Workstream
workstream.us
Workstream是小时员工队伍的领先人力资源，工资单和招聘平台。它的智能技术简化了人力资源任务，因此特许经营权和企业主可以快速移动，降低人工成本并简化运营（都在一个地方）。前50个快速服务餐厅品牌中有46个（包括汉堡王，吉米·约翰（Jimmy John），塔科·贝尔（Taco Bell））在Workstream上以雇用，保留和支付他们的团队。
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard取代了通过并签名的卡 - 重新想象员工特殊场合的工作场所欣赏。它也可以用于公司活动，大喊大叫等等。用户创建Kudoboard组卡；贡献内容；邀请其他人发布，然后交付给收件人。 Kudoboard被各种规模的团队使用（在某些员工偏远时尤其有价值），非常适合最重要的特殊场合：生日，工作周年纪念日，入职，告别，再见，大喊大叫等等。
HROne
hrone.cloud
HRONE是一套未来就可以的HCM套件，可自动化人力资源流程，简化人类的互动并提供可行的见解以构建更好的工作场所。为了在自动驾驶仪上设置所有人力资源时，我们成功地简化了整个员工生命周期的人力资源功能，为1100多个企业节省了数百万小时。该计数包括来自20多个行业的名称 - TimeX，ABP，Lux Cozi，Droom，Amar Ujala，Haier，Bikanervala，Bikanervala，Weikfield，Burberry，Burberry，Harvest Gold，Studds，Nippon Steel，Nippon Steel，Annapurna，Nissin，Travelxp，Careerxp，Careery Launcher和Paynearby和Paynearby是少数人。最好的部分？我们以零成本为用户提供移动应用程序，以帮助他们随时随地体验HR自动化的真正力量。我们通过以下显着功能在人力资源软件市场中与众不同 - ✅有史以来首次以Gmail启发的收件箱为HR指导您的一天✅创新的任务见解，以及时完成工作✅直观的全球搜索框，以跟踪和访问任何信息和任何系统，不仅可以显示您的ROI，但实际上向您显示了真正的ROI。作为第一个在所有人力资源任务上采取实时操作的HCM，以微妙的提醒阻止积压，我们通过自动执行所有操作任务来为您提供成功。要了解更多信息，请访问我们的网站-https://hrone.cloud/
Chanty
chanty.com
Chanty是一个基于云的协作平台，结合了沟通，项目管理和自动化，以帮助团队更有效地共同努力。此工具允许您： *与您的团队成员聊天； *使用组和1个音频/视频通话进行通信并共享您的屏幕； *共享即时消息，文件或您喜欢的任何其他内容； *直接在Chanty中创建，分配，设置截止日期并讨论任务； *将消息传递与各种应用程序集成在一起，例如Google Drive，Dropbox，Trello，Github，Zapier，Jira，Asana等； *使用看板董事会跟踪团队工作流程； *观看YouTube视频，GIF和社交媒体内容； *通过Teambook快速访问所有聊天，任务和文件。 Chanty帮助团队提高生产力和业务沟通。无限的消息历史记录，任务管理，文件共享和强大的通知组织并保存您的一天。在一个地方有效地进行协作和沟通。
Zenefits
zenefits.com
Zenefits 是一家总部位于美国的公司，为公司提供基于云的软件即服务来管理人力资源，特别注重帮助他们办理健康保险。Zenefits 成立于 2013 年。总部位于旧金山。
Verint
verint.com
Verint 通过连接整个企业的工作、数据和体验，帮助世界上最具标志性的品牌建立持久的客户关系。通过这种方法，品牌可以在适应未来工作的过程中导航并蓬勃发展，消除组织和数据孤岛造成的低效率，并在每次互动中持续提供大规模的差异化体验。 Verint 的解决方案可帮助品牌缩小因缺乏提供满足客户期望的体验所需的资源而产生的差距。缩小敬业度能力差距™有助于他们与客户建立持久的关系并推动真正的业务成果。 Verint 客户参与平台利用人工智能和分析、开放式集成以及客户参与科学方面的最新进展，以满足不断增长、不断变化的消费者互动和需求。他们通过与广泛的解决方案和合作伙伴生态系统密切合作，帮助客户从技术投资中获得更大的价值。 借助 Verint，品牌最终可以释放业务各个领域的客户参与潜力，为客户和员工提供始终如一的差异化体验，并大规模实现切实的业务成果。 全球影响力 • 总部位于纽约州梅尔维尔，在全球设有 40 多个办事处 • 由 4,500 名敬业的专业人员和全球合作伙伴网络提供支持 缩小参与能力差距 如今的品牌面临着跨数十个参与渠道、数百个客户旅程和数百万次互动提供优质客户体验的挑战——所有这些都需要使用相同的团队和资源。这会导致参与能力差距。 Verint 解决方案专门致力于缩小这一差距。
DeepTalk
deep-talk.ai
通过深入讨论，分析客户和员工的反馈从未如此简单。 只需单击几下，您就可以将任何文本（包括调查，评论，聊天和电子邮件）变成强大的数据。 该工具使您可以对反馈进行分类和分类，确定情感并深入了解NPS和CSAT分数。 Deep Talk使用人工智能来了解消费者和员工，将人们的多个沟通渠道转变为实时分析和行动。
Range
range.co
Range 是远程和混合团队相互检查的地方，无论是异步还是实时。按照团队首选的时间表进行高效的签到和会议，让大家都知道： – 了解谁在做什么、谁需要帮助以及他们的感受 – 回答日常团队问题、分享心情并感谢构建信任并加强团队合作的基础 – 连接您使用的工具，如 Slack、Microsoft Teams、GSuite 和 Asana，为您的签到提供支持 对于经理来说，Range 意味着不再进行微观管理，不再进行低效的状态会议，不再想知道工作进展如何继续前进。了解 Twitter、Medium 和 CircleCI 等公司的团队为何使用 Range 来促进出色的团队合作。
Kenjo
kenjo.io
Kenjo是一个完整且可自定义的人力资源平台，旨在每天帮助人力资源部门。 KENJO允许用户管理文档，管理假期和缺席，进行绩效审查并选择新的人才。它还提供工资报告。 Kenjo非常适合使用一个易于使用的工具来自动化所有人力资源流程的中小型企业。因为人类不仅仅是资源。 在一个平台上，公司可以优化人们管理中最重要的操作和流程：出勤，班次计划和招聘等，同时保持合规性。 所有这些都是为了使人力资源成为公司成功及其劳动力发展的关键部分。
Goosechase
goosechase.com
有了Goosechase，经验就是一切！ Goosechase最初受到寻宝游戏的启发，是一个互动体验平台（IXP），使领导者，组织和学校能够参与，激活和教育其社区。 Goosechase在网上创建，但在现实世界中发挥作用，使社区带着旨在支持组织的引人入胜的互动挑战。直观的平台使得对任何社区产生可重复，有趣和积极的影响变得容易。自2011年在加拿大孵化以来，Goosechase为数十万全球团队建设，培训，筹款，教育，旅游和娱乐体验提供了动力。
factoHR
factohr.com
Factohr是印度的一项全合一的，完全基于云的人力资源薪资软件，它真正改变了人力资源团队管理招聘，离开，入职和留住员工的方式。该公司非常热衷于使人力资源运营尽可能无缝和愉快，使雇主能够专注于最重要的事情 - 培养人才并取得成功。 超过3500家企业和260万员工对Factohr的运营效率充满信心。 Wipro，Siemens，Tata Steel，GHCL和Cycle Agarbatti等行业巨头相信Factohr可以提高生产率和简化人力资源流程。由于其高度可扩展和集成的功能，人力资源可以告别繁琐的日常任务，并向自动解决方案打招呼，以节省时间并消除错误。 通过实时出勤跟踪和绩效管理工具，人力资源团队始终可以保持劳动力动态。 Factohr的移动优先方法提供了有关关键人力资源数据的临时更新，并允许员工负责他们的信息 - 使每个人的人力资源变得轻而易举。 在Factohr上，人们对集中和协作的解决方案有一种信念，可以支持创建充满活力的工作场所文化，组织和员工都可以一起繁衍生息。
15Five
15five.com
15five是一种驱动行动和影响力的战略绩效管理平台，帮助企业及其人民蓬勃发展。人力资源领导者充满了数据驱动的见解和指导性建议，而人员经理则被转变为变革者，所有这些都在工作流程中，加速了员工的敬业度，绩效和保留。 15five在一个完整平台中结合了生成AI，定制分析和以人为本的原则的力量1对1和检查。 3500多家公司的人力资源领导者，经理和员工每天依靠15five，包括Karma，Hubspot和Pendo。
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire是一个功能强大的软件平台，它使用尖端AI来简化公司战略，促进员工协作和增强绩效。通过Inspire AI，员工在动态工作区中创建智能目标和OKR，从而促进问责制并带来明确的业务成果。事实证明，Inspire可以增加员工的敬业度，从而导致出色的成果，例如收入增加一倍，员工流失量减少了35％。改变您的文化并通过Inspire软件来表现最好。 Inspire Software旨在在将员工，团队和组织集中在增长上时，引导到新的高度。通过表演来发展您的人！我们总部位于怀俄明州杰克逊（Jackson），我们整合了一套全面的应用程序 - 策略，绩效，目标或OKR，反馈，1：1s，认可，学习，脉冲和360个调查 - 远远超出了管理性能。有了Inspire，您可以在各个层面创建领导者。您将您的员工及其工作与策略保持一致。当他们执行时，您的组织成长。
Apptio
apptio.com
Apptio 是一家总部位于华盛顿州贝尔维尤的公司，成立于 2007 年，致力于开发技术业务管理软件即服务 (SaaS) 应用程序。 Apptio 企业应用程序旨在评估和传达 IT 服务成本，以用于规划、预算和预测目的。 Apptio 的服务为首席信息官提供了管理技术部门的存储、应用、能源使用、网络安全和报告义务的工具。2009 年，该公司是硅谷风险投资公司 Andreessen Horowitz 的第一笔投资。该公司拥有约550家不同规模的客户。2018年11月11日，宣布Apptio将被私募股权公司Vista Equity Partners以19亿美元收购。
BetterUp
betterup.com
推动人才成果以转变业务成果。 通过唯一一个将辅导、科学和人工智能驱动的体验结合在一起的平台，用不确定性换取信心，以建立您的组织抵御任何风暴所需的敏捷性、弹性和适应性。
Valence
valence.co
Valence是唯一可以加速当今工作场所所需的团队健康，连通性和绩效的管理人员的团队合作平台。 Valence为每个经理提供了他们需要实时了解团队健康所需的工具和见解，进行了强大的指导性对话，并设定并跟踪共同的承诺对团队改进。 Valence易于使用，支持网络的团队体验模块消除了对昂贵的教练和人才团队干预的需求，使经理们成为了团队经验的驾驶员。管理从未如此困难，Valence通过帮助他们发展和支持他们的团队的同时也可以推动绩效和进步来减轻负担经理的承受能力。
Leena AI
leena.ai
Leena AI的AI Gen-Power Automous Agent是为全球企业设计的。 Leena AI的Worklm配备了Leena AI专有的大语言模型，艾琳·AI（Leena AI）在全球范围内赋予了企业，以重新定义员工如何完成工作，从而对生产力和效率产生变革性的影响。 Leena AI的Gen AI代理商减少了它，人力资源和财务票，并通过将他们的整个TechStack聚在一起来确保所有企业员工的统一体验。他们保证合同中的70％的自助服务比率。 WorkLM建立在Leena AI的突破性语言模型架构上，具有无与伦比的预测文本生成能力，在上下文中产生类似人类的响应。这使员工拥有多功能工具集，以具有出色的精度和速度完成任务，从而解除了前所未有的生产力和效率水平。 Leena AI与1000多个应用程序无缝集成，包括SAP，Salesforce，ServiceNow，ADP，Oracle，Workday和Microsoft Office 365。该公司的解决方案已成功部署了90多个国家 /地区，为400多个以上的客户提供服务，包括包括领先的企业家，例如雀巢，美洲狮，可口可乐，索尼和阿提哈德航空公司。 Leena AI成立于2018年，在全球范围内支持100多种语言，数以百万计的员工每天使用工作助理。
Namely
namely.com
即，这是您的员工会喜欢的唯一人力资源、工资、福利和人才管理平台。它不仅仅是人力资源软件：它是您需要的合规性和福利咨询。
Gallup
gallup.com
盖洛普（Gallup）提供了分析和建议，以帮助领导者和组织解决最紧迫的问题。盖洛普（Gallup）将超过85年的经验与其全球影响力相结合，对员工，客户，学生和公民的态度和行为的了解更多，而不是世界上任何其他组织。 盖洛普（Gallup）访问是一个平台，可以汇集创建卓越工作场所所需的一切。通过以下功能，发展员工发挥最高潜力，增强团队文化并有机地改善业务成果。 •调查可以放大员工声音 •大量的基准测试数据库 •简化数据的高级分析和报告 •个性化的学习和建议 •越来越多的员工绩效工具 调查只是开始。许多测量公司将调查视为最后一步，但是在盖洛普访问时，这仅仅是开始。团队完成调查后，经理和领导者会以强大的下一步和行动项目向他们致意，从而根据其独特的数据集向他们提供建议，因此他们始终知道下一步该怎么做。盖洛普（Gallup）访问与年度或半年度调查一起，可为您提供无限的脉搏调查，从而为员工的想法和感觉提供了内在的见解。 不断以： •与组织绩效有关的400多个问题 •基准测试的2.97亿响应 •55多种语言的可用性 报告和分析将数据转化为见解。借助强大的报告和分析工具，盖洛普访问使您可以发现数据背后的故事，从而使复杂的数据集可操作。 使用Cliftentsents帮助员工带来最好的自我工作。通过使用Cliftonstontengts来确定员工最擅长的方法，激发了对组织的奉献精神，并提高了绩效。在盖洛普访问时，使用工具和活动来开发优势只是单击。员工可以： •使用个性化报告了解他们的独特优势 •通过按需学习提高性能 •通过基于团队的优势工具促进团队合作
ProProfs
proprofs.com
Proprofs是SaaS软件的领先提供商，旨在创建更聪明的员工和更快乐的客户。借助一套全面的工具，包括培训制造商，知识库，测验制造商，调查制造商，CRM等，促进组织使组织增强学习，简化支持和推动客户满意度。 致力于执行100年客户喜悦的任务，Proprofs为150多个国家 /地区的1500万用户提供服务。 Proprofs产品包括： - 培训制造商 - 测验制造商 - 调查制造商 - Qualaroo Insights - 实时聊天 - 服务台 - 知识库 - 项目管理 - Picreel弹出窗口 - BigContacts CRM - Webinarninja -Courseninja 许多财富500强公司（例如Sony，Acer，Adobe，Accenture，Cisco＆Dell）以及来自凤凰城，哈佛大学和耶鲁大学等领先的教育学院的用户都使用了智能工具。 该网站以70多种语言托管了超过一百万个内容。这是一个领先的在线培训和评估平台，拥有世界上最大的专业测试和测验库。
Leapsome
leapsome.com
Lovepsome是AI驱动的人力资源卓越和高性能团队的人民平台。它可以自动化，连接和简化整个员工生命周期的所有人力资源流程，从入职和绩效管理到员工的敬业度和发展。 超过1,600家具有前瞻性的公司的首席执行官，经理和人力资源团队信任飞跃，可以通过智能见解来提升他们的人民战略，以实现更好的人决策，AI的能力，可以使未来的人力资源工具包以及内置的最佳实践以及开发，吸引人的最佳实践，并保持顶尖人才。
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe 提供了用于参与、认可和绩效管理的简单工具。它使人力资源领导者能够与经理合作，快速将反馈转化为具体行动，建立有意义的认可文化，并推动持续的绩效管理。它使公司中的每个人都能对顶尖人才的保留和团队绩效产生切实的影响。 Officevibe 是 Workleap 的一部分，Workleap 是一个让工作体验更简单的平台，在 100 多个国家/地区拥有超过 20,000 名满意的客户。
Perdoo
perdoo.com
Perdoo是用于战略，目标和绩效管理的领先软件。 全世界有2,000多个组织使用Perdoo： *对齐：设定方向并使所有人与该策略保持一致。 *焦点：识别并跟踪最重要的KPI和OKR。 *问责制：定期报告将目标变成结果的进度。 Perdoo的独特优势是： *一个地方的一切：战略，目标和绩效都是相互联系的。没有其他工具涵盖所有区域。 *优越的目标管理：利用优越的功能来利用OKR和KPI管理的全部潜力。 *最佳资源和支持：Perdoo提供了知识和专业知识，以帮助团队成功执行策略。
Motivosity
motivosity.com
搅拌是人类优先的认可和奖励软件，可以通过感激和社会联系统一公司并吸引员工。 它独特的人优先的方法超出了基于成就的礼物和奖励，并帮助公司连接远程和混合工人，统一团队和地点，并通过一致的感激和社交联系来激励和吸引所有年龄段的员工。搅拌在同时帮助人力资源和人民行动团队的同时，通过简化流程，简化沟通并以一个以员工为中心的地方进行管理。
PeopleHum
peoplehum.com
为人们建立的人管理平台。 AI和自动化驱动的雇员以退休人力资源软件，以供您的人力资源来推动业务成果 PeopleHum是一个直观，敏捷且集成的平台，旨在凭借机器学习和自动化的力量，从招聘到绩效，参与度和HRM的完整多代员工体验。 从候选人到员工再到客户。查看雇用，参与和培养如何真正有效的业务结果。通过数据，见解和分析来加强您的决策，所有这些都可以轻松入门和集成。 PeopleHum的目的是让领导者始终保持其员工的参与并符合业务目标和成果。 *正确租用 现在，使用自动简历解析，概率评分，瓶颈修复等有效雇用权利。一个完整的应用程序跟踪平台，可为您提供洞察力和摘要，以有效雇用将在您的组织文化中取得成功的人。 *正确参与 脉冲检查您的员工，测量NPS和CSAT，了解他们的投诉，跟踪和解决他们，使您的团队发表声音。通过Idea Exchange刺激构想，创建任务以遵循以及更多。触手可及的机器智力的力量。 *正确养育 为您的员工设定明智的目标。评估表现最好的团队和个人的绩效和趋势。奖励并认识您的人民。发现与组织区别的区别，找到可改善参与和业务结果的杠杆。
OnePlan
oneplan.ai
OnePlan 提供支持人工智能的战略组合、财务、资源和工作管理平台，满足每个组织的需求。 OnePlan 与 Microsoft Project、Project for web、Microsoft Planner、Azure DevOps、Jira、Smartsheet 等连接，以完整查看整个企业的所有工作。
Assembly
joinassembly.com
集会是一个现代的AI驱动参与平台，可以简化整个组织的认可，奖励，内部沟通和协作。这个单一便利的枢纽提供了全面且通用的参与解决方案，包括公告，AI工作场所助理，比赛，调查等。大会提供了广泛的奖励目录，例如礼品卡，定制赃物，文化奖励和慈善捐赠，促进了员工感到有价值，赞赏和联系的工作场所文化。强大的分析使管理人员能够深入了解公司情绪，从而确保员工感到被听到和理解的环境。以有意义的方式认识您的团队与认可的认可，以鼓励团队每天的拥抱。通过巨大的奖励目录，包括礼品卡，定制赃物，文化奖励和慈善捐赠，增强认可。自动化的里程碑和周年纪念日的自动化纪念日和周年纪念日的生日或周年纪念日以自动的自定义大喊。与Microsoft团队的无缝集成和Slack无缝地与您已经工作的地方无缝互动，并具有安全的集成和实时数据更新。输入数据一次以立即跨平台同步。增强员工参与度利用CEO和执行更新，各种员工调查，每周检查和满意调查来改善参与度。简化内部通信利用AMA模板，新闻供稿，帮助模板，小组提要，破冰船，想法管理，内部Wiki和会议工具，以增强通信工作流程。提高团队生产力每日回顾，议程，会议笔记，产品反馈，获胜列表以及轻巧的销售CRM，以提高生产率。简化人力资源和招聘实施调查，以了解员工福利，退出访谈，ENPS分数，内部推荐，面试问题和新租用反馈，以及承包商的时间跟踪和其他HR模板。
Hirebook
hirebook.com
Hirebook是一个以人为中心的平台，可帮助公司通过会议，对话，目标和行动来增强团队的能力。它使管理人员可以与员工签到，提供专门的空间来分享进度并讨论员工的发展，并将OKR集成到团队在整个公司中保持一致的一切。 Hirebook的校验，OKRS，KPI和任务的战略产品都与全面的会议工具相关联，它使其成为任何希望提高参与度和绩效的组织的成功组合。 *检查 Hirebook的入住功能使经理及其团队可以轻松地分享进度和未来计划，同时删除其团队的阻滞剂。签入帮助管理人员了解他们的团队如何更好地支持和指导他们。通过为组织的文化定制问题，HireBook可以更深入地了解参与和生产力，同时促进经理与员工之间的更牢固的关系。 *会议 HireBook为团队会议和一对一的人提供了易于使用的框架，帮助组织与团队在同一页面上踏上同一页面，以通过简化主题，跟踪进度并专注于员工发展，以提高效率和有效性。用户可以快速安排重复的会议，创建议程，并将OKR，KPI和动作项目与软件链接，以促进更有成果的对话。 * OKRS HireBook可帮助团队明确定义他们的目标和关键结果，以确保对期望的清晰度。它易于使用的仪表板通过展示项目状态来使团队受益，从而庆祝胜利或地址处于危险中。评分量表使组织能够评估是否实现目标，或者是否应该在下一季度重新评估它们。 * 好处 HireBook参与并授权团队实现战略目标并改善员工的参与度。它的工具可以促进问责制，成就和可及性 - 任何成功团队的获胜组合。
HR Cloud
hrcloud.com
为整个员工生命周期的功能强大且全球识别的HRMS软件。改善您招募，在船上，参与和管理劳动力的方式（更多！） HR Cloud是HR Software＆HRMS解决方案的领先开发人员，适用于具有较高营业额的中小型业务。 HR Cloud的机上是市场领先的技术，可有效新员工入职，同事可以简单轻松地使员工敬业度。其HRIS成立于2012年，使团队能够轻松加入新员工，管理员工数据，创建公司社交网络并支持员工发展。
ClearCompany
clearcompany.com
帮助近3,000个组织招募，坡道，认识和留住员工，ClearCompany的端到端人才管理平台自2004年以来，成千上万的公司可以通过在员工旅程的每个阶段增强人们的能力来最大化人才。 ClearCompany集成了数据驱动的最佳实践，专家知识的内容以及量身定制的软件工具，以招募，坡道，识别和保留员工，团结人员和流程以取得业务成功。当人力资源拥有准确计划，执行人们的计划所需的工具时，才能实现人才的最大化，并故意建立文化 - 这些人才最大化的基本支柱是其人才管理平台的核心。 ClearCompany是一个全光谱的人才管理平台，可通过团结人员，平台和流程来帮助组织实现其任务，以最大程度地提高员工的才华。它独特的方法使公司任务成为每个客户人才流程的中心。作为唯一统一招聘，入职，绩效管理和员工参与度的人力资源软件提供商，ClearCompany平台为整个员工生命周期的组织提供了支持。
