TeamPredict
TeamPredict通过分析员工公开的LinkedIn资料变化，评估潜在离职风险并提供风险分级、历史记录和提醒，帮助人力资源团队及早开展留任管理。
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TeamPredict 是一个由人工智能驱动的员工保留和人员分析平台，可帮助人力资源和人员团队更早地识别潜在的辞职风险。它监控公共 LinkedIn 个人资料的变化，包括职位或标题更新、新技能、个人资料刷新、“开放工作”信号、位置变化和增加的编辑活动，然后将这些信号组织为跟踪员工的明确风险级别。
该平台提供员工档案历史记录、可解释的风险评分、日常监控、电子邮件警报和经常性风险摘要，以支持保留计划和及时的经理对话。团队可以选择连接 Slack 以根据个人基线查看每周消息计数和更改，而无需分析消息内容。 TeamPredict 还包括用于识别潜在招聘机会的竞争对手跟踪、用于查看员工和外部对公司帖子的参与度的 LinkedIn 页面参与度跟踪，以及用于管理跟踪的员工、部门和角色的工具。
TeamPredict 专为人力资源团队、人员领导者、创始人和经理而设计，无需调查或 HRIS 集成，并且可以在几分钟内完成配置。其见解旨在作为优先级信号而不是明确的预测，帮助组织将外部档案活动和可选的团队敬业度数据与现有的员工保留流程结合起来。
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