Peoplelogic 為成長型企業提供人員和績效管理工具。我們正在申請專利的技術將參與度和倦怠訊號整合到一個 StayFactor™ 分數中。結合我們的組織網絡分析圖 (ONA)，您將擁有培養高績效團隊、發現內部協作模式、識別孤島和瓶頸以及突出聯繫最緊密和聯繫最緊密的員工所需的一切。透過 Peoplelogic，您將獲得做出有影響力的業務決策所需的所有數據和見解。

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激勵動員策略、目標和 OKR！讓我們dobee.it！是一種數位工具，在必須將策略轉化為行動時創造參與、透明度、焦點和速度。獲得你應得的執行力！

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Asanify 是一站式解決方案，可滿足您組織的端到端人力資源管理要求。它還提供了無憂且完全自動化的薪資解決方案，非常適合新創公司和快速成長的企業。您可以免費開始使用我們的從僱用到退休系統。一鍵式薪資應用程式可讓您執行薪資和轉賬，不僅為您的本地員工，也為全球承包商。我們與 Slack、Excel、Google Suite 和 Whatsapp 的整合使您的 HRMS 訪問變得非常方便且適合聊天。我們靈活且完全可配置的平台與 24*7 客戶支援相結合，將使您的組織的人員管理變得非常輕鬆。

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軟體公司不了解您的業務。從一組中，您將獲得一個嚴格的解決方案，需要昂貴且耗時的實施。從另一個方面，您將獲得一堆斷開連接的應用程式。他們感受到你的痛苦。

Appward 在極快的私人工作空間中提供了一套包含80 多個應用程式的智慧應用程序，可協助您管理和改進組織中的每項功能，包括ERP、CRM、專案管理、通訊、員工管理、營運、品質、製造和供應鏈。

Appward

一體化員工薪酬平台，可幫助公司做出更好的薪酬決策 - 無需一千個電子表格。

Comprehensive

Simplamo 是一款現代管理軟體，它結合了 BSC、OKR、KPI 和 EOS，使您的組織與業務目標保持一致，幫助您專注於目標並增加收入。 Simplamo 提供了有效執行策略的強大工具：願景、OKR 和目標、記分卡、組織結構圖、會議、問題、待辦事項、對話、流程、績效報告…它提供深入的指導、基礎知識和實際範例，幫助您制定策略、確保團隊內部保持一致，並透過每週儀表板和報告追蹤進度。免費開始：Simplamo.com

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Team Coaches 是世界上最先進的加速器管理平台，它提供了擴展現代加速器和孵化器專案所需的工具。

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適用於高績效組織的績效管理系統和參與平台。將人們與公司、策略以及彼此聯繫起來。輕鬆整合。

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Macorva 的人工智慧平台正在徹底改變企業處理績效管理、回饋和客戶滿意度的方式。我們的解決方案將無摩擦的回饋、進階分析和人工智慧結合在一起，將見解轉化為有針對性的資源和回應計劃，幫助組織充分利用其經驗數據。不要陷入數據的泥潭，而是使用 Radiant AI® 來釋放您的時間，並更專注於能夠帶來影響力變革的行動。從將每位員工和經理與經過驗證的後續步驟聯繫起來，到關閉回饋循環和改善結果，Radiant AI 是您推動更好的員工和客戶體驗的私人教練。我們的解決方案：Macorva EX 是一個先進的、由 AI 驅動的員工體驗平台，具有調查、脈搏檢查、敬業度評分、基準測試、駕駛員分析、eNPS、3...

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AssessTEAM 是一款受歡迎的基於雲端的員工績效管理軟體，可幫助組織以簡單、有趣且有效的形式評估員工績效 - 該平台已處理超過 200 萬個評估！支援傳統的監督審核、目標設定、360 度、週年紀念日評估、持續回饋、顧客滿意度回饋、專案績效評估等各種評估方法。 AssessTEAM 是一款多功能工具，適合任何中小型企業快速推出績效管理系統，而無需簽訂長期合約。我們龐大的專業評估範本庫使我們成為需要協助格式化員工工作職責的公司的絕佳選擇。人力資源專業人士和企業主喜歡我們的 KPI 庫，這為他們節省了數週的工作時間。我們的產品是一個簡單、有效且易於管理的績效管理流程，任何企業都可以在幾天內推出...

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Primalogik 是一種線上、易於使用、靈活且經濟實惠的績效管理服務，您可以根據自己的需求進行客製化。您可以組合平台中的不同模組來自動執行不同的流程： • 360 度回饋• 績效評估• 目標追蹤• 即時回饋與認可• 員工滿意度/敬業度調查• 經理日誌• 一切都可以方便地整合在一個工具中。 Primalogik 為人力資源專業人員和經理提供了一個強大的工具，可以透過基準測試和盲點檢測等工具收集有關員工的有價值的資訊。只需很少的初始配置，該系統就可供數百上千的用戶使用，無需特殊培訓。

Primalogik

Figures 是完整的薪酬管理解決方案，可簡化（並揭開薪酬的神秘面紗！）並幫助公司更好地衡量、規劃、調整和傳達其薪酬決策。借助數字，您可以獲得完整的薪酬手冊，其中包含10 萬多個數據點進入我們的市場數據基準、清晰且全面的薪酬政策、帶有共享中心的完整薪資範圍構建器以及強大的薪酬計劃預算計算器，以最好地定義您的下一次加薪預算;整合為一個簡單、可擴展的解決方案。 Figures 受到數千家歐洲頂級企業（從新創公司到知名品牌）的信賴，旨在透過推動更有效率、更公平的員工獎勵決策，幫助企業在整個薪酬流程中節省時間和金錢。

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OpenComp 讓高成長公司能夠利用薪資情報自信地做出最佳業務決策。超過 2,000 家公司使用 OpenComp 以公平、一致的方式吸引和授權頂尖人才，其中包括 Calm、DataRobot、Discord、DrChrono、Figma、Medium、Mosaic、Mux 和 Reddit。 OpenComp 由 Salesforce 創辦人力資源團隊 Thanh Nguyen 和 Nancy Connery 於 2021 年創立，已從摩根大通、TIME Ventures（Marc Benioff 的投資基金）、8VC 等機構籌集了 2,400 萬美元的風險投資。 OpenComp 可供員...

OpenComp

作為歐洲排名第一的薪酬管理平台，Ravio 幫助領先的科技公司吸引、留住和激勵頂尖人才。人力資源和整體薪資領導者使用 Ravio 的即時薪資基準測試和自動職位分級來自信地傳達他們的薪資策略，解鎖全公司的薪資透明度，並在縮小性別薪資差距方面發揮領導作用。一切只需幾分鐘，而不是幾個月。 Ravio 可以輕鬆查看、分析、刷新和共享薪資範圍，這些薪資範圍是根據歐洲最可靠的人才市場數據不斷校準的。這意味著不再需要電子表格。輕鬆的薪酬審查週期。以及公平、透明的薪酬。從顛覆性新創公司到老牌企業，歐洲發展最快的公司都信賴 Ravio 來加速其薪資管理、改善流程並使人才成為成長槓桿。

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Aeqium 是一個全面的薪酬管理平台，可協助您補償、留任和發展團隊。經理、招募人員和人力資源團隊使用 Aeqium 更有效率地做出更好的薪酬決策並更快地發展業務。 Aeqium 提供了一套強大的工具來簡化和現代化您的團隊薪酬方式。您可以： * 使用 Aeqium 的可設定工作流程來運作高效率的薪資週期。 * 使用互動式聘用信以有趣、品牌化的方式向求職者解釋薪酬，該聘用信將總獎勵可視化，並透過可自訂的圖像、顏色和影片展示您公司的個性。 * 快速協作制定更好的薪酬決策，薪酬範圍和報價數據觸手可及。 * 透過自動捕捉候選人競爭報價中的報價成功指標和數據點來做出數據驅動的薪酬決策，以適應競爭激烈的就...

Aeqium

使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression，您可以： - 使用模板和人工智慧，在數小時（而不是數月）內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣，以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊，推動員工真正成長並減少員工流動。

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Cezanne HR 總部位於英國，受到全球數千名人力資源專業人士的信賴，是一款現代化的一體化人力資源系統，適用於擁有 100 - 3000 名員工的中型組織。 Cezanne HR 充滿了智慧省時功能，擁有更好地管理、吸引、聯繫和支持員工所需的一切，無論他們身在何處。 Cezanne HR 涵蓋整個員工生命週期，從招聘和入職，到核心人力資源、缺勤和工時表管理，再到績效、員工認可以及職業和繼任規劃。除了整合第三方薪資系統外，Cezanne HR 還為英國組織提供智慧管理薪資服務。

CezanneHR

EZRA 輔導透過企業範圍內的大規模輔導，釋放員工的無限潛力。 EZRA 是全球最大的教練服務提供者之一。他們為微軟、星巴克、Netflix、雀巢、沃達豐、阿斯特捷利康和寶潔等企業品牌的數千名員工提供指導。其母公司 The Adecco Group 是一家財富 500 強人力資源服務提供商，在高階主管培訓領域擁有 50 多年的經驗，為 EZRA 提供了全球 2000 多名教練的培訓。 EZRA 教練提供個人化的學習和發展，他們的技術透過消除傳統上與教練相關的行政負擔、後勤挑戰和成本來實現這一目標。該技術使領導者能夠衡量對每個計劃的影響，並在應用程式中提供見解和報告。管理員可以衡量已進行的輔導課...

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Armano 是一款全面的人力資源解決方案，提供時間追蹤、人才管理、文件和文件管理、費用管理、內部溝通和專案管理等功能。它以具有競爭力的價格和用戶友好的平台迎合中小型企業的需求。

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Omni 是一款一體化人力資源管理軟體，它重新定義了企業進行員工管理的方式。他們的使命很明確：幫助現代公司培養敬業且高績效的團隊。需點擊幾下即可造訪亞洲及其他地區。借助 Omni，您和您的團隊的寶貴時間不再浪費在資料輸入或管理任務上，而是用於推動業務成長的策略計劃和有意義的互動。

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令人愉快的 HR 軟體 - 100% 在澳洲設計、製造和支援。利用靈活直觀的人力資源平台來簡化您的人力資源系統和結構數據，以實現偉大的目標。 Worknice 擁有市場領先的核心人力資源使用者體驗；簡化入職、智慧文件和合規性、員工變更管理、薪資整合、休假、審查和調查。專為需要解決當前挑戰和新出現的挑戰的蓬勃發展的人力資源團隊而打造。

Worknice

ACELERA 是一個一體化的敏捷策略和執行平台，以 OKR 方法為核心，使組織的目標與所有合作者保持一致。

ACELERA

Waymaker 是一個績效智慧平台，可協助領導者打造更好的業務。企業的即時績效情報意味著每個人都知道自己的立場，領導者可以領導，團隊成員得到有效的指導，並且業務會更好。 Waymaker 是一種基於雲端的解決方案，可解決如何使用 waymaker 的智慧診斷來尋找和執行組織最高價值優先事項的問題。我們有全面的業務診斷來幫助您更好地規劃，專注於CX的診斷可以幫助您更好地銷售，EX的診斷可以幫助您更好地僱用，而另一個專注於人員的診斷可以幫助您培養領導者並更好地領導。在幾分鐘內獲得見解，然後使用我們的規劃和人工智慧驅動的目標設定工具來規劃和建立偉大的目標。每個季度或半個月讓團隊在最重要的事情上保持...

Waymaker

DoerHRM 提供了先進的、一流的 OKR 解決方案，具有一組人力資源核心能力，使用戶能夠在市場上競爭。 DoerHRM 將持續績效管理、目標設定、員工敬業度和任務管理整合到一個統一的解決方案中，可用於輔導、員工認可、團隊發展和組織轉型。借助 DoerHRM，組織可以形成洞察力，創造令人羨慕的文化並產生業務影響。

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Twiser 是一套多功能人才管理工具，專為各種規模和行業的企業而設計。管理• 繼任者規劃 • LMS Twiser 的獨特之處在於它的適應性。每個功能都可以定制，以反映您組織的獨特文化和流程，確保真正客製化的人才管理體驗。透過 Twiser 提升您的人才策略。

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Mirro.io 幫助高成長的中小企業建立透明且蓬勃發展的工作場所文化，促進員工福祉並提高人才保留率。我們的績效管理平台透過鼓勵使命感並刺激全球範圍內的社會共享和社區歸屬感，幫助組織克服混合工作場所的脫節。使用 Mirro 的團隊和個人會更快樂、高度投入且生產力更高。作為一個用戶友好且高度社交的平台，Mirro 透過認可、OKR、持續回饋和有意義的績效對話推動團隊成員之間每月超過 5,000 次互動。 Tazz、Hochland、Free Now、E Co. 和 noissue 等創新公司。使用 Mirro 增強團隊能力並培養健康、穩固的工作關係。

Mirro

Mooncamp 是一款一體化作業系統，用於培養敏捷、敬業和高績效的團隊 - 無論他們在哪裡工作。借助 OKR 和簽到等敏捷工具，Mooncamp 致力於幫助各種類型和規模的組織創建快樂的工作場所並擁抱新的工作世界。了解更多：mooncamp.com

Mooncamp

Mesh 是一個績效管理平台，讓員工輕鬆實現目標並獲得及時回饋，尤其是在遠距團隊中。它看起來像 Facebook，員工不再填寫無聊的人力資源表格，而是對彼此的進步進行點讚和評論。

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Kendis 是數位規劃板，用於規劃和管理敏捷發布系列、版本和產品組合。在專案或解決方案增量期間為組織提供完美且即時的視覺化。 Kendis 與 JIRA 整合並提供即時 2 路同步。 Kendis 板可用於： P.I 規劃 (SAFe)、分散式團隊規劃、依賴性追蹤、發布管理、解決方案培訓 (SAFe)、產品組合管理