
Snapshot Reviews
Snapshot Reviews是一个工程管理平台,提供团队开发进度、代码评审和代码本身的可视化洞察,提高工作透明度和团队协作。

Frankli
Frankli是一款帮助管理者设定目标并提供持续反馈的绩效管理应用,提高团队参与度和HR可见性。

Flowtrace
Flowtrace是一款工作流管理工具,提供清晰的流程概述与性能分析,帮助用户优化协作、提高生产力和改善客户体验。

UZIO
UZIO是一款基于云的SaaS人力资源、工资和福利管理软件,适用于各类企业,提供集中的HR任务和在线工资处理。

ThriveSparrow
ThriveSparrow是一个员工成功平台,整合参与、认可与绩效模块,帮助组织分析反馈并提升员工表现与满意度。

Culture15
Culture15是一款人力资源分析平台,通过员工行为诊断组织文化,帮助企业定义、评估及增强文化实践,提升员工参与度和生产力。

AspireVue
AspireVue是一款人才管理软件,提供职位匹配评估、目标管理、360度评估、自我反思、在线学习和人才分析,支持AI和移动应用。

Possibleworks
PossibleWorks 是一款基于 OKR 的目标管理系统,帮助中小企业实现个人和团队与组织优先事项的对齐,提升绩效和 outcomes。

PeopleGoal
PeopleGoal是一个绩效管理平台,帮助公司管理目标、提升员工参与度,提供反馈和360度评审,促进团队合作和透明度。

Gloroots
面向AI公司的全球人才平台:跨100+国招聘并管理开发者与承包商,提供EOR、入职、薪酬、合规、合同与全球支付功能。

HRMLabs
HRMLabs 是一款集中式人力资源管理应用,自动化员工档案、考勤与休假、薪资集成与合规追踪,并支持员工晋升规划与报表分析。

Encompassing Visions
Encompassing Visions是一款岗位和人才评估软件,通过多项选择问卷收集岗位信息,帮助组织优化人力资源流程和薪酬合规。

Orgnostic
Orgnostic是一个人力资源分析平台,帮助专业人士连接人力与财务数据,进行调查,并获取关于员工和组织的重要信息。

Sysarb
Sysarb应用帮助企业促进薪酬公平,利用数据和技术提高员工留存率和参与度,已在50多个国家为500多客户提供服务。

SixFifty
SixFifty是一款自动化人力资源合规和文件管理的应用,提供定制的就业文件,确保遵守美国各州的就业法律。

Napta
Napta是一款SaaS解决方案,帮助企业管理项目、人力资源和员工技能,提高员工参与度与运营效率。

Qulture.Rocks
Qulture.Rocks是一个绩效管理平台,简化员工评估、目标跟踪与发展,支持实时反馈与调整,提高员工参与度与业绩。

Quaffle
Quaffle 是一个简化同事评审和反馈流程的人力资源工具,提供有意义的反馈,促进团队合作与个人成长。

Happy5
Happy5 是一个以移动为主的持续绩效管理平台,提供实时人员数据。

Teamphoria
Teamphoria是员工参与度软件,提供实时反馈和认可工具,帮助组织提升员工满意度和工作效率。

Appraisd
Appraisd是一款绩效管理软件,通过员工和管理者之间的互动提升员工表现,并与组织目标保持一致,支持目标设定与反馈。

Insala
Insala应用程序提供全面的辅导解决方案,包括咨询、培训和软件,帮助组织实现有针对性的辅导效果。

Knoetic
Knoetic是一个数据分析平台,帮助企业获得DEI、流失率、招聘和薪酬等方面的见解,从而优化决策和运营效率。

Crewmojo
Crewmojo是一个绩效管理平台,帮助组织定制员工体验,支持目标设定、反馈共享和绩效评估,促进沟通和团队协作。

StaffCircle
StaffCircle是一个绩效管理和发展软件,帮助组织提高员工参与、简化流程并优化人力资源管理。

Talos Perform
Talos Perform 是一款绩效管理应用,用于管理员工目标、绩效评估、反馈、发展计划和定期沟通,支持自动化流程及相关报告。

Ciphr
Ciphr 是面向英国组织的人力资源与薪资管理平台,整合员工数据、招聘、入职、考勤、绩效、学习、福利和薪资流程,并提供报表与合规工具。

Diversio
Diversio是一个平台,通过测量和跟踪员工体验,帮助企业提升多样性、公平性和包容性(DEI)努力。

Stratigens
Stratigens是一款软件应用,提供人力资源和工作场所数据智能,帮助企业快速有效地做出基于数据的战略决策。

HRWize
HRWize是一个人力资源管理平台,自动化常规任务,提升团队效率,简化流程,优化人力资源运营,支持员工参与与组织增长。