Lựa chọn thay thế - Salary.com

Dayforce

dayforce.com

Dayforce là nền tảng con người toàn cầu dành cho lực lượng lao động hiện đại. Là giải pháp HCM dành cho doanh nghiệp, Dayforce kết hợp bảng lương, nhân sự, phúc lợi, quản lý nhân tài, quản lý lực lượng lao động, v.v. trong một ứng dụng đám mây duy nhất để cung cấp năng lượng cho lực lượng lao động vô biên ngày nay. Dayforce giúp cung cấp những trải nghiệm giúp các tổ chức phát huy toàn bộ tiềm năng của lực lượng lao động và tự tin hoạt động cho dù họ hoạt động ở đâu trên thế giới. Dayforce có trụ sở chính tại Toronto, Ontario và Minneapolis, Minnesota với các hoạt động trên toàn cầu. Lời hứa thương hiệu của công ty nhằm giúp cuộc sống làm việc trở nên tốt đẹp hơn là cam kết mà công ty đưa ra không chỉ với khách hàng mà còn với chính người dân của mình và cộng đồng mà Dayforce hoạt động. Các lĩnh vực sản phẩm chính: · HRIS · Bảng lương toàn cầu, trả lương theo yêu cầu · Lợi ích · Quản lý lực lượng lao động , bao gồm quản lý thời gian, sự tham dự và nhiệm vụ · Thu hút nhân tài, bao gồm tuyển dụng và giới thiệu · Quản lý nhân tài, bao gồm quản lý hiệu suất, lập kế hoạch kế nhiệm, quản lý lương thưởng, khảo sát mức độ gắn kết và hệ thống quản lý học tập tích hợp · Báo cáo, phân tích và bảng điều khiển nâng cao · Bản thân nhân sự dịch vụ thông qua ứng dụng di động Dayforce

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now là bộ nhân sự dựa trên đám mây tất cả trong một duy nhất thích ứng với cách bạn làm việc. Được xây dựng trên một cơ sở dữ liệu duy nhất, ADP Workforce Now có tính năng Quản lý nguồn nhân lực, Tính lương, Phúc lợi, Quản lý nhân tài, Quản lý thời gian & lao động, Học tập và phân tích cũng như các chức năng Quay lại văn phòng. Quản lý người của bạn chưa bao giờ được dễ dàng hơn. ADP Workforce Now trang bị cho bạn các công cụ không chỉ để theo dõi thông tin nhân sự mà còn giúp bạn quản lý lực lượng lao động của mình và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu. Và khi bạn phát triển, bạn có thể thêm chức năng bạn cần. Trao quyền cho tất cả các cấp trong tổ chức của bạn bằng các công cụ và khả năng được thiết kế đặc biệt để mang lại trải nghiệm hấp dẫn cho các nhà lãnh đạo, người quản lý và nhân viên doanh nghiệp. • Tất cả trong một: Nền tảng nhân sự có thể cấu hình để quản lý hiệu quả tất cả các chức năng quản lý con người của bạn — bảng lương, nhân sự, thời gian, nhân tài và phúc lợi — trong một cơ sở dữ liệu duy nhất. • Tự tin tuân thủ: Giải pháp bảo mật hàng đầu trong ngành của chúng tôi giúp dữ liệu của bạn được an toàn, đồng thời chuyên môn sâu về tuân thủ và các giải pháp của chúng tôi giúp bạn bảo vệ doanh nghiệp của mình. • Dễ sử dụng: Các tính năng đổi mới, dễ sử dụng nằm trong tầm tay bạn, giúp bạn dễ dàng làm việc theo những cách phù hợp với nhu cầu của mình đồng thời mang lại trải nghiệm tốt hơn cho lực lượng lao động của bạn • Hiểu biết sâu sắc về quy trình công việc: Đưa ra quyết định một cách tự tin, được thông báo bằng những hiểu biết sâu sắc từ cơ sở dữ liệu lực lượng lao động phong phú và mạnh mẽ nhất trong doanh nghiệp. • Hệ sinh thái tích hợp và kết nối: Mở rộng khả năng quản lý con người của bạn với hệ sinh thái nhân sự lớn nhất tích hợp dễ dàng và an toàn với các giải pháp hàng đầu của bên thứ ba. Dễ dàng kết nối với các đối tác quan trọng như kế toán, nhà môi giới và nhà cung cấp tài chính. LƯƠNG. Tiết kiệm thời gian và giảm thiểu sai sót với bộ phần mềm tất cả trong một được xây dựng có mục đích nhằm giúp bạn vận hành doanh nghiệp và đáp ứng nhu cầu tuân thủ của mình.

Paycom

paycom.com

Trong 25 năm, Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) đã đơn giản hóa hoạt động kinh doanh và cuộc sống của nhân viên thông qua công nghệ nhân sự và tính lương dễ sử dụng nhằm tăng cường tính minh bạch thông qua quyền truy cập trực tiếp vào dữ liệu của họ. Và nhờ giải pháp đầu tiên trong ngành, Beti®, nhân viên giờ đây tự thực hiện việc tính lương và được hướng dẫn tìm và sửa các lỗi tốn kém trước khi gửi bảng lương. Từ việc giới thiệu và đăng ký quyền lợi đến quản lý nhân tài, v.v., phần mềm của Paycom hợp lý hóa các quy trình, nâng cao hiệu quả và trao cho nhân viên quyền kiểm soát thông tin nhân sự của riêng họ, tất cả chỉ trong một ứng dụng. Được công nhận trên toàn quốc về công nghệ và văn hóa nơi làm việc, Paycom hiện có thể phục vụ các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô ở Hoa Kỳ và quốc tế. Paycom đang dẫn đầu quá trình chuyển đổi kỹ thuật số tại nơi làm việc ở Mỹ. Cam kết của chúng tôi đối với văn hóa và các giá trị của mình đã giúp chúng tôi được Fast Company vinh danh là một trong những Công ty Sáng tạo Nhất Thế giới, một trong những Nơi làm việc Tốt nhất Hoa Kỳ của Newsweek và là nhà tuyển dụng tốt nhất ở Hoa Kỳ bởi Top Workplaces. Paycom có ​​khoảng 36.820 khách hàng trên khắp Hoa Kỳ (tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2023), tăng 1% so với năm trước. Vào ngày 15 tháng 4 năm 2014, Paycom trở thành công ty đại chúng với cổ phiếu được giao dịch trên Sở giao dịch chứng khoán New York với mã cổ phiếu PAYC. Đầu năm 2020, công ty gia nhập S&P 500.

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR là một công ty công nghệ của Mỹ cung cấp dịch vụ phần mềm nhân sự. Được thành lập vào năm 2008 bởi Ben Peterson và Ryan Sanders, công ty có trụ sở tại Lindon, Utah. Các dịch vụ của BambooHR bao gồm hệ thống theo dõi người nộp đơn và theo dõi phúc lợi của nhân viên. Năm 2019, Gadjo C Sevilla và Brian T. Horowitz đã viết trên Tạp chí PC rằng BambooHR "đắt hơn các sản phẩm cạnh tranh" và "thiếu các tính năng quản trị lợi ích (BA) so với các giải pháp đối thủ" nhưng "bộ tính năng vững chắc và giao diện thân thiện với người dùng đã đẩy nó lên hàng đầu trong danh sách của chúng tôi. danh sách".

HiBob

hibob.com

bob HRIS là một nền tảng quản lý con người giúp các công ty năng động phát huy những điều tốt nhất ở nhân viên của họ. Phần mềm nhân sự của chúng tôi độc đáo, trực quan và thông minh

Personio

personio.de

Personio là phần mềm nhân sự tất cả trong một giúp khai thác sức mạnh của nhân viên bằng cách cho phép bạn quản lý từng giai đoạn trong vòng đời của nhân viên. Phần mềm của chúng tôi hợp lý hóa cách bạn tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển và trả lương cho nhân viên. Hơn 10.000 tổ chức trên khắp Châu Âu tin tưởng Personio sẽ thúc đẩy hiệu quả với các tính năng cải tiến như Quản lý lương thưởng, Bộ phận trợ giúp nhân sự, Hiệu suất và Phát triển cũng như Khảo sát. Chúng tôi có hơn 300 nhân viên cung cấp hỗ trợ với mức độ hài lòng của khách hàng là 90% và hơn 180 tích hợp có sẵn. Nâng cấp đội ngũ nhân sự của bạn từ bảng tính lên chiến lược ngay bây giờ - đặt bản demo miễn phí ngay hôm nay: https://www.personio.com/webdemo/

Paycor

paycor.com

Paycor trao quyền cho các nhà lãnh đạo hiện đại hóa mọi khía cạnh quản lý con người để họ có thể tập trung vào điều thực sự quan trọng: xây dựng đội ngũ chiến thắng. Giải pháp HCM hợp nhất đảm bảo dữ liệu nhân viên ở một nơi, do đó bạn sẽ không bao giờ phải chuyển đổi nền tảng, truy cập nhiều hệ thống hoặc nhập lại thông tin. Tự động hóa công việc tẻ nhạt, giảm thiểu rủi ro tuân thủ, nâng cao hiệu quả, trao quyền cho nhân viên kiểm soát tình hình tài chính của chính họ và hiểu sâu hơn về doanh nghiệp của bạn bằng các phân tích và hiểu biết sâu sắc.

Lattice

lattice.com

Lattice là Nền tảng quản lý con người tập hợp tất cả các công cụ, quy trình làm việc và thông tin chi tiết để giúp các tổ chức phát triển những nhân viên gắn kết và có hiệu suất cao trong một nền văn hóa chiến thắng. Bằng cách kết hợp quản lý hiệu suất liên tục, khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên, quản lý lương thưởng và các công cụ phát triển nghề nghiệp thành một giải pháp được kết nối, Lattice có thể cung cấp các phân tích mạnh mẽ về con người được nhóm nhân sự và nhân sự sử dụng để thúc đẩy kết quả kinh doanh có tác động. Được xếp hạng trong danh sách 500 Công ty tư nhân phát triển nhanh nhất Inc. ba năm liên tiếp và được 99% nhân viên đánh giá là Nơi làm việc tuyệt vời, Lattice phục vụ hơn 5.000 khách hàng trên toàn thế giới, bao gồm Slack, Cruise và Reddit.

Carta

carta.com

Đánh giá sẵn sàng cho kiểm toán, Đánh giá nhanh chóng từ các chuyên gia đã đưa ra nhiều 409A hơn bất kỳ ai trong ngành. Carta là nhà cung cấp 409A độc lập hàng đầu cho các công ty sân khấu tư nhân thuộc mọi quy mô. Với hơn 60.000 định giá chuyên nghiệp, Carta nắm giữ bộ dữ liệu lớn nhất để đánh giá chính xác giá trị thị trường hợp lý của các công ty từ giai đoạn tiền hạt giống đến giai đoạn cuối. Nhóm định giá Carta bao gồm các chuyên gia về chủ đề và ngành có thể xử lý các hoạt động định giá phức tạp với nhu cầu tuân thủ và quy định ngày càng tăng.

Factorial HR

factorialhr.com

Factorial là phần mềm tất cả trong một giúp bạn quản lý thời gian, nhân lực và tài liệu trong một hệ thống tập trung, giúp bạn tiết kiệm thời gian, loại bỏ sai sót và đưa bạn đến thành công. Phần mềm nhân sự dựa trên đám mây Factorial được thiết kế dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB), bạn sẽ quên bảng tính bằng cách giải quyết vấn đề bằng giao diện đơn giản và trực quan cho phép bạn tối ưu hóa và số hóa tất cả các quy trình thủ công của mình. Một giải pháp nhân sự hoàn chỉnh giúp tự động hóa, đơn giản hóa và hợp lý hóa các quy trình hành chính bằng cách cung cấp thông tin và hiểu biết sâu sắc để giúp các công ty cải thiện hoạt động quản lý và giảm chi phí.

Leapsome

leapsome.com

Các CEO và nhóm nhân sự tại các công ty có tư duy tiến bộ (bao gồm Spotify, monday.com và Unity) sử dụng nền tảng của Leapsome để kết nối giữa quản lý hiệu suất, sự gắn kết của nhân viên và học tập. Là một nền tảng hỗ trợ con người, Leapsome kết hợp các công cụ để Quản lý Mục tiêu & OKR, Đánh giá hiệu suất và 360, Khung phát triển, Học tập & giới thiệu nhân viên, Khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên, Phản hồi & khen ngợi, Bồi thường & thăng tiến cũng như Cuộc họp. Tìm hiểu thêm: Leapsome.com

Workable

workable.com

Cả hiện tại và đặc biệt là trong những năm tới, mọi công ty sẽ tìm cách khai thác sức mạnh của AI để nâng cao hiệu suất và năng suất trên tất cả các chức năng và bộ phận. Sự thay đổi hành vi nhanh chóng này, được thúc đẩy bởi việc áp dụng AI một cách chủ đạo, về cơ bản sẽ thay đổi cục diện tuyển dụng và nhân sự. Workable đi đầu trong quá trình chuyển đổi này, cung cấp một bộ sản phẩm tận dụng AI độc quyền của chúng tôi được phát triển từ việc xử lý 260 triệu ứng viên và hơn 1,5 triệu lượt tuyển dụng. Sứ mệnh của Workable là tăng gấp 10 lần năng suất nhân sự của công ty bạn. Workable Recruiting là Hệ thống theo dõi ứng viên đẳng cấp thế giới giúp các nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng trở nên tốt hơn. AI khả thi giúp thực hiện hầu hết các nhiệm vụ tốn thời gian như tìm nguồn cung ứng, sàng lọc, gửi email, tạo mô tả công việc & bộ công cụ phỏng vấn, v.v. Workable được tích hợp chặt chẽ với tất cả các bảng việc làm chính và cung cấp tất cả các tính năng mà các nhóm tuyển dụng tốt nhất đang tìm kiếm. Workable HR cho phép quản lý nhân viên toàn diện bằng hệ thống có cấu hình cao giúp xử lý dữ liệu nhân viên một cách an toàn, quản lý thời gian nghỉ, tích hợp với bảng lương, v.v., tất cả ở một nơi. Jobs by Workable là một bảng việc làm kết nối hàng triệu ứng viên với các cơ hội tại các công ty do Workable hỗ trợ. Workable đã giúp hơn 27.000 công ty trên hơn 100 quốc gia tìm kiếm, thuê và quản lý những nhân tài hàng đầu. Chúng tôi mang đến những cải tiến năng suất chưa từng có trong lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng, đảm bảo khách hàng của chúng tôi luôn dẫn đầu trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh chóng.

Anaplan

anaplan.com

Anaplan là một cách mang tính biến đổi để xem, lập kế hoạch và điều hành doanh nghiệp của bạn. Sử dụng công nghệ Hyperblock™ độc quyền của mình, Anaplan cho phép bạn bối cảnh hóa hiệu suất theo thời gian thực và dự báo kết quả trong tương lai để đưa ra quyết định nhanh hơn, tự tin hơn. Anaplan cho phép kết nối chiến lược và lập kế hoạch trên toàn doanh nghiệp của bạn để đưa doanh nghiệp của bạn tiến lên phía trước. Có trụ sở tại San Francisco, Anaplan có hơn 200 đối tác và hơn 2.000 khách hàng trên toàn thế giới. Các hạng mục G2 bao gồm: Quản lý Hiệu suất Doanh nghiệp, Lập ngân sách & Dự báo, Quản lý Lương thưởng, Lập kế hoạch Bán hàng & Hoạt động, Quản lý Hiệu suất Bán hàng, Lập kế hoạch Bán hàng, Lập kế hoạch Chuỗi Cung ứng và Quản lý Lực lượng lao động.

Vena

vena.io

Vena là nền tảng Lập kế hoạch hoàn chỉnh duy nhất trao quyền và truyền cảm hứng cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cũng như các chuyên gia tài chính và vận hành về Plan To Grow™. Vena tận dụng sự quen thuộc và linh hoạt của giao diện Excel trong Công cụ tăng trưởng Vena, nền tảng và phương pháp SaaS hỗ trợ các kế hoạch của bạn và hướng dẫn hành trình phát triển của bạn. Hơn 1.500 công ty hàng đầu thế giới phát triển cùng với Vena, bao gồm Nike, Coca-Cola Consolidated và Kansas City Chiefs. Ngoài ra, Vena còn hợp tác với hơn 100 Đối tác đẳng cấp thế giới. Các danh mục G2 bao gồm: Phần mềm Quản lý Hiệu suất Doanh nghiệp (CPM), Phần mềm Lập ngân sách và Dự báo, Phần mềm Chốt Tài chính, Phần mềm Quản lý Hiệu suất Bán hàng, v.v.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust đang cách mạng hóa hoạt động tuyển dụng với Braintrust AIR, nền tảng tuyển dụng AI toàn diện đầu tiên và duy nhất trên thế giới. Được đào tạo dựa trên những hiểu biết sâu sắc về con người và dữ liệu độc quyền, Braintrust AIR giảm thời gian tuyển dụng từ hàng tháng xuống hàng ngày, ngay lập tức kết nối bạn với những ứng viên đủ tiêu chuẩn đã được sàng lọc trước và tiến hành sàng lọc điện thoại vòng đầu tiên cho bạn. Được tin cậy bởi hàng trăm doanh nghiệp Fortune 1000 bao gồm Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs và Nike, Braintrust AIR đang giúp các chuyên gia thu hút nhân tài hiệu quả hơn gấp 100 lần và tiết kiệm cho các công ty hàng trăm nghìn đô la chi phí tuyển dụng.

ChartHop

charthop.com

ChartHop đang thực hiện sứ mệnh tạo ra sự minh bạch lành mạnh trong các tổ chức để nhân viên và tổ chức phát triển mạnh mẽ. Là Nền tảng hoạt động con người năng động, ChartHop kết nối và trực quan hóa dữ liệu con người để trao quyền cho các tổ chức thông qua thông tin chi tiết, sự liên kết và hành động. Mang đến một cách tiếp cận mới mẻ cho nhân sự, Nền tảng hoạt động con người của ChartHop là nguồn thống nhất cho dữ liệu con người và là điểm hành động chính cho các chương trình, quy trình và sáng kiến ​​hàng ngày. Từ giám đốc điều hành Nhân sự và Tài chính đến người quản lý và nhân viên, ChartHop được thiết kế cho mọi người trong tổ chức. ChartHop hoạt động tốt với hàng chục nền tảng thông qua tích hợp mạnh mẽ trên toàn bộ công nghệ nhân sự và phục vụ các công ty như 1Password, YipitData, BetterCloud và Starburst. Được thành lập vào năm 2019 bởi Ian White, ChartHop được hỗ trợ bởi Andreessen Horowitz và Cox Enterprises. Truy cập ChartHop.com để tìm hiểu thêm và theo dõi ChartHop trên Twitter và LinkedIn.

Compass

getcompass.ai

Xoxoday Compass là một nền tảng quản lý ưu đãi và hoa hồng dành cho các doanh nghiệp nhằm tăng thêm doanh thu và biến chi phí bán hàng lớn nhất của họ thành động lực tăng trưởng kinh doanh. Chúng tôi giúp các nhóm Hoạt động Bán hàng và Doanh thu thiết kế, lập kế hoạch, tự động hóa và hợp lý hóa các cấu trúc hoa hồng và khuyến khích phức tạp. Với các yếu tố giống như trò chơi, phần thưởng, sự công nhận, khả năng giao tiếp và phân tích, Compass cho phép bạn thu hút và tăng tốc cho các nhóm thúc đẩy doanh thu của mình. Kết quả - năng suất bán hàng tăng lên, hiệu suất bán hàng tăng nhanh, giảm thời gian xử lý ưu đãi, tiết kiệm ngân sách khuyến khích, v.v. Compass hoạt động trên nhiều ngành khác nhau, hỗ trợ các trường hợp sử dụng khác nhau, từ ngân hàng đến dịch vụ tài chính, bảo hiểm, fmcg, SaaS và hậu cần - cùng một số trường hợp khác. Kết nối Compass với CRM, HCM, ERP hoặc bất kỳ công cụ làm việc hàng ngày nào của bạn. Nó đi kèm với các tích hợp dựng sẵn với các công cụ phổ biến như Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet, v.v. Với các phương pháp triển khai như API, Ứng dụng web và thiết bị di động, Ứng dụng có SSO và các tùy chọn SDK để lựa chọn, Compass rất dễ triển khai và mở rộng quy mô khi bạn phát triển.

100Hires

100hires.com

Hệ thống theo dõi người nộp đơn thân thiện với người dùng: Gói miễn phí, tích hợp Gmail và Lịch. Thu hút, phỏng vấn và tuyển dụng những ứng viên tốt nhất nhanh hơn. Được sử dụng bởi các công ty khởi nghiệp, SMB và các công ty lớn như Siemens và Magna. Tạo cơ sở dữ liệu sơ yếu lý lịch của bạn: trình phân tích sơ yếu lý lịch, nhập csv, trình phát hiện trùng lặp. Gửi chiến dịch email hàng loạt. Lên lịch và tiến hành phỏng vấn, nhắc nhở phản hồi cho người phỏng vấn. Bảng Kanban để trực quan hóa quy trình tuyển dụng của bạn. Tiện ích mở rộng của Chrome để nhập ứng viên từ Linkedin, Github, v.v.

ClearCompany

clearcompany.com

Giúp gần 3.000 tổ chức tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên. Kể từ năm 2004, nền tảng Quản lý nhân tài toàn diện của ClearCompany đã cho phép hàng nghìn công ty phát huy tối đa nhân tài bằng cách trao quyền cho mọi người ở mọi giai đoạn trong hành trình của nhân viên. ClearCompany tích hợp các phương pháp hay nhất dựa trên dữ liệu, nội dung do chuyên gia cung cấp và các công cụ phần mềm phù hợp để tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên, đoàn kết mọi người và quy trình để đạt được thành công trong kinh doanh. Tối đa hóa nhân tài đạt được khi bộ phận nhân sự có các công cụ họ cần để lập kế hoạch chính xác, thực hiện các sáng kiến ​​con người một cách hoàn hảo và xây dựng văn hóa một cách có chủ ý—những trụ cột thiết yếu của việc tối đa hóa nhân tài này là cốt lõi của nền tảng Quản lý nhân tài của chúng tôi.

HigherMe

higherme.com

HigherMe giúp bạn dễ dàng tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đào tạo nhân viên từ mọi nơi trên mọi thiết bị. Giảm thời gian và chi phí tuyển dụng bằng các công cụ và công nghệ để nhanh chóng xem xét ứng viên, lên lịch phỏng vấn, quản lý tất cả các bài đăng trên bảng công việc và hoàn thành thủ tục giấy tờ cho nhân viên mới. HigherMe được tạo ra cho các doanh nghiệp thuê nhân công theo giờ như nhà hàng và cửa hàng bán lẻ. Thuê khi đang di chuyển với tính năng đăng lại bảng công việc tự động, hệ thống theo dõi ứng viên ưu tiên trên thiết bị di động, công nghệ Nhắn tin để ứng tuyển, lên lịch phỏng vấn bằng một cú nhấp chuột, thư xin việc bằng video, trang tuyển dụng có thương hiệu, ứng dụng tùy chỉnh và thủ tục giấy tờ dựa trên đám mây. Đăng ký ngay hôm nay để tiết kiệm sáu giờ cho mỗi lần tuyển dụng, giảm 67% tỷ lệ vắng mặt khi phỏng vấn và tiết kiệm tới 3.600 USD mỗi năm.

Hireology

hireology.com

ATS của Hireology mang mọi thứ bạn cần để thu hút, thuê và đưa đội ngũ giỏi nhất của bạn vào một nền tảng và được thiết kế phù hợp với ngành của bạn. Xây dựng nhận thức về thương hiệu, tự động hóa quy trình tuyển dụng, nhắn tin và gửi email cho ứng viên, đồng thời giảm thiểu rủi ro bằng các bài kiểm tra và xác minh kỹ năng. Ngày nay, hơn 7.500 doanh nghiệp tin tưởng Hireology để tìm và thuê những người họ cần.

Arcoro

arcoro.com

Các công ty xây dựng và nhà thầu có nhu cầu quản lý lực lượng lao động đặc biệt và Arcoro cung cấp một bộ phần mềm nhân sự xây dựng theo mô-đun cho phép các công ty giải quyết chúng thành công. Arcoro là công ty công nghệ Nhân sự duy nhất tập trung vào ngành xây dựng, cung cấp các giải pháp giúp các công ty thuê, quản lý và phát triển lực lượng lao động thương mại chuyên nghiệp và lành nghề tại văn phòng hỗ trợ. Bộ mô-đun của Arcoro bao gồm: • Theo dõi người nộp đơn • Giới thiệu • Quản lý học tập • Nhân sự cốt lõi • Lợi ích • Theo dõi thời gian/sự tham dự của ExakTime • Quản lý thù lao • Quản lý hiệu suất và lập kế hoạch kế nhiệm. Các công ty có thể chọn tận dụng một hoặc tất cả các mô-đun và nhiều khách hàng bắt đầu với một hoặc hai mô-đun và bổ sung thêm khi nhu cầu của họ thay đổi hoặc tổ chức của họ phát triển. Các mô-đun trong bộ phần mềm của Arcoro được tích hợp đầy đủ nhưng chúng cũng tích hợp với công nghệ xây dựng khác bao gồm quản lý dự án, quản lý lực lượng lao động và hệ thống kế toán. Arcoro duy trì mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp công nghệ xây dựng hàng đầu khác để đảm bảo trải nghiệm liền mạch cho khách hàng. Hơn 8.000 công ty xây dựng và nhà thầu thuộc mọi quy mô ở Bắc Mỹ tin cậy vào Arcoro để giúp họ giải quyết các nhu cầu nhân sự của mình. Mỗi ngày có hơn 1 triệu chuyên gia xây dựng ra vào sản phẩm Arcoro. Arcoro cố gắng mang lại trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên tại hiện trường và tại văn phòng. Để biết thêm thông tin vui lòng ghé thăm chúng tôi tại www.arcoro.com.

Figures

figures.hr

Số liệu là giải pháp quản lý lương thưởng hoàn chỉnh giúp đơn giản hóa (và làm sáng tỏ!) Lương thưởng và giúp các công ty đánh giá, lập kế hoạch, điều chỉnh và truyền đạt các quyết định lương thưởng của họ tốt hơn. Với Số liệu, bạn sẽ có được một sổ tay lương thưởng hoàn chỉnh với hơn 100 nghìn điểm dữ liệu vào Điểm chuẩn dữ liệu thị trường của chúng tôi, Chính sách lương thưởng rõ ràng và toàn diện, trình tạo Dải lương đầy đủ với trung tâm chia sẻ và công cụ tính ngân sách Lập kế hoạch lương thưởng mạnh mẽ để xác định rõ nhất ngân sách tăng lương tiếp theo của bạn ; thành một giải pháp đơn giản, có thể mở rộng. Được hàng nghìn doanh nghiệp hàng đầu Châu Âu tin cậy từ các công ty khởi nghiệp đến các thương hiệu đã thành danh, Numbers được thiết kế để giúp các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và tiền bạc trong toàn bộ quá trình trả lương bằng cách thúc đẩy mọi người đưa ra quyết định khen thưởng hiệu quả hơn và công bằng hơn.

Ravio

ravio.com

Là nền tảng quản lý lương thưởng số 1 Châu Âu, Ravio giúp các công ty công nghệ hàng đầu thu hút, giữ chân và động viên những nhân tài hàng đầu. Các nhà lãnh đạo nhân sự và tổng phần thưởng sử dụng tiêu chuẩn lương thưởng theo thời gian thực và tự động san lấp mặt bằng công việc của Ravio để tự tin truyền đạt chiến lược lương thưởng của họ, mở khóa tính minh bạch trong trả lương trên toàn công ty và dẫn đầu trong việc thu hẹp khoảng cách về lương theo giới. Tất cả chỉ trong vài phút, không phải vài tháng. Ravio giúp bạn dễ dàng xem, phân tích, làm mới và chia sẻ các mức lương được hiệu chỉnh liên tục dựa trên dữ liệu thị trường nhân tài đáng tin cậy nhất Châu Âu. Điều đó có nghĩa là không còn bảng tính nữa. Chu kỳ xem xét comp dễ dàng. Và trả lương công bằng, minh bạch. Từ các công ty khởi nghiệp đột phá đến các doanh nghiệp đã thành lập, các công ty phát triển nhanh nhất Châu Âu tin tưởng Ravio sẽ đẩy nhanh việc quản lý lương thưởng của họ, cải thiện quy trình và biến con người thành đòn bẩy tăng trưởng.

TalVista

talvista.com

TalVista là Nền tảng hỗ trợ quyết định tuyển dụng đa dạng dựa trên SaaS. TalVista có vị trí độc đáo để giúp các công ty tăng lượng ứng viên đa dạng và tăng khả năng các ứng viên đa dạng sẽ thăng tiến trong quá trình tuyển dụng dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ của họ thay vì bị từ chối do giới tính, chủng tộc, dân tộc, định hướng, tín ngưỡng hoặc khả năng thể chất. Với công nghệ, việc đào tạo đa dạng được củng cố và cho phép sửa đổi hành vi thay vì dựa vào lý thuyết hoặc trí nhớ của một thành viên. TalVista cải thiện việc tuyển dụng đa dạng theo ba cách. Tối ưu hóa mô tả công việc – Với tính năng tối ưu hóa mô tả công việc, chúng tôi phân tích mô tả công việc và xác định các từ có vấn đề, dựa trên nghiên cứu, đã được chứng minh là có thể khiến những ứng viên ít có cơ hội nộp đơn xin việc. Chúng tôi là nền tảng duy nhất vượt xa sự bình đẳng giới, so với các nền tảng khác trên thị trường, để đảm bảo thu hút được nhóm ứng viên rộng nhất và đa dạng nhất cho công việc. Đánh giá sơ yếu lý lịch đã được biên tập lại – Chúng tôi đã số hóa quy trình xem xét sơ yếu lý lịch của ứng viên. Chúng tôi xử lý các tài liệu PDF và MSWord và xác định thông tin nhận dạng cá nhân trong sơ yếu lý lịch. Sau đó, chúng tôi sẽ biên tập lại tên ứng viên "chặn" cũng như URL nhận dạng cá nhân và địa chỉ email. Có thể kích hoạt tính năng chỉnh sửa bổ sung để "chặn" ảnh, trường học/đại học và tên công ty. Người quản lý tuyển dụng đánh giá dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm thay vì cố định một cái tên có thể biểu thị giới tính, chủng tộc hoặc sắc tộc. Không có nền tảng nào khác thực hiện việc chỉnh sửa trong sơ yếu lý lịch ban đầu. Phỏng vấn có cấu trúc – Các cuộc phỏng vấn có cấu trúc của chúng tôi tập trung người phỏng vấn vào những gì quan trọng nhất, tiêu chí cốt lõi của công việc. Người phỏng vấn có thể được giao câu hỏi dựa trên chuyên môn của họ. Người phỏng vấn được trao quyền tập trung vào từng câu trả lời và thu thập các ghi chú quan trọng trong mỗi câu trả lời, sau đó tham khảo những ghi chú đó trong quá trình chấm điểm sau khi ứng viên được cho phép.

Comprehensive

comprehensive.io

Nền tảng trả lương cho nhân viên tất cả trong một giúp các công ty đưa ra quyết định trả lương tốt hơn mà không cần hàng nghìn bảng tính.

OpenComp

opencomp.com

OpenComp trao quyền cho các công ty có tốc độ tăng trưởng cao để tự tin đưa ra các quyết định kinh doanh tốt nhất với thông tin về lương thưởng. Hơn 2.000 công ty sử dụng OpenComp để thu hút và trao quyền cho những nhân tài hàng đầu theo cách công bằng, nhất quán, bao gồm Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Khảm, Mux và Reddit. Được thành lập vào năm 2021 bởi Thanh Nguyen và Nancy Connery, nhóm nhân sự sáng lập của Salesforce, OpenComp đã huy động được 24 triệu USD vốn đầu tư mạo hiểm từ J.P. Morgan, TIME Ventures (quỹ đầu tư cho Marc Benioff), 8VC và hơn thế nữa. OpenComp được cung cấp miễn phí cho các tổ chức có tối đa 50 nhân viên, với mức giá và dịch vụ theo cấp độ dành cho các tổ chức khác dựa trên quy mô và nhu cầu. Đăng ký tại www.opencomp.com và kết nối tại www.linkedin.com/opencomp.

Aeqium

aeqium.com

Aeqium là một nền tảng quản lý lương thưởng tổng thể giúp bạn đền bù, giữ chân và phát triển nhóm của mình. Các nhà quản lý, nhà tuyển dụng và nhóm nhân sự sử dụng Aeqium để đưa ra các quyết định tốt hơn, hiệu quả hơn và phát triển doanh nghiệp của họ nhanh hơn. Aeqium cung cấp một bộ công cụ mạnh mẽ để hợp lý hóa và hiện đại hóa cách bạn đền bù cho nhóm của mình. Bạn có thể: * Chạy các chu trình bù hiệu quả với quy trình làm việc có thể định cấu hình của Aeqium. * Giải thích mức lương cho ứng viên theo cách vui vẻ, có thương hiệu bằng cách sử dụng thư mời làm việc tương tác trực quan hóa tổng số phần thưởng và thể hiện cá tính của công ty bạn bằng hình ảnh, màu sắc và video có thể tùy chỉnh. * Cộng tác nhanh chóng để đưa ra các quyết định lương thưởng tốt hơn, với phạm vi đền bù và cung cấp dữ liệu trong tầm tay bạn. * Thích ứng với thị trường việc làm cạnh tranh bằng cách tự động thu thập các chỉ số thành công của ưu đãi và điểm dữ liệu từ các ưu đãi cạnh tranh của ứng viên để đưa ra quyết định khen thưởng dựa trên dữ liệu. * Nhận thông tin chi tiết theo thời gian thực về dữ liệu lương thưởng và trả công bằng, đồng thời khắc phục sự cố trước khi chúng bắt đầu.

Omni HR

omnihr.co

Omni là phần mềm quản lý nhân sự tất cả trong một giúp xác định lại cách các doanh nghiệp tiếp cận việc quản lý nhân viên. Sứ mệnh của họ rất rõ ràng: trao quyền cho các công ty hiện đại trong hành trình nuôi dưỡng các đội ngũ gắn kết và có hiệu suất cao. Được xây dựng để hỗ trợ toàn diện cho toàn bộ vòng đời nhân viên của bạn, Omni giúp các nhóm nhân sự thuê, đào tạo, quản lý và trả lương cho nhân viên của bạn trên toàn thế giới. Châu Á và xa hơn nữa chỉ trong vài cú nhấp chuột. Với Omni, thời gian quý báu của bạn và nhóm của bạn không còn bị lãng phí trong việc nhập dữ liệu hoặc các nhiệm vụ quản trị mà thay vào đó được chuyển sang các sáng kiến ​​chiến lược và các tương tác có ý nghĩa nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

Xactly

xactlycorp.com

Khả năng dự đoán. Khả năng sinh lời. Khả năng phục hồi. Chuyển đổi hoạt động doanh thu của công ty bạn thành công cụ tạo doanh thu thông minh. Thích ứng với sự thay đổi của điều kiện thị trường đồng thời tăng trưởng cả doanh thu và lợi nhuận. Chào mừng bạn đến với Nền tảng doanh thu thông minh của Xactly