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即，旨在简化劳动力管理各个方面的人力资源操作，是一种全面的人力资源信息系统（HRIS）。它提供了一个可靠的平台，用于管理工资，福利，招聘，入职和员工敬业度。该软件支持190多个国家 /地区的员工的工资处理，包括自动纳税申请和直接存款，使其适合全球组织。

用户可以在其中设计，注册和管理员工福利计划（例如健康保险和退休计划）的关键特征包括福利管理。它还提供了设定目标，跟踪进度，进行评论以及通过360度反馈和同伴识别的功能提供反馈的工具。此外，可以帮助组织遵守当地和联邦法规，以确保所有人力资源活动遵守相关法律。

该平台将各种人力资源功能集成到一个系统中，从而有效地管理员工数据，申请人跟踪，电子签名，合规性和学习系统。这种集成支持一个无缝的工作流程，增强了员工的参与度并简化了工作场所的合规性。总体而言，即提供了管理人力资源任务的集中解决方案，使组织更容易专注于战略增长和员工发展。