Zimyo

Zimyo هو برنامج شامل لإدارة الموارد البشرية مصمم لتبسيط وتعزيز جوانب مختلفة من إدارة الموارد البشرية. إنه يوفر واجهة سهلة الاستخدام تمكن المؤسسات من إدارة القوى العاملة بشكل أكثر كفاءة. يوفر النظام الأساسي مجموعة واسعة من الميزات ، بما في ذلك إدارة بيانات الموظفين ، وبوابات الخدمة الذاتية ، وتتبع الوقت والحضور ، ومعالجة الرواتب ، وأدوات إدارة الأداء.

تشمل الميزات الرئيسية لـ Zimyo ** مشاركة الموظفين ** أدوات مثل استطلاعات النبض ، والاتصالات من نظير إلى نظير ، وآليات التغذية المرتدة. كما يوفر ** وظائف الموارد البشرية الأساسية ** مثل الموظفين على متن الطائرة والخارجية ، وإدارة المستندات ، وتحليلات الموارد البشرية. من أجل ** إدارة الأداء ** ، يدعم Zimyo OKRS و KPIs والتعليقات المستمرة والتقييمات 360 درجة. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يشمل ** إدارة التوظيف ** مع ميزات مثل إدارة المرشحين ، وجدولة المقابلة ، والتقييمات القائمة على المهارات.

يدمج Zimyo تقنية الذكاء الاصطناعي لأتمتة العمليات مثل الاستئناف ، وإدارة المقابلات ، وإدارة الفوائد. ويشمل أيضًا مكاتب المساعدة التي تعمل بالطاقة الذاتي لتعزيز دعم الموظفين والمشاركة. يعطي النظام الأولوية خصوصية البيانات والامتثال لها ، مما يضمن الوصول الآمن والالتزام بالمعايير العالمية.

بشكل عام ، تعمل Zimyo كأداة متعددة الاستخدامات للشركات التي تسعى إلى تحسين عمليات الموارد البشرية الخاصة بها ، وتحسين مشاركة الموظفين ، وتبسيط عمليات إدارة القوى العاملة. يدعم جناحها الشامل من الوحدات المنظمات في تحقيق إدارة الموارد البشرية الأكثر كفاءة وفعالية.