第 4 页 - 替代项 - myInterview

Phonic

Phonic

phonic.ai

Phonic 通过语音和视频回答精美、智能的问卷,将调查提升到一个新的水平。更快地获得更好的答案。使用语音而不是文本回答时,受访者给出的反馈长度要长 3 倍,描述性要多 2 倍。观察并倾听用户与产品交互的过程。通过让面试官脱离结构化面试,可以节省时间并扩大您的研究范围。增强您的反馈。开始聆听语气并了解用户的真实感受。声音可以很容易地区分真实的和不诚实的反应。通过以下方式解锁语音见解: 转录 - 数十种受支持的语言,只需几分钟即可转录。情绪分析 - 按情绪排序以查找积极和消极的反应。情绪分类 - 分类为不同的情绪。节奏和能量 - 记录每个回答中的说话能量和语速。

PreviewMe

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe 是一款视频销售支持工具,经过优化,可支持销售和营销团队通过个性化视频消息传递和完全可定制的登陆页面建立信任和融洽关系。

iSmartRecruit

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit 是一种基于云的人工智能招聘技术,旨在解决人才中介机构、招聘公司、猎头公司和内部人力资源部门面临的独特挑战。 iSmartRecruit 在全球 70 多个国家/地区开展业务,支持 14 种语言(包括主要欧洲语言),在轻松部署和用户友好的自动化方面表现出色。它有效地管理从候选人搜寻到入职的整个招聘工作流程。 2024年,我们的ATS、招聘CRM和猎头软件荣获知名软件评测平台的多项奖项,彰显了我们致力于提供卓越的招聘解决方案。

Ducknowl

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl 是一个人才筛选和评估平台,可帮助招聘人员和人才中介机构在几秒钟内识别出最佳候选人。 Ducknowl 使用视频面试、简历筛选、技能评估、人工智能监考和视频消息工具将所有候选人数据收集在一个仪表板中,然后与招聘经理共享。这一过程可以节省安排时间,并防止重影、诱饵、转换和资格不足的申请人。 Ducknowl 面向中小型企业、美国企业和科技公司,帮助雇主、人才中介机构、招聘人员和人力资源部门使招聘流程更快、更顺畅。

BarRaiser

BarRaiser

barraiser.com

使用 BarRaiser 实现目标并做出更好的招聘决策。专有的 BarRaiser 招聘平台使招聘人员、招聘经理、人才招聘和人力资源领导者能够利用实时协助、访问带时间标记的面试记录并利用人工智能助手来分析 200 多个数据点,以做出明智的招聘决策。它可以消除招聘过程中的偏见,帮助您摆脱传统的招聘方式,并确保您的组织雇用合适的候选人。 Vimeo、Tata 1mg、Udaan、OLX 和 upGrad 等创新公司相信 BarRaiser 能够将他们的招聘梦想变为现实。

Shortlister

Shortlister

shortlister.com

Shortlister 是一种面试解决方案,适用于大量招聘和/或跨大地理区域招聘的企业。其主要目的是防止招聘经理亲自会见不合适的候选人,从而产生巨大的成本。每个月,Shortlister 都会为卡夫亨氏、Sky、Pitney Bowes 和 Nielsen 等公司面试全球 10,000 多名求职者。对于这些企业以及更多企业,Shorlister 可以显着降低每次招聘的成本和面试时间。要详细了解我们的解决方案如何提供这些优势,请访问:www.shortlister.com

Criteria

Criteria

criteriacorp.com

做出更好的人才决策。您的目标是建立最好的团队。我们的目标是帮助您通过多维评估实现目标,以科学为后盾,并通过我们强大且用户友好的平台提供。

HireBeat

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat 是一个视频招聘平台,通过提供招聘自动化功能帮助雇主大规模寻找、吸引和雇用人才。与第一代 ATS 不同,我们简化了您的整个招聘流程;通过自动化管理任务(如职位发布、招聘板上的广告、途中视频面试筛选等),您可以更加专注于招聘顶尖候选人。

Outhire

Outhire

outhire.ai

通过 Outhire,为您的空缺职位找到最优秀的人才,并找到您的下一个优秀员工。在几分钟内轻松创建和分发有针对性的人才活动和雇主品牌内容。我们的人工智能解决方案利用先进的算法和自然语言处理,帮助您在 Slack、Discord、Facebook、Reddit 和 Twitter 上创建活动。 Outhir 确保您的工作交给合适的人。 Outhire 的简化方法可帮助人才团队消除障碍,接触到合适的受众,打造品牌并在当今快节奏的就业市场中保持竞争力。相信 Outhire 能够帮助您与业内最优秀的人才建立联系。

Talentoday

Talentoday

talentoday.com

Talentoday 提供科学驱动的人才分析,以促进在就业生命周期的各个阶段做出更好的决策。我们的技术分析并预测工作场所的行为、动机和成功。

candidate.fyi

candidate.fyi

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欢迎来到candidate.fyi,这是一个终极候选人体验平台,彻底改变了您与人才互动的方式。我们的平台与您的 ATS 无缝集成,自动化并简化了候选人沟通的各个方面,从个性化消息到录取通知书、入职前、入职和实时候选人体验调查。通过我们的定制和品牌门户,候选人可以进入一个充满信息和赋权的世界。他们可以毫不费力地跟踪自己的进度,随时了解即将采取的步骤,发现他们将在何时会见谁,并深入了解沉浸式雇主品牌内容。从面试准备到探索公司文化,我们的候选人门户提供全面的体验,给人留下持久的印象。通过candidate.fyi,您可以在面试过程的每个阶段收集候选人的情绪反馈,并在整个面试过程中跟踪候选人的参与度。...

HRBLADE

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE 是一款视频面试软件和招聘平台,可实现招聘流程和候选人测试的自动化。 HRBLADE 节省了数百个小时的招聘时间。点播和实时视频面试、创意职业页面、候选人评估和测试、人工智能助手、协作工具,这就是您寻找和雇用优秀人才所需的一切。

Forsta

Forsta

forsta.com

Forsta 是 Press Ganey 旗下公司,为 HX(人类体验)平台提供支持,该平台是一个综合性体验和研究技术平台,可打破 CX(客户体验)、员工体验 (EX)、市场研究之间的隔阂,从而使公司能够获得更深入、更全面地了解受众的体验。 HX 平台收集和分析数据,并将结果转化为可共享的行动,为决策提供信息并推动增长。 Forsta 的技术与其专家顾问团队相结合,为金融服务、医疗保健、酒店、市场研究、专业服务、零售和技术等多个行业的组织提供服务。 Forsta 被评为 2021 年 Gartner® Magic Quadrant™ 客户之声领导者。欲了解更多信息,请访问 www.forsta...

The Muse

The Muse

themuse.com

与传统招聘委员会相比,Muse 通过引人入胜的内容和品牌宣传活动讲述雇主品牌故事,帮助公司聘用多元化的合适人才,从而降低招聘成本、缩短招聘时间并提高保留率。 Muse 的人才搜寻和参与平台提供了端到端的招聘解决方案,该解决方案结合了可扩展的品牌放大工具、真实的品牌故事内容以及对我们精心策划的由 500 万知识工作者组成的多元化社区的有针对性的访问。

BrightHire

BrightHire

brighthire.com

BrightHire 是领先的面试智能平台,建立在您的视频会议系统之上,可帮助人们进行更好的面试,并帮助团队更快地进行招聘,减少偏见,从而改变招聘质量。我们的技术自动记录和转录采访,并使用人工智能创建视频采访精彩片段。 Canva、Attentive 和 Angi 等客户使用 BrightHire 来简化面试流程、培训和提升招聘人员和面试官,并为招聘经理提供更好的信息,以做出最佳的招聘决策。 BrightHire 团队由人才思想领袖提供建议,例如 Google 前人力运营高级副总裁 Laszlo Bock 和组织心理学家 Adam Grant(他曾致电 BrightHire)

Dover

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dover.com

与 Dover 一起构建您的招聘引擎。 不再需要兼顾招聘工具——Dover 以极低的成本找到并安排您真正想要交谈的候选人。

HiredScore

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HiredScore 是一款人工智能驱动的工具,为人才招聘和人才管理流程中的人力资源转型提供解决方案。 HiredScore 使用可解释的人工智能、自动化和深度集成,在正确的时间向正确的利益相关者提供主动、行动驱动的建议。 该工具旨在帮助组织以透明度、质量和实时意识实现其人力资源转型目标。借助 HiredScore,用户可以自动发现、评分和优先考虑所有人才类型的人才,包括任何空缺职位的潜在客户、申请人和候选人。 该工具还提供安全的自动化功能,以优化人才流程、消除瓶颈并确保高效、有效和公平的招聘实践。 HiredScore 能够战略性地利用所有劳动力选项来实现招聘和保留目标,使用户能够调整劳...

LogicMelon

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LogicMelon 是一款尖端的招聘软件平台,旨在简化和优化各种规模企业的招聘流程。凭借其创新的工具和功能套件,LogicMelon 使组织能够比以往更高效地吸引、管理和雇用顶尖人才。 LogicMelon 的核心除了强大的职位分配工具外,还提供全面的申请人跟踪系统 (ATS)。简化寻找、筛选和管理候选人的流程,同时最大限度地提高在各种在线渠道中的曝光度。此外,LogicMelon 还提供一系列定制解决方案,包括自定义申请和入职模块、面试安排工具、仪表板和报告套件以及完全集成的职业网站。

Vacancy Filler

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下一代 ATS,空缺填充器使招聘人员能够快速提供最佳的候选人体验。它自始至终实现自动化和品牌化,配备了代理模块、人才库、招聘请求、SJT 和测试、背景调查、推荐信、视频筛选和入职等工具,所有这些都以强大的 BI 分析套件为基础。与空缺填充者合作,您将拥有自己的客户经理、英国用户和候选人支持以及与您的人力资源系统的集成。还有更多!

HireMojo

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HireMojo 是一个招聘自动化平台,不仅涵盖所有 ATS 功能,还使用人工智能、大数据和机器人来自动化与招聘相关的许多手动管理流程,使您和您的团队能够专注于招聘中的人事部分,例如面试,提供报价并谈判租金。我们还增加了让经过评级、审查的顶级招聘人员为您处理整个招聘流程的能力,而费用只是您在代理机构花费的一小部分。

QPage

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一款由人工智能驱动的端到端招聘软件,提供长期服务。通过提供工作流程自动化、培养、绩效联盟招聘、自我评估、推荐等,实现低成本采购/招聘策略。

QJumpers

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QJumpers 申请人跟踪软件是一个易于使用的基于网络的平台,可促进与招聘经理的协作,以快速获得最优质的招聘。自动化工作流程通过使用最新技术的排名工具和自动排序显着减少管理时间。增强您的候选人体验并轻松远程管理您的招聘。根据您的招聘方式委托决策。

talentReef

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TalentReef 是基于 SaaS 的申请人跟踪和人才管理解决方案的领先提供商,这些解决方案专为分散的小时工而构建。我们的移动优先平台简化了从招聘到保留的流程,从招聘、聘用、培训到敬业度,改变雇主跟踪小时工的方式。许多最知名的全球品牌都信赖 TalentReef 提供优化和推动其人才管理流程所需的可行见解。

Shortlyst

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Shortlyst 帮助招聘组织以更具成本效益的方式更快地搜索、吸引和雇用合适的候选人,以便他们能够关闭更多职位,降低招聘成本和时间,并最大限度地提高利润。 Shortlyst 为各种规模的公司的招聘人员提供了一个干净、准确的候选人数据库,其中包含超过 6.5 亿的候选人资料及其联系信息,并能够自动与候选人接触,同时避免其他团队成员之间的双重联系,并提供双向联系ATS 同步可减少执行管理任务所花费的时间。

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Hireflow 可以自动化您的对外招聘。它查找电子邮件和后续信息并将其直接发送到潜在客户的收件箱。借助 Hireflow 和我们的 AI Sourcer,您可以自动化您的工作流程并被动地寻找候选人,这样您就可以专注于招聘最优秀的人才!

XOR

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XOR 是一家快速发展的人力资源技术公司,是优质招聘领域的全球领导者。 XOR 一直致力于开发革命性的软件,该软件正在并将不断改变招聘行业在获取人才方面的运作方式。 XOR 提供的工具和服务可全面覆盖美国企业的招聘流程。 XOR 开发人力资源和人才招聘工作流程自动化技术。它利用人工智能和自动化技术大规模扩展客户的招聘工作,加快招聘流程并降低总体成本。该公司致力于解决客户的人力资源挑战,并利用技术简化雇主的招聘流程,同时改善求职者的体验。

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