第 34 页 - 替代项 - Qualtrics

Stomio
Stomio 是一款SaaS平台,旨在帮助产品团队在产品开发中脱离测试阶段。

PureSpectrum - Marketplace
PureSpectrum - Marketplace应用程序提供全球高质量受访者的市场研究解决方案,简化调查创建和数据分析的过程,支持快速决策。

YoHe
YoHe是一个反馈工具平台,帮助用户了解客户在使用服务时遇到的问题,并提供优先级和解决方案,提升客户沟通和体验。

Tetra Insights
Tetra Insights 应用提供统一的客户音视频存储、文件同步、自动转录、数据搜索与分析工具,符合GDPR标准。

Fundz
Fundz 是一个销售触发事件平台,帮助用户在关键商业事件后发现、联系和成交客户,如融资、人员招聘和收购。

Behavio
Behavio是一款自动分析平台,帮助品牌管理者和营销人员在广告开发的各个阶段测试广告效果并做出数据驱动的决策。

Digitaleo
Digitaleo 是一个简化本地营销的平台,提供客户评论管理、社交网络管理、赞助活动和本地曝光等功能,帮助品牌增加销售点流量。

Visibly
Visibly是一款统一平台,帮助组织管理员工和客户的参与、沟通、体验和倡导,以提供卓越的服务和体验。

Customer Alliance
Customer Alliance是一款基于网络的酒店管理软件,适用于中小型企业,提供酒店管理、预订、房间管理及在线声誉管理功能。

Suzy
Suzy是一个整合定量和定性消费者洞察的平台,帮助品牌跟踪和理解消费者趋势与行为。

Chekkit
Chekkit是一个平台,帮助本地企业提升客户互动与转化率,提供评论管理、短信沟通、客户调查等功能,简化运营流程。

ChannelMix
ChannelMix是一个营销数据管理平台,可以合并多个渠道的数据,提供实时分析,帮助企业提升营销ROI和做出数据驱动的决策。

Thrive Global
Thrive Global应用程序帮助用户通过小步骤改善健康与心理状态,鼓励养成健康习惯,提升生活质量。

ChurnKey
ChurnKey 是一款客户保留自动化平台,帮助企业减少流失、恢复未付款,提供个性化的取消流程和客户反馈分析。

WorkStep
WorkStep是一款员工参与软件,帮助HR与运营团队减少员工流失、提高生产力并提升一线员工的参与度。

TalentLyft
TallySheft是一个整合申请人跟踪系统、招聘营销和人才CRM的招聘软件,旨在简化中小型组织的招聘过程。

Questback
Questback是一款在线反馈平台,帮助企业收集和分析数据,了解客户与员工,支持决策和持续改进。

Sorwe
Sorwe是一个数字员工体验平台,帮助HR管理员工敬业度和绩效,支持实时反馈和内部沟通,适用于多种工作环境。

Multirater Surveys
Multirater Surveys是一个在线人力分析平台,提供360度反馈,多种评估工具,帮助组织提高员工绩效及参与度。

AssessTEAM
AssessTEAM是一款云端员工绩效管理软件,支持多种评估方法,帮助中小型企业高效进行员工绩效评估,没有长期合同。

Primalogik
Primalogik是一个灵活的员工绩效管理软件,提供360度反馈、绩效评估、目标追踪和满意度调查等功能,易于定制和使用。

Pay Compliment
Pay Compliment 是一个平台,用户可以直接反馈给服务对象和组织,以保持客户服务和员工表现的高水平。

CustomerGauge
CustomerGauge是一款客户体验管理平台,自动收集反馈并与收入数据结合,帮助企业改善客户关系和降低流失率。

Juphy
Juphy应用程序集中管理客户通知和支持请求,提供24/7智能自动化支持和个性化推荐,提升电商转化率。

Delighted
Delighted是一个调查软件,帮助企业实时收集和分析客户反馈,以改善客户体验和业务增长。

Feedier
Feedier是一个客户反馈管理平台,帮助企业集中收集和分析客户反馈,以改善客户体验和满意度。

Vaylis
Vaylis 为企业提供平台,实时监测品牌在 AI 搜索引擎和数字渠道的表现,分析竞争对手,自动生成报告并给出可执行建议,支持营销决策。

RebelMouse
RebelMouse 是一款支持 AI 的内容管理系统(CMS),帮助用户创建和优化数字内容,提升网站可见性与用户体验。

GuavaHR
GuavaHR是一款数字通信平台,旨在提高非办公员工的绩效,加强沟通、参与和健康支持,促进组织文化建设。

McLean & Company
McLean & Company应用程序为人力资源专业人员提供实用工具、研究和指导,以解决人力资源挑战并改善组织策略。