Fetcher 是一种人工智能招聘工具，旨在寻找被动候选人，使招聘人员能够更多地关注候选人的体验而不是寻找过程。该软件有助于招募代表性不足的人才，并提供个性化的多样性搜索标准功能，以帮助建立代表性良好的管道。 Fetcher 使用先进的技术自动寻找符合用户招聘要求的高质量候选人资料。该工具还向工程、财务、产品、运营、营销、销售、计算机科学等各个专业领域的知识工作者宣传用户的品牌。 Fetcher 提供与 ATS、CRM、电子邮件、日历和 Slack 的强大技术集成，旨在提高团队生产力。该工具还具有经过验证的个人电子邮件地址，以确保可靠的候选人联系信息。处于各个发展阶段的公司可能会发现 Fetcher 非常有用，因为它具有先进的采购功能和快速的运营节奏。

Fetcher是AI驱动的招聘自动化平台，旨在简化招聘过程的初始阶段。它专门研究候选人采购，推广和参与，提供稳定的合格候选人供应。该平台使用机器学习来确定来自各种数字来源的相关候选人，从而创建了全面的概况，使雇主可以有效地审查潜在的雇员。

Fetcher的主要功能包括自动化外展工具，可实现个性化的电子邮件序列和LinkedIn Inmail集成，有助于有效吸引候选人。该平台还提供了一个用户友好的界面和网络扩展名，可简化采购过程。此外，Fetcher还提供了分析工具，可为来源候选人提供人口见解，从而帮助组织完善其招聘策略。

通过自动化撞车招聘任务，Fetcher可以帮助组织更有效地管理人才管道。它适用于希望增强其候选人采购和外展过程的中小型企业。该平台的功能旨在支持各种招聘需求，以确保招聘人员可以专注于招聘过程的更具战略意义。

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网站： fetcher.ai

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