第 6 页 - 替代项 - JobDiva
Zenploy
zenploy.io
Zenploy 是一款招聘软件,使您能够在一个地方高效地管理工作机会、候选人和面试。
Betterleap
betterleap.com
Betterleap 是一个由人工智能驱动的对外招聘平台,可以无缝连接参与招聘过程的每个人。从内部招聘人员和招聘经理到招聘公司、承包商和风险投资公司,每个人都可以在 Betterleap 上进行联系,以寻找、吸引和转换空缺职位的候选人。通过一个工作空间来处理所有外展活动,招聘人员可以做出数据驱动的决策,了解如何最好地优化时间并提高招聘效率。借助 Betterleap,招聘人员可以: - 在 LinkedIn 和 LinkedIn Recruiter 上寻找候选人并立即找到他们的电子邮件地址 - 向候选人发送自动电子邮件序列并自动跟进 - 将候选人数据与其 ATS 同步 - 获取候选人洞察 - 与客户协作 Betterleap熟悉的工具,例如 Gmail、Outlook、ATS(Lever、Greenhouse、Ashby、Recruiterflow)、LinkedIn 和 LinkedIn Recruiter。
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot 是一个强大的招聘平台,可以改变整个招聘体验。利用人工智能技术从超过 640 亿的数据库中匹配合适的候选人。向候选人发送个性化但自动化的通信,并在整个过程中轻松地与您的团队协作。
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale 的存在是为了自动化无聊的工作、简化繁琐的工作并让招聘人员保持理智。我们通过在 Linkedin 等平台上工作(尽管我们还处理 Github、Crunchbase、Angel List、Facebook、Twitter 和许多其他网站)并集成到您现有的电子邮件客户端和 ATS/CRM 中,帮助自动化采购和外展流程。
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit 是一款人工智能驱动的申请人跟踪系统 (ATS) 和招聘软件,旨在简化中小型企业和企业的招聘流程。 该系统使招聘人员能够有效地找到、聘用和聘用最优秀的人才。 TalentRecruit 提供 24x7 虚拟招聘助手 ERIKA 等功能,它采用机器学习算法,根据候选人数据分析寻找最匹配的候选人。 它还包括多渠道采购,有助于发现最优秀的人才,以及有效的预筛选和评估功能,以实现高效的招聘流程。 值得注意的是,TalentRecruit 的 ATS 软件使用人工智能构建强大的候选人搜寻平台,该平台支持职业网站、工作委员会连接和员工推荐等元素。 招聘经理门户提供候选人信息、申请更新、个人资料反馈、工作和聘用批准等的整体视图。 报价管理功能有助于以最短的时滞获取顶尖人才。除此之外,TalentRecruit 还提供入职工具、创建品牌职业网站、自动化校园招聘以及用于完全控制招聘 KPI 的指标分析。 它还注重培养招聘平台的多样性、包容性和灵活性。
Cleary
gocleary.com
欢迎您的员工来到分布式团队的数字大厅。 Cleary 承担着帮助世界上最好的公司提供数字化员工体验最重要组成部分的重任。 - 策划通讯。管理变革、领导敬业度、减少员工超负荷并通过量身定制的沟通建立信任。 - 互联文化。通过在数字环境中加强联系、减少孤立,建立一种让每个人都感觉自己是公司一部分的文化。 - 跨团队效率。提供中央虚拟中心来快速查找和共享最重要的信息,以便团队可以快速协作。 - 整体而言。在对分布式团队重要的每一个时刻(从远程入职等)提供世界一流的数字化员工体验。 Cleary 成立于 2017 年,总部位于旧金山,正在为硅谷一些知名人士创造工作的未来。我们得到了 Quiet、Crosslink Capital 和其他强大投资者的支持,例如 Twitter 前首席执行官 Dick Costolo 和 Twilio 首席运营官 George Hu。欲了解更多信息,请访问 www.gocleary.com。
Emi
emilabs.ai
消除一线招聘中的摩擦。 Emi 是一线招聘自动化平台,可帮助招聘人员和招聘经理快速填补大量职位,并提供响应迅速的候选人体验。
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe 是一款视频销售支持工具,经过优化,可支持销售和营销团队通过个性化视频消息传递和完全可定制的登陆页面建立信任和融洽关系。
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit 是一种基于云的人工智能招聘技术,旨在解决人才中介机构、招聘公司、猎头公司和内部人力资源部门面临的独特挑战。 iSmartRecruit 在全球 70 多个国家/地区开展业务,支持 14 种语言(包括主要欧洲语言),在轻松部署和用户友好的自动化方面表现出色。它有效地管理从候选人搜寻到入职的整个招聘工作流程。 2024年,我们的ATS、招聘CRM和猎头软件荣获知名软件评测平台的多项奖项,彰显了我们致力于提供卓越的招聘解决方案。
Talroo
talroo.com
Talroo 是一个屡获殊荣的人才匹配平台,为雇主提供数据驱动的工具,以有效地大规模寻找一线、必要的和小时工。我们的引擎每天为数千个在线网站上的数百万次职位搜索提供支持,确保您找到您一直错过的人才。 Talroo 通过利用来自 ATS 的应用程序信号并采用第一方个人资料匹配技术来优化您的每次雇用成本目标。无数财富 500 强公司依靠 Talroo 来招聘一线和重要员工,使我们成为该行业公认的领导者。
JoinEight
joineight.ai
JoinEight 是一个招聘智能平台,由人工智能、机器学习和强大的分析技术提供支持,可灵活高效地找到您的理想候选人。
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd 是英国领先的端到端云招聘软件解决方案供应商,专为人力资源、招聘团队和招聘经理设计,同时显着增强候选人的旅程。我们屡获殊荣的技术使您能够在内部管理整个招聘流程。我们提供基于云的 ATS 招聘软件、入职软件和定制职业网站,这是真正的端到端解决方案。今天请求免费演示。
Applied
beapplied.com
通过道德、高效的招聘平台打造招聘的未来。抵制使系统性偏见永久化的传统招聘。招聘软件可以预测最佳候选人并创建最佳团队。
iintegra
iintegra.com
iintegra 融合了传统申请人跟踪系统 (ATS) 的所有元素以及许多附加功能,有助于节省时间和金钱,同时提高候选人在整个招聘生命周期中的整体满意度,帮助您维护品牌声誉。
50skills
50skills.com
50skills Journeys 是一个人员流程自动化平台,通过其创新的无代码方法简化员工旅程并提高生产力。它采用直观的用户界面设计,使人员流程管理变得简单而高效。 50skills Journeys 的核心是让管理者能够规划人员流程,创建自定义操作和触发器,以顺利引导员工完成整个旅程。这一旅程对于每位员工来说都是独一无二的,适应他们的反应和那些为他们的旅程做出贡献的人的行动,在一个地方提供进展的全面概述。通过使您的人员流程自动化来节省能源、时间和金钱。通过激励性体验提高保留率和生产力,并降低疏忽风险。
Cavall
cavall.io
Cavall 是一个申请人跟踪系统 (ATS),它提供了理想的平台来帮助您保持井井有条,即使您有来自不同来源和跨多个部门的数千份申请。卡瓦尔的目标是促进寻找和吸引能够成为优秀员工的候选人的过程。此外,卡瓦尔的目标是通过保持招聘周期尽可能创新和高效来创造价值。
TalentWall
talentwall.io
TalentWall 将您的候选人管道转换为可视卡墙,实时反映所有 Greenhouse 候选人数据。它为您的招聘经理提供了更高的透明度,与您的团队更好地协作,并且永远不会再忽视正在处理的候选人。
Recooty
recooty.com
世界上最简单的招聘软件。发布职位、审查申请、安排面试和聘用,一切都在一处完成。
Top Echelon
topechelon.com
Top Echelon 招聘软件将强大的申请人跟踪 (ATS) 和客户关系 (CRM) 功能结合到一个招聘解决方案中,旨在简化招聘和招聘团队的招聘流程,起价为每月 67.15 美元/用户。 Top Echelon 自动化许多申请人跟踪功能,例如简历解析、电子邮件解析、批量简历上传、自定义字段、自定义工作流程、导入/导出电子表格、重复检查、记录合并、标记、全文搜索、半径搜索和可选的候选人门户。为了帮助管理招聘流程,Top Echelon 提供了 CRM 功能,可在整个招聘生命周期中与候选人进行沟通,包括自定义管道阶段、电子邮件集成、日历集成、自定义热门列表、活动规划器、电子邮件模板、自定义活动、报告、通知系统等。所有这些都包含入职、培训和支持,无需额外付费。
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat 是一个视频招聘平台,通过提供招聘自动化功能帮助雇主大规模寻找、吸引和雇用人才。与第一代 ATS 不同,我们简化了您的整个招聘流程;通过自动化管理任务(如职位发布、招聘板上的广告、途中视频面试筛选等),您可以更加专注于招聘顶尖候选人。
HireScore
hirescore.com
停止搜索成堆的简历或“跟踪”候选人。基于比简历筛选准确 3 倍的高级分析,开始按排名顺序获取源源不断的优质候选人。 HireScore 排名提供了更好的匹配度,并且候选人拥有更好的体验。事实证明,我们的解决方案的成本低于报纸广告,可以显着改善工作场所安全、提高工作绩效、减少人员流动并简化招聘流程。
Outhire
outhire.ai
通过 Outhire,为您的空缺职位找到最优秀的人才,并找到您的下一个优秀员工。在几分钟内轻松创建和分发有针对性的人才活动和雇主品牌内容。我们的人工智能解决方案利用先进的算法和自然语言处理,帮助您在 Slack、Discord、Facebook、Reddit 和 Twitter 上创建活动。 Outhir 确保您的工作交给合适的人。 Outhire 的简化方法可帮助人才团队消除障碍,接触到合适的受众,打造品牌并在当今快节奏的就业市场中保持竞争力。相信 Outhire 能够帮助您与业内最优秀的人才建立联系。
Jobspage
jobspage.co
为您的公司创建专门的职业页面,列出可用的职位并管理申请。我们的申请人跟踪系统允许您收集候选人简历、联系方式以及做出最佳招聘决策所需的其他信息。
Empeon
empeon.com
Empeon 是一个灵活的平台,允许公司在一个地方轻松管理所有人力资源和薪资需求。通常,公司声称他们有此功能,但他们只有连接的能力,从而造成瓶颈并减慢运营速度。快来测试我们的平台,看看为什么它真正最适合您的业务。
DreamTeam
dreamteam.io
面向中小型企业的一体化人才中心,可通过最快、最灵活且无限的人力资源平台简化复杂的人员流程。 DreamTeam 使您能够重新获得对具有脱节数据的增量人员流程的完全控制和可见性。我们通过全面且易于设置的解决方案来克服人力资源的复杂性,将您的团队从繁重的体力工作中解放出来,同时促进人力资源的成功、满意度和蓬勃发展的公司文化。
candidate.fyi
candidate.fyi
欢迎来到candidate.fyi,这是一个终极候选人体验平台,彻底改变了您与人才互动的方式。我们的平台与您的 ATS 无缝集成,自动化并简化了候选人沟通的各个方面,从个性化消息到录取通知书、入职前、入职和实时候选人体验调查。通过我们的定制和品牌门户,候选人可以进入一个充满信息和赋权的世界。他们可以毫不费力地跟踪自己的进度,随时了解即将采取的步骤,发现他们将在何时会见谁,并深入了解沉浸式雇主品牌内容。从面试准备到探索公司文化,我们的候选人门户提供全面的体验,给人留下持久的印象。通过candidate.fyi,您可以在面试过程的每个阶段收集候选人的情绪反馈,并在整个面试过程中跟踪候选人的参与度。在candidate.fyi,我们相信将面试过程变成令人难忘的事情。我们致力于让每位候选人的旅程变得非凡,让他们感到受到重视、支持并对未来的可能性感到兴奋。
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi 的人员数据平台利用预测分析和人工智能,帮助组织提高人才招聘和人才管理的质量和效率。我们的平台使组织能够全面了解每个候选人或员工的硬技能、软特质和其他方面,并准确预测每个人的工作成果。我们通过统一多个数据源(例如简历、心理测量评估、视频面试、员工绩效和基准等)来实现这一目标,使组织能够使用预测分析和人工智能做出更明智、更准确的人员决策。通过 Pulsifi 寻找优秀员工,让他们成为领导者:https://pulsifi.me/
GoCo
goco.io
GoCo 是一种现代化的一体化人力资源解决方案,具有一流的客户支持,可以轻松简化您的人力资源流程和数据。从入职和福利到绩效管理和薪资,GoCo 拥有您在一个易于使用的单一解决方案中运行人力资源所需的一切。 GoCo 的使命是帮助企业减少在手动、痛苦且复杂的人力资源任务上花费的时间,以便他们能够专注于培养更快乐、更高效的团队。
VanillaHR
vanillahr.com
VanillaHR 的简单招聘平台是一个申请人跟踪系统 (ATS),充当端到端招聘解决方案。该平台提供全面的功能,旨在寻找、吸引、资格审查和面试最佳候选人,以满足从小企业到大型企业的任何招聘需求。 该平台由人工智能提供支持,使招聘流程更加高效、快捷,使招聘人员和招聘经理能够自动执行手动任务,例如安排面试以及对候选人资料进行排序和过滤。 VanillaHR 提供了先进的视频面试工具 - VanillaHR Meet - 它使用面部和音频分析来为招聘经理提供除简历中包含的内容之外的更多关于候选人特征的见解。 该平台还包括一个职业页面构建器,以吸引合适的候选人并减少不相关的申请。 VanillaHR 可以帮助管理 1 到 1000 个空缺职位,使其成为初创公司、招聘机构和各种规模企业的出色解决方案。 VanillaHR 的网站提供博客、常见问题解答和支持中心等资源,帮助用户浏览平台并雇用最优秀的人才。提供 15 天免费试用,探索 VanillaHR 综合招聘平台的全部范围。
Beamery
beamery.com
Beamery 人才生命周期管理平台是端到端解决方案,汇集了数据、人工智能和智能,使人才优先的企业能够推动战略人才转型,为所有人才提供更多人性化体验,并释放全球员工的技能和潜力。