Appraisd

RessaiSD是一款績效管理應用程序，旨在簡化員工評估，提高團隊生產力以及與組織目標保持一致。它提供了一系列功能來支持這些目標，包括可自定義的性能評論，目標設定框架和實時反饋工具。

該應用程序允許組織使用各種評估類型（例如同行，向上，向下或自我評估）創建量身定制的評論。這些評論可以在不同層次上進行，從組織範圍內到個人評估，提供了推動增長的關鍵見解。自動化工作流通過處理調度，通知和進度跟踪來簡化過程，從而更容易管理諸如周年紀念或入職評估之類的重複評估。

RessaiSD還具有一個靈活的目標設定框架，使組織能夠定義和管理目標和關鍵結果（OKRS）。該框架使個人，團隊和組織優先級保持一致，從而確保戰略重點和團結。用戶可以通過直觀的目標層次結構視圖和實時儀表板可視化進度，從而促進各個級別的透明跟踪。

此外，該應用程序還支持經理與員工之間的結構化簽到和一對一的會議，從而促進了開放的溝通和持續發展。綜合觀察評估允許直接評估和記錄技能，從而為有針對性的教練和發展提供了可行的見解。可自定義的反饋渠道確保對反饋流進行量身定制，以適應組織結構和團隊需求，從而提高相關性和有效性。

為了衡量參與度，評估包括強大的調查工具，使組織可以隨著時間的推移設計量身定制的參與調查並跟踪士氣和生產力趨勢。員工可以提供誠實，匿名的反饋，增強透明度和信任。該應用程序將參與數據與績效指標聯繫起來，從而全面了解組織健康和增長機會。