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OpenComp是一個幫助企業做出薪酬決策的平台,提供市場數據和薪資基準,支持吸引和留住人才。
OpenComp 讓高成長公司能夠利用薪資情報自信地做出最佳業務決策。超過 2,000 家公司使用 OpenComp 以公平、一致的方式吸引和授權頂尖人才,其中包括 Calm、DataRobot、Discord、DrChrono、Figma、Medium、Mosaic、Mux 和 Reddit。 OpenComp 由 Salesforce 創辦人力資源團隊 Thanh Nguyen 和 Nancy Connery 於 2021 年創立,已從摩根大通、TIME Ventures(Marc Benioff 的投資基金)、8VC 等機構籌集了 2,400 萬美元的風險投資。 OpenComp 可供員工數量不超過 50 名的組織免費使用,其他組織則根據規模和需求提供分級定價和服務。在 www.opencomp.com 上註冊並透過 www.linkedin.com/opencomp 進行連線。

Opencomp是一個平台,旨在為企業提供全面的薪酬見解和工具。它通過提供獲得市場數據和基準功能的訪問來幫助組織做出有關員工薪水的明智決定。這使公司能夠確保其薪酬套餐具有競爭力並與行業標准保持一致。

OpenComp的關鍵特徵之一是它能夠提供詳細的市場價格信息,使企業能夠評估其員工薪酬是否符合當前市場趨勢。這些數據對於尋求優化其薪酬策略並保留頂尖人才的人力資源團隊和經理特別有用。此外,OpenComp支持公司有效地構建其薪酬框架,這可以提高員工的滿意度和保留率。

通過利用Opencomp,企業可以簡化其薪酬管理流程,以確保他們提供公平和競爭的薪水。這不僅有助於吸引新的人才,而且有助於保持積極進取的勞動力。總體而言,OpenComp是希望增強其薪酬實踐並保持在就業市場中競爭力的公司的寶貴資源。

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