Echo360
echo360.com
學習，啟發。透過最全面的視訊錄製和串流媒體、視訊內容管理、觀眾參與、內容創建和評估解決方案，吸引任何地方的每個學習者。 立即獲得靈感 不同的挑戰，相同的目標。無論您從事教育、商業還是政府工作，不斷變化的學習環境使您的學習者比以往任何時候都更具挑戰性 - 並且...
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard取代了通過並簽名的卡 - 重新想像員工特殊場合的工作場所欣賞。它也可以用於公司活動，大喊大叫等等。用戶創建Kudoboard組卡；貢獻內容；邀請其他人發布，然後交付給收件人。 Kudoboard被各種規模的團隊使用（在某些員工偏遠時尤其有價值），非常適合最重要的特殊場合：生日，工作週年紀念日，入職，告別，再見，大喊大叫等等。
PeopleHum
peoplehum.com
為人們建立的人管理平台。 AI和自動化驅動的僱員以退休人力資源軟件，以供您的人力資源來推動業務成果 PeopleHum是一個直觀，敏捷且集成的平台，旨在憑藉機器學習和自動化的力量，從招聘到績效，參與度和HRM的完整多代員工體驗。 從候選人到員工再到客戶。查看僱用，參與和培養如何真正有效的業務結果。通過數據，見解和分析來加強您的決策，所有這些都可以輕鬆入門和集成。 PeopleHum的目的是讓領導者始終保持其員工的參與並符合業務目標和成果。 *正確租用 現在，使用自動簡歷解析，概率評分，瓶頸修復等有效僱用權利。一個完整的應用程序跟踪平台，可為您提供洞察力和摘要，以有效僱用將在您的組織文化中取得成功的人。 *正確參與 脈衝檢查您的員工，測量NPS和CSAT，了解他們的投訴，跟踪和解決他們，使您的團隊發表聲音。通過Idea Exchange刺激構想，創建任務以遵循以及更多。觸手可及的機器智力的力量。 *正確養育 為您的員工設定明智的目標。評估表現最好的團隊和個人的績效和趨勢。獎勵並認識您的人民。發現與組織區別的區別，找到可改善參與和業務結果的槓桿。
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-通過跨員工生命週期和整個組織範圍調查的建議動作和數據驅動的見解，提高參與度和績效。 Glint的使命是幫助人們在工作中更快樂，更成功。它的人民成功平台使組織能夠採取整體方法來吸引人才，培養員工並激勵他們盡力而為。 Glint通過脈衝，調查和任何時間渠道收集更頻繁的反饋，然後應用尖端分析來為人力資源團隊，領導者和經理提供個性化的見解和AI驅動建議。結果，組織具有以下功能： *對組織健康的實時可見性 *基於其人民獨特的參與概況的立即見解 *在組織的各個層面上採取了指導行動 GLINT平台是為全球企業設計的，並在150多個國家 /地區部署，支持50多種語言，並為客戶提供從100名員工到25萬多名的客戶。它的客戶跨越了所有行業，包括E*Trade，United Airlines，Intuit，Spectrum Health，Chevron等領先的公司。 Glint於2018年11月被LinkedIn收購，建立了合作夥伴關係，使其能夠為其客戶提供更大的創新和價值。
Leena AI
leena.ai
Leena AI的AI Gen-Power Automous Agent是為全球企業設計的。 Leena AI的Worklm配備了Leena AI專有的大語言模型，艾琳·AI（Leena AI）在全球範圍內賦予了企業，以重新定義員工如何完成工作，從而對生產力和效率產生變革性的影響。 Leena AI的Gen AI代理商減少了它，人力資源和財務票，並通過將他們的整個TechStack聚在一起來確保所有企業員工的統一體驗。他們保證合同中的70％的自助服務比率。 WorkLM建立在Leena AI的突破性語言模型架構上，具有無與倫比的預測文本生成能力，在上下文中產生類似人類的響應。這使員工擁有多功能工具集，以具有出色的精度和速度完成任務，從而解除了前所未有的生產力和效率水平。 Leena AI與1000多個應用程序無縫集成，包括SAP，Salesforce，ServiceNow，ADP，Oracle，Workday和Microsoft Office 365。該公司的解決方案已成功部署了90多個國家/地區，為400多個以上的客戶提供服務，包括包括領先的企業家，例如雀巢，美洲獅，可口可樂，索尼和阿提哈德航空公司。 Leena AI成立於2018年，在全球範圍內支持100多種語言，數以百萬計的員工每天使用工作助理。
Polly
polly.ai
無論工作要在哪裡，參與，授權並調整您的團隊。與民意測驗，調查，問答，建議框，團隊建設等合作！ Polly是Slack，Microsoft團隊和Zoom應用程序的專用應用程序。 Polly可以立即幫助各種規模的內部團隊做出更智能，數據驅動的決策。 這是Polly是Slack中您公司的完美應用程序的一些原因： *專為懈怠 - 專門建造的，可以簡單而精美地工作！ *即時反饋 - 在幾秒鐘內發送匿名或自願的響應。 *智能定位 - 將波莉發送到頻道或直接向頻道中的個人發送，以獲得更快的響應。 *問題選擇 - 多項選擇？評分量表？開放的問題？波莉讓你覆蓋了！ *打破冰 - 將觀眾聚集在一起，通過瑣事等快速而有趣的練習來減輕心情。
Hirebook
hirebook.com
Hirebook是一個以人為中心的平台，可幫助公司通過會議，對話，目標和行動來增強團隊的能力。它使管理人員可以與員工簽到，提供專門的空間來分享進度並討論員工的發展，並將OKR集成到團隊在整個公司中保持一致的一切。 Hirebook的校驗，OKRS，KPI和任務的戰略產品都與全面的會議工具相關聯，它使其成為任何希望提高參與度和績效的組織的成功組合。 *檢查 Hirebook的入住功能使經理及其團隊可以輕鬆地分享進度和未來計劃，同時刪除其團隊的阻滯劑。簽入幫助管理人員了解他們的團隊如何更好地支持和指導他們。通過為組織的文化定制問題，HireBook可以更深入地了解參與和生產力，同時促進經理與員工之間的更牢固的關係。 *會議 HireBook為團隊會議和一對一的人提供了易於使用的框架，幫助組織與團隊在同一頁面上踏上同一頁面，以通過簡化主題，跟踪進度並專注於員工發展，以提高效率和有效性。用戶可以快速安排重複的會議，創建議程，並將OKR，KPI和動作項目與軟件鏈接，以促進更有成果的對話。 * OKRS HireBook可幫助團隊明確定義他們的目標和關鍵結果，以確保對期望的清晰度。它易於使用的儀表板通過展示項目狀態來使團隊受益，從而慶祝勝利或地址處於危險中。評分量表使組織能夠評估是否實現目標，或者是否應該在下一季度重新評估它們。 * 好處 HireBook參與並授權團隊實現戰略目標並改善員工的參與度。它的工具可以促進問責制，成就和可及性 - 任何成功團隊的獲勝組合。
Confirm
confirm.com
確認是第一個利用組織網絡分析（ONA），量化員工影響力和影響力的第一個績效管理平台，並使領導者清楚地了解了他們無力失去的人。 確認使領導者對每個員工的影響力，影響和實際貢獻具有真實看法。所有時間和精力都更少。推出獨特的數據，以精確和信心促進，pip和保留人才。
ClearCompany
clearcompany.com
幫助近3,000個組織招募，坡道，認識和留住員工，ClearCompany的端到端人才管理平台自2004年以來，成千上萬的公司可以通過在員工旅程的每個階段增強人們的能力來最大化人才。 ClearCompany集成了數據驅動的最佳實踐，專家知識的內容以及量身定制的軟件工具，以招募，坡道，識別和保留員工，團結人員和流程以取得業務成功。當人力資源擁有準確計劃，執行人們的計劃所需的工具時，才能實現人才的最大化，並故意建立文化 - 這些人才最大化的基本支柱是其人才管理平台的核心。 ClearCompany是一個全光譜的人才管理平台，可通過團結人員，平台和流程來幫助組織實現其任務，以最大程度地提高員工的才華。它獨特的方法使公司任務成為每個客戶人才流程的中心。作為唯一統一招聘，入職，績效管理和員工參與度的人力資源軟件提供商，ClearCompany平台為整個員工生命週期的組織提供了支持。
StreamAlive
streamalive.com
透過互動式工具和即時指標提高現場觀眾的參與度。適用於面對面會議、混合會議、Zoom、MS Teams、YouTube Live 等。 StreamAlive 幫助演示者在各種形式的現場會議中吸引觀眾。 StreamAlive SaaS 產品是一個基於人工智慧的對話演示平台。它有助於顯著提高演示和其他現場會議（無論是在線還是面對面）中的觀眾參與度和成果。使用 StreamAlive 讓您的直播、團隊會議和網路研討會栩栩如生。您的觀眾參與聊天！ StreamAlive 將聊天轉化為即時視覺化——文字雲、民意調查、世界地圖、想法、連結、問答等。
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow是一個端到端的全渠道體驗管理平台，它捆綁了客戶體驗和員工體驗工具，例如NP，離線，聊天，經典和360°調查，這些調查是移動優先，高度吸引力且用戶友好的。會話UI使您的調查能夠提供類似聊天的體驗，並將調查完成率提高40％。 它的主要功能包括： *類似於聊天的調查，從靜態對話切換到動態對話。 *經典調查一次提出一個問題。 *離線調查，可讓您從最遙不可及的地方收集反饋，無網絡。 *脫機調查應用程序，可作為離線數據收集的信息亭。 * NPS調查以一個問題來衡量客戶情緒。 * NPS Word Cloud和情感分析，以獲得對客戶情感的深入視圖。 * 360°評估以評估各種能力的員工績效並製定個人發展計劃。 *多語言調查將您的調查轉化為您選擇的語言。 *廣泛的問題類型，以收集受訪者的各種數據。 *單擊無儀表板和高級報告過濾器，以生成有見地的報告。 *有效的用戶管理以優化您的工作流程。 *白色標籤以自定義調查的每個元素。 *子帳戶在一個父賬戶下獨立管理調查。 *單次登錄只需單擊即可登錄到我們的平台。 * IP限制僅限制帳戶訪問權限，僅訪問受信任的位置和網絡。 *通過重複模式進行調查自動化，以定期評估客戶或員工脈衝。 *跨大量渠道的調查共享，這些渠道最容易共享選項。 *有效的集成，以避免使用多個軟件的麻煩。 *自定義CSS為每個調查添加您自己的個人風格。 *工作流程以使重複任務自動化並提高動作效率。
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox是一個由Genai驅動的一站式人才平台，可在一個地方簡化招聘，績效管理，OKR/目標一致性，員工參與和職業發展。它與所有工作工具集成在一起，以調整團隊並建立高性能的文化。 在招聘方面，PeopleBox使用人才管理見解和AI來篩選您的ATS中的候選人（通常為數千個），並在幾秒鐘內過濾最佳。它還提供了每個候選人的優點和劣勢，包括即使在簡歷上也沒有提及的屬性。 以下是一些功能 - 自動化目標和項目跟踪，基於目標的360評論，目標，能力和價值的自定義權重，最終評級計算，校準，9個盒子，個性化提醒，實時參與見解的高級公式，KPI跟踪，專家構建的模板，針對不同團隊的單一形式定制，並形成個性化。 此外，通過與現有工具和工作流程集成，它使目標對齊和績效管理非常容易。 提供無與倫比的自定義，卓越的客戶支持以及企業級安全和訪問控制，它可以幫助人力資源團隊根據需要實施人員策略。 PeopleBox正在幫助500多家初創公司，包括Razorpay，Whatfix，Redbus，Exotel，Hackerrank等，以及更多僱用，發展和保留頂級人才。
Feedbeo
feedbeo.com
Feedbeo 是一種與受眾互動的工具。它簡化了問答會議、現場民意調查和會議，包括全體會議和市政廳聚會。其實即時問答、投票、評分和詞雲等功能非常直觀，可提高參與度。該工具還包括人工智慧助手，使民意調查創建和想法生成變得毫不費力。特別是對於工作會議，Feedbeo 確保每個人都可以參與並做出貢獻。這種包容性方法對於收集有價值的見解和做出更好的決策至關重要。使用 Feedbeo 輕鬆創建線上投票，使演示者能夠專注於他們的內容，而不是瀏覽複雜的軟體。其用戶友好型設計無需事先培訓，可立即輕鬆使用。這解決了將線上投票整合到其他簡報軟體中的長期問題，從而消除了整合的需要。
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce是一個多合一的人力資源平台，無縫管理您的整個員工體驗，並在員工生命週期的每個階段都簡化了人力資源流程。 作為人力資源生態系統，PeopleForce提供了六種功能和自定義的產品：CoreHR，Recruit，Perform，Perform，Pulse，Time和Desk，滿足企業需求的各種需求，並提供一個綜合平台，以簡化流程並提高運營效率。 借助Peopleforce，您可以靈活地選擇並支付所需的特定產品，從而確保成本效益並最大程度地提高投資價值。 員工可以在應用程序中做什麼： - 跟踪離開餘額信息的最新信息 - 請求和管理時間休息，指定缺席的原因，推動批准者 - 與可搜索的員工目錄快速訪問個人資料和聯繫方式 - 看看今天誰出去了以及他們缺席的原因 - 訪問最新的公司新聞和公告 - 待辦事項，查看和完整分配的任務的概述 - 訪問他們的文件 經理還 - 通過休假請求接收通知，並可以快速審查，批准或拒絕。 - 輕鬆管理您的任務，批准和待辦事項。 Peopleforce的使命是使企業能夠向前發展，同時專注於人，而不是流程，創造賦權和愉快的工作場所環境。 作為改變人力資源專業人員，經理和員工的工作經驗的遊戲規則，Peopleforce已成為600多家企業的首選選擇，包括Deloitte，Rakuten，Reply Reply，Roosh，Roosh，Roosh，Ajax等。
QuizModeOn
quizmodeon.com
Quizmodeon 是一個網路平台，讓您能夠進行現場多人比賽。 - 無需下載應用程序，所有行動和桌面設備都可以輕鬆存取。 - 定製品牌功能可強調並使您的品牌看起來很特別。 - 測驗的遊戲化場景為參與者帶來難忘的體驗 - 為人力資源招募、培訓、行銷策略等提供有趣的解決方案。
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks是智能績效管理軟件解決方案的先驅。它靈活的企業準備就緒的SaaS平台可幫助員工和組織通過提高經理有效性和員工績效的工具來發揮其最高潛力，從而提高參與度和保留率，並最終獲得更好的業務成果。 BetterWorks解決方案結合了生成的AI和數據分析，使組織能夠做出與績效，校準，技能發展，職業發展和繼任計劃相關的智能，數據信息的決策。 作為一種全面的，專業的績效管理解決方案，它結合了目標設定，經理與僱員對話，反饋，員工參與和認可- 在應用程序中，員工每天都可以在工作流中使用，例如電子郵件，日曆和日曆，消息傳遞應用程序。 BetterWorks的模塊捕獲了結構化和非結構化數據，以提供人力資源的全面和顆粒狀的員工績效視圖。這使管理人員可以輕鬆地指導員工在績效和職業發展方面，不斷提高績效並提高員工體驗。 提高經理效力 BetterWorks通過幫助他們更容易地滿足組織和員工的要求來減輕壓力經理的體驗。使用對話模板和簽到工具，管理人員可以定期審查員工目標進度，並圍繞績效，認可和職業發展進行有意義的對話。這通過提高信任，透明度和真實性來增強經理與僱員的關係。 作為副駕駛提供更好的員工經驗 當員工感到參與，富有成效，成就和認可時，企業取得了更好的成果。使用BetterWorks AI，員工可以輕鬆地制定明確的目標和指標。員工和經理還可以創建個性化，全面，建設性和公正的反饋，從而實現更大的信任和專注的職業計劃。經理可以通過利用員工目標，反饋，認可和其他數據來自信地指導，表達他們的期望並提供可行且公平的績效審查，從而利用AI來提高交流的質量和清晰度。
FaceUp
faceup.com
Faceup提供了一個全面的匿名報告平台，包括道德熱線和人力資源工具。這是一種安全，直觀的，多合一的解決方案，使員工和學生能夠報告問題或不當行為。僅兩個簡單單擊即可通過專用網站或移動應用程序發送匿名報告。 Faceup平台是一個功能齊全的報告管理和參與工具。有了可自定義的報告表格以及絕對最高水平的數據保護和匿名性 - 大聲疾呼永遠不會感覺好！該平台符合GDPR，ISO 27001認證，並提供E2E加密和2FA。可以輕鬆地通過API與您的公司Intranet，網站或應用程序整合。面貌符合《歐盟舉報方向和舉報人保護法》。它受到全球3,700多個組織的信任 - 已經通過我們的平台提出了20,000多個報告。嘗試免費的14天免費試用。短短5分鐘內快速，輕鬆的設置。讓我們賦予您的員工權力並共同產生社會影響。
MeetMoji
meetmoji.com
MeetMoji 將觀眾參與和會議製作結合到一個應用程式中。讓您能夠展示任何內容並吸引每個人，而無需所有尷尬的過渡或摸索。 MeetMoji 適用於任何支援螢幕分享、面對面或同時支援兩者的線上會議平台。
Workrede
workrede.com
Red e應用已被證明可以與非Desk勞動力建立有用，有意義且高效的連接。 從協調護理的高級生活社區到運行安全協議的製造商，賭場團隊為連接遠程站點的採礦業務提供訪客服務 - 證明專業人士不必意味著複雜。 *將您的整個生態系統團結在社區中 *整合團隊實際需要的工具 *通過AI立即訪問信息 *確保一切安全和專業 當組織意識到“足夠好”已經不夠好時，他們會選擇redeapp。
Youengage
youengage.me
創造可轉換的互動體驗。無代碼。建立適合行動裝置的測驗、調查、智慧表格、計算器、即時問答、互動式虛擬活動等等。結合收集回饋和使用者參與度的同步和非同步方法。
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace在20年前開創了一些最早的員工敬業度和績效軟件，此後與成千上萬的組織合作，提高員工，團隊和業務成功。歸根結底，它可以幫助領導者將參與度和性能之間的點與直觀和用戶友好的工具（包括全面和自動化的員工調查）聯繫起來；目標設定和跟踪工具；點對點識別；實時反饋；連續一對一；聰明的人才評論；和強大的人分析。 *進行調查：接收脈沖調查的推送通知，並跟踪您邀請您完成的所有調查。 *進行有效的一對一對話：審查答案，議程項目和一對一的評論。在面對面的對話中記筆記以稍後再參考。 *給予識別：使用量子工作場所應用程序查看和發布您的同事的識別。 *遵循目標更新：在工作場所中發生的任何目標更新時保持最新。 *反饋：使用方便的快捷方式功能暫時給出或請求反饋。 *私人筆記：捕獲自動與您的量子工作場所帳戶同步的私人筆記，以供稍後參考。 量子工作場所幫助無縫捕捉了成千上萬的員工聲音，為管理者提供直觀的見解和指導，並改善工作場所文化。 每年有9,000個組織進行調查，量子工作場所已通過其核心參與和績效平台以及全國認可的最佳工作場所的核心參與度和績效平台發展到北美最大的員工參與數據數據庫。 該公司使員工保持聯繫，保持一致，並處於成功之路。它的參與，績效和情報解決方案使團隊能夠保持專注，參與並帶來強大的業務成果。
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonKey是一種強大的內部通信軟件，使您可以通過電子郵件客戶端（Outlook和gmail）或SMS發送及時的更新給員工。 ContactMonKey正在現代化世界頂級組織的聯繫，交流和與員工互動的方式。在一個快速變化的工作世界中，我們的工具使公司更容易通過一個平台吸引遠程，混合和無桌子的工人。我們幫助內部溝通團隊創建，發送和跟踪員工新聞通訊，SMS更新和危機通信，以提高員工參與度和生產力。借助ContactMonKey，您可以通過短信發送精美的HTML電子郵件新聞通訊或危機通信，收集員工反饋，並測量員工電子郵件分析（開放率，點擊率，讀取費率，ENPS），以了解真正吸引員工的內容。
PerformYard
performyard.com
Performyard的績效管理軟件為人力資源和簡單的員工體驗提供了靈活的功能。 人力資源團隊獲得了建立任何績效管理策略所需的工具，而員工則享受精簡的體驗，使他們能夠專注於高質量的反饋和有效的績效討論。 Performyard認為，績效管理策略應由組織目標和員工需求而不是軟件的限制來驅動。這就是為什麼它專注於提供最靈活的性能管理解決方案的原因。借助Performyard，組織可以自定義軟件以適合適合他們的策略-360年代，基於項目的評論，評分量表，持續反饋，級聯目標等等。 績效管理也與人與人際關係有關。性能討論很重要，軟件不應干擾或使這些相互作用複雜化。 Performyard提供了一種簡單的員工體驗，可以促進反饋和質量對話，而無需在所有機會或更換重要討論的情況下插入自己。 該公司還為每個客戶提供專門的客戶成功經理。從入職，員工培訓再到持續的支持，組織將有一個在這些過程中有經驗的人。 Performyard與大多數主要的HRI/薪資系統集成，包括ADP，Bamboohr，Gusto，Rippling，UKG，Paycom，Workday和Paylocity。
SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab是一種專業的調查工具，具有進行高質量研究的所有必需功能。這種靈活性使其成為許多公司和個人的流行選擇，包括客戶體驗，NPS，市場研究，HR，360反饋，UX，網站攔截，知識測試等。可以用任何語言創建調查，包括左派書面語言。 SurveyLab的一個顯著特徵是其專門的客戶支持和滿足客戶的按需開發。該系統還提供了與其他工具的集成，並訪問了最大的在線調查小組之一，在150個國家 /地區擁有超過1億個小組成員。 選定的申請領域： - 市場研究 - 客戶滿意度調查（CSAT） - 員工滿意度調查 - 淨啟動子調查（NP） - 客戶體驗管理 - 攔截調查 -HR問卷 - 360度反饋 - 在線表格 - 在線測試 好處 ： - 多語言調查 - 移動調查 - 熱圖和熱點問題 - 無限調查和測試 - 電子郵件嵌入式調查 - 高級品牌選擇 - 多用戶支持 - Zendesk集成和自動票務創建 - 鬆弛整合 - 交叉標籤報告 - Excel，SPSS，PowerPoint，PDF導出 - API和集成
Crowdpurr
crowdpurr.com
透過瑣事、排行榜等為您的活動增添樂趣…免費！ Crowdpurr 可協助您為現場、虛擬和混合活動創建有趣的互動式行動體驗。
Zuddl
zuddl.com
Zuddl是B2B活動營銷人員和會議組織者進行面對面，虛擬和混合活動的首選活動管理平台。 Zuddl是從地面建造的，可以完美地迎合每個用例。與其使用8-10個不同的工具和平台來運行一個事件端到頭，不如使用ZUDDL來管理一個平台的面對面，虛擬和混合事件程序以及網絡研討會。 為什麼Zuddl： *專注於靈活性 通過對品牌，自定義性和工作流程的無限控制，將您的活動栩栩如生 - 從註冊和票務到與會者移動應用程序。您無法滿足您的需求。 *更多的合作夥伴，較少的供應商 正確完成活動不僅需要訂閱活動平台。我們明白了。它反映了我們的定價，支持和產品路線圖。 *面向結果 現成的收入儀表板，可配置的警報以及與Marketo，Hubspot，SFDC等集成，使報告超級簡單。 Zuddl is trusted by companies like Stack Commerce, Rocket Lane, ServiceNow, Storyblok, Mindtickle, Cloudsmith, Expensify, Partnership Leaders, United Nations, NAMIC, HBA, NASSCOM, Google, Microsoft, Kellogg’s amongst others to help them unify their event stack
Superworks
superworks.com
標題：用Superworks HRMS改變您的工作場所：提高生產力和員工幸福 Superworks通過簡化人力資源和操作過程來使企業和中小型企業能夠創建蓬勃發展的富有成效的工作場所。我們全面的超級HRMS套件旨在簡化複雜的任務並提高員工的參與度，從而為您的業務帶來切實的成果。 這是Superworks HRM可以為您做的： *輕鬆的薪資處理：自動化工資單任務，消除錯誤並確保員工的準時付款。 *無縫團隊管理：簡化入職，跟踪性能，促進協作並保持團隊的參與度。 *增強的員工經驗：SuperWorks HRMS通過自助工具和簡化的溝通使您的員工有能力。 *提高效率：通過自動化重複任務並獲得寶貴的見解來騰出寶貴的時間和資源。 *可擴展的增長：超級工人HRMS隨您的業務增長，提供成功所需的靈活性和支持。 為什麼選擇Superworks？ 1。綜合套件：一個滿足您所有人力資源和運營需求的集成平台。 2。用戶友好的界面：易於學習和使用，最大程度地減少培訓時間並最大化採用。 3。可擴展的解決方案：隨著您的業務發展，適應不斷變化的需求。 4。專門的支持：其專家團隊在這里為您提供每一步。
Worksup
worksup.com
20 多年來，我們一直致力於組織會議和商務活動。有一次，面對不同的活動產業挑戰，我們決定創建一個既易於與會者使用又易於組織者快速設定的活動平台。現在，我們的專業知識涵蓋了全方位的活動管理，為合作夥伴提供簡單的活動直播、問答、參與任務、展覽機會以及參與者的商業社交活動。感謝我們從客戶那裡得到的回饋以及創辦人的實施經驗，Worksup 正在不斷發展。在每次活動策劃過程中，Worksup 都是組織者的支持朋友，我們的顧問會建議最佳解決方案來支持您的個人目標。
Poppulo
poppulo.com
想像一下，傳達每個人需要的確切信息 - 目前是如何，何時和在哪裡對他們最重要的信息。當消息相關，個性化和可衡量時，消息更有效。 Poppulo使它變得容易。 Poppulo Harmony平台通過Omnichannell員工通信，數字標牌和工作場所管理來毫不費力地連接員工，客戶和工作場所，從而幫助企業組織實現了更大的成就。
Rungway
rungway.com
Rungway是通訊和參與平台，可幫助公司嵌入互聯和包容性文化。通過改變員工分享建議並與管理層互動，員工表現最好，因為他們感到被聽到，理解和重視。 通過應用程序或網絡訪問，梯子的每個梯級中的個人都可以分享關注，思想或以受控的匿名性尋求建議，從而使他們能夠獲得整個組織的經驗和支持- 無論他們是誰或在哪裡。 儘管管理層可以輕鬆地分享建議和榜樣的公司價值觀，但業務領導者浮出水面獨特，聞所未聞的對話，並發現了對文化，性別，包容和協作的見解。 平台特定的目的創造了獨特的內容和實時，對您的組織文化的匿名人才智能。當出色的建議分享時，影響可能會很大。 討論通常涵蓋職業發展，福祉，處理具有挑戰性的情況以及多樣性和包容性話題。 誰是為了登錄？ - 新的木匠使用rungway在開始的最初幾週內提出了這些燃燒的問題，他們不確定該求助於誰。 - 希望學習和發展自己的職業生涯的員工使用rangway開始討論並提出問題，並與他們可能永遠不會見面的同事們方便地分享建議。 - 經理和領導者使用它以不同的方式進行交流，並實時聆聽他們的員工需求。 - 人力資源團隊使用它來提供專業建議，並了解公司在公司中的趨勢。 - 內部通訊團隊使用該平台實時響應企業的問題。
