Trang 2 - Lựa chọn thay thế - Officevibe

Leapsome

leapsome.com

Các CEO và nhóm nhân sự tại các công ty có tư duy tiến bộ (bao gồm Spotify, monday.com và Unity) sử dụng nền tảng của Leapsome để kết nối giữa quản lý hiệu suất, sự gắn kết của nhân viên và học tập. Là một nền tảng hỗ trợ con người, Leapsome kết hợp các công cụ để Quản lý Mục tiêu & OKR, Đánh giá hiệu suất và 360, Khung phát triển, Học tập & giới thiệu nhân viên, Khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên, Phản hồi & khen ngợi, Bồi thường & thăng tiến cũng như Cuộc họp. Tìm hiểu thêm: Leapsome.com

Range

range.co

Phạm vi là nơi để các nhóm từ xa và kết hợp kiểm tra với nhau, cho dù không đồng bộ hay theo thời gian thực. Tổ chức các cuộc họp và đăng ký hiệu quả theo lịch trình ưa thích của nhóm để tất cả các bạn biết: – Biết ai đang làm việc gì, ai cần trợ giúp và cảm giác của họ – Trả lời các câu hỏi hàng ngày của nhóm, chia sẻ tâm trạng và cảm ơn để xây dựng tin tưởng và củng cố nền tảng của tinh thần đồng đội – Kết nối các công cụ bạn sử dụng như Slack, Microsoft Teams, GSuite và Asana tăng sức mạnh cho phần Đăng ký của bạn. Đối với người quản lý, Range có nghĩa là không còn quản lý vi mô, không còn các cuộc họp trạng thái không hiệu quả, không còn băn khoăn về công việc như thế nào tiến về phía trước. Xem lý do các nhóm tại các công ty như Twitter, Medium và CircleCI sử dụng Range để thúc đẩy tinh thần đồng đội tuyệt vời.

ZenHR

zenhr.com

Tại ZenHR, tất cả chúng tôi đều hướng đến việc mang lại sự yên tâm cho người dùng. ZenHR không chỉ là một phần mềm nhân sự khác; đó là một trải nghiệm nhân sự mang tính biến đổi được tạo ra để giúp các bộ phận nhân sự và nhân viên đạt đến trạng thái Thiền. Với các tính năng và giao diện được bản địa hóa của chúng tôi, bao gồm luật lao động, quy định dành cho người nước ngoài, bảo hiểm xã hội và luật thuế, HRMS của ZenHR phục vụ tất cả mọi người từ khách hàng SME đến Doanh nghiệp trên thị trường MENA.

Hypercontext

hypercontext.com

Siêu bối cảnh giúp người quản lý điều hành các cuộc họp hiệu quả hơn gắn liền với OKR và Đánh giá của họ và được hơn 100 nghìn người quản lý ở các công ty như Netflix, Reprise, Centercode, PolicyMe, v.v. tin cậy. Các nhà quản lý sử dụng ứng dụng của chúng tôi để tiến hành các cuộc họp 1:1, cuộc họp nhóm và OKR trong một quy trình làm việc giúp tăng khả năng nhóm của họ đạt được mục tiêu lên 95%. Các nhà điều hành & nhân sự có được một nền tảng hỗ trợ hiệu suất, được người quản lý của họ sử dụng hàng ngày, hỗ trợ xây dựng văn hóa hiệu suất. Được hỗ trợ bởi AI hỗ trợ đánh giá hiệu suất và báo cáo mục tiêu theo thời gian thực. Được tích hợp vào HRIS, SSO và hàng nghìn công cụ năng suất mà nhóm quản lý của bạn đang sử dụng như: Jira, Figma, Asana, Clickup, Linear, Miro, CRM, v.v.

Namely

namely.com

Cụ thể là nền tảng quản lý nhân sự, bảng lương, phúc lợi và nhân tài duy nhất mà nhân viên của bạn sẽ yêu thích. Nó còn hơn cả phần mềm nhân sự: Đó là sự tư vấn về tuân thủ và lợi ích mà bạn cần.

WebHR

web.hr

WebHR là phần mềm nhân sự xã hội tất cả trong một bao gồm mọi thứ từ "Thuê" đến "Nghỉ hưu" đối với tài sản quan trọng nhất trong công ty của bạn - nhân viên của bạn. WebHR sẽ giúp nhóm nhân sự của bạn dễ dàng bắt đầu quản lý nhân sự một cách hiệu quả và năng suất. WebHR là công cụ không thể thiếu không chỉ đối với nhân sự mà còn đối với toàn bộ công ty. WebHR dựa trên mô hình Phần mềm dưới dạng dịch vụ (SaaS) và Điện toán đám mây.

WorkBoard

myworkboard.com

WorkBoard là nhà cung cấp hàng đầu về thực thi chiến lược doanh nghiệp và phần mềm OKR, cung cấp sự liên kết và trách nhiệm giải trình trên toàn tổ chức cho các công ty trên toàn cầu. Intel, VMware, Renault, AstraZeneca, National Grid, 3M, Workday và nhiều công ty khác dựa vào nền tảng, cẩm nang và kiến ​​thức chuyên môn của WorkBoard để thúc đẩy việc thực thi chiến lược có thể dự đoán được và mang lại lợi nhuận. Hơn 15.000 người đã được chứng nhận về Phương pháp Tư duy Kết quả™ của WorkBoard để Huấn luyện OKR và thúc đẩy một cộng đồng sôi động gồm các nhà lãnh đạo chiến lược. Công ty được tài trợ bởi Andreessen Horowitz, SoftBank, GGV, Workday Ventures, Intel Ventures, Capital One Ventures và các công ty khác.

Kenjo

kenjo.io

Kenjo là một nền tảng Nhân sự hoàn chỉnh và có thể tùy chỉnh, được thiết kế để hỗ trợ các bộ phận nhân sự hàng ngày. Kenjo cho phép người dùng quản lý tài liệu, quản lý các kỳ nghỉ và sự vắng mặt, thực hiện đánh giá hiệu suất và chọn lọc những tài năng mới. Nó cũng cung cấp các báo cáo tiền lương. Kenjo hoàn hảo cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang tìm cách tự động hóa tất cả quy trình nhân sự của mình bằng một công cụ dễ sử dụng. Bởi vì con người còn hơn cả tài nguyên.

OnePlan

oneplan.ai

OnePlan cung cấp Nền tảng quản lý danh mục đầu tư chiến lược, tài chính, tài nguyên và công việc được hỗ trợ bởi AI phù hợp với nhu cầu của mọi tổ chức. OnePlan kết nối với Microsoft Project, Project dành cho web, Microsoft Planner, Azure DevOps, Jira, Smartsheet, v.v. để có cái nhìn đầy đủ về tất cả công việc trên toàn doanh nghiệp.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire là một nền tảng phần mềm mạnh mẽ sử dụng AI tiên tiến để hợp lý hóa chiến lược của công ty, tăng cường sự hợp tác của nhân viên và tăng hiệu suất vượt trội. Với Inspire AI, nhân viên tạo ra các mục tiêu SMART và OKR trong không gian làm việc năng động, giúp nâng cao trách nhiệm giải trình và mang lại kết quả kinh doanh rõ ràng. Truyền cảm hứng đã được chứng minh là giúp tăng cường sự gắn kết của nhân viên, dẫn đến những kết quả nổi bật như tăng gấp đôi doanh thu và giảm 35% tỷ lệ nhân viên nghỉ việc. Chuyển đổi văn hóa của bạn và thể hiện tốt nhất khả năng của mình với Phần mềm truyền cảm hứng.

factoHR

factohr.com

Nâng cao khả năng quản lý nhân sự của bạn với FactoHR, một nền tảng HCM tiên tiến, tập trung vào thiết bị di động, tự động hóa mọi chức năng nhân sự từ tuyển dụng đến nghỉ hưu. Nền tảng thông minh của chúng tôi cung cấp những hiểu biết sâu sắc có thể hành động, giúp bạn đạt được mục tiêu kinh doanh của mình nhanh hơn. Tham gia cùng hơn 3500 doanh nghiệp và lực lượng lao động 2,6 triệu người, bao gồm những gã khổng lồ trong ngành như Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE và Cycle Agarbatti. Trải nghiệm mức tăng năng suất lên tới 87% giống như họ đã đạt được. Lợi ích chính: Nền tảng hợp nhất: Tăng năng suất với các công cụ tích hợp liền mạch của chúng tôi. Sự gắn kết của nhân viên: Sử dụng phân tích tâm trạng theo thời gian thực để giữ cho các nhóm gắn kết. Tăng trưởng chiến lược: Triển khai OKRs & KPI để thúc đẩy thành công của tổ chức. Tối ưu hóa nguồn lực: Lập kế hoạch phân công và thay đổi chi tiết giúp tối đa hóa sản lượng. Bảo mật mạnh mẽ: Tận dụng khả năng bảo mật dữ liệu cao cấp và khả năng AI/ML của Azure. Tính toàn vẹn dữ liệu: Duy trì một nguồn dữ liệu nhất quán, duy nhất trong toàn tổ chức của bạn. Các tính năng chưa từng có: Phương pháp tiếp cận ưu tiên thiết bị di động: Có thể truy cập mọi lúc, mọi nơi Chatbot tương tác: Hỗ trợ thông minh, ngay lập tức Bảng thông tin động: Thông tin chi tiết theo thời gian thực, có thể hành động Chấm công không cần chạm: Nhận dạng khuôn mặt nâng cao và quản lý ca làm việc Hàng rào địa lý: Giám sát công việc từ xa chính xác Quản lý hiệu suất dựa trên thiết bị di động : Đánh giá nhân viên khi đang di chuyển Giới thiệu về FactoHR: Là đơn vị đi đầu được chứng nhận ISO 27001, FactoHR chuyên về các giải pháp phúc lợi hưu trí và quản lý lực lượng lao động từ năm 2005.

Small Improvements

small-improvements.com

Cải tiến nhỏ là bộ công cụ quản lý hiệu suất linh hoạt giúp nhân viên ở hơn 700 công ty phát triển và thành công. Nó có khả năng cấu hình cao – bạn có thể thay đổi và kết hợp các khối xây dựng để phù hợp với nhu cầu của tổ chức mình, đồng thời điều chỉnh giao diện. Các công ty vừa và nhỏ như Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide và Strava sử dụng công cụ của chúng tôi để hỗ trợ văn hóa phản hồi của họ. Khuyến khích phản hồi kịp thời, có ý nghĩa và xây dựng mối quan hệ làm việc bền chặt với bất kỳ sự kết hợp nào của các tính năng cốt lõi: Mục tiêu, Cuộc họp 1: 1, Khen ngợi, Yêu cầu phản hồi, Phản hồi 360, Đánh giá hiệu suất, Khảo sát xung và Phân tích tỷ lệ giữ chân. Để tham quan và dùng thử miễn phí 30 ngày, hãy ghé thăm chúng tôi tại www.small-improvements.com

ChartHop

charthop.com

ChartHop đang thực hiện sứ mệnh tạo ra sự minh bạch lành mạnh trong các tổ chức để nhân viên và tổ chức phát triển mạnh mẽ. Là Nền tảng hoạt động con người năng động, ChartHop kết nối và trực quan hóa dữ liệu con người để trao quyền cho các tổ chức thông qua thông tin chi tiết, sự liên kết và hành động. Mang đến một cách tiếp cận mới mẻ cho nhân sự, Nền tảng hoạt động con người của ChartHop là nguồn thống nhất cho dữ liệu con người và là điểm hành động chính cho các chương trình, quy trình và sáng kiến ​​hàng ngày. Từ giám đốc điều hành Nhân sự và Tài chính đến người quản lý và nhân viên, ChartHop được thiết kế cho mọi người trong tổ chức. ChartHop hoạt động tốt với hàng chục nền tảng thông qua tích hợp mạnh mẽ trên toàn bộ công nghệ nhân sự và phục vụ các công ty như 1Password, YipitData, BetterCloud và Starburst. Được thành lập vào năm 2019 bởi Ian White, ChartHop được hỗ trợ bởi Andreessen Horowitz và Cox Enterprises. Truy cập ChartHop.com để tìm hiểu thêm và theo dõi ChartHop trên Twitter và LinkedIn.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman là một công ty đa quốc gia có trụ sở chính tại Framingham, Massachusetts và Dublin, cung cấp các giải pháp phần mềm quản lý nguồn nhân lực (HCM) dựa trên đám mây (phần mềm dưới dạng dịch vụ). Các giải pháp công nhận xã hội của nó được thiết kế để nhân viên ghi nhận và khen thưởng lẫn nhau như một động lực khuyến khích hiệu suất và hành vi phù hợp với các giá trị của công ty. Một số khách hàng của Workhuman bao gồm Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco và InterContinental Hotels Group. Vào tháng 2 năm 2019, công ty đã đổi tên từ Globoforce thành Workhuman.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Lập kế hoạch chiến lược • OKRs • KPI •Nhiệm vụ (bao gồm Kanban) • Dự án (bao gồm Gantt) • Bảng trắng • Báo cáo • Khách hàng tiềm năng • Khách hàng • Sự tham gia • Vé • Biểu mẫu & Khảo sát • Đánh giá 360˚ • Phần thưởng • Tham dự • Nghỉ phép • LMS • Vượt trội hơn các đối thủ ngang hàng của bạn bằng cách thực hiện các chiến lược và đạt được các số liệu chính của bạn một cách hiệu quả thông qua 🎯Chiến lược, OKR & KPI - Đưa ra quyết định nhanh hơn và thông minh hơn trong thế giới kinh doanh linh hoạt này bằng cách tạo Báo cáo & Bảng điều khiển KPI theo thời gian thực chỉ bằng một cú nhấp chuột - 🙂Thu hút và động viên nhân viên và nhóm của bạn thông qua hệ thống khen thưởng, đăng ký hàng tuần, 1 đối 1 và xếp hạng nội bộ - Có cái nhìn tổng thể về các dự án của bạn thông qua dự án dễ áp ​​​​dụng và hiệu quả (bao gồm Biểu đồ Gantt ) & quản lý nhiệm vụ (bao gồm Kanban); tạo hóa đơn dự án một cách dễ dàng - 💡Động não và lập kế hoạch thông qua Bảng trắng và mẫu của chúng tôi - Theo dõi và chuyển đổi khách hàng tiềm năng của bạn thành doanh số bán hàng và khách hàng thông qua mô-đun CRM của chúng tôi - Thu hẹp khoảng cách kỹ năng của các thành viên trong nhóm của bạn thông qua Learning💡Hub; tải lên nội dung tệp/video của riêng bạn để giúp phát triển cá nhân và công ty cũng như dễ dàng tham gia - Theo dõi sự tham gia của nhân viên và đo lường hiệu quả của các dự án, kết quả và nhiệm vụ chính - Kéo và Thả Biểu mẫu & Khảo sát cho phép thu thập và phân tích dữ liệu & thông tin dễ dàng - FlowyTeam phù hợp nhất cho các tổ chức có từ 5 - 1.000+ nhân viên - FlowyTeam hỗ trợ và phục vụ hơn 1.000 tổ chức tại hơn 90🌏quốc gia - Phần mềm FlowyTeam có sẵn bằng các ngôn ngữ sau: tiếng Anh, tiếng Đức, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Ý, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Pháp, tiếng Trung , Tiếng Ả Rập, Tiếng Bahasa, Tiếng Indonesia, Tiếng Việt, Tiếng Thái, Tiếng Ba Tư, Tiếng Hy Lạp, Tiếng Thổ Nhĩ Kỳ, Tiếng Nga, Tiếng Hindi, Tiếng Hàn, Tiếng Nhật, Tiếng Slovenia, Tiếng Slovak, Tiếng Serbia, Tiếng Croatia, Tiếng Ba Lan, Tiếng Hungary, Tiếng Séc, Tiếng Ukraina, Tiếng Romania, Tiếng Bungari - Khách hàng tuyệt vời của chúng tôi là Roche, ADDX, bạn thân, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr, và nhiều hơn nữa...flowyteam.com Bạn cần Huấn luyện OKR: FlowyTeam đề xuất Viện OKR - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint giúp các thương hiệu mang tính biểu tượng nhất thế giới xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng bằng cách kết nối công việc, dữ liệu và trải nghiệm trên toàn doanh nghiệp. Với cách tiếp cận này, các thương hiệu có thể điều hướng và phát triển khi họ thích ứng với tương lai của công việc, loại bỏ sự thiếu hiệu quả do các kho dữ liệu và tổ chức tạo ra, đồng thời mang lại trải nghiệm khác biệt một cách nhất quán trên quy mô lớn trong mọi tương tác. Các giải pháp của Verint giúp các thương hiệu thu hẹp khoảng cách được tạo ra khi họ thiếu nguồn lực cần thiết để mang lại trải nghiệm đáp ứng mong đợi của khách hàng. Việc thu hẹp Khoảng cách Năng lực Tương tác™ này giúp họ xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và mang lại kết quả kinh doanh thực sự. Nền tảng tương tác với khách hàng của Verint dựa trên những tiến bộ mới nhất về trí tuệ nhân tạo và phân tích, tích hợp mở và khoa học về tương tác với khách hàng để đáp ứng nhu cầu và tương tác ngày càng tăng, luôn thay đổi của người tiêu dùng. Họ giúp khách hàng của mình thu được giá trị lớn hơn nữa từ khoản đầu tư công nghệ của mình bằng cách hợp tác chặt chẽ với hệ sinh thái rộng lớn gồm các giải pháp và đối tác. Với Verint, các thương hiệu cuối cùng có thể khai thác tiềm năng tương tác của khách hàng trên mọi lĩnh vực kinh doanh để mang lại trải nghiệm khác biệt nhất quán cho khách hàng và nhân viên của họ, đồng thời thực hiện điều đó trên quy mô lớn để hiện thực hóa các kết quả kinh doanh hữu hình. Hiện diện toàn cầu • Có trụ sở chính tại Melville, N.Y., với hơn 40 văn phòng trên toàn thế giới • Được hỗ trợ bởi 4.500 chuyên gia tận tâm và mạng lưới đối tác toàn cầu Thu hẹp khoảng cách năng lực tham gia Các thương hiệu ngày nay phải đối mặt với thách thức trong việc mang lại trải nghiệm chất lượng cho khách hàng trên hàng chục kênh tương tác, hàng trăm hành trình của khách hàng và hàng triệu tương tác – tất cả đều có cùng một đội ngũ và nguồn lực. Điều này dẫn đến Khoảng cách về năng lực tương tác. Các giải pháp của Verint được hướng tới việc thu hẹp khoảng cách này.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo là Hệ thống quản lý hiệu suất số 1 giúp tạo ra các doanh nghiệp có hiệu suất cao. Điều chỉnh mọi người phù hợp với chiến lược công ty của bạn. Tập trung các nhóm vào OKR & KPI quan trọng nhất. Đồng thời, hãy thu hút mọi người của bạn cảm nhận và nỗ lực hết mình trong công việc.

Apptio

apptio.com

Apptio là một công ty có trụ sở tại Bellevue, Washington được thành lập vào năm 2007, chuyên phát triển các ứng dụng phần mềm quản lý kinh doanh công nghệ dưới dạng dịch vụ (SaaS). Ứng dụng doanh nghiệp Apptio được thiết kế để đánh giá và thông báo chi phí dịch vụ CNTT nhằm mục đích lập kế hoạch, lập ngân sách và dự báo. Các dịch vụ của Apptio cung cấp các công cụ để CIO quản lý việc lưu trữ, ứng dụng, sử dụng năng lượng, an ninh mạng và nghĩa vụ báo cáo của bộ phận công nghệ. Năm 2009, công ty là khoản đầu tư đầu tiên cho công ty đầu tư mạo hiểm Andreessen Horowitz ở Thung lũng Silicon. Công ty có khoảng 550 khách hàng thuộc nhiều quy mô khác nhau. Vào ngày 11 tháng 11 năm 2018, có thông báo rằng Apptio sẽ được công ty cổ phần tư nhân Vista Equity Partners mua lại với giá 1,9 tỷ USD.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh là một nền tảng quản lý hiệu suất giúp nhân viên dễ dàng hoàn thành mục tiêu và nhận được phản hồi kịp thời, đặc biệt là ở các nhóm ở xa. Nó trông giống như Facebook, và thay vì điền vào các biểu mẫu nhân sự nhàm chán, các nhân viên thích và bình luận về sự tiến bộ của nhau.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook là một nền tảng tập trung vào con người, giúp các công ty trao quyền cho nhóm của họ thông qua đăng ký, OKR, KPI và các mục hành động, tất cả đều được gắn vào một công cụ họp toàn diện. Nó cho phép người quản lý trao đổi với nhân viên, cung cấp không gian dành riêng để chia sẻ tiến độ và thảo luận về sự phát triển của nhân viên, đồng thời tích hợp OKR vào mọi việc nhóm của bạn thực hiện để điều chỉnh chiến lược trên toàn công ty. Các dịch vụ chiến lược của Hirebook là sự kết hợp hoàn hảo cho bất kỳ tổ chức nào muốn cải thiện mức độ tương tác.

ClearCompany

clearcompany.com

Giúp gần 3.000 tổ chức tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên. Kể từ năm 2004, nền tảng Quản lý nhân tài toàn diện của ClearCompany đã cho phép hàng nghìn công ty phát huy tối đa nhân tài bằng cách trao quyền cho mọi người ở mọi giai đoạn trong hành trình của nhân viên. ClearCompany tích hợp các phương pháp hay nhất dựa trên dữ liệu, nội dung do chuyên gia cung cấp và các công cụ phần mềm phù hợp để tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên, đoàn kết mọi người và quy trình để đạt được thành công trong kinh doanh. Tối đa hóa nhân tài đạt được khi bộ phận nhân sự có các công cụ họ cần để lập kế hoạch chính xác, thực hiện các sáng kiến ​​con người một cách hoàn hảo và xây dựng văn hóa một cách có chủ ý—những trụ cột thiết yếu của việc tối đa hóa nhân tài này là cốt lõi của nền tảng Quản lý nhân tài của chúng tôi.

SkillsBoard

skillsboarding.com

Nền tảng quản lý tài năng và học tập dựa trên kỹ năng đầu tiên thu hút mọi người thông qua Hộ chiếu cá nhân và được chứng nhận

Peoplebox

peoplebox.ai

Nó cung cấp một nền tảng duy nhất để đánh giá hiệu suất, đánh giá 360 độ, mục tiêu phù hợp (OKR), 1:1, khảo sát, KPI, quản lý nhiệm vụ/dự án, cuộc họp chiến lược và phân tích con người. Không giống như các công cụ khác, khả năng tích hợp của nó với Slack/Teams vượt xa các thông báo và cho phép bạn thực hiện toàn bộ đánh giá hiệu suất, khảo sát mức độ tương tác và đăng ký OKR ngay trong Slack/Teams. Một lý do khác khiến nó trở nên độc đáo là khả năng tùy chỉnh, tính trực quan chưa từng có và hỗ trợ khách hàng tuyệt vời để giúp bạn điều chỉnh mọi thứ. Dưới đây là một số tính năng - Theo dõi dự án và mục tiêu tự động, đánh giá 360 độ dựa trên mục tiêu, trọng số tùy chỉnh cho mục tiêu, năng lực và giá trị, công thức nâng cao để tính toán xếp hạng cuối cùng, Hiệu chỉnh, 9 hộp, lời nhắc được cá nhân hóa, thông tin chi tiết về tương tác theo thời gian thực, KPI theo dõi, các mẫu do chuyên gia xây dựng, tùy chỉnh một biểu mẫu cho các nhóm khác nhau và cá nhân hóa biểu mẫu.

Weekdone

weekdone.com

Weekdone là một công cụ để các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và nhóm đặt ra các mục tiêu có cấu trúc, theo dõi các hoạt động và giúp mọi người cùng làm việc hướng tới tầm nhìn của công ty - như một. Đặt trọng tâm và nhận được kết quả thực sự. Dẫn đầu thị trường đổi mới kể từ năm 2013, Weekdone được hàng nghìn khách hàng tin tưởng và yêu thích. Chúng tôi đã xây dựng phần mềm OKR dễ sử dụng nhất. Bằng cách sử dụng Mục tiêu và Kết quả then chốt, Weekdone cung cấp cấu trúc bạn cần để đặt và quản lý các mục tiêu trong toàn công ty. OKR của bạn luôn hiển thị và được quan tâm hàng đầu để nhân viên biết những gì được mong đợi ở họ khi họ bắt đầu lên kế hoạch cho các hoạt động hàng tuần của mình. Báo cáo trạng thái hàng tuần và hàng quý tự động và bảng điều khiển trực tiếp cung cấp cho lãnh đạo một cái nhìn tổng thể. Các tính năng cộng tác, tính minh bạch của thông tin và tính năng quản lý dự án cải thiện khả năng giao tiếp trong nhóm. Các nhà lãnh đạo có thể khuyến khích các thành viên trong nhóm và đưa ra phản hồi được cá nhân hóa. Đặt mục tiêu có cấu trúc để điều chỉnh các hoạt động trong toàn tổ chức của bạn thông qua OKR. Theo dõi tiến độ hàng tuần, cung cấp phản hồi và đưa mọi người đi theo một hướng thống nhất. Weekdone tạo điều kiện tích hợp với các công cụ bạn đã sử dụng, chẳng hạn như MS Teams, Slack, Jira, Asana, v.v. Tích hợp tùy chỉnh của bên thứ ba có sẵn thông qua Zapier. Việc huấn luyện OKR được cá nhân hóa bởi các chuyên gia của chúng tôi được bao gồm trong tất cả các gói trả phí.

Culture Amp

cultureamp.com

Với tư cách là công ty dẫn đầu nền tảng toàn cầu về trải nghiệm của nhân viên, Culture Amp cách mạng hóa cách hơn 25 triệu nhân viên tại 6.500 công ty tạo ra một thế giới làm việc tốt hơn. Nền tảng tất cả trong một, dễ sử dụng của Culture Amp hỗ trợ các công ty thuộc mọi quy mô và ngành nghề chuyển đổi sự gắn kết của nhân viên, phát triển các nhóm có hiệu suất cao, ghi nhận thành công, thúc đẩy phát triển nhân viên và giữ chân nhân tài. Được hỗ trợ bởi nghiên cứu tiên tiến, công nghệ mới nhất và bộ dữ liệu nhân viên lớn nhất trên thế giới, Culture Amp giúp việc xây dựng chiến lược con người tự tin, dựa trên dữ liệu trở nên đơn giản, mang lại lợi ích cho nhân viên và thúc đẩy thành công trong kinh doanh.

HROne

hrone.cloud

HROne là bộ giải pháp HCM sẵn sàng cho tương lai nhằm tự động hóa các quy trình nhân sự, đơn giản hóa sự tương tác của con người và cung cấp những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để xây dựng nơi làm việc tốt hơn. Trong nỗ lực đưa mọi thứ về nhân sự vào chế độ lái tự động, chúng tôi đã hợp lý hóa thành công các chức năng nhân sự trong toàn bộ vòng đời của nhân viên, tiết kiệm hàng triệu giờ cho hơn 1100 doanh nghiệp. Con số này bao gồm những cái tên từ hơn 20 ngành— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher và Paynearby là một số để kể tên một vài. Phần tốt nhất? Chúng tôi tặng cho người dùng một ỨNG DỤNG DI ĐỘNG với chi phí bằng 0 để giúp họ trải nghiệm sức mạnh thực sự của tự động hóa nhân sự mọi lúc, mọi nơi. Chúng tôi tạo sự khác biệt trong thị trường phần mềm nhân sự với các chức năng nổi bật sau đây- ✅ Hộp thư đến nhân sự lấy cảm hứng từ Gmail lần đầu tiên để hướng dẫn ngày của bạn ✅ Thông tin chi tiết về nhiệm vụ sáng tạo để hoàn thành công việc kịp thời ✅ Hộp tìm kiếm toàn cầu trực quan để theo dõi và truy cập mọi thông tin và hệ thống không chỉ hứa hẹn mà còn thực sự HIỂN THỊ CHO BẠN ROI THẬT CỦA NÓ. Là HCM đầu tiên thực hiện các hành động theo thời gian thực đối với tất cả các nhiệm vụ nhân sự, hạn chế tồn đọng bằng các lời nhắc tinh tế, chúng tôi giúp bạn đạt được thành công bằng cách tự động hóa tất cả các nhiệm vụ vận hành. Để biết thêm, hãy truy cập trang web của chúng tôi- https://hrone.cloud/

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce là nền tảng nhân sự tất cả trong một mang lại trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên. Đây là một giải pháp tập trung để hợp lý hóa các quy trình nhân sự ở mọi giai đoạn trong vòng đời của nhân viên. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các doanh nghiệp: - đơn giản hóa quy trình nhân sự; - xây dựng văn hóa hiệu suất cao; - giúp việc tuyển dụng, giới thiệu, gắn kết nhân viên, theo dõi thời gian, quản lý nghỉ việc và đánh giá hiệu suất trở nên dễ dàng hơn. PeopleForce giúp thúc đẩy doanh nghiệp phát triển trong khi tập trung vào con người chứ không phải quy trình. Tạo ra một nơi làm việc thoải mái và đầy sức mạnh.

Tability

tability.app

Tability là một nền tảng được AI hỗ trợ được thiết kế để hợp lý hóa quy trình theo dõi mục tiêu, thúc đẩy hiệu suất và giúp người dùng luôn tuân thủ các mục tiêu chính và OKR (Mục tiêu và Kết quả chính) của họ. Nó sử dụng AI để xây dựng chiến lược dựa trên mục tiêu, đề xuất các mục tiêu và nhiệm vụ có thể đo lường được ngay lập tức. Công cụ này cũng tạo ra các số liệu chính có thể được điều chỉnh theo thông số kỹ thuật riêng và được chỉ định cho các thành viên nhóm tương ứng. Hơn nữa, Tability còn cung cấp các tính năng như báo cáo theo yêu cầu, trực quan hóa tất cả các mục tiêu trong tổ chức, theo dõi các sáng kiến ​​và nhiệm vụ chính cũng như cung cấp tính năng đăng ký nhanh để đảm bảo sự tập trung hàng ngày. Với khả năng kết nối với nhiều loại ứng dụng, Tability tạo điều kiện thuận lợi cho việc đăng ký tự động các mục tiêu và OKR, giúp việc theo dõi tiến độ hiệu quả hơn. Việc tích hợp với OpenAI và sử dụng mô hình GPT-3 của nó sẽ làm phong phú thêm quá trình thiết lập mục tiêu. Công cụ này có thể biến tầm nhìn thành chiến lược trong vòng vài giây bằng cách đưa ra các mục tiêu do AI tạo ra và các mục hành động có liên quan. Ngoài ra, Tability kết nối với các điểm dữ liệu cụ thể trong ứng dụng và tạo thông tin đăng ký dựa trên các hoạt động, cung cấp thông tin cập nhật tiến độ theo thời gian thực và thúc đẩy các cuộc thảo luận xung quanh kết quả.

Access

theaccessgroup.com

Access đang thay đổi bộ mặt của phần mềm quản lý doanh nghiệp, không chỉ ở cách chúng tôi phục vụ khách hàng, thực hiện lời hứa trao cho họ quyền tự do làm nhiều hơn những điều quan trọng đối với họ mà còn đối với nhân viên của chúng tôi, nhà đầu tư của chúng tôi và các tổ chức từ thiện gần gũi với chúng tôi. trái tim của chúng ta nơi chúng ta sống và làm việc. Access giúp hơn 100.000 khách hàng chuyển đổi cách sử dụng phần mềm kinh doanh của họ, mang lại cho mọi nhân viên quyền tự do thực hiện nhiều việc quan trọng hơn.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Chỉ số dự đoán tin rằng mọi vấn đề kinh doanh đều là vấn đề của con người. Dữ liệu về con người sẽ hướng dẫn từng bước trong hành trình của nhân viên, từ cuộc phỏng vấn đầu tiên cho đến đợt thăng chức lớn—và nó cũng sẽ hướng dẫn chiến lược kinh doanh của bạn. Chúng tôi gọi đây là “tối ưu hóa tài năng” và mọi phần của nền tảng mô-đun của chúng tôi đều được xây dựng để hỗ trợ nó. PI HIRE: Tuyển dụng ứng viên hoàn hảo cho từng công việc, mỗi lần với PI Hire. Chúng tôi giúp bạn thu hẹp lĩnh vực của mình với những ứng viên có đánh giá hành vi và nhận thức được hỗ trợ bởi hơn 60 năm khoa học và hàng triệu điểm dữ liệu. Ngoài ra, chúng tôi giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên dễ dàng và khách quan với các hướng dẫn phỏng vấn được cá nhân hóa. PI INSPIRE: Quản lý nhóm của bạn để thành công với PI Inspire. Không còn phải đoán về cách quản lý ai đó tốt nhất: Hướng dẫn về mối quan hệ của chúng tôi cung cấp phân tích kỹ lưỡng về hành vi của từng thành viên trong nhóm, cùng với các bước hữu ích về cách bạn có thể giúp họ phát huy hết tiềm năng của mình. Bạn cũng sẽ trở nên tự nhận thức hơn với tư cách là người quản lý, với các biểu đồ phát triển được cá nhân hóa thể hiện điểm mạnh lãnh đạo và các lĩnh vực cần thận trọng của bạn. PI PERFORM: Không bao giờ bỏ lỡ mục tiêu hoặc thời hạn nữa bằng cách thêm PI Performance vào quy trình hàng ngày của bạn. PI Performance là phần mềm quản lý hiệu suất duy nhất giúp phát triển người quản lý của bạn mỗi ngày, xây dựng trách nhiệm giải trình và gắn kết mọi người với khoa học hành vi của PI được tích hợp ngay. THIẾT KẾ PI: Đánh giá các mục tiêu chiến lược và phong cách hành vi (hoặc “Loại nhóm”) của nhóm bạn -song song với PI Design—để bạn có thể biết nhóm phù hợp ở đâu để thành công và họ có thể cần nỗ lực ở đâu. Với PI Team Discovery™, bạn có thể xây dựng các nhóm được tối ưu hóa cho chiến lược kinh doanh của mình và đánh bại đối thủ. CHẨN ĐOÁN PI: Tìm hiểu xem tổ chức của bạn có đi đúng hướng với Chẩn đoán PI hay không. Các cuộc khảo sát về mức độ gắn kết của nhân viên của Diagnose cung cấp cho bạn dữ liệu chi tiết về thành công và thất bại của chiến lược nhân tài, chia nhỏ ở mọi cấp độ của tổ chức. Khi bạn gặp phải vấn đề về tương tác, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các bước có thể thực hiện được để giải quyết chúng. Khai thác toàn bộ sức mạnh của việc tối ưu hóa nhân tài với Chỉ số dự đoán.