Hirebook là một nền tảng tập trung vào con người giúp các công ty trao quyền cho các nhóm của họ thông qua các cuộc họp, đối thoại, mục tiêu và hành động. Nó cho phép các nhà quản lý kiểm tra với nhân viên, cung cấp không gian chuyên dụng để chia sẻ tiến trình và thảo luận về sự phát triển của nhân viên và tích hợp OKR vào mọi thứ mà nhóm làm để điều chỉnh chiến lược trên toàn công ty. Các dịch vụ chiến lược của Hirebook, về các nhiệm vụ, OKRS, KPI và nhiệm vụ, tất cả đều gắn liền với một công cụ họp toàn diện, làm cho nó trở thành một sự kết hợp chiến thắng cho bất kỳ tổ chức nào muốn cải thiện cả sự tham gia và hiệu suất.
* Kiểm tra
Tính năng đăng ký của Hirebook, giúp các nhà quản lý và nhóm của họ dễ dàng chia sẻ tiến trình và kế hoạch trong tương lai trong khi loại bỏ trình chặn cho các nhóm của họ. Kiểm tra giúp các nhà quản lý hiểu các nhóm của họ cảm thấy thế nào để hỗ trợ và hướng dẫn họ tốt hơn. Bằng cách tùy chỉnh các câu hỏi cho văn hóa tổ chức, Hirebook cho phép những hiểu biết sâu sắc hơn về sự tham gia và năng suất trong khi thúc đẩy mối quan hệ mạnh mẽ hơn giữa các nhà quản lý và nhân viên.
* Các cuộc họp
HireBook cung cấp một khung dễ sử dụng cho các cuộc họp nhóm và trực tiếp, giúp các tổ chức có cùng trang với các nhóm của họ để cải thiện cả hiệu quả và hiệu quả bằng cách hợp lý hóa các chủ đề, theo dõi tiến trình và tập trung vào phát triển nhân viên. Người dùng có thể nhanh chóng lên lịch các cuộc họp định kỳ, tạo chương trình nghị sự và liên kết OKRS, KPI và các mục hành động với phần mềm để tạo điều kiện cho các cuộc trò chuyện hiệu quả hơn.
* Okrs
Hirebook giúp các nhóm xác định rõ ràng mục tiêu và kết quả chính của họ để đảm bảo sự rõ ràng về kỳ vọng. Các bảng điều khiển bảng điều khiển dễ sử dụng của nó bằng cách giới thiệu trạng thái dự án để họ có thể ăn mừng chiến thắng hoặc giải quyết các dự án có nguy cơ. Thang điểm cho phép các tổ chức đánh giá liệu các mục tiêu đã đạt được hay liệu họ có nên được đánh giá lại trong quý tiếp theo hay không.
* Những lợi ích
Hirebook tham gia và trao quyền cho các nhóm để đạt được các mục tiêu chiến lược và cải thiện sự tham gia của nhân viên. Các công cụ của nó thúc đẩy trách nhiệm giải trình, thành tích và khả năng tiếp cận kết hợp chiến thắng cho bất kỳ nhóm thành công nào.
Hirebook là một công cụ quản lý được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình tổ chức và tăng cường sự tham gia của nhân viên. Nó tập trung vào việc chuyển đổi các hoạt động hàng ngày thành kết quả chính, giúp nhân viên hiểu được tác động của họ đối với các mục tiêu của công ty. Ứng dụng này cung cấp các tính năng như kiểm tra thông thường, cập nhật kết quả chính và các cuộc họp trực tiếp, thúc đẩy các vòng phản hồi tích cực và giao tiếp liên tục.
HireBook cung cấp khả năng hiển thị được cải thiện trong tiến trình của nhân viên và thành phần nhóm thông qua các tính năng như biểu đồ org. Nó cho phép tùy chỉnh kiểm tra cho các bộ phận, nhóm hoặc cá nhân khác nhau, cho phép thu thập phản hồi được nhắm mục tiêu. Ngoài ra, các báo cáo OKR có thể truy cập qua email hoặc thiết bị di động, tăng cường khả năng truy cập cho người dùng khi đang di chuyển.
Mặc dù HireBook không cung cấp một kế hoạch miễn phí, nhưng nó đặc biệt có lợi cho các doanh nghiệp nhỏ và các nhóm từ xa đang tìm cách cải thiện các hoạt động quản lý và tham gia của nhân viên. Tuy nhiên, hiện tại nó thiếu khả năng phân công các mục tiêu hoặc nhiệm vụ cho nhiều thành viên trong nhóm, điều này có thể hạn chế sự hợp tác trong các dự án phức tạp. Nhìn chung, HireBook cung cấp một cách tiếp cận có cấu trúc để tích hợp OKR vào quy trình làm việc của nhóm, thúc đẩy văn hóa hiệu suất cao bằng cách sắp xếp công việc cá nhân với các mục tiêu của công ty.
Mô tả này được tạo bởi AI (trí tuệ nhân tạo). AI có thể mắc sai lầm. Kiểm tra thông tin quan trọng.
Miễn trừ trách nhiệm: WebCatalog không được liên kết, ủy quyền, chứng thực hay kết nối chính thức với Hirebook theo bất kỳ cách nào. Tất cả tên sản phẩm, logo và nhãn hiệu đều là tài sản của chủ sở hữu tương ứng.
