Achievers
achievers.com
Achievers是一种基于云的员工参与解决方案，旨在帮助组织增强员工参与，一致性和认可。通过专注于任何企业的核心资产（员工）的成就促进了一种促进保留率，提高生产力并提高客户满意度的文化文化，最终影响了关键的业务成果。 该平台对于希望实施全面认可和参与策略的大型企业特别有益。成就者迎合人力资源专业人员，团队负责人和组织决策者，他们寻求有效的方法来激发他们的员工并培养积极的工作环境。该解决方案适用于各个行业，使其成为旨在增强员工士气和绩效的公司的多功能工具。 成就者的关键功能包括实时识别功能，可自定义的奖励系统和强大的分析工具。实时识别功能使员工能够承认自己的同龄人进行模范工作，从而促进了整个组织中可以感受到的欣赏文化。可自定义的奖励系统使公司能够量身定制其认可计划，以与其特定的价值观和目标保持一致，从而确保奖励与员工产生共鸣。此外，分析工具还提供了有关参与水平和认可趋势的见解，使组织能够做出以数据为驱动的决策来进一步增强其计划。 成就者在员工敬业度类别中脱颖而出，因为它致力于改变世界的运作方式。该平台强调了识别积极的员工行为并将无缝集成到现有工作流中的重要性，从而使用户易于采用和使用。成就者专注于无与伦比的客户服务和行业领先的专业知识，支持组织创建成功的认可和参与计划，从而带来切实的业务成果。通过利用该解决方案，公司可以培养有积极的劳动力，最终取得成功和业务增长。
Recognize
recognizeapp.com
认识是员工敬业度平台。它已集成到现有的业务工具中，例如Microsoft团队，Outlook和Azure。自定义允许公司使其计划与他们一样独特。认识是在心理学原则中扎根于工作场所内在动机的基础。 通过将您的所有认可，奖励和文化建设计划统一为一个强大的平台，可以简化员工的参与度。它为成长的团队设计，简化了管理，消除了脱节的工具，并提供可衡量的结果，从而增强了工作场所文化和团队的凝聚力。
Sift
justsift.com
在任何组织中，“我与谁一起工作”，“谁知道什么”和“我们如何一起工作”的答案通常是问号。人们的数据诸如技能，经验甚至联系信息之类的数据通常被锁定在HRM中或散布在多个系统中，从而使很难快速访问变得困难甚至不可能。 SIFT是有力简化的人们寻找企业。通过即时访问您最有价值的资产 - 您的员工，赋予您整个组织的能力。 SIFT将您所有系统中的宝贵人员信息放入一个简单的搜索栏中。强大的人搜索，再加上我们动态的组织图和员工目录，可帮助每个人直观地浏览您的组织。通过专门的MS团队应用程序同步协作工具，该应用程序可帮助员工以更自然的方式找到，联系和协作。找到具有主题专业知识或类似利益的人们，以增强您的内部网络。为您的整个组织提供一个促进真正连接的工具，以便每个人都可以一起工作。
Empuls
empuls.io
Empuls是一个党派的多合一平台，可以使员工敬业度进行整体方法。它使人力资源领导者可以从单个平台上驱动多个人的倡议，即认可和奖励，津贴和福利，调查和见解，社会内在网和社区。整体方法照顾员工的联系，倾听，动力和福祉。 Empuls可以帮助您实施和自动化您的认可和奖励计划，员工参与调查，沟通策略以及PERKS＆BEANTS计划。 有了Empuls，您可以： 1。通过同伴认可建立一种赞赏文化。 2.激励员工以有意义的认可和多样化的奖励选择。 3。庆祝个人和专业的里程碑作为一个大型工作家庭。 4。通过对Pulse和ENPS调查的员工反馈进行快速行动来增加员工的保留。 5。优先考虑员工福祉，并获得适合您劳动力独特偏好的特权和福利。 6。通过及时的沟通将员工与您的文化保持一致。 世界各地有1000多个组织使用Empuls提高员工的保留率，生产力和满意度。 人力资源专业人员利用Empuls在单个平台上巩固其员工参与计划，终点可见性，以节省时间和资源，并降低TCO。 Empuls的高配置性，易于自定义和直观的用户体验，使该平台真正地成为您。
Workleap
workleap.com
WorkLeap是一个简单的员工体验平台，可以提升混合动力工作。 从简化人才管理到扩大生产力，WorkLeap可以让您加入新员工，吸引人们，培养人才，庆祝成就等等。 借助越来越多的工具收集，WorkLeap使您可以倾听员工的聆听，使团队保持一致并提高每个人的潜力，以便他们能够提供最好的工作。 凭借无与伦比的简单性，Workleap产品将从第一天开始运作，并可以快速提供可行的见解。 Workleap受到全球超过20,000家公司的信任，继续重新定义工作经验，以便每个人都可以尽力而为。
Reward Gateway
rewardgateway.com
自2006年以来，奖励门户（Reward Gateway）帮助最具创新性的公司和人力资源领导者通过员工的福利，战略奖励和认可，福祉等来改变员工的经验，以吸引和保留顶尖人才。在全球范围内，超过750名员工共同努力，使世界成为更好的工作场所。作为一家雄心勃勃，快速增长的人力资源技术SaaS公司，它灵活，包容和热衷于结识对积极影响工作未来的有才华的人。客户包括美国运通，联合利华，三星，IBM和麦当劳。 *薪水牺牲：奖励门户的薪水牺牲和净薪资扣除计划有助于员工延长薪水，包括假日交易，智能技术，汽车福利，托儿凭证和工作周期等方案。 *奖励门户：通过简化和团结员工的认可，奖励，沟通等来促进参与度，并在一个易于使用的员工参与平台中进行。 *员工福祉：通过无尽的内容和指导来管理日常健康。它的福利中心有助于支持员工寻求在三个关键支柱上过着健康的生活：身体，心理和财务。 *员工沟通：帮助员工感觉与您的组织以及彼此之间的联系，无论何时何时与公司更新，警报，博客，令人着迷的识别时刻等等。 *福利管理：奖励网关提供了灵活的福利自动化解决方案，该解决方案可以简化福利管理，创造出色的员工体验并帮助增强整体员工的参与度。
EngageWith
springworks.in
Springworks Angage是一个创新的员工参与平台，旨在增强员工的保留率并培养组织内的人民优先文化。它与Slack和Microsoft团队等协作工具无缝集成，简化了识别，反馈和通信过程。 关键功能： *奖励与认可：促进对等认可并庆祝员工成就以提高士气。 *匿名反馈：收集员工的坦率见解，以改善工作场所文化并解决问题。 * Pulse Surveys＆ENPS：通过快速调查来衡量员工的敬意和满意度，从而实现数据驱动的决策。 *庆祝活动：自动通知团队有关生日和工作周年纪念日，以培养社区感。
Ombea
ombea.com
ombea可帮助您在现场和在线上衡量和改善客户和员工的经验。 在任何物理或数字接触点上捕获反馈，让我们的最先进的算法为您找到隐藏的疼痛点。所有发现均已整齐地汇总并呈现为优先级的待办事项列表。智能警报告诉您何时需要立即注意的事情，而及时的报告使您处于痛苦点之上，您需要超越比赛。 Ombea客户涵盖了整个范围：从拥有单一渠道的精品咖啡店到跨国零售集团，以及介于两者之间的一切。 无论您选择从何处流式反馈，Ombea都会为对您而言重要的人提供一种品牌且无摩擦的体验。结果，您将享受更多的回应和更明智的建议。
DropThought
dropthought.com
Dropthought的即时反馈平台使公司，品牌和营销人员实时与客户和员工互动，以收集，响应和分析反馈，从而带来改善的体验，更高的满意度以及净促销者的分数。 即时反馈可以通过以下三种方式收集：通过其移动应用程序，嵌入式API集成以及使用平板电脑设备现场。 DropThought的分析仪表板和Manager移动应用程序可以立即将经理和品牌通知当前报告的反馈，以便立即做出响应，见解和解决方案。 Dropthought的文本分析解决方案使企业可以随着时间的推移看到客户体验指标，并迅速确定改进的机会。公司还可以轻松地选择和促进客户在社交渠道上的积极即时反馈。
Responster
responster.com
响应者是一种美丽且易于使用的调查工具，可帮助公司和组织与客户，合作伙伴和员工更有效地互动。它为用户提供了使反馈成为产品，服务和业务开发的自然组成部分所需的清晰，协作和控制。 Reverster以用户为驱动其所做的一切而感到自豪，并且一直在努力迭代并改善其产品。该公司致力于成为反馈驱动的业务发展的领导者，并不断增强对想要做出更聪明，更明智的决定的组织的支持。 响应者可以帮助客户： *创建一种独一无二的品牌调查，可完美地显示在任何现代设备上。 *通过出色的用户体验提高调查响应率。 *实时获得可行的见解。 *做出更快，更好的数据驱动决定。
Centrical
centrical.com
Centricalis是AI驱动的员工绩效体验平台，通过前线代理商的成功和增长，为世界领先的品牌提供一流的客户体验。 该平台通过游戏解决方案提供了实时绩效管理，自适应微学习，AI驱动的教练，质量管理和VOE的统一员工体验，以帮助组织提高生产率和销售，降低成本，降低损耗并提高客户满意度。 Centrical成立于2013年，以40种不同语言为150个国家 /地区的客户提供服务。 Centrical在纽约，Tel-Aviv和伦敦设有办事处，以及客户包括Microsoft，Teleperformance，Synchrony Financial等领先的跨国公司。
Porsline
porsline.com
Porsline 是一款在线调查软件，致力于帮助各种规模的公司进行有效的市场研究、客户体验和员工调查。它们通过实时决策帮助公司削减成本并获得更多收益。
IncQuery
incquery.com
IncQuery 正在彻底改变组织创建、启动和分析调查的方式。我们的方法可让您专注于自己的知识和专业知识，同时我们负责编程并实时提供最佳实践指导。使用 IncQuery，您无需学习高级编程、处理凌乱的 Word 文档或等待迭代。我们消除了您做出数据驱动决策所需的可操作、准确、专有信息之间的低效和挫折。我们的解决方案为您提供： - 启动速度 - 专家支持和指导 - 高质量数据 - 无与伦比的效率 - 高级报告和指标 - 多面板支持 - 可定制的数据剪切，以便下载分析数据集
Encuesta.com
encuesta.com
旨在使用专家预先设计或从头开始设计的模板来构建在线调查的软件。最适合任何有研究需要的人。主要是质量保证、市场销售和人力资源部门的技术人员。
Perksy
getperksy.com
Perksys DIY 消费者洞察平台通过其沉浸式移动应用程序为人们提供实时研究，并奖励他们的回答。
easyfeedback
easy-feedback.com
创建出色且现代的在线调查、表格和测验 - 简单且灵活。实时获取反馈。立即免费试用。
Voiceform
voiceform.com
Voiceform 的使命是通过支持语音的人工智能解决方案，使市场研究和客户数据收集变得简单、易于访问且具有情感洞察力。我们专注于通过语音轻松收集最终用户的情感和即时反馈。
Ballpark
ballparkhq.com
Ballpark 是使用任务驱动的问题获取有关问题、营销文案、设计和原型的高质量反馈的最快方法。它是调查、视频和可用性任务的完美结合，为 Ballpark 的每个团队提供了无与伦比的灵活性。从数十个调查问题中进行选择，例如多项选择、评分和开放式问题，以及图像偏好测试、首次点击和 5 秒测试等任务。如果您正在验证设计和原型，我们与 Figma 和 Marvel 的集成意味着您可以尽早且频繁地获得反馈，而无需任何代码。哦，您还可以为每个问题添加预先录制的视频指南，使您能够使您的调查和测试更加个性化，从而获得更高质量的反馈。 Ballpark 为您提供我们的使命是使研究和反馈民主化，让每个团队都更容易获得。今天就来 Ballpark 尝试一下吧，无需信用卡。
AllVoices
allvoices.co
Allvoices是一个员工关系平台，可轻松管理员工关系问题。借助利用AI的多合一解决方案，人力资源团队可以变得更加有效，并专注于改善员工体验，这将降低诉讼的风险，提高保留率并提高生产率。 Allvoices受到Zillow，Sweetgreen，Patagonia和Duolingo等领先的公司的信任，不仅要领先于更大的工作场所问题，而且可以无缝地融入他们当前的工作流程并使他们的生活更轻松 - 这就是为什么Allvoices被任命为员工敬业度（员工敬业度）的领导者的原因。人力资源案件管理和G2的举报类别。
FidForward
fidforward.com
Fidforward使用AI助手来增加组织中反馈的数量和质量。通过提醒您的员工并构建他们的交互反馈，Fidforward带回了反馈的价值以塑造您的组织。
Espresa
espresa.com
通过ESPRESA的领先产品，全球生活方式支出帐户（LSA），以新的和有意义的方式推动员工经验和参与计划。而且，使用LSA Plus，您将有更多的方法来通过综合福利，认可和社区来为包容性灵活性提供动力。在使用HR技术引擎的同时，为您的员工提供自由，该引擎支持吸引和保留，最小管理以及内置的多样性，公平和包容（DEI）团队。 Espresa是一个软件平台和供应商网络，用于提供现场工作场所服务，可帮助公司吸引和保留最佳人士，同时可衡量地提高其生产率。
Qarrot
qarrot.com
识别软件实际上可以改善员工绩效！ Qarrot Powers基于成果的奖励和认可，以改善文化并推动更好的员工绩效。 - 通过基于点和徽章的认可使您的经理和员工权力 - 通过基于目标的奖项激励个人和团队绩效 - 通过里程碑奖庆祝生日和工作文学 - 通过实时和公共社交供稿提高计划的知名度和参与度 - 在报告和分析中掌握计划 - 只需单击几下，从任何地方兑换奖励 使用Qarrot，您可以灵活地设计针对公司业务目标和价值观量身定制的识别计划。 Qarrot为成长的公司提供了一种负担得起的工具，以使其经理和员工能够通过基于绩效的奖励来激励个人和团队绩效，以庆祝生日和工作纪念物，并通过自动里程碑奖励，以增加他们的自动里程碑式奖励，以增加他们的奖励，以增加他们的自动里程碑。计划在引人入胜的公共社会饲料中的知名度，并为您的员工提供成千上万个领先品牌的奖励目录。 Qarrot还通过使您的计划易于管理来简化您的生活：通过基于角色的预算来控制您的成本，通过设置多个管理员座位来委派您的计划管理，通过公司提供的奖励，以提供公司提供的奖励，衡量和了解员工的参与度，并使用详细的仪表板来了解员工的参与度和报告，还有更多！
Perkbox
perkbox.com
Perkbox是一个全球奖励和福利平台，无论他们身在何处或想要什么，都可以帮助公司照顾，与员工联系和庆祝员工。该平台协助组织使员工与他们的目的保持一致。 在全球4000多家公司的信任下，Perkbox平台有助于使员工保持积极性，支持和参与。它使团队能够选择最希望获得奖励，认可和庆祝的方式。从个性化的奖励和认可到有意义的收益和福祉支持，无论他们的位置或偏好如何，每个人都有一些东西。 全球移动应用程序为所有员工提供了无缝的体验，并已被证明可以节省企业的时间和金钱，同时改善团队绩效。 Perkbox拥有超过10年的专业知识，旨在帮助组织将其员工价值主张提升到一个新的水平。
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourTeam 致力于帮助议会了解最重要问题的核心。我们的员工和社区洞察平台以洞察力取代猜测，可实现更明智、更快速的决策，以便您的议会可以将资源集中在能发挥最大作用的地方。通过 AskYourTeam，您可以获得相关且可操作的见解。当您可以衡量这些行动的影响以验证和庆祝进展或在需要时引导事情回到正轨时。这就是我们帮助议会培育持续改进和有影响力变革的文化的方式。这就是我们每天早上起床的原因。为什么选择询问你的团队？ 100% 以理事会为中心 - 我们了解如何构建繁荣的社区 一体化解决方案 - 单一、易于使用的平台，可提供社区和员工见解 行动见解 - 发现相关见解 - 专注于最具影响力的行动 - 衡量受到澳大利亚和新西兰 50 多个议会信赖的进展。我们的解决方案 员工之声 通过我们专为议会构建的员工见解平台，深入了解员工的生活体验。培养高绩效、敬业的团队，让他们参与制定市议会为社区提供服务的内容和方式。社区声音轻松了解对您社区中的人们来说最重要的事情以及他们对特定问题或计划的看法，以便您可以设计和提供最能满足他们需求的议会服务。服务审查使您的服务与不断变化的社区需求保持一致。服务评论可能会给您紧张的资源带来另一个负担。但通过 AskYourTeam，您可以改变理事会根据年度和十年计划调整服务规划和交付的方式。优先考虑服务审查，以最好地满足社区不断变化的需求，识别提升机会，并衡量您的影响以推动持续改进。卓越经理 一种行之有效的方法，可以提高理事会的绩效并优先考虑能够产生最大影响的行动。 Excellence Manager 由 Thrive35 开发并由 AskYourTeam 提供支持，帮助理事会根据澳大利亚商业卓越框架 (ABEF) 评估其绩效，该框架是国际公认的促进组织卓越的商业模式。
Feebee
getfeebee.io
Feebee 是一个面向初创公司的变革平台，与 Slack 无缝集成，重塑反馈文化。它将 360° 绩效评估、评估、认可、公司价值观和 eNPS 调查等基本工具汇集到一个用户友好的平台中。通过简化绩效管理并通过与公司价值观保持一致来培养归属感，Feeebee 使初创公司能够推动增长并正面应对保留挑战。借助 Feebee，简化反馈流程、提高员工敬业度，并在当今竞争激烈的商业环境中释放您的初创公司的全部潜力。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria是员工参与软件，可建立和衡量敬业的劳动力和公司文化。这是第一个提供实时员工参与度指标的软件平台，并允许组织监视和促进组织范围内的文化。功能专注于提高认识，改善沟通，捕获反馈和提高绩效，以帮助公司更快乐，更成功，更有生产力。 Teamphoria使您可以通过自定义工具和分析来提高生产力和员工的敬业度，以激励和认识您的员工。
Howamigoing
howamigoing.com
您是否注意到几乎所有360个反馈软件和性能管理产品看起来都一样？无聊，毫不动摇，笨拙，没有清晰的投资回报。只是另一个工具人力资源被迫学习，并且员工被迫使用。然后，您看看Howamigoing。它美丽，屡获殊荣的员工反馈平台是唯一设计的绩效管理产品 Howamigoing是一个设计精美的员工反馈平台，可帮助人们领导者增强反馈文化。
Klaar
klaarhq.com
全球 150 多个组织的领导者和人力资源团队信任并喜爱 Klaar，将其作为人工智能驱动的行动系统，结合了持续绩效管理、继任计划和准备、指导和员工敬业度调查。借助 Klaar，人力资源领导者第一次能够获得有助于回答问题的基准外部见解
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam是领先的全合一员工敬业度和绩效管理平台，旨在通过目标，360个绩效审查，实时反馈，调查，虚拟认可等创建参与度和高效的团队。 Helloteam的用户友好平台提供了人力资源和员工欣赏的交互式工具。其整体绩效管理和员工参与度的方法使Helloteam成为建立胜利文化的理想工具。
Decode
entropik.io
Decode 可帮助您的团队构建高效的研究流程并构建与消费者产生共鸣的产品。 * Insights AI Technologies - Insights AI（情感人工智能、行为人工智能和生成人工智能），以获得公正的见解并实现持续的消费者反馈。 * 客户研究平台 - Decode 提供了一个集成平台来运行广泛的研究，例如定量、定性、日记、媒体和购物者研究 - 速度提高 6 倍。 * 全球受访者小组 - 全球受访者小组由来自 120 多个国家/地区的 8000 万多名受访者组成，为全球受众提供访问机会。 * 存储库和知识管理 - Decode Repository 充当所有消费者研究的单一事实来源，在内部带来真正的消费者情报。
