبسيط التقدير والمكافآت والتواصل الداخلي والتعاون في جميع أنحاء المؤسسة. يقدم هذا المركز الفردي المريح حلول مشاركة شاملة ومتعددة الاستخدامات ، بما في ذلك الإعلانات ومساعدي مكان العمل من الذكاء الاصطناعي والمسابقات والمسوحات والمزيد. يوفر Assembly كتالوجًا واسع النطاق من المكافآت ، مثل بطاقات الهدايا ، غنيمة مخصصة ، مكافآت ثقافية ، والتبرعات الخيرية ، وتعزيز ثقافة مكان العمل حيث يشعر الموظفون بالتقدير والتقدير والاتصال. تمكن التحليلات القوية من المديرين من اكتساب رؤى حول مشاعر الشركة ، مما يضمن بيئة يشعر فيها الموظفون بالسماع والفهم. تعرف على فريقك بطريقة ذات معنى توافق على القيم الأساسية مع الاعتراف لتشجيع احتضان الفريق من قبل الفريق. تعزيز الاعتراف مع كتالوج واسع من المكافآت بما في ذلك بطاقات الهدايا ، غنيمة مخصصة ، مكافآت الثقافة ، والتبرعات الخيرية. أتمتة المعالم والتعرف على الذكرى السنوية تحتفل بعيد ميلاد كل زميل أو ذكرى سنوية مع الصراخ المخصص الآلي. إن التكامل السلس مع فرق Microsoft و Slack يشاركان بسلاسة حيث تعمل بالفعل ، مع تكامل آمن وتحديثات البيانات في الوقت الفعلي. بيانات الإدخال مرة واحدة للمزامنة الفورية عبر الأنظمة الأساسية. تعزيز مشاركة الموظفين الاستفادة من الرئيس التنفيذي والتحديثات التنفيذية ، ومسوحات مختلفة للموظفين ، والتحقق الأسبوعية ، ومسوحات الرضا لتحسين المشاركة. تبسيط أدوات رافعة الاتصالات الداخلية مثل قوالب AMA ، خلاصات الأخبار ، قوالب مساعدة ، خلاصات جماعية ، كاسبات الجليد ، إدارة الأفكار ، الويكي الداخلي ، وأدوات الاجتماع لتعزيز مهام سير عمل الاتصال. تعزز إنتاجية الفريق استخدم الملخصات اليومية ، وجداول الأعمال ، وملاحظات الاجتماع ، وردود فعل المنتج ، وقوائم الفوز ، و CRM مبيعات خفيفة الوزن لزيادة الإنتاجية. تبسيط الموارد البشرية والتوظيف استطلاعات تنفيذ استحقاقات الموظفين ، ومقابلات الخروج ، ودرجات ENPS ، والإحالات الداخلية ، وأسئلة المقابلة ، وتعليقات تأجير جديدة ، إلى جانب تتبع وقت المقاول وقوالب الموارد البشرية الأخرى.
Event Farm
eventfarm.com
Event Farm عبارة عن منصة برمجية تجريبية وتسويق للأحداث تقدم دعوة مخصصة عبر الإنترنت وتسجيل الضيوف وتسجيل الوصول عبر الهاتف المحمول والتنشيط الرقمي. يمكّن برنامجنا الرائد أيضًا المسوقين من دمج بيانات الأحداث الهامة في بقية مقاييس المبيعات والتسويق الخاصة بمؤسستهم، مما يجعل من الممكن قياس فعالية الحدث، وتسريع خط الأنابيب، وإثبات عائد الاستثمار.
Perdoo
perdoo.com
بيردو هو البرنامج الرائد للاستراتيجية والأهداف وإدارة الأداء. أكثر من 2000 منظمة في جميع أنحاء العالم تستخدم بيردو ل: * المحاذاة: اضبط الاتجاه ومحاذاة الجميع مع الاستراتيجية. * التركيز: تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية و OKRs الأكثر أهمية. * المساءلة: الإبلاغ بانتظام عن التقدم لتحويل الأهداف إلى نتائج. مزايا بيردو الفريدة هي: * كل شيء في مكان واحد: الاستراتيجية والأهداف والأداء كلها مترابطة. لا توجد أداة أخرى تغطي جميع المجالات. * إدارة الأهداف الفائقة: الاستفادة من الميزات الفائقة للاستفادة من الإمكانات الكاملة لإدارة OKR و KPI. * أفضل الموارد والدعم: يوفر بيردو الدراية والخبرة لمساعدة الفرق على تنفيذ الإستراتيجية بنجاح.
factoHR
factohr.com
Factohr هو برنامج كشوف الموارد البشرية المستندة إلى مجموعة من الموارد البشرية القائمة على السحابة في الهند ويحول حقًا طريقة إدارة فرق الموارد البشرية للموظفين والأوراق والموظفين على متنها والاحتفاظ بها. الشركة شغوفة للغاية بجعل عمليات الموارد البشرية سلسة وممتعة قدر الإمكان ، مما يسمح لأصحاب العمل بالتركيز على ما يهم أكثر - تنشيط المواهب وتحقيق النجاح. أكثر من 3500 شركة و 2.6 مليون موظف يتمتعون بإيمان كامل في الكفاءة التشغيلية لـ Factohr. لقد وثق عمالقة الصناعة مثل Wipro و Siemens و Tata Steel و GHCL و Cycle Agarbatti في تحسين الإنتاجية وتبسيط عمليات الموارد البشرية. بفضل ميزاتها القابلة للتطوير والمتكاملة للغاية ، يمكن للموارد البشرية أن تقول وداعًا للمهام اليومية الشاقة ومرحباً بالحلول الآلية التي توفر الوقت والقضاء على الأخطاء. مع وجود أدوات تتبع الحضور في الوقت الفعلي وإدارة الأداء بسهولة ، يمكن لفرق الموارد البشرية دائمًا البقاء على رأس ديناميات القوى العاملة. يوفر نهج FactOhr الأول للهاتف المحمول تحديثات أثناء التنقل فيما يتعلق ببيانات الموارد البشرية الحرجة ويسمح للموظفين بتولي معلوماتهم-جعل الموارد البشرية نسيمًا لجميع المعنيين. في Factohr ، هناك إيمان بالحلول المركزية والتعاونية التي تدعم إنشاء ثقافة في مكان العمل النابض بالحياة حيث يمكن أن تزدهر كل من المنظمات والموظفين معًا.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire هي منصة برمجية قوية تستخدم AI المتطورة لتبسيط استراتيجية الشركة ، وتعزيز تعاون الموظفين ، وأداء Supercharge. مع Inspire AI ، يقوم الموظفون بإنشاء أهداف ذكية و OKRs في مساحة عمل ديناميكية ، مما يعزز المساءلة ويدفع نتائج أعمال واضحة. ثبت أن Inspire زيادة مشاركة الموظفين ، مما أدى إلى نتائج متميزة مثل مضاعفة الإيرادات وانخفاض بنسبة 35 ٪ في استنزاف الموظفين. قم بتحويل ثقافتك وأداء أفضل ما لديك باستخدام برنامج Inspire. تم تصميم Inspire Software لقيادة الطريق إلى آفاق جديدة أثناء تركيز أفرادك وفرقك ومؤسستك على النمو. تطوير شعبك من خلال الأداء! يقع مقرها الرئيسي في جاكسون ، وايومنغ ، قمنا بدمج مجموعة شاملة من التطبيقات - الاستراتيجية والأداء أو الأهداف أو OKRs ، والتعليقات ، 1: 1 ، الاعتراف ، التعلم ، النبض و 360 استطلاعات - تتجاوز مجرد إدارة الأداء. مع إلهام ، يمكنك إنشاء قادة على جميع المستويات. أنت تتوافق مع شعبك وعملهم مع الاستراتيجية. أثناء تنفيذها ، تنمو مؤسستك.
Gallup
gallup.com
يقدم Gallup التحليلات والمشورة لمساعدة القادة والمنظمات على حل مشاكلهم الأكثر إلحاحًا. يجمع Gallup بين أكثر من 85 عامًا من الخبرة مع وصولها العالمي ، المزيد عن مواقف وسلوكيات الموظفين والعملاء والطلاب والمواطنين أكثر من أي منظمة أخرى في العالم. Gallup Access هو منصة تجمع كل ما تحتاجه لإنشاء مكان عمل استثنائي. تطوير الموظفين إلى أعلى إمكاناتهم ، وتعزيز ثقافة الفريق وتحسين نتائج الأعمال بشكل عضوي باستخدام ميزات مثل: • الدراسات الاستقصائية التي تضخيم صوت الموظف • قاعدة بيانات قياس ضخمة • التحليلات المتقدمة والإبلاغ عن تبسيط بياناتك • التعلم والمشورة الفردية • أدوات الأطوال المتنامية لأداء الموظفين الدراسات الاستقصائية هي مجرد البداية. تنظر العديد من شركات المسح في الاستطلاع خطوة أخيرة ، ولكن عند الوصول إلى Gallup ، إنها مجرد بداية. بعد أن أكملت الفرق استطلاعًا ، يتم استقبال المديرين والقادة بالخطوات التالية القوية وعناصر العمل ، مما يمنحهم توصيات بناءً على مجموعة البيانات الفريدة الخاصة بهم حتى يعرفوا دائمًا ما يجب القيام به بعد ذلك. بالإضافة إلى الاستطلاعات السنوية أو شبه السنوية ، يمنحك Access Gallup استطلاعات نبض غير محدودة ، والتي توفر رؤى قليلة حول ما يفكر فيه الموظفون ويشعرون به. التقاط باستمرار منظور الموظف مع: • 400+ سؤال مرتبط بالأداء التنظيمي • 297 مليون ردود على القياس • التوافر في 55+ لغة تقارير وتحليلات تحويل البيانات إلى رؤى. من خلال أدوات التقارير والتحليلات القوية ، يتيح لك Access Gallup اكتشاف القصة وراء بياناتك ، مما يجعل مجموعات البيانات المعقدة قابلة للتنفيذ. استخدم الأطوال المتجددة لمساعدة الموظفين على إحضار أفضل أنفسهم للعمل. إلهام التفاني لمؤسستك وتحسين الأداء باستخدام أطوال cliftonstrents لتحديد ما يفعله الموظفون بشكل أفضل. عند الوصول إلى Gallup ، فإن استخدام الأدوات والأنشطة لتطوير نقاط القوة هو مجرد نقرة. يمكن للموظفين: • تعرف على نقاط قوتها الفريدة باستخدام تقارير فردية • تحسين الأداء مع التعلم عند الطلب • تعزيز العمل الجماعي من خلال أدوات القوة القائمة على الفريق
Workhuman
workhuman.com
تأسست Workhuman في عام 1999 ، وقد التزمت ببناء أماكن عمل بشرية تعترف بقيمة وإمكانات كل موظف. اليوم ، يساعد قادة الموارد البشرية وقادة الأعمال من بعض أكبر المنظمات في العالم مثل LinkedIn و Cisco و Eaton و Whirlpool و Intuit على بناء اتصالات بشرية على نطاق عالمي لقيادة العائد على الاستثمار. تجارب الموظف الإيجابية لم تعد لطيفة ؛ هم حتمية العمل. Workhuman Cloud هي منصة SaaS آمنة تضم أكثر من ستة ملايين مستخدم في أكثر من 30 لغة في 180 دولة ، مما يولد 100 مليون حالة من التواصل البشري. حلولها تدعم ثقافة الشركة من خلال الاعتراف والمشاركة والأداء والوئام والحياة العمل والانتماء والانتماء. إلى جانب رؤى الأعمال الفريدة التي لا مثيل لها من WorkHuman IQ ، فإنه يوفر للقادة رؤية وأدوات استباقية لا يمكن العثور عليها في أي حل آخر للموارد البشرية. تُستخدم هذه الرؤى لفهم المشكلات أثناء تطويرها وللمساعدة في اتخاذ القرارات الصحيحة لمواءمة أهداف العمل وتحقيق تأثير فوري. لدى الشركة مقر مزدوج في فرامنغهام ، ماساتشوستس ، ودبلن ، أيرلندا. تم عرضه في قائمة الأماكن الرائعة للعمل في أيرلندا لمدة ثماني سنوات متتالية وتم تسميته رقم 1 في عام 2019 ؛ إنه مكان أعلى في بوسطن غلوب للعمل لمدة سبع سنوات وهو مكان رائع للعمل معتمد في الولايات المتحدة الأمريكية.
Goosechase
goosechase.com
مع Goosechase، الخبرة هي كل شيء! Goosechase مستوحاة في الأصل من عمليات البحث عن الزبال، وهي عبارة عن منصة تجارب تفاعلية (IXP) تمكن القادة والمنظمات والمدارس من إشراك مجتمعاتهم وتنشيطها وتثقيفها. تم إنشاء لعبة Goosechase عبر الإنترنت ولكن يتم لعبها في العالم الحقيقي، وهي تعمل على إضفاء الحيوية على المجتمعات من خلال تحديات جذابة وتفاعلية مصممة لدعم المؤسسات. تسهل المنصة البديهية إحداث تأثير متكرر وممتع وإيجابي على أي مجتمع. منذ ظهورها في كندا في عام 2011، قامت Goosechase بدعم مئات الآلاف من بناء الفرق العالمية والتدريب وجمع التبرعات والتجارب التعليمية والسياحية والترفيهية.
ProProfs
proprofs.com
Proprofs هو المزود الرائد لبرنامج SaaS المصمم لإنشاء موظفين أكثر ذكاءً وعملاء أكثر سعادة. مع مجموعة شاملة من الأدوات ، بما في ذلك صانع التدريب ، قاعدة المعرفة ، صانع الاختبارات ، صانع المسح ، CRM ، وأكثر من ذلك ، تمكن Proprofs المؤسسات من تعزيز التعلم وتبسيط الدعم ورضا العملاء. ملتزمة بمهمة 100 عام من فرحة العملاء ، يخدم Proprofs أكثر من 15 مليون مستخدم في أكثر من 150 دولة. تتضمن منتجات proprofs: - صانع التدريب - صانع مسابقة - صانع المسح - رؤى Qualaroo - دردشة حية - مكتب المساعدة - قاعدة المعرفة - إدارة المشروع - picreel popups - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja يتم استخدام أدوات Proprofs الذكية من قبل العديد من شركات Fortune 500 ، مثل Sony و Acer و Adobe و Accenture و Cisco & Dell ، والمستخدمين من المعاهد التعليمية الرائدة مثل Phoenix و Harvard & Yale. يستضيف الموقع أكثر من مليون قطعة من المحتوى في 70+ لغة. إنها منصة رائدة في مجال التدريب والتقييم عبر الإنترنت مع أكبر مكتبة في العالم من الاختبارات المهنية والمسابقات.
ChartHop
charthop.com
Charthop هي منصة عمليات Dynamic People التي تربط وتصور جميع بيانات الأشخاص الخاصة بك لتمكين مؤسستك من خلال الرؤى والمحاذاة والعمل. يشارثوب في مهمة لإنشاء شفافية صحية داخل المنظمات ، بحيث يزدهر الموظفون والمنظمات. منصة عمليات الأشخاص الديناميكيين ، تقوم Charthop بتوصيل بيانات الأشخاص وتصورهم لتمكين المؤسسات من خلال الرؤى والمحاذاة والعمل. من خلال تقديم نهج جديد للموارد البشرية ، يعد منصة عمليات Charthop People المصدر الموحد لبيانات الأشخاص والنقطة الرئيسية للعمل للبرامج والعمليات والمبادرات اليومية. من الأشخاص والمديرين التنفيذيين للتمويل إلى المديرين والموظفين ، تم تصميم Charthop للجميع في المنظمة. يلعب Charthop بشكل جيد مع العشرات من المنصات من خلال عمليات تكامل قوية عبر مكدس تقنية الموارد البشرية ، ويخدم شركات مثل 1Password و Yipitdata و BetterCloud و Starburst. تأسست تشارثوب في عام 2019 من قبل إيان وايت ، مدعومة من قبل أندريسن هورويتز وكوكس للمؤسسات.
Motivosity
motivosity.com
Motivosity هو برنامج الاعتراف والمكافآت الأول للأشخاص الذين يوحدون الشركات ويشرك الموظفين من خلال الامتنان والاتصال الاجتماعي. يتجاوز نهجه الفريد من نوعه من الهدايا والجوائز القائمة على الإنجازات ، ويساعد الشركات على ربط العمال عن بُعد وهجينة ، وتوحيد الفرق والمواقع ، وتحفيز الموظفين من جميع الأعمار من خلال الامتنان المتسق والاتصال الاجتماعي. يقوم Motivosity بكل هذا مع مساعدة فرق الموارد البشرية والأشخاص في وقت واحد على تشغيل برامج الأشخاص الأكثر تأثيرًا وعالية المشاركة من خلال تبسيط العمليات وتبسيط التواصل وإدارتها في مكان واحد يركز على الموظفين.
© 2025 WebCatalog, Inc.