Tìm phần mềm và dịch vụ phù hợp.
Biến trang web thành ứng dụng máy tính với WebCatalog Desktop và truy cập hàng ngàn ứng dụng được chọn lọc cho Mac, Windows. Sử dụng không gian để sắp xếp các ứng dụng, chuyển đổi giữa nhiều tài khoản một cách dễ dàng, giúp bạn làm việc hiệu quả hơn bao giờ hết.
Phần mềm trí tuệ nhân tài tận dụng AI để nâng cao các khía cạnh khác nhau của việc thu hút và quản lý nhân tài. Nó hỗ trợ các hoạt động như tuyển dụng, thu hút ứng viên, tự động hóa và phiên âm cuộc phỏng vấn, nâng cao kỹ năng, đào tạo lại và quản lý kỹ năng. Về cốt lõi, phần mềm này thường sử dụng máy học (ML) để phân tích bộ dữ liệu, cho phép phần mềm tìm hiểu, cá nhân hóa và tối ưu hóa cho các nhu cầu cụ thể của công ty. Khi AI trở nên có kinh nghiệm hơn, nó sẽ giúp bộ phận nhân sự và người dùng tinh chỉnh giải pháp để đáp ứng tốt hơn các mục tiêu kinh doanh của họ. Điều này dẫn đến việc cải thiện khả năng kết nối ứng viên, giảm tỷ lệ luân chuyển, kiểm tra sàng lọc tốt hơn, sao chép cuộc phỏng vấn tự động và một loạt lợi ích khác để phát triển, giữ chân và tuyển chọn nhân tài.
Đề xuất ứng dụng mới
Dayforce
dayforce.com
Dayforce là nền tảng con người toàn cầu dành cho lực lượng lao động hiện đại. Là giải pháp HCM dành cho doanh nghiệp, Dayforce kết hợp bảng lương, nhân sự, phúc lợi, quản lý nhân tài, quản lý lực lượng lao động, v.v. trong một ứng dụng đám mây duy nhất để cung cấp năng lượng cho lực lượng lao động vô biên ngày nay. Dayforce giúp cung cấp những trải nghiệm giúp các tổ chức phát huy toàn bộ tiềm năng của lực lượng lao động và tự tin hoạt động cho dù họ hoạt động ở đâu trên thế giới. Dayforce có trụ sở chính tại Toronto, Ontario và Minneapolis, Minnesota với các hoạt động trên toàn cầu. Lời hứa thương hiệu của công ty nhằm giúp cuộc sống làm việc trở nên tốt đẹp hơn là cam kết mà công ty đưa ra không chỉ với khách hàng mà còn với chính người dân của mình và cộng đồng mà Dayforce hoạt động. Các lĩnh vực sản phẩm chính: · HRIS · Bảng lương toàn cầu, trả lương theo yêu cầu · Lợi ích · Quản lý lực lượng lao động , bao gồm quản lý thời gian, sự tham dự và nhiệm vụ · Thu hút nhân tài, bao gồm tuyển dụng và giới thiệu · Quản lý nhân tài, bao gồm quản lý hiệu suất, lập kế hoạch kế nhiệm, quản lý lương thưởng, khảo sát mức độ gắn kết và hệ thống quản lý học tập tích hợp · Báo cáo, phân tích và bảng điều khiển nâng cao · Bản thân nhân sự dịch vụ thông qua ứng dụng di động Dayforce
Metaview
metaview.ai
Hãy biến mỗi cuộc phỏng vấn thành một cuộc phỏng vấn tuyệt vời. Khi mở rộng quy mô nhóm của bạn, bạn không thể giữ các cuộc phỏng vấn nhất quán và có chất lượng cao. Metaview cung cấp dữ liệu và phân tích độc đáo cũng như phản hồi hữu ích để giúp người phỏng vấn cải thiện. Kết quả là các ứng viên hạnh phúc hơn, ít thiên vị hơn và quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn.
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (trước đây là AngelList Talent) AngelList là một trang web của Hoa Kỳ dành cho các công ty khởi nghiệp, nhà đầu tư thiên thần và những người tìm việc muốn làm việc tại các công ty khởi nghiệp. Được thành lập vào năm 2010, nền tảng này có sứ mệnh dân chủ hóa quy trình đầu tư và giúp các công ty khởi nghiệp giải quyết những thách thức trong việc gây quỹ và tìm kiếm tài năng. Nó bắt đầu như một diễn đàn giới thiệu trực tuyến dành cho các công ty khởi nghiệp công nghệ cần nguồn tài trợ ban đầu. Kể từ năm 2015, trang này cho phép các công ty khởi nghiệp huy động tiền miễn phí từ các nhà đầu tư thiên thần.
HireVue
hirevue.com
HireVue là Nền tảng trải nghiệm tuyển dụng toàn diện với phần mềm phỏng vấn video, đánh giá, công cụ tuyển dụng hỗ trợ văn bản và chatbot AI đàm thoại. Xây dựng quy trình tuyển dụng nhanh hơn, công bằng hơn, thân thiện hơn với HireVue. Phần mềm cấp doanh nghiệp của chúng tôi tự động hóa quy trình công việc để giúp việc tuyển dụng mở rộng quy mô trở nên dễ dàng. Cùng nhau, chúng ta có thể cải thiện cách bạn khám phá, thu hút và tuyển dụng nhân tài. Tìm hiểu thêm: https://www.hirevue.com/
BetterUp
betterup.com
Thúc đẩy kết quả tài năng để chuyển đổi kết quả kinh doanh. Đánh đổi sự không chắc chắn để lấy sự tự tin với nền tảng duy nhất kết hợp các trải nghiệm huấn luyện, khoa học và được hỗ trợ bởi AI để xây dựng sự nhanh nhẹn, kiên cường và khả năng thích ứng mà tổ chức của bạn cần để vượt qua mọi cơn bão.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin là nền tảng Quản lý quan hệ khách hàng, Hệ thống theo dõi người nộp đơn và Quản lý nguồn nhân lực tất cả trong một được hỗ trợ bởi AI. Oorwin mang lại sự tăng trưởng phi thường cho các doanh nghiệp cung cấp nhân sự với cách tiếp cận tích hợp trong bán hàng, tuyển dụng và nhân sự.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow là một nền tảng quản lý và tìm kiếm việc làm cung cấp nhiều công cụ miễn phí để đơn giản hóa và đẩy nhanh quá trình tìm kiếm việc làm. Những công cụ này được tạo bởi các chuyên gia trong ngành từ các công ty công nghệ lớn (FAANG+) và bao gồm công cụ đánh giá LinkedIn có thể tăng lượt xem hồ sơ lên 2,5 lần, trình theo dõi công việc cho phép người dùng theo dõi các cơ hội việc làm, ứng dụng, ghi chú và liên hệ, tất cả đều có trong một địa điểm và tính năng tìm kiếm 'Ai đang tuyển dụng' cung cấp thông tin về các công ty hiện đang tuyển dụng. Careerflow cũng cung cấp phần tài nguyên bao gồm cơ sở dữ liệu tuyển dụng tích cực, mẫu sơ yếu lý lịch và cộng đồng hơn 6.000 người tìm việc. Ngoài ra, nền tảng này còn cung cấp trình tạo sơ yếu lý lịch, người viết thư xin việc và công cụ phân tích khoảng cách kỹ năng được hỗ trợ bởi AI. Bộ Tìm kiếm việc làm của Careerflow nhằm mục đích trang bị cho người tìm việc một CRM được cá nhân hóa để giúp họ có được công việc mơ ước mà không gặp căng thẳng. Nền tảng này đã được hơn 200 nghìn người tìm việc tin cậy và các công cụ của nó đã giúp nhiều người được tuyển dụng tại FAANG, các công ty công nghệ hàng đầu và công ty khởi nghiệp nhanh hơn gấp 10 lần. Nhìn chung, Careerflow cung cấp cho người dùng giải pháp hợp lý và toàn diện để quản lý quá trình tìm kiếm việc làm của họ, từ tối ưu hóa hồ sơ trực tuyến đến theo dõi đơn xin việc và quản lý liên hệ.
iMocha
imocha.io
iMocha cung cấp một nền tảng và giải pháp toàn diện cho các tổ chức để thực hiện chiến lược "Kỹ năng là trên hết" thông qua Nền tảng đánh giá kỹ năng và thông minh kỹ năng thế hệ tiếp theo, được cấp bằng sáng chế và hỗ trợ AI - để thu hút nhân tài (FTE và dự phòng) cũng như để phát triển nhân tài nội bộ và quản lý nhân tài . Khách hàng của chúng tôi trên toàn cầu bao gồm Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 cơ quan Liên Hợp Quốc khác nhau). Từ hơn 500 khách hàng trên khắp 3 châu lục (NA, UKI/EMEA và Ấn Độ/APAC), 30 trong số 500 công ty Fortune sử dụng iMocha để giao hàng
Loxo
loxo.co
Loxo là Nền tảng trí tuệ nhân tài số 1 và dẫn đầu toàn cầu về phần mềm tuyển dụng. ATS kế thừa mà chúng ta biết sẽ không tồn tại sau 5 năm nữa. Loxo được thiết kế để quản lý toàn bộ vòng đời tuyển dụng thông qua một nền tảng phần mềm hệ thống ghi chép duy nhất — thay thế ATS cũ và mang lại nhiều lợi ích hơn nữa trong quy trình này. Bởi vì không cần phải có hơn 10 công cụ để thuê một người. Nền tảng Trí tuệ Nhân tài bao gồm: - ATS tốt nhất - CRM tuyển dụng do AI điều khiển (cơ sở dữ liệu tuyển dụng của bạn, chứa sự kết hợp giữa dữ liệu của bạn và dữ liệu cập nhật tự động của Loxo để đảm bảo bạn luôn có được ứng viên chính xác nhất thông tin) - Công cụ tiếp cận đa kênh với khả năng xây dựng chiến dịch được hỗ trợ bởi AI, do đó bạn không bao giờ bỏ lỡ thông tin theo dõi - Công cụ tìm kiếm con người và công ty với hơn 1,2 tỷ người và hàng triệu tổ chức - Thông tin liên hệ đã được xác minh như email cá nhân và số điện thoại di động - Tìm nguồn cung ứng, xếp hạng và đối sánh AI tức thì nhờ trợ lý AI của Loxo, Copilot Chưa kể...Loxo cũng là phần mềm tuyển dụng duy nhất có CRM bán hàng được thiết kế dành riêng cho nhà tuyển dụng - có nghĩa là bạn có thể tiến hành phát triển kinh doanh các hoạt động ở cùng nơi bạn thực hiện phần còn lại của quy trình làm việc của mình. Chiến thắng thực sự ở đây? Mỗi sản phẩm dẫn đầu thị trường này đều được thiết kế để hoạt động liền mạch với nhau — giúp mỗi bước công việc của bạn trở nên hiệu quả hơn và giảm thiểu khả năng xảy ra lỗi. Hơn 13.200 nhóm tìm kiếm điều hành, RPO, tuyển dụng chuyên nghiệp và nhân sự trên toàn cầu đã trở thành cỗ máy tuyển dụng với Loxo. Nhưng chính xác thì điều đó có nghĩa là gì? - Giảm 74% chi phí trong toàn bộ vòng đời nhân tài, bao gồm cả chi phí tìm nguồn và tuyển dụng. - Giảm 85% thời gian thuê nhờ tìm nguồn cung ứng và tự động hóa quy trình làm việc. - 98% khách hàng hài lòng.
Eightfold AI
eightfold.ai
Nền tảng Trí tuệ Nhân tài dẫn đầu thị trường của Eightfold AI giúp các tổ chức giữ chân những người có năng suất cao nhất, nâng cao kỹ năng và đào tạo lại lực lượng lao động của họ, tuyển dụng nhân tài một cách hiệu quả và đạt được các mục tiêu đa dạng. Nền tảng trí tuệ nhân tạo học sâu được cấp bằng sáng chế của Eightfold hiện có mặt ở hơn 155 quốc gia và 24 ngôn ngữ, cho phép các doanh nghiệp tiên tiến biến tài năng của họ thành lợi thế cạnh tranh. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.eightfold.ai.
Gem
gem.com
Gem là nền tảng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI mà các nhóm TA yêu thích. Nó giúp bạn tối đa hóa năng suất, tuyển dụng nhanh hơn và tiết kiệm tiền – đồng thời cung cấp cho nhà tuyển dụng một giải pháp mà họ thấy dễ sử dụng. Sử dụng Gem làm nền tảng tuyển dụng tất cả trong một hoặc nâng cao ATS hiện có của bạn bằng các sản phẩm tích hợp cho CRM, tìm nguồn cung ứng, lập kế hoạch, phân tích, trang web nghề nghiệp, sự kiện, v.v. Hơn 1.000 công ty – từ các công ty khởi nghiệp đến các công ty hàng đầu trong ngành như Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash và Zillow – tin tưởng Gem sẽ tuyển dụng một cách nhanh chóng và dễ dàng.
Harver
harver.com
Harver là giải pháp tuyển dụng hàng đầu trong ngành giúp các tổ chức tối ưu hóa các quyết định về nhân tài của họ. Bắt nguồn từ hơn 35 năm hiểu biết sâu sắc về dữ liệu phong phú được hỗ trợ bởi tâm lý học I/O và khoa học nhận thức, Harver cung cấp một bộ giải pháp tự động cho phép các tổ chức thu hút, thuê và phát triển nhân tài phù hợp theo cách nhanh chóng và về cơ bản ít thiên vị hơn. Đã xử lý hơn 100 triệu ứng viên, Harver cung cấp các dịch vụ đáng tin cậy, dựa trên dữ liệu và có khả năng thích ứng, bao gồm đánh giá, phỏng vấn video, lên lịch và kiểm tra người tham khảo. Harver đã giúp hơn 1.300 khách hàng đi theo con đường thông minh để tìm kiếm nhân tài phù hợp.
Instahyre
instahyre.com
Tìm kiếm và nộp đơn xin việc tại hơn 10000 công ty hàng đầu. Tìm việc làm được trả lương cao trong lĩnh vực CNTT, phần mềm, bán hàng, tiếp thị, vận hành, tài chính và nhiều lĩnh vực khác. Thuê nhân tài hàng đầu.
Findem
findem.ai
Findem là Nền tảng quản lý và thu hút nhân tài được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để giúp quá trình tuyển dụng trở nên hiệu quả và hiệu quả hơn. Công cụ này cung cấp nhiều khả năng để hỗ trợ tìm nguồn nhân tài, quản lý tuyển dụng và cung cấp thông tin chuyên sâu dựa trên phân tích nhân tài. Tận dụng dữ liệu phong phú và trí tuệ nhân tạo, Findem đặt mục tiêu tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và giúp tuyển dụng đúng người nhanh hơn. Nền tảng này bao gồm các chức năng như Tìm nguồn nhân tài, Thông tin thị trường, Phân tích nhân tài, Tái khám phá ứng viên, CRM nhân tài, v.v. Ngoài tuyển dụng, Findem còn cung cấp các giải pháp thu hút nhân tài đa kênh, tuyển dụng đa dạng, hiểu biết sâu sắc về nhân tài và chủ động nuôi dưỡng nhân tài. Và với việc sử dụng dữ liệu 3D, nền tảng này cung cấp dữ liệu nhân tài năng động, toàn diện, cho phép các tổ chức lập kế hoạch tốt hơn, quyết định nhanh hơn và tăng tính đa dạng. Nền tảng này trao quyền cho các tổ chức với những hiểu biết và thông tin dựa trên dữ liệu vượt xa việc phân tích sơ yếu lý lịch và tập trung vào các thuộc tính phức tạp để có cách tiếp cận toàn diện và chiến lược hơn đối với chiến lược nhân tài.
SeekOut
seekout.com
SeekOut giúp hàng nghìn tổ chức tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài bằng nền tảng tối ưu hóa nhân tài đặt con người lên hàng đầu. Trong thời đại kỹ thuật số của chúng ta, các tổ chức đang tràn ngập dữ liệu—nhưng ít người hiểu sâu sắc về nhân viên của mình vì dữ liệu của mọi người bị cô lập và ngắt kết nối. Nhân viên của bạn thực sự là những người tạo ra sự khác biệt—và khi bạn biết niềm đam mê, kinh nghiệm và cơ hội sẽ đưa họ đến nơi họ muốn, bạn có thể điều chỉnh tốt hơn các kỹ năng, khả năng và con đường sự nghiệp của họ cho phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. SeekOut hợp nhất việc thu hút nhân tài, quản lý nhân tài và phân tích nhân tài để giúp bạn phát triển những người bạn có và tìm thấy những người bạn cần. Sáu trong số 10 công ty có giá trị nhất ở Hoa Kỳ tin tưởng SeekOut là nền tảng duy nhất để quản lý và tuyển dụng nhân tài. SeekOut gần đây đã được xếp hạng 26 trên 500 trong danh sách Nhà tuyển dụng khởi nghiệp tốt nhất nước Mỹ của Forbes, đăng quang Công ty khởi nghiệp GeekWire của năm, xếp thứ hai trong hạng mục B2B trong danh sách 50 công ty khởi nghiệp cần theo dõi của The Information và được đưa vào Top 40 ứng dụng thông minh của Madrona danh sách. Được thành lập vào năm 2017, SeekOut đã huy động được 189 triệu USD tài trợ, được hỗ trợ bởi Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield và Founders Circle Capital và được định giá 1,2 tỷ USD. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.seekout.com.
Fetcher
fetcher.ai
Trình tải là một công cụ tuyển dụng Trí tuệ nhân tạo được thiết kế để tìm nguồn ứng viên thụ động, cho phép nhà tuyển dụng tập trung nhiều hơn vào trải nghiệm của ứng viên thay vì quy trình tìm nguồn cung ứng. Phần mềm này hỗ trợ tuyển dụng những nhân tài ít được đại diện và cung cấp tính năng tiêu chí tìm kiếm đa dạng được cá nhân hóa để giúp xây dựng một hệ thống được đại diện tốt. Trình tải sử dụng công nghệ tiên tiến để tự động tìm nguồn hồ sơ ứng viên chất lượng cao phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của người dùng. Công cụ này cũng quảng bá thương hiệu của người dùng tới những người lao động tri thức thuộc nhiều chuyên ngành khác nhau như kỹ thuật, tài chính, sản phẩm, vận hành, tiếp thị, bán hàng, CS, v.v. Fetcher cung cấp các tích hợp công nghệ mạnh mẽ với ATS, CRM, email, lịch và Slack nhằm mục đích tăng năng suất của nhóm. Công cụ này cũng có các địa chỉ email cá nhân đã được xác minh để đảm bảo thông tin liên hệ của ứng viên đáng tin cậy. Các công ty ở mọi giai đoạn phát triển có thể thấy Fetcher hữu ích với khả năng tìm nguồn cung ứng nâng cao và nhịp độ hoạt động nhanh.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Phản hồi 360 độ của Fuel50 hỗ trợ phát triển nghề nghiệp được xác thực ngang hàng theo thời gian thực. Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp vô hạn của mọi người trong tổ chức của bạn. Phản hồi 360 cho phép nhân viên, lãnh đạo, cố vấn và huấn luyện viên yêu cầu, nhận và đưa ra phản hồi cho nhau. Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp tự duy trì của lực lượng lao động của bạn. Cung cấp cho nhân viên của bạn những phản hồi thường xuyên mà họ cần để liên tục cải thiện và thăng tiến trong sự nghiệp cùng bạn.
Phenom
phenom.com
Được hỗ trợ bởi AI, nền tảng Trải nghiệm tài năng thông minh Phenom là một giải pháp duy nhất giúp ứng viên tìm và chọn bạn nhanh hơn, nhân viên phát triển kỹ năng và phát triển, nhà tuyển dụng trở nên năng suất cao và các nhà quản lý xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Hãy tạm biệt các quy trình nhân sự rắc rối, lỗi thời và áp dụng cách tiếp cận hiện đại để quản lý nguồn nhân lực với Rytfit.ai. Rytfit là nền tảng Quản lý lực lượng lao động dựa trên AI với giải pháp toàn diện được thiết kế để giúp các tổ chức quản lý lực lượng lao động của họ một cách hiệu quả và năng suất. Đưa hoạt động thu hút nhân tài lên một tầm cao mới – Rythire được điều chỉnh phù hợp với nhu cầu của tổ chức bạn. Cung cấp bất kỳ chức danh công việc nào để tăng tốc quá trình tạo việc làm của bạn chỉ trong vài giây. Mô hình ngữ nghĩa của Rytfit cho phép một tổ chức chuyển từ Hi sang Hire chỉ trong 7 ngày. Nền tảng RytHire có các tính năng như loại bỏ các nhiệm vụ tuyển dụng thủ công và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Xây dựng lực lượng lao động, sắp xếp lại nhân viên và nâng cao khả năng giữ chân - Mô-đun RytEngage cho phép các tổ chức xác định và phát triển nhân tài nội bộ cho các vai trò mới, thúc đẩy văn hóa tăng trưởng và cơ hội. Đo lường những vấn đề quan trọng - Mô-đun RytMeasure cung cấp một trung tâm tập trung để thiết lập và theo dõi mục tiêu trong thời gian thực. Nền tảng này cho phép các tổ chức điều chỉnh lực lượng lao động của mình phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể và thúc đẩy kết quả kinh doanh tốt hơn. Hợp lý hóa quy trình nhân sự của bạn, gắn kết nhân viên của bạn và thúc đẩy kết quả bằng giải pháp tất cả trong một của chúng tôi. Cho dù bạn là doanh nghiệp nhỏ hay doanh nghiệp lớn, giải pháp của chúng tôi có thể giúp bạn đạt được mục tiêu quản lý lực lượng lao động và cải thiện quy trình tổng thể của mình.
Tapflow
tapflow.app
Tapflow giúp nhà tuyển dụng tìm thấy tài năng đặc biệt từ LinkedIn trong vài phút. Thay vì thực hiện quá nhiều công việc lọc thủ công trên LinkedIn và đánh giá hồ sơ riêng lẻ, các thuật toán thông minh của Tapflow có thể xác định ngay lập tức các hồ sơ hàng đầu cho bất kỳ vai trò nào.
Bryq
bryq.com
Bryq là một nền tảng thông tin nhân tài giúp các tổ chức tuyển dụng đúng người một cách nhanh chóng và cho phép các tài năng hiện có phát huy hết tiềm năng của họ. Tận dụng những phát triển mới nhất trong tâm lý học I-O, Bryq cung cấp nền tảng dựa trên AI cho phép các chuyên gia nhân sự và lãnh đạo giảm chi phí tuyển dụng, tăng hiệu suất của nhân viên và quản lý nhân tài một cách hiệu quả. Bryq hỗ trợ khả năng di chuyển nội bộ, thúc đẩy văn hóa học tập và phát triển, thúc đẩy động lực của nhân viên, xác định các lĩnh vực cần phát triển và dự đoán những người có hiệu suất cao nhất – tất cả đều sử dụng dữ liệu chứ không chỉ trực giác. Với Bryq, bạn cũng có thể đảm bảo tuân thủ luật lao động và giảm đáng kể nguy cơ thiên vị trong tuyển dụng.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity là một nền tảng tuyển dụng duy nhất dành cho các công ty và cá nhân, được hỗ trợ bởi AI. Các công ty hoàn toàn có thể tìm thấy nhân tài để tuyển dụng hoặc ký hợp đồng bằng phần mềm ATS của SupportFinity, được kết nối với một trong những cộng đồng chuyên nghiệp đang phát triển lớn nhất trên thế giới. Mọi người và người tìm việc có thể tham gia SupportFinity để tìm việc làm hoặc dự án cũng như kết nối với đồng nghiệp và bạn bè của họ. Cộng đồng SupportFinity cung cấp quyền truy cập vào các công việc và dự án cùng với nhiều đặc quyền miễn phí khác như tiền thưởng, viết blog và quyền truy cập vào các tính năng chỉ dành cho cộng đồng.
Talenlio
talenlio.com
Khám phá công cụ xây dựng sơ yếu lý lịch tối ưu để có được công việc mơ ước của bạn! Nền tảng thân thiện với người dùng của chúng tôi cung cấp các mẫu có thể tùy chỉnh, mẹo của chuyên gia và bản xem trước theo thời gian thực. Xây dựng một sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp, thân thiện với ATS trong vài phút và nổi bật so với đối thủ cạnh tranh. Bắt đầu miễn phí ngay bây giờ và ghi lại ấn tượng đầu tiên của bạn!
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (trước đây là IQRecruit) là một cách tốt hơn để tìm kiếm và thu hút nhân tài phù hợp. Cho dù bạn là nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng hay người sáng lập, nền tảng của chúng tôi giúp bạn dễ dàng tìm thấy các ứng viên đủ tiêu chuẩn và kết nối với họ để lấp đầy các vị trí còn trống của bạn.
Censia
censia.com
Censia bổ sung trí thông minh nhân tài được hỗ trợ bởi AI vào quy trình làm việc nhân tài hiện có của bạn, từ tuyển dụng đến quản lý nguồn nhân lực, tìm kiếm nhân sự điều hành và lập kế hoạch lực lượng lao động. Tích hợp liền mạch của chúng tôi có ba cấp độ: gốc, tiêu chuẩn và cơ bản) và bạn cũng có thể sử dụng nó làm giải pháp đám mây hoặc xây dựng giải pháp của riêng mình thông qua API. Các nhóm sử dụng Censia đang dành ít thời gian hơn tới 90% cho các nhiệm vụ thủ công (đánh giá, nghiên cứu, v.v.), tìm kiếm các ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng hơn, khám phá những khả năng họ đã có trong nhóm của mình và phát huy toàn bộ tiềm năng của đội ngũ tài năng của họ. Điều này là do khi bạn sử dụng Censia, bạn có quyền truy cập vào một số dữ liệu nhân tài tốt nhất hiện có. Mỗi hồ sơ đều chứa thông tin chi tiết không chỉ về vai trò và kỹ năng mà còn về các công ty và ngành. Tìm kiếm nhân tài có trình độ tối ưu, hoàn hảo cho nhóm của bạn chưa bao giờ dễ dàng hơn thế. Các thuật toán AI công bằng của Censia được đào tạo bằng cách sử dụng bộ dữ liệu độc quyền, đã được xác thực của chúng tôi, được thu thập, làm sạch và đối chiếu từ hơn 2.000 nguồn. SẮP RA MẮT: Nghiên cứu và tìm kiếm tài năng AI sáng tạo.
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap là một nền tảng phần mềm tiên tiến được thiết kế riêng cho các công ty cung cấp nhân sự, được thiết kế để đơn giản hóa sự phức tạp của hoạt động nhân sự và nâng cao hiệu quả tổ chức. Giải pháp tất cả trong một này quản lý mọi khía cạnh của quy trình nhân sự, từ quản lý quy trình làm việc và gửi ứng viên đến tương tác với khách hàng, tất cả chỉ trong một giao diện trực quan duy nhất. Các tính năng chính của CrewSnap hợp lý hóa các hoạt động nhân sự thông qua quản lý quy trình làm việc tập trung giúp loại bỏ các bảng tính vô tổ chức và hoạt động liên lạc không hiệu quả. Nó cũng bao gồm một công cụ dựa trên AI để tự động tiếp tục xây dựng thương hiệu nhằm đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả trong quá trình gửi ứng viên. Ngoài ra, cổng thông tin gửi khách hàng có thương hiệu tùy chỉnh sẽ tăng cường tương tác với khách hàng bằng cách đơn giản hóa quá trình xem xét và ra quyết định.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow tự động hóa hoạt động tuyển dụng bên ngoài của bạn. Nó tìm và gửi email cũng như nội dung theo dõi trực tiếp đến hộp thư đến của khách hàng tiềm năng. Với Hireflow và AI Sourcer của chúng tôi, bạn có thể tự động hóa quy trình làm việc của mình và tìm nguồn ứng viên một cách thụ động để bạn có thể tập trung vào việc tuyển dụng những người giỏi nhất!
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng giúp các nhóm tinh gọn tìm nguồn, sàng lọc, quản lý và thuê nhân tài phù hợp với chi phí thấp. Các công cụ của chúng tôi thu hút các ứng viên chủ động và thụ động, đồng thời nền tảng hỗ trợ AI của chúng tôi chỉ xác định những ứng viên đủ điều kiện hàng đầu dựa trên sở thích của bạn. Nền tảng này hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của bạn thông qua tiếp cận email tự động, quản lý quy trình cũng như dữ liệu và phân tích bạn cần để cải thiện chiến lược tuyển dụng của mình ở mọi giai đoạn của kênh.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortst giúp các tổ chức tuyển dụng tìm kiếm, thu hút và thuê những ứng viên phù hợp nhanh hơn và tiết kiệm chi phí hơn để họ có thể chốt được nhiều vị trí hơn, cải thiện chi phí và thời gian tuyển dụng cũng như tối đa hóa lợi nhuận của họ. Shortst cung cấp cho các nhà tuyển dụng ở mọi quy mô công ty một cơ sở dữ liệu ứng viên rõ ràng và chính xác chứa hơn 650 triệu hồ sơ ứng viên và thông tin liên hệ của họ, kết hợp với khả năng tự động hóa sự tương tác của họ với ứng viên, đồng thời tránh tiếp cận hai lần giữa các thành viên khác trong nhóm và hai chiều. Đồng bộ hóa ATS để giảm thời gian thực hiện các nhiệm vụ quản trị viên.
Growthspace
growthspace.com
Thúc đẩy KPI kinh doanh thông qua các chương trình phát triển do chuyên gia dẫn dắt với Growthspace. Được thiết kế để triển khai, quản lý và đo lường tác động trên toàn bộ trải nghiệm học tập, bao gồm các chương trình cá nhân hoặc nhóm, nền tảng này mang lại hiệu quả và tác động trên toàn doanh nghiệp. Tận dụng bộ dữ liệu phát triển tài năng mạnh mẽ nhất thế giới và mạng lưới hơn 2.000 chuyên gia toàn cầu của chúng tôi, bao gồm hơn 80 bộ kỹ năng và hơn 50 ngôn ngữ - Growthspace giúp hàng trăm khách hàng, bao gồm Siemens, Microsoft, EY, Deloitte và Chính phủ Hoa Kỳ, cải thiện hiệu suất kinh doanh hơn 5%, giảm tỷ lệ hao hụt 10% và tăng cơ sở thăng tiến lên 30% - đảm bảo rằng L&D là sứ mệnh quan trọng. Nền tảng này có hiệu quả đặc biệt: kết hợp AI của chúng tôi đảm bảo tìm đúng chuyên gia cho từng cá nhân hoặc nhóm và mô hình chạy nước rút duy nhất của chúng tôi đảm bảo tỷ lệ hoàn thành trên 95% và kết quả có thể chứng minh được. Growthspace sẵn sàng giúp bạn đạt được tiềm năng cao nhất của tổ chức mình. Nhanh. Dễ. Linh hoạt. Tìm hiểu thêm và gặp gỡ với chúng tôi.
Hirium
hirium.com
Nền tảng tuyển dụng dựa trên phân tích và AI thế hệ tiếp theo: Tuyển dụng ngay với AI và Analytics của chúng tôi ✓ Dùng thử miễn phí 30 ngày ✓ Không cần thẻ tín dụng ✓ Không định giá dựa trên nhà tuyển dụng Dưới đây là 5 lý do tại sao Hirium là giải pháp tuyển dụng tốt nhất cho các doanh nghiệp đang phát triển. 1. Phân tích sơ yếu lý lịch Hirium tự động trích xuất và sắp xếp thông tin từ sơ yếu lý lịch, chẳng hạn như chi tiết liên hệ, kỹ năng, quá trình làm việc và trình độ học vấn. 2. Cơ sở dữ liệu ứng viên Duy trì cơ sở dữ liệu tập trung về hồ sơ ứng viên trong hệ thống Hirium, bao gồm sơ yếu lý lịch, đơn đăng ký và ghi chú. 3. Sàng lọc tự động Áp dụng các tiêu chí được xác định trước trong Hirium để sàng lọc và đưa vào danh sách rút gọn các ứng viên dựa trên trình độ, kinh nghiệm hoặc các yêu cầu khác. 4. Quản lý phỏng vấn Lên lịch và quản lý các cuộc phỏng vấn trong Hirium, gửi lời nhắc cho ứng viên và người phỏng vấn, đồng thời ghi lại phản hồi phỏng vấn. 5. Tự động hóa quy trình làm việc Hợp lý hóa và tự động hóa quy trình tuyển dụng, chẳng hạn như gửi phản hồi email tự động, cập nhật trạng thái ứng viên hoặc tạo báo cáo. Bảo mật dữ liệu Hirium đảm bảo tuân thủ các quy định bảo vệ dữ liệu và thực hiện các biện pháp bảo mật để bảo vệ thông tin của ứng viên.
Clovers
clovers.ai
Clovers là hướng dẫn đáng tin cậy cho việc tuyển dụng con người là trên hết. Chúng tôi vạch ra một con đường dễ dàng đi theo để các nhà tuyển dụng và nhóm tuyển dụng đưa ra những quyết định tự tin và sáng suốt với những hiểu biết kịp thời và có thể hành động. Nền tảng thông tin tuyển dụng của Clovers kết nối toàn bộ vòng đời tuyển dụng từ mô tả công việc toàn diện và tối ưu hóa ngôn ngữ tuyển dụng cho đến tiếp tục công nghệ biên soạn và sàng lọc khách quan cũng như phỏng vấn video trực tiếp và một chiều có cấu trúc nhấn mạnh đến sự cộng tác, tính công bằng và huấn luyện. Sau đó, Clovers sẽ cung cấp thông tin cho việc ra quyết định, tạo điều kiện tuyển dụng tốt hơn nhằm nâng cao văn hóa công ty, tạo ra tác động đáng kể và ở lại lâu dài. Bắt đầu với Clovers thật dễ dàng—nền tảng của chúng tôi sẵn sàng tích hợp liền mạch với các hệ thống theo dõi người nộp đơn. Bạn sẽ nhanh chóng gặt hái được những lợi ích: giảm thời gian tuyển dụng, cải thiện tỷ lệ chốt hợp đồng, tuyển dụng công bằng hơn và trải nghiệm ứng viên tích cực hơn.
Huntly
huntly.ai
Huntly là một nền tảng tuyển dụng công nghệ nhằm định hình lại việc phân bổ nhân tài CNTT để đáp ứng nhu cầu của ngành tốt hơn. Dựa trên mạng lưới các nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, giải pháp của chúng tôi tạo điều kiện cho sự kết hợp về văn hóa và nghề nghiệp giữa các công ty và nhân tài công nghệ trên toàn cầu. Mục tiêu của chúng tôi là phá vỡ thị trường tuyển dụng CNTT truyền thống bằng cách tận dụng sự giới thiệu cá nhân trên quy mô lớn để nuôi dưỡng mối quan hệ lâu dài giữa những người có tầm nhìn kinh doanh, nhà tuyển dụng và nhân tài.
Queros
app.qureos.com
Trình tạo mô tả công việc của chúng tôi cho phép bạn tạo các mô tả công việc được soạn thảo kỹ lưỡng, phản ánh chính xác trách nhiệm và yêu cầu của vị trí đó. Với công cụ của chúng tôi, bạn có thể tùy chỉnh mô tả công việc để phù hợp với giọng điệu của công ty, giúp bạn thu hút những ứng viên phù hợp với tổ chức của mình. Tiết kiệm thời gian và công sức bằng cách sử dụng trình tạo mô tả công việc của chúng tôi để tạo các tin tuyển dụng chi tiết, chuyên nghiệp, nổi bật với người tìm việc trong thị trường việc làm cạnh tranh.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire là nền tảng Thông tin Phỏng vấn hàng đầu, được xây dựng ngay trên hệ thống hội nghị truyền hình của bạn, giúp thay đổi chất lượng tuyển dụng — bằng cách giúp mọi người thực hiện các cuộc phỏng vấn hiệu quả hơn và giúp các nhóm tuyển dụng nhanh hơn với ít thành kiến hơn. Công nghệ của chúng tôi tự động ghi lại và chép lại các cuộc phỏng vấn, đồng thời sử dụng AI để tạo video nổi bật về cuộc phỏng vấn. Những khách hàng như Canva, Attentive và Angi sử dụng BrightHire để hợp lý hóa quy trình phỏng vấn của họ, đào tạo và phát triển nhà tuyển dụng cũng như người phỏng vấn, đồng thời cung cấp cho người quản lý tuyển dụng thông tin tốt hơn để đưa ra quyết định tuyển dụng tốt nhất có thể. Nhóm BrightHire được cố vấn bởi các nhà lãnh đạo có tư tưởng về tài năng như Laszlo Bock, cựu Phó chủ tịch điều hành nhân sự của Google và nhà tâm lý học tổ chức Adam Grant - người đã gọi cho BrightHire
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore là một công cụ hỗ trợ AI cung cấp các giải pháp chuyển đổi nhân sự trong quy trình thu hút nhân tài và quản lý nhân tài. Sử dụng AI, tự động hóa và tích hợp sâu có thể giải thích được, HiredScore đưa ra các đề xuất chủ động, thúc đẩy hành động cho đúng bên liên quan vào đúng thời điểm. Công cụ này nhằm mục đích giúp các tổ chức đạt được mục tiêu chuyển đổi nhân sự với tính minh bạch, chất lượng và nhận thức theo thời gian thực. Với HiredScore, người dùng có thể tự động khám phá, chấm điểm và ưu tiên nhân tài ở tất cả các loại nhân tài, bao gồm khách hàng tiềm năng, người nộp đơn và ứng viên cho bất kỳ vai trò mở nào. Công cụ này cũng cung cấp tính năng tự động hóa an toàn để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng nhân tài, loại bỏ các nút thắt và đảm bảo thực hành tuyển dụng hiệu quả, hiệu quả và công bằng. HiredScore cho phép sử dụng chiến lược tất cả các tùy chọn lực lượng lao động cho các mục tiêu tuyển dụng và giữ chân, cho phép người dùng điều chỉnh các kế hoạch lực lượng lao động và khám phá những tài năng tốt nhất bất kể loại công nhân. Công cụ này khuyến khích việc sử dụng AI có đạo đức và tuân thủ bằng cách cung cấp các biện pháp kiểm tra thiên vị, khả năng giải thích, cấu hình tuân thủ cục bộ và lấy quyền riêng tư làm trung tâm. Hơn nữa, HiredScore giúp các tổ chức đạt được tiến bộ hướng tới các mục tiêu đa dạng và hòa nhập bằng cách kết nối liền mạch các mục tiêu DE&I với quy trình tuyển dụng và quản lý. Công cụ này tạo điều kiện thuận lợi cho việc sử dụng dữ liệu bằng cách tích hợp với hầu hết các hệ thống nhân sự, bên thứ ba, nền tảng cộng tác và lớp trải nghiệm. HiredScore đảm bảo đánh giá nhất quán và không thiên vị cho mọi ứng viên, tuân thủ các tiêu chuẩn không phân biệt đối xử của chính phủ trên toàn cầu. Công cụ này giảm thiểu rủi ro tuân thủ và tuân thủ các tiêu chuẩn lãnh đạo tư tưởng trong ngành. Nhìn chung, HiredScore hướng tới mục tiêu cung cấp các giải pháp AI sáng tạo, an toàn và hiệu quả cho các nhóm nhân sự trên toàn thế giới, hỗ trợ các quy trình tuyển dụng dựa trên dữ liệu và các sáng kiến thu hút nhân tài.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore là một giải pháp trực quan hóa dữ liệu và giám sát năng suất của nhân viên lấy nhân viên làm trung tâm, không xâm lấn, giúp tạo ra khả năng hiển thị về hoạt động tương tác kỹ thuật số hàng ngày. Bằng cách cung cấp những hiểu biết sâu sắc có thể hành động, bắt nguồn từ dữ liệu và có thể tiêu hóa trong vài giây, Prodoscore giúp các nhà lãnh đạo có được thông tin tốt hơn và chuẩn bị tốt hơn, đồng thời mang lại sự linh hoạt cho nhân viên và trách nhiệm giải trình cho người sử dụng lao động. Những hiểu biết sâu sắc có thể hành động giúp thúc đẩy sự thành công của tổ chức và cá nhân. Sử dụng Học máy, AI và Xử lý ngôn ngữ tự nhiên, chúng tôi đo lường hàng nghìn điểm hoạt động hàng ngày trên các ứng dụng kinh doanh cốt lõi của bạn, như CRM, bộ ứng dụng văn phòng và hệ thống điện thoại, để cung cấp thông tin về năng suất. Hệ thống tính điểm độc quyền của chúng tôi tạo ra các chỉ số chính, có thể hiểu được trong vài giây, để các nhà lãnh đạo có thể đưa ra quyết định sáng suốt, bắt nguồn từ dữ liệu. Các thuật toán học máy phức tạp của chúng tôi đưa ra một điểm duy nhất, giúp bạn dễ dàng nắm bắt các cơ hội một cách nhanh chóng. Đã qua lâu rồi cái thời phải sàng lọc nhiều báo cáo và có những cuộc trò chuyện khó khăn để xác định các vấn đề. Quá trình triển khai chỉ mất chưa đầy 15 phút và không ảnh hưởng đến người dùng cuối. Có nhiều lý do để đo lường năng suất của nhân viên – nhưng có rất ít công cụ thực sự hoạt động và dễ thực hiện và sử dụng.
QJumpers
qjumpers.com
Phần mềm theo dõi người nộp đơn QJumpers là một nền tảng dựa trên web, dễ sử dụng, tạo điều kiện cộng tác với người quản lý tuyển dụng để nhanh chóng có được tuyển dụng chất lượng tốt nhất. Quy trình làm việc tự động giúp giảm đáng kể thời gian quản trị bằng các công cụ xếp hạng và phân loại tự động bằng công nghệ mới nhất. Nâng cao trải nghiệm ứng viên của bạn và dễ dàng quản lý việc tuyển dụng của bạn từ xa. Ủy quyền đưa ra quyết định phù hợp với cách bạn tuyển dụng.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng toàn diện được xây dựng để giải quyết các thách thức tuyển dụng khác nhau. Công cụ này tích hợp tính năng tự động hóa và trí tuệ trong từng bước của quy trình tuyển dụng. Được thiết kế riêng cho nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, nó tối ưu hóa quy trình mở rộng quy mô nhóm trong khoảng thời gian ngắn. Ngoài ra, nó rất dễ được chấp nhận và được tích hợp tính năng tự động hóa. TurboHire ưu tiên trải nghiệm của ứng viên, nuôi dưỡng mối quan hệ của ứng viên từ lần tham gia đầu tiên cho đến khi giới thiệu. Công cụ này đảm bảo sự tuân thủ ở nhiều địa điểm bằng nền tảng bảo mật của nó. Trí thông minh của TurboHire cũng có thể được tích hợp vào các hệ thống được người dùng ưa thích thông qua API Restful. Việc cung cấp này bao gồm bảy mô-đun quan trọng bao gồm tuyển dụng từ đầu đến cuối, chẳng hạn như tuyển dụng bên ngoài để tìm nguồn ứng viên thụ động, chấm điểm ứng viên AI để hợp lý hóa sàng lọc tài năng, tự động hóa lịch trình để phỏng vấn dễ dàng, chatbot tuyển dụng để thu hút ứng viên và bảng điều khiển thời gian thực để phân tích tuyển dụng. Là sự lựa chọn đáng tin cậy của các công ty trong các ngành công nghiệp chính, TurboHire đáp ứng các tiêu chuẩn tuân thủ toàn cầu và có các nghiên cứu điển hình về các lĩnh vực như CNTT, Sản xuất, BFSI và Dược phẩm.
Beamery
beamery.com
Nền tảng quản lý vòng đời nhân tài Beamery là giải pháp toàn diện kết hợp dữ liệu, AI và trí thông minh để các doanh nghiệp ưu tiên nhân tài có thể thúc đẩy chuyển đổi nhân tài mang tính chiến lược, mang lại nhiều trải nghiệm nhân văn hơn cho mọi nhân tài và khai phá các kỹ năng cũng như tiềm năng của lực lượng lao động toàn cầu của họ .
BarRaiser
barraiser.com
Có được mục tiêu và đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn với BarRaiser. Nền tảng tuyển dụng BarRaiser độc quyền trao quyền cho các nhà tuyển dụng, Người quản lý tuyển dụng, Thu hút nhân tài và Trưởng nhóm nhân sự tận dụng hỗ trợ theo thời gian thực, truy cập các cuộc phỏng vấn được ghi lại theo thời gian và tận dụng trợ lý AI để phân tích hơn 200 điểm dữ liệu để đưa ra quyết định tuyển dụng thông minh . Nó giúp bạn loại bỏ các cách tuyển dụng truyền thống bằng cách loại bỏ những thành kiến trong quá trình tuyển dụng và đảm bảo rằng tổ chức của bạn thuê được ứng viên phù hợp. Các công ty sáng tạo như Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX và upGrad tin tưởng BarRaiser sẽ biến ước mơ tuyển dụng của họ thành hiện thực.
Skillate
skillate.com
Skillate là một ứng dụng B2B dựa trên đám mây để giúp nhà tuyển dụng tìm thấy những ứng viên phù hợp nhất cho yêu cầu của họ, tận dụng trang tuyển dụng và cơ sở dữ liệu trơ của họ. Công việc lặp đi lặp lại và khối lượng lớn trong việc sàng lọc thủ công và danh sách ngắn các ứng viên được loại bỏ hoàn toàn. NLP và các thuật toán học sâu làm cho các đề xuất phù hợp có độ chính xác cao và có khả năng học hỏi củng cố các mô hình tuyển dụng của công ty để nâng cao kết quả. Ứng dụng mạnh mẽ này cũng sẽ có thể hỗ trợ các công ty trong việc tuyển dụng trong khuôn viên trường, thúc đẩy tuyển dụng và nhân sự nội bộ. Được hỗ trợ bởi AI, các nhà tuyển dụng có thể chốt các vị trí một cách nhanh chóng, với những ứng viên phù hợp nhất và giảm sự phụ thuộc vào các cơ quan bên ngoài. Với việc sử dụng tối đa, Skillate có thể giảm hơn 50% thời gian thuê và hơn 30% chi phí cho mỗi lần thuê. Skillate được hình dung là một sản phẩm có thể giải quyết nhất quán sự thiếu hiệu quả trong tuyển dụng và giúp các công ty xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.
Zeko AI
zeko.ai
Chào mừng bạn đến với ZekoAI - Chuyển đổi hoạt động thu hút nhân tài bằng AI Tại ZekoAI, chúng tôi đang cách mạng hóa bối cảnh công nghệ nhân sự bằng cách tận dụng trí tuệ nhân tạo tiên tiến để xác định lại quy trình tuyển dụng. Sứ mệnh của chúng tôi? Để trao quyền cho các doanh nghiệp khám phá, thu hút và thuê nhân tài hàng đầu với hiệu quả và độ chính xác chưa từng có. Những gì chúng tôi cung cấp: ZekoAI giới thiệu một bộ công cụ SaaS cải tiến được thiết kế để hợp lý hóa mọi giai đoạn của hành trình tuyển dụng. Từ Zeko-Source, nam châm thu hút nhân tài do AI điều khiển, đến Zeko-Screen, lọc ứng viên với độ chính xác chưa từng có, các giải pháp của chúng tôi được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu năng động của các doanh nghiệp hiện đại. Nền tảng Phỏng vấn của chúng tôi đưa việc đánh giá ứng viên lên một tầm cao mới bằng các cuộc phỏng vấn video được hỗ trợ bởi AI, trong khi Zeko-Support đảm bảo ngay cả những nhóm có băng thông nhân sự hạn chế cũng có thể đạt được mục tiêu tuyển dụng của họ. Các cột mốc quan trọng của chúng tôi: Ra mắt các công cụ SaaS đột phá dưới thương hiệu ZekoAI. Đã tổ chức hơn 450 bản demo, giới thiệu khả năng AI của chúng tôi cho khách hàng tiềm năng. Kỷ niệm hơn 200 lượt đăng ký, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình của chúng tôi. Nâng cao công nghệ AI của chúng tôi với Sơ đồ tri thức kỹ năng và Mô hình ngôn ngữ lớn, được đào tạo trên dữ liệu được liệt kê công khai để nâng cao trí thông minh phản hồi và xử lý ngôn ngữ.
InterviewAI
interviewai.io
Tiến hành các cuộc phỏng vấn tốt hơn với các câu hỏi do AI cung cấp. Hợp lý hóa quy trình phỏng vấn của bạn với InterviewAI. Nền tảng hỗ trợ AI của chúng tôi tạo ra các câu hỏi phỏng vấn phù hợp trong thời gian thực, giúp bạn dễ dàng thực hiện các cuộc phỏng vấn hiệu quả và hiệu quả, để bạn có thể tìm được ứng viên tốt nhất cho công việc.
hireEZ
hireez.com
HireEZ là một nền tảng tuyển dụng bên ngoài toàn diện, từng đoạt giải thưởng, tập trung mọi nỗ lực tuyển dụng cho các nhóm tuyển dụng lớn và nhỏ để giúp việc tuyển dụng bên ngoài trở nên dễ dàng. Trải nghiệm Tìm nguồn cung ứng AI nhanh chóng và đơn giản trên hơn 800 triệu hồ sơ web mở và hơn 45 nền tảng. Tự động hóa và xây dựng các chiến dịch tuyển dụng được cá nhân hóa với các mẫu, trình tự, theo dõi và lập lịch. Đạt được chất lượng tuyển dụng với đám mây dữ liệu nhân tài của chúng tôi để tập trung, làm mới và khám phá lại dữ liệu đã được lưu trữ trước đó với khả năng quản lý gần như bằng không và một trung tâm dữ liệu an toàn. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Hireez.com.
Draup
draup.com
Draup là một nền tảng hỗ trợ AI được thiết kế cho cả lãnh đạo nhân sự và bán hàng. Nó cung cấp những hiểu biết sâu sắc và dữ liệu để hỗ trợ lập kế hoạch lực lượng lao động, tuyển dụng nhân tài và phát triển kỹ năng cho các nhà lãnh đạo nhân sự. Với dữ liệu nhân tài theo thời gian thực, các nhà lãnh đạo nhân sự có thể hiểu xu hướng của ngành, phát triển nguồn nhân tài và tạo ra các chiến lược đào tạo lại. Draup cũng cung cấp thông tin chuyên sâu về các vai trò mới nổi, các điểm nóng về nhân tài và các kỹ năng đang có nhu cầu để giúp lập kế hoạch cho nhu cầu lực lượng lao động trong tương lai. Đối với các nhà lãnh đạo bán hàng, Draup cung cấp các công cụ bán hàng thông minh vượt xa thông tin cơ bản của người mua. Nó cho phép nhắm mục tiêu vi mô các khách hàng tiềm năng dựa trên sở thích, nhu cầu công nghệ và mối quan hệ gia công. Draup cung cấp báo cáo tài khoản chi tiết, lập bản đồ các bên liên quan và giúp xác định những người ra quyết định phù hợp cho các chiến lược bán hàng được nhắm mục tiêu. Nó cũng giúp nhóm bán hàng khám phá các cơ hội cung cấp dịch vụ mới trong nhiều ngành khác nhau. Draup được xây dựng bởi các chuyên gia về AI, học máy (ML) và xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), kết hợp phân tích dựa trên AI với sự giám tuyển của con người. Nền tảng này cung cấp những hiểu biết sâu sắc được nhắm mục tiêu dựa trên hàng triệu điểm dữ liệu, cung cấp các chiến lược hữu ích được hỗ trợ bởi dữ liệu cập nhật và được xác thực. Dữ liệu của Draup được các nhà nghiên cứu và phân tích chuyên môn xem xét kỹ lưỡng để đảm bảo thông tin không thiên vị. Nền tảng này có tính năng triển khai nhanh chóng, hỗ trợ liên tục và triển khai linh hoạt để đáp ứng các nhu cầu luôn thay đổi. Nó cung cấp khả năng làm mới dữ liệu gần như theo thời gian thực, mô hình phân phối linh hoạt và mức phí có thể dự đoán được. Draup cung cấp quyền truy cập đa kênh vào nền tảng, báo cáo tùy chỉnh và API xuất dữ liệu/REST để tích hợp liền mạch vào các giải pháp doanh nghiệp. Nhìn chung, Draup nhằm mục đích hỗ trợ đội ngũ nhân tài và bán hàng trong việc đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu trong các doanh nghiệp trên toàn thế giới.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast đang xây dựng Nền tảng trí tuệ nhân tài hàng đầu toàn cầu, giúp các nhà tuyển dụng đón đầu xu hướng lực lượng lao động để đảm bảo họ có thể thuê và giữ chân đúng người. Chúng tôi cung cấp thông tin chuyên sâu để cung cấp thông tin cho toàn bộ hành trình của ứng viên và nhân viên - từ các kỹ năng theo yêu cầu và bình thường hóa chức danh cho đến tính minh bạch trong thanh toán và nâng cao kỹ năng. Cung cấp dữ liệu thị trường lao động phù hợp và đáng tin cậy nhất hiện có để hướng dẫn các chiến lược thu hút nhân tài, quản lý nhân tài và giữ chân nhân tài nhằm hỗ trợ toàn bộ quá trình lập kế hoạch lực lượng lao động. Tự hào hợp tác với 44 trong số Fortune 50 và 67 trong Fortune 100, Lightcast trao quyền cho các công ty này đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu nhằm thúc đẩy thành công trong thế giới công việc không ngừng thay đổi.
Searchlight
searchlight.ai
Đánh giá nhân tài dựa trên AI dành cho nhà tuyển dụng cam kết về chất lượng. Tìm 1% ứng viên hàng đầu một cách hiệu quả bằng cách sử dụng AI để sàng lọc ứng viên và dự đoán những ứng viên được tuyển dụng hàng đầu khi bắt đầu kênh tuyển dụng.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop là Nền tảng hoạt động nhân tài tối ưu, kết hợp thuận tiện ATS thế hệ tiếp theo với các giải pháp và tự động hóa do AI cung cấp, bao gồm Tự lập kế hoạch, AI ghi chú, Kiểm tra lý lịch, Phân tích, Chất lượng tuyển dụng, v.v., tất cả ở cùng một nơi. Nó phục vụ các chuyên gia Nhân sự, Nhân tài và Con người cũng như các nhóm tuyển dụng trong các công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và lớn.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire là trợ lý tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI giúp giảm đáng kể thời gian (và chi phí) tuyển dụng bằng cách tự động thu hút, sàng lọc và lên lịch phỏng vấn với các ứng viên hàng đầu trong vài phút.
Pulsifi
pulsifi.me
Nền tảng dữ liệu con người của Pulsifi giúp các tổ chức cải thiện chất lượng và hiệu quả trong việc thu hút nhân tài và quản lý nhân tài, tận dụng phân tích dự đoán và AI. Nền tảng của chúng tôi cho phép các tổ chức hiểu một cách tổng thể các kỹ năng cứng, đặc điểm mềm và các khía cạnh khác của từng ứng viên hoặc nhân viên, đồng thời dự đoán chính xác kết quả của mỗi người trong công việc. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách thống nhất nhiều nguồn dữ liệu (ví dụ: sơ yếu lý lịch, đánh giá tâm lý, phỏng vấn video, hiệu suất và điểm chuẩn của nhân viên, v.v.), trao quyền cho các tổ chức đưa ra quyết định sáng suốt hơn, chính xác hơn cho mọi người bằng cách sử dụng phân tích dự đoán và AI. Tìm những nhân viên giỏi, biến họ thành người lãnh đạo với Pulsifi: https://pulsifi.me/
© 2025 WebCatalog, Inc.