Zimyo เป็นแพลตฟอร์ม HR-tech ที่กว้างขวางซึ่งแก้ปัญหาความท้าทายด้านทรัพยากรบุคคลที่ซับซ้อนในขณะที่ปรับปรุงและทำให้การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลแบบวันต่อวันเป็นไปโดยอัตโนมัติ ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรสมัยใหม่เช่น Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, ผลิตภัณฑ์สายกาตาร์และ 2,500 คนอื่น ๆ การติดตามผู้สมัครการมีส่วนร่วม, LMS และ 50+ โมดูล ด้วยการใช้ประโยชน์จากโซลูชันเหล่านี้องค์กรที่มีขนาดใดสามารถดำเนินการ HR โดยอัตโนมัติเรียกใช้เงินเดือนปลอดข้อผิดพลาดการจ่ายเงินเดือนตรงเวลาติดตามการเข้าร่วมพนักงานพนักงานออนบอร์ด/ออฟบอร์ดการติดตามประสิทธิภาพของพนักงาน มีอะไรให้คุณใน Zimyo? * การมีส่วนร่วมของพนักงาน: การสำรวจชีพจรของพนักงาน; การแชท Direct & กลุ่มแบบ peer-to-peer; ประกาศ, ฟอรัมการสนทนาและการสำรวจ; ดัชนีความสุข; ข้อเสนอแนะที่ไม่ระบุชื่อ; ช่วยเหลือและการออกตั๋ว * Core HR: การจัดการข้อมูลพนักงาน; การบริการตนเองของพนักงาน; เอกสารและนโยบาย; พนักงาน onboarding; พนักงานออฟบอร์ด; HR Analytics and Reporting * Payroll: Payroll Processing Automation; Expense Management & Payouts; Statutory Compliance Management; Multi Entity Payroll * Time & Attendance: Attendance Management; Geo-tagging & Geo-fencing; Roster Management; Attendance Reminders; Field-Trip Management * Performance Management Software: OKRs; Reviews (KRA/KPIs);Continuous Feedback; One to One; Compensation & Appraisal Management * ซอฟต์แวร์การจัดการการรับสมัคร: การจัดการผู้สมัคร; การจัดการสระว่ายน้ำที่มีความสามารถ; การสัมภาษณ์การกำหนดเวลาและการให้คะแนนตามการให้คะแนน กระบวนการจ้างงานที่กำหนดเองไหล Skill Assessment; การแยกวิเคราะห์ประวัติย่อ; การบูรณาการกระดานงานสำหรับการจัดหา นอกจากนี้ Zimyo HRMS ยังให้การสนับสนุนลูกค้าตลอดเวลาเพื่อสอบถามข้อมูลของคุณทันที

Zimyo เป็นซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมซึ่งออกแบบมาเพื่อปรับปรุงและปรับปรุงแง่มุมต่าง ๆ ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ มันมีอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายซึ่งให้อำนาจแก่องค์กรในการจัดการพนักงานของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น แพลตฟอร์มนี้มีคุณสมบัติที่หลากหลายรวมถึงการจัดการข้อมูลพนักงานพอร์ทัลบริการตนเองเวลาและการติดตามการเข้าร่วมการประมวลผลเงินเดือนและเครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพ

คุณสมบัติที่สำคัญของ Zimyo รวมถึง ** การมีส่วนร่วมของพนักงาน ** เครื่องมือเช่นการสำรวจพัลส์การสื่อสารแบบเพียร์ทูเพียร์และกลไกการตอบรับ นอกจากนี้ยังมีฟังก์ชั่น ** Core HR ** เช่นการขึ้นเครื่องบินและออฟบอร์ดการจัดการเอกสารและการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล สำหรับ ** การจัดการประสิทธิภาพ **, Zimyo สนับสนุน OKRS, KPI, ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องและการประเมิน 360 องศา นอกจากนี้ยังรวมถึง ** การจัดการการรับสมัคร ** ความสามารถที่มีคุณสมบัติเช่นการจัดการผู้สมัครกำหนดเวลาสัมภาษณ์และการประเมินตามทักษะ

Zimyo รวมเทคโนโลยี AI เข้ากับกระบวนการอัตโนมัติเช่นการแยกวิเคราะห์ประวัติย่อการจัดการสัมภาษณ์และการบริหารผลประโยชน์ นอกจากนี้ยังมีโต๊ะช่วยเหลือ AI ที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อเพิ่มการสนับสนุนพนักงานและการมีส่วนร่วม แพลตฟอร์มจัดลำดับความสำคัญของข้อมูลความเป็นส่วนตัวและการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อให้มั่นใจว่าการเข้าถึงที่ปลอดภัยและการยึดมั่นในมาตรฐานทั่วโลก

โดยรวมแล้ว Zimyo ทำหน้าที่เป็นเครื่องมือที่หลากหลายสำหรับธุรกิจที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานและปรับปรุงกระบวนการจัดการพนักงาน ชุดโมดูลที่ครอบคลุมสนับสนุนองค์กรในการบรรลุการจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

คำอธิบายนี้สร้างโดย AI (ปัญญาประดิษฐ์) AI อาจทำข้อผิดพลาดได้ โปรดตรวจสอบข้อมูลสำคัญ

หมวดหมู่:

Business

ซอฟต์แวร์ HRMS และ HCM

ซอฟต์แวร์ออนบอร์ด

ระบบติดตามผู้สมัคร

ระบบการจัดการประสิทธิภาพ

ซอฟต์แวร์การรับรู้ของพนักงาน

ซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลหลัก

ซอฟต์แวร์การบริหารผลประโยชน์

ซอฟต์แวร์ติดตามเวลา

ซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือน

ซอฟต์แวร์เวลาและการเข้างาน

ซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน

เว็บไซต์: zimyo.com

ข้อความปฏิเสธความรับผิดชอบ: WebCatalog ไม่ได้ประกอบกิจการร่วม ไม่ได้รับอนุญาต ไม่ได้รับการรับรองโดยหรือเชื่อมโยงกับ Zimyo อย่างเป็นทางการไม่ว่าในทางหนึ่งทางใด ชื่อผลิตภัณฑ์ โลโก้ และแบรนด์ทั้งหมด เป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง

Zimyo

ทางเลือกสำหรับ

บางทีคุณอาจจะชอบ