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Spidergap 是一款在线工具，旨在创建和运行 360° 反馈评估，让个人发展变得轻而易举！通过以员工为中心的反馈报告，反馈接收者可以快速确定改进优先级并采取行动。 Spidergap 是拥有 10 到 10,000 名成员的大型或小型组织的首选解决方案，通常是人力资源、学习和发展人员、领导团队和顾问的首选。创建和管理评估从未如此有趣且用户友好！ Spidergap 的在线设计器为制作完全可定制的调查问卷提供了令人愉快的拖放体验。此外，组织还可以通过定制品牌添加自己的风格。反馈报告和个人发展计划是一种理解的乐趣，让最终目标始终在眼前。它们清楚地展示了员工的绩效结果、最大优势以及需要额外关爱的领域。 Spidergap 报告还包括同事们关于如何发挥优势并解决弱点的建议。发展计划很容易制定，可以由员工自己制定，也可以在经理或教练的帮助下制定，重点关注三到五个选定的改进领域。这些计划列出了帮助员工达到最佳绩效的清晰行动清单。对于那些喜欢细节的人来说，报告的附录提供了所有反馈的全面细分，包括当前绩效、期望绩效和改进目标。准备好尝试一下 Spidergap 了吗？免费试用并加入个人发展派对！

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