替代項 - Primalogik
Primalogik是一款靈活且可定制的員工績效管理軟體，提供360度反饋、績效評估、目標追蹤和滿意度調查等功能。
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Zimyo
Zimyo是一款綜合性的人力資源管理平台，提供招聘、考勤、工資、績效等功能，幫助企業簡化人力資源操作。
Zoho People
Zoho People是一個人力資源管理平台，負責員工數據、出勤、休假、績效等的管理與自助服務。
Engagedly
Engagedly是一款性能管理軟體，簡化績效評估並融入員工參與元素，提供360度反饋和持續評審。
Leapsome
Leapsome是一個人力資源平台，幫助企業自動化及簡化員工整個生命週期的流程，包括上線、績效管理和員工參與。
BambooHR
BambooHR是一款在線人力資源管理軟體，幫助企業集中管理員工數據，提供招聘、入職、績效評估等功能。
ThriveSparrow
ThriveSparrow是一個員工成功平台，整合參與、認可和績效模組，提供調查、反饋和360度績效評估以促進組織文化。
Spectiv
Spectiv是一個專為員工反饋設計的平台，支持匿名反饋收集及360度評估，並能整合HRIS系統，以促進員工參與和發展。
Teamspective
Teamspective是一個AI驅動的員工參與平台，整合參與度、績效和協作分析，幫助領導者獲得組織見解和改進路徑。
Multirater Surveys
Multirater Surveys是一個可自定義的在線反饋平台，支持360度評價、實時反饋及匿名調查，幫助組織提升績效管理及員工發展。
Appraisal360
Appraisal360是一款簡單易用的360度反饋工具，幫助組織提升員工的個人及專業發展，提供可定制的反饋收集和分析功能。
Lattice
Lattice是一個人員管理平台，提供績效管理、員工參與調查及職業發展工具，幫助提升員工敬業度和績效。
Reflektive
Reflektive是一個績效管理平台，透過持續反饋和員工調查提升參與度及生產力，幫助企業改善工作場所文化。
Akrivia HCM
Akrivia HCM是一款統一的HR管理系統，提供全面的人力資源管理解決方案，涵蓋招聘、學習、績效、薪資等多個模組。
Performly
Performly是一款雲端人力資源解決方案，提供人才管理、績效評估、反饋收集等功能，適用於各類型企業，支持多平台使用。
Appraisd
Appraisd是一款績效管理應用，幫助組織評估員工表現、設定目標，並促進溝通以提升整體生產力和員工發展。
Synergita
Synergita是一款績效管理軟體，幫助企業簡化員工評估、反饋及目標管理，提升員工敬業度與整體績效。
Your360.ai
Your360.ai 是一款以語音為主的機密同儕反饋平台，分析回饋並產出可執行的成長與發展報告。
Qualtrics
Qualtrics是一個體驗管理平台，幫助組織收集、分析和管理有關客戶、員工、產品和品牌的數據。
Effy.ai
Effy.ai是一款AI驅動的績效管理軟件，提供快速的員工評估和360度反饋工具，適合新建評估流程的公司。
Peoplebox
Peoplebox是一款由AI驅動的人才平台，整合招聘、績效管理、目標對齊和員工參與，協助企業提升團隊效能。
MOTIVITY
MOTIVITY 是整合企業溝通、培訓、入職與績效管理的平台，提供新聞、課程、測驗、員工資料、回饋及遊戲化激勵功能，支援離線學習與多裝置使用。
레몬베이스
Lemonbase 是一款績效管理與員工互動平台，支援目標追蹤、績效評估、回饋、員工調查及一對一會議記錄。目前行動版僅提供一對一會議功能。
PeopleHum
PeopleHum是一個基於雲的人力資源平台，提供從招聘到退休的管理，並整合AI技術以提高效率和員工參與。
People Insight
People Insight是一個員工體驗平台，透過調查和數據分析，提供可行見解以提升員工敬業度和組織績效。
Perceptyx
Perceptyx是一個員工體驗平台，通過多渠道傾聽和數據分析，提供見解，幫助企業改善員工互動和組織文化。
Quantum Workplace
量子工作場所應用程式幫助組織收集員工反饋、追蹤目標並增強工作場所文化，提高員工參與度和滿意度。
15Five
15Five是一個績效管理平台，提供數據分析和管理工具，幫助企業提升員工參與度和績效。
TalentPulse
TalentPulse應用程式提供全面的人才分析解決方案，以診斷、預測及防止員工流失。
Bleexo
Bleexo是一個SaaS平台，利用AI和即時數據分析員工參與度，指出優缺點，設定管理優先事項，並提供360度反饋及量身訂做的解決方案。
UKG
UKG是一個人力資本管理平台，簡化人力資源、工資和勞動力管理，支持全球企業滿足多樣化人力需求。