Trang 4 - Lựa chọn thay thế - Lattice
Macorva
macorva.com
Nền tảng hỗ trợ AI của Macorva đang cách mạng hóa cách các doanh nghiệp xử lý việc quản lý hiệu suất, phản hồi và sự hài lòng của khách hàng. Các giải pháp của nó tập hợp phản hồi trơn tru, phân tích nâng cao và trí tuệ nhân tạo để chuyển đổi thông tin chi tiết thành các tài nguyên được nhắm mục tiêu và kế hoạch phản hồi giúp tổ chức tận dụng tối đa dữ liệu trải nghiệm của mình. Thay vì sa lầy vào dữ liệu, nó sử dụng Radiant AI để giải phóng thời gian và tập trung hơn vào các hành động tạo ra sự thay đổi có tác động mạnh mẽ. Từ việc kết nối mọi nhân viên và người quản lý bằng các bước tiếp theo đã được chứng minh cho đến việc kết thúc vòng phản hồi và cải thiện kết quả, Radiant AI là huấn luyện viên cá nhân trong việc thúc đẩy trải nghiệm của nhân viên và khách hàng tốt hơn. Macorva EX là nền tảng trải nghiệm nhân viên tiên tiến, được hỗ trợ bởi AI, với các khảo sát, kiểm tra xung, tính điểm tương tác, điểm chuẩn, phân tích trình điều khiển, eNPS, phản hồi 360°, v.v. Nó dễ dàng xây dựng trải nghiệm phản hồi năng động, thân thiện với thiết bị di động, hấp dẫn và khám phá những hiểu biết quan trọng bằng các báo cáo trực quan, tự động. Nó dành ít thời gian hơn cho việc phân tích và có nhiều thời gian hơn để thực hiện hành động với Radiant AI bằng cách kết nối mọi nhân viên và người quản lý với các bước tiếp theo đã được chứng minh để khép lại vòng phản hồi và cải thiện kết quả. Với các tính năng như thông báo khảo sát qua SMS và khả năng xác định nhân viên nổi bật, Macorva EX hỗ trợ nó quản lý nhóm tốt hơn, nhận ra những siêu sao thầm lặng và giảm thiểu rủi ro chuyến bay. Macorva CX cung cấp trải nghiệm khách hàng đa kênh hấp dẫn (CSAT/CES), trải nghiệm thương hiệu (Net Promoter Score), trải nghiệm sản phẩm và khảo sát trải nghiệm kỹ thuật số để nắm bắt những hiểu biết sâu sắc có thể hành động trong suốt hành trình của khách hàng. Nó tạo bảng điều khiển tùy chỉnh chi tiết trong vài giây và tạo báo cáo AI để phát hiện xu hướng và xác định các ngoại lệ. AI tiên tiến của nó thậm chí còn tạo ra các tập lệnh giao tiếp được cá nhân hóa để trả lời mọi khảo sát riêng lẻ. Nó nhận được tỷ lệ phản hồi cao hơn với các cuộc khảo sát đầu tiên trên thiết bị di động và nâng cao danh tiếng trực tuyến một cách dễ dàng nhờ các đánh giá xã hội do AI tạo ra. Macorva CX cung cấp sự hiểu biết sâu sắc hơn về hành trình của khách hàng, giúp cải thiện trải nghiệm của họ và hoạt động kinh doanh. Macorva MX được thiết kế để hợp lý hóa quy trình quản lý và tăng hiệu suất của nhóm bằng các tài nguyên do AI tạo và bộ lưu trữ tập trung cho tất cả dữ liệu hiệu suất của nhân viên. Nền tảng của nó lắng nghe và học hỏi từ dữ liệu, kết hợp các mục tiêu và giá trị văn hóa của công ty để tự động tạo ra các đánh giá hiệu suất, kế hoạch phát triển, OKR, mục tiêu SMART, v.v. Các tính năng do AI tạo này giúp người quản lý tiết kiệm hơn 100 giờ mỗi năm, cho phép đưa ra các quyết định sáng suốt và thúc đẩy hiệu suất để đạt được mục tiêu của công ty. Macorva tích hợp liền mạch với hơn 80 nền tảng HRIS và CX, hợp lý hóa quy trình công việc và đơn giản hóa việc quản lý dữ liệu bằng cách tự động đồng bộ hóa thông tin nhân viên và khách hàng. Toàn bộ giao diện của nó hỗ trợ nhiều ngôn ngữ và bản địa hóa đầy đủ.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub là nền tảng phát triển tài năng hàng đầu toàn cầu cho phép các tổ chức tạo ra chương trình huấn luyện cá nhân hóa, có thể đo lường được và có thể mở rộng cho toàn bộ lực lượng lao động, bất kể cấp bộ phận và thâm niên. Bằng cách đó, các tổ chức có thể thu được vô số lợi ích, bao gồm tăng cường sự gắn kết của nhân viên, mức năng suất cao hơn, cải thiện hiệu suất công việc và tăng khả năng giữ chân nhân viên. Đội ngũ huấn luyện viên toàn cầu của CoachHub bao gồm hơn 3.500 huấn luyện viên kinh doanh được chứng nhận ở 70 quốc gia trên sáu lục địa với các buổi huấn luyện có sẵn bằng hơn 60 ngôn ngữ để phục vụ hơn 500 khách hàng. Các chương trình của chúng tôi dựa trên hoạt động R&D tiên tiến từ Phòng thí nghiệm Huấn luyện, do Giáo sư Jonathan Passmore và Hội đồng Khoa học của chúng tôi chủ trì. CoachHub được hỗ trợ bởi các nhà đầu tư công nghệ hàng đầu, bao gồm Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital và Speedinvest.
Edform
edform.com
Một nền tảng tương tác với nhà tuyển dụng và nghề nghiệp thông minh giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm và nuôi dưỡng những sinh viên và sinh viên tốt nghiệp tài năng.
Figures
figures.hr
Số liệu là giải pháp quản lý lương thưởng hoàn chỉnh giúp đơn giản hóa (và làm sáng tỏ!) Lương thưởng và giúp các công ty đánh giá, lập kế hoạch, điều chỉnh và truyền đạt các quyết định lương thưởng của họ tốt hơn. Với Số liệu, bạn sẽ có được một sổ tay lương thưởng hoàn chỉnh với hơn 100 nghìn điểm dữ liệu vào Điểm chuẩn dữ liệu thị trường của chúng tôi, Chính sách lương thưởng rõ ràng và toàn diện, trình tạo Dải lương đầy đủ với trung tâm chia sẻ và công cụ tính ngân sách Lập kế hoạch lương thưởng mạnh mẽ để xác định rõ nhất ngân sách tăng lương tiếp theo của bạn ; thành một giải pháp đơn giản, có thể mở rộng. Được hàng nghìn doanh nghiệp hàng đầu Châu Âu tin cậy từ các công ty khởi nghiệp đến các thương hiệu đã thành danh, Numbers được thiết kế để giúp các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và tiền bạc trong toàn bộ quá trình trả lương bằng cách thúc đẩy mọi người đưa ra quyết định khen thưởng hiệu quả hơn và công bằng hơn.
Ravio
ravio.com
Là nền tảng quản lý lương thưởng số 1 Châu Âu, Ravio giúp các công ty công nghệ hàng đầu thu hút, giữ chân và động viên những nhân tài hàng đầu. Các nhà lãnh đạo nhân sự và tổng phần thưởng sử dụng tiêu chuẩn lương thưởng theo thời gian thực và tự động san lấp mặt bằng công việc của Ravio để tự tin truyền đạt chiến lược lương thưởng của họ, mở khóa tính minh bạch trong trả lương trên toàn công ty và dẫn đầu trong việc thu hẹp khoảng cách về lương theo giới. Tất cả chỉ trong vài phút, không phải vài tháng. Ravio giúp bạn dễ dàng xem, phân tích, làm mới và chia sẻ các mức lương được hiệu chỉnh liên tục dựa trên dữ liệu thị trường nhân tài đáng tin cậy nhất Châu Âu. Điều đó có nghĩa là không còn bảng tính nữa. Chu kỳ xem xét comp dễ dàng. Và trả lương công bằng, minh bạch. Từ các công ty khởi nghiệp đột phá đến các doanh nghiệp đã thành lập, các công ty phát triển nhanh nhất Châu Âu tin tưởng Ravio sẽ đẩy nhanh việc quản lý lương thưởng của họ, cải thiện quy trình và biến con người thành đòn bẩy tăng trưởng.
Progression
progression.co
Xác định và đo lường sự phát triển nghề nghiệp tại tổ chức của bạn với Progress — nền tảng phát triển nghề nghiệp số một. Với Sự tiến bộ, bạn có thể: - Xây dựng và trực quan hóa các khuôn khổ nghề nghiệp trong vài giờ chứ không phải hàng tháng với các mẫu và AI - Tạo những thói quen đơn giản chứng minh sự tăng trưởng khi nó diễn ra - Trao quyền cho nhóm của bạn để tiến bộ với những hiểu biết sâu sắc, phong phú theo thời gian thực - Tương tác, động viên và hỗ trợ nhân viên của bạn sở hữu sự nghiệp của riêng họ - Mở khóa sự phát triển vượt trội của nhân viên trong thời gian kỷ lục. Xây dựng, triển khai và duy trì các kỹ năng cũng như con đường sự nghiệp tốt nhất với Progress. Hãy tham gia cùng hàng nghìn nhóm thúc đẩy sự phát triển thực sự của nhân viên và cắt giảm tình trạng tiêu hao lao động ngay hôm nay.
Eletive
eletive.com
Elitive là Nền tảng thành công của con người tập hợp các khảo sát về mức độ tương tác của nhân viên theo thời gian thực, quản lý hiệu suất, đặt mục tiêu OKR, phản hồi 360 độ và 1:1 trong một công cụ trực quan và thân thiện với người dùng. Eletic tự động hóa và hợp lý hóa các nhiệm vụ quản trị tẻ nhạt, để nhân sự, người quản lý và thành viên nhóm có thể tập trung vào các mục tiêu kinh doanh.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic cung cấp con người và các công cụ quản lý hiệu suất cho các doanh nghiệp đang phát triển. Công nghệ đang chờ cấp bằng sáng chế của chúng tôi kết hợp các tín hiệu tương tác và kiệt sức vào một điểm StayFactor™. Kết hợp với Sơ đồ phân tích mạng tổ chức (ONA) của chúng tôi, bạn có mọi thứ cần thiết để nuôi dưỡng các nhóm có hiệu suất cao, khám phá các mô hình cộng tác nội bộ, xác định các rào cản và nút thắt, đồng thời nêu bật những nhân viên được kết nối và không kết nối nhiều nhất. Với Peoplelogic, bạn sẽ có tất cả dữ liệu và thông tin chi tiết cần thiết để đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả.
EZRA Coaching
helloezra.com
Huấn luyện EZRA giải phóng tiềm năng vô hạn trong nhân viên của bạn thông qua huấn luyện trên quy mô toàn doanh nghiệp. EZRA là một trong những nhà cung cấp dịch vụ huấn luyện lớn nhất trên toàn cầu. Họ huấn luyện hàng nghìn nhân viên trong các thương hiệu doanh nghiệp như Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca và P&G. Công ty mẹ của họ, Tập đoàn Adecco, là nhà cung cấp dịch vụ nhân sự trị giá 500 công ty và với hơn 50 năm kinh nghiệm trong huấn luyện điều hành, cung cấp cho EZRA một đội ngũ gồm hơn 2000 huấn luyện viên trên toàn thế giới. Huấn luyện viên EZRA cung cấp chương trình học tập và phát triển được cá nhân hóa, đồng thời công nghệ của họ cho phép thực hiện điều này trên quy mô lớn bằng cách loại bỏ gánh nặng hành chính, thách thức hậu cần và chi phí truyền thống liên quan đến huấn luyện. Công nghệ này trao quyền cho các nhà lãnh đạo đo lường tác động của mọi chương trình và cung cấp thông tin chi tiết cũng như báo cáo trong ứng dụng. Quản trị viên có thể đo lường số lượng buổi huấn luyện đã diễn ra, phản hồi và cảm tính về những buổi đó cũng như xếp hạng chất lượng video, âm thanh và huấn luyện viên. Đánh giá Biện pháp EZRA tích hợp cho phép các nhà lãnh đạo hiểu được dữ liệu tổng hợp về những kết quả họ đã nhận được và những thay đổi hành vi nào đã diễn ra. Kết quả kinh doanh điển hình bao gồm tỷ lệ giữ chân tăng 14%, mức độ trung thành với công ty tăng 77%. Kết quả hành vi điển hình bao gồm sự gia tăng đáng kể các năng lực như EQ, giao tiếp, quản lý xung đột, khả năng phục hồi và dẫn dắt sự thay đổi. EZRA được hỗ trợ ở tất cả các ngôn ngữ, quốc gia và lục địa chính.
dobee
dobee.it
Thúc đẩy huy động cho các chiến lược, mục tiêu và OKR! Hãy cùng dobee.it! là một công cụ kỹ thuật số tạo ra sự tương tác, tính minh bạch, sự tập trung và tốc độ khi các chiến lược phải được biến thành hành động. Đạt được sức mạnh thực thi mà bạn xứng đáng!
Twiser
twiser.com
Twiser là bộ công cụ quản lý nhân tài linh hoạt được thiết kế cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô và ngành nghề. Nền tảng này bao gồm nhiều loại sản phẩm, bao gồm: • Thiết lập mục tiêu với OKR • Trợ lý OKR dựa trên AI • Quản lý năng lực • Giám sát và quản lý hiệu suất • Kế thừa lập kế hoạch • LMS Điều làm nên sự khác biệt của Twiser là khả năng thích ứng của nó. Mọi tính năng đều có thể được tùy chỉnh để phản ánh văn hóa và quy trình độc đáo của tổ chức bạn, đảm bảo trải nghiệm quản lý nhân tài thực sự dành riêng cho bạn. Nâng cao chiến lược nhân tài của bạn với Twiser.
Mooncamp
mooncamp.com
Mooncamp là hệ điều hành tất cả trong một để phát triển các nhóm linh hoạt, gắn kết và có hiệu suất cao – bất kể họ làm việc ở đâu. Với các công cụ linh hoạt như OKR và Check-in, Mooncamp cố gắng giúp các tổ chức thuộc mọi hình dạng và quy mô tạo ra nơi làm việc vui vẻ và đón nhận Thế giới công việc mới. Tìm hiểu thêm tại: mooncamp.com
Appward
appward.com
Các công ty phần mềm không hiểu doanh nghiệp của bạn Từ một nhóm, bạn sẽ có được một giải pháp cứng nhắc đòi hỏi phải thực hiện tốn kém và tốn thời gian. Từ bên kia, bạn sẽ nhận được một loạt các ứng dụng bị ngắt kết nối. Họ cảm nhận được nỗi đau của bạn. Appward cung cấp bộ thông minh gồm hơn 80 ứng dụng trong không gian làm việc riêng tư tốc độ nhanh giúp bạn quản lý và cải thiện mọi chức năng trong tổ chức của mình, bao gồm ERP, CRM, quản lý dự án, truyền thông, quản lý nhân viên, vận hành, chất lượng, sản xuất và chuỗi cung ứng.
Comprehensive
comprehensive.io
Nền tảng trả lương cho nhân viên tất cả trong một giúp các công ty đưa ra quyết định trả lương tốt hơn mà không cần hàng nghìn bảng tính.
Simplamo
simplamo.com
Simlamo là phần mềm quản lý hiện đại kết hợp BSC, OKR, KPI và EOS để điều chỉnh tổ chức của bạn theo mục tiêu kinh doanh, giúp bạn tập trung vào mục tiêu và tăng doanh thu. Simplamo cung cấp các công cụ mạnh mẽ để thực hiện hiệu quả các chiến lược của bạn: Tầm nhìn, OKRs & Mục tiêu, Thẻ điểm, Sơ đồ tổ chức, Cuộc họp, Vấn đề, Việc cần làm, Cuộc trò chuyện, Quy trình, Báo cáo hiệu suất,... Simplamo vượt xa phần mềm đơn thuần; nó cung cấp hướng dẫn chuyên sâu, kiến thức cơ bản và ví dụ thực tế để giúp bạn tạo chiến lược, đảm bảo sự thống nhất trong nhóm của bạn và theo dõi tiến trình thông qua bảng điều khiển và báo cáo hàng tuần. Bắt đầu miễn phí tại: Simlamo.com
Team Coaches
teamcoach.es
Team Coaches là nền tảng quản lý máy tăng tốc tiên tiến nhất thế giới, cung cấp các công cụ cần thiết để mở rộng các chương trình máy tăng tốc và vườn ươm hiện đại.
Frankli
frankli.io
Hệ thống quản lý hiệu suất & Nền tảng tương tác dành cho các tổ chức có hiệu suất cao. Kết nối mọi người với công ty, chiến lược và với nhau. Dễ dàng tích hợp.
AssessTEAM
assessteam.com
Đánh giáTEAM là phần mềm quản lý hiệu suất nhân viên dựa trên đám mây phổ biến giúp các tổ chức đánh giá hiệu suất của nhân viên một cách dễ dàng, thú vị và hiệu quả—hơn 2 triệu đánh giá đã được xử lý trên nền tảng! Hỗ trợ mọi phương pháp đánh giá từ đánh giá giám sát truyền thống, Thiết lập mục tiêu, đánh giá 360 độ, đánh giá ngày kỷ niệm, phản hồi liên tục, phản hồi về sự hài lòng của khách hàng, đánh giá hiệu suất dự án, v.v. Đánh giáTEAM là một công cụ linh hoạt dành cho bất kỳ doanh nghiệp vừa và nhỏ nào để nhanh chóng triển khai hệ thống quản lý hiệu suất mà không cần ký hợp đồng dài hạn. Thư viện lớn gồm các mẫu đánh giá được tuyển chọn chuyên nghiệp khiến chúng tôi trở thành lựa chọn tuyệt vời cho các công ty cần trợ giúp trong việc định dạng trách nhiệm công việc của nhân viên. Các chuyên gia nhân sự và chủ doanh nghiệp yêu thích thư viện KPI của chúng tôi, giúp họ tiết kiệm hàng tuần làm việc. Sản phẩm của chúng tôi là một quy trình quản lý hiệu suất đơn giản, hiệu quả và dễ quản lý mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có thể triển khai trong vài ngày. Chúng tôi tích hợp chặt chẽ với Google Workspace và Microsoft 365 để cho phép đăng nhập một lần và đồng bộ hóa nhóm. Đánh giáTEAM được xây dựng để khuyến khích sự tham gia của nhân viên, cố vấn và báo cáo năng suất, tất cả chỉ trong một gói duy nhất được thanh toán hàng tháng ở mức 3 USD mỗi người. Không có hợp đồng, bao giờ hết!
Impraise
impraise.com
Phát triển con người của bạn bằng nền tảng quản lý hiệu suất tất cả trong một tuyệt đẹp được thiết kế dành cho Nhân sự và Người quản lý để xây dựng các nhóm có hiệu suất cao thông qua sự liên kết, hiệu suất và phát triển. Tạo sự liên kết với Mục tiêu hoặc OKR, đồng thời tự động hóa việc đánh giá, hỗ trợ Phản hồi theo thời gian thực và 1:1 cho hiệu suất. Yêu cầu phản hồi và mục tiêu cá nhân sau đó giúp hỗ trợ phát triển. Báo cáo về tác động của bạn bằng cách sử dụng Khảo sát mức độ tương tác và phân tích nhân sự chuyên sâu, bao gồm hỗ trợ khách hàng và giới thiệu đầy đủ để đảm bảo việc triển khai của bạn thành công.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik là dịch vụ Quản lý Hiệu suất trực tuyến, dễ sử dụng, linh hoạt và giá cả phải chăng mà bạn có thể tùy chỉnh theo nhu cầu của mình. Bạn có thể kết hợp các mô-đun khác nhau trong nền tảng để tự động hóa các quy trình khác nhau: • Phản hồi 360 độ • Đánh giá hiệu suất • Theo dõi mục tiêu • Phản hồi và ghi nhận tức thì • Khảo sát mức độ hài lòng/mức độ tương tác của nhân viên • Nhật ký của người quản lý • và mọi thứ được tích hợp thuận tiện trong một công cụ. Primalogik cung cấp một công cụ mạnh mẽ để các chuyên gia nhân sự và nhà quản lý thu thập thông tin có giá trị về nhân viên, với các công cụ như đo điểm chuẩn và phát hiện điểm mù. Với ít cấu hình ban đầu, hệ thống có sẵn để hàng trăm, hàng nghìn người dùng sử dụng mà không cần đào tạo đặc biệt.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp trao quyền cho các công ty có tốc độ tăng trưởng cao để tự tin đưa ra các quyết định kinh doanh tốt nhất với thông tin về lương thưởng. Hơn 2.000 công ty sử dụng OpenComp để thu hút và trao quyền cho những nhân tài hàng đầu theo cách công bằng, nhất quán, bao gồm Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Khảm, Mux và Reddit. Được thành lập vào năm 2021 bởi Thanh Nguyen và Nancy Connery, nhóm nhân sự sáng lập của Salesforce, OpenComp đã huy động được 24 triệu USD vốn đầu tư mạo hiểm từ J.P. Morgan, TIME Ventures (quỹ đầu tư cho Marc Benioff), 8VC và hơn thế nữa. OpenComp được cung cấp miễn phí cho các tổ chức có tối đa 50 nhân viên, với mức giá và dịch vụ theo cấp độ dành cho các tổ chức khác dựa trên quy mô và nhu cầu. Đăng ký tại www.opencomp.com và kết nối tại www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium là một nền tảng quản lý lương thưởng tổng thể giúp bạn đền bù, giữ chân và phát triển nhóm của mình. Các nhà quản lý, nhà tuyển dụng và nhóm nhân sự sử dụng Aeqium để đưa ra các quyết định tốt hơn, hiệu quả hơn và phát triển doanh nghiệp của họ nhanh hơn. Aeqium cung cấp một bộ công cụ mạnh mẽ để hợp lý hóa và hiện đại hóa cách bạn đền bù cho nhóm của mình. Bạn có thể: * Chạy các chu trình bù hiệu quả với quy trình làm việc có thể định cấu hình của Aeqium. * Giải thích mức lương cho ứng viên theo cách vui vẻ, có thương hiệu bằng cách sử dụng thư mời làm việc tương tác trực quan hóa tổng số phần thưởng và thể hiện cá tính của công ty bạn bằng hình ảnh, màu sắc và video có thể tùy chỉnh. * Cộng tác nhanh chóng để đưa ra các quyết định lương thưởng tốt hơn, với phạm vi đền bù và cung cấp dữ liệu trong tầm tay bạn. * Thích ứng với thị trường việc làm cạnh tranh bằng cách tự động thu thập các chỉ số thành công của ưu đãi và điểm dữ liệu từ các ưu đãi cạnh tranh của ứng viên để đưa ra quyết định khen thưởng dựa trên dữ liệu. * Nhận thông tin chi tiết theo thời gian thực về dữ liệu lương thưởng và trả công bằng, đồng thời khắc phục sự cố trước khi chúng bắt đầu.
CezanneHR
cezannehr.com
Có trụ sở chính tại Vương quốc Anh và được hàng nghìn chuyên gia nhân sự trên toàn thế giới tin tưởng, Cezanne HR là hệ thống nhân sự hiện đại, tất cả trong một dành cho các tổ chức cỡ trung bình có 100 - 3000 nhân viên. Được tích hợp đầy đủ các tính năng tiết kiệm thời gian thông minh, Cezanne HR có mọi thứ cần thiết để quản lý, gắn kết, kết nối và hỗ trợ nhân viên tốt hơn mọi lúc mọi nơi. Cezanne HR bao gồm toàn bộ vòng đời của nhân viên, từ tuyển dụng và giới thiệu, thông qua nhân sự cốt lõi, quản lý sự vắng mặt và bảng chấm công đến hiệu suất, ghi nhận nhân viên cũng như lập kế hoạch nghề nghiệp và kế nhiệm. Bên cạnh việc tích hợp hệ thống trả lương của bên thứ ba, Cezanne HR còn cung cấp dịch vụ trả lương được quản lý thông minh cho tổ chức ở Vương quốc Anh.
Armano
armano.io
Armano là giải pháp nhân sự toàn diện cung cấp các tính năng như theo dõi thời gian, quản lý nhân tài, quản lý hồ sơ và tài liệu, quản lý chi phí, liên lạc nội bộ và quản lý dự án. Nó phục vụ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ với giá cả cạnh tranh và nền tảng thân thiện với người dùng.
Omni HR
omnihr.co
Omni là phần mềm quản lý nhân sự tất cả trong một giúp xác định lại cách các doanh nghiệp tiếp cận việc quản lý nhân viên. Sứ mệnh của họ rất rõ ràng: trao quyền cho các công ty hiện đại trong hành trình nuôi dưỡng các đội ngũ gắn kết và có hiệu suất cao. Được xây dựng để hỗ trợ toàn diện cho toàn bộ vòng đời nhân viên của bạn, Omni giúp các nhóm nhân sự thuê, đào tạo, quản lý và trả lương cho nhân viên của bạn trên toàn thế giới. Châu Á và xa hơn nữa chỉ trong vài cú nhấp chuột. Với Omni, thời gian quý báu của bạn và nhóm của bạn không còn bị lãng phí trong việc nhập dữ liệu hoặc các nhiệm vụ quản trị mà thay vào đó được chuyển sang các sáng kiến chiến lược và các tương tác có ý nghĩa nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
Worknice
worknice.com
Phần mềm nhân sự thú vị - 100% được thiết kế, sản xuất và hỗ trợ tại Úc. Khai thác nền tảng nhân sự linh hoạt và trực quan để hợp lý hóa dữ liệu cấu trúc và hệ thống nhân sự của bạn nhằm đạt được những điều tuyệt vời. Worknice tự hào có trải nghiệm người dùng dẫn đầu thị trường về nhân sự cốt lõi; quy trình giới thiệu hợp lý, tài liệu thông minh và tuân thủ, quản lý thay đổi nhân viên, tích hợp bảng lương, thời gian nghỉ, đánh giá và khảo sát. Được xây dựng dành cho các nhóm nhân sự phát triển mạnh, những người cần giải quyết những thách thức hiện tại và khi những thách thức mới phát sinh.
PrimePay
primepay.com
PrimePay làm cho sự phức tạp trong tính lương và nhân sự biến mất đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi đã đúc kết 37 năm kinh nghiệm và cam kết không ngừng phục vụ vào một nền tảng HCM thông minh, linh hoạt. Một nền tảng được xác định bởi các tùy chọn và được thiết kế để mang lại sự vượt trội
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Vân tay để thành công) là AI cộng tác và hiệu suất dành cho các cá nhân và nhóm nhằm phát huy tối đa khả năng tốt nhất của mọi người ngay trong quy trình làm việc ở mọi nơi, mọi lúc. Dựa trên hơn 20 năm nghiên cứu và dữ liệu dựa trên bằng chứng, các phân tích mang tính cách mạng của chúng tôi đã đạt được độ tin cậy hơn 90% trong việc dự đoán động lực, hành vi và hiệu suất của cá nhân và nhóm. Vào năm 2020, chúng tôi đã ra mắt Huấn luyện viên AI đầu tiên trên thế giới Marlee để giúp mọi người phát triển và đạt được mục tiêu của mình. Với xếp hạng khách hàng 4,4 sao, Marlee huấn luyện 1.000 loại mục tiêu khác nhau để hỗ trợ công việc, sự nghiệp, khả năng lãnh đạo, tài chính, hạnh phúc và các mối quan hệ. 90% mọi người đạt được mục tiêu chỉ trong vòng bốn tuần!
ACELERA
acelera.io
ACELERA là một nền tảng thực thi và chiến lược linh hoạt tất cả trong một, cho phép các mục tiêu của tổ chức được điều chỉnh phù hợp với tất cả các cộng tác viên sử dụng phương pháp OKRs làm cốt lõi của chúng tôi.
Waymaker
waymaker.io
Waymaker là Nền tảng thông minh về hiệu suất giúp các nhà lãnh đạo xây dựng doanh nghiệp tốt hơn. Thông tin hiệu suất theo thời gian thực dành cho doanh nghiệp có nghĩa là mọi người đều biết vị trí của mình, lãnh đạo có thể lãnh đạo, các thành viên trong nhóm được huấn luyện hiệu quả và doanh nghiệp hoạt động tốt hơn. Waymaker là một giải pháp dựa trên đám mây cho vấn đề biết cách tìm và thực hiện các ưu tiên có giá trị cao nhất của tổ chức bằng cách sử dụng chẩn đoán thông minh của waymaker. Chúng tôi có chẩn đoán kinh doanh toàn diện để giúp bạn lập kế hoạch tốt hơn, chẩn đoán tập trung vào CX để giúp bạn bán hàng tốt hơn và EX để giúp bạn tuyển dụng tốt hơn và một chẩn đoán khác tập trung vào mọi người để giúp bạn phát triển khả năng lãnh đạo và lãnh đạo tốt hơn. Thu thập thông tin chi tiết trong vài phút, sau đó lập kế hoạch và xây dựng các mục tiêu tuyệt vời bằng cách sử dụng các công cụ lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu do ai điều khiển của chúng tôi. Sắp xếp nhóm theo những vấn đề quan trọng nhất mỗi quý hoặc một nửa. Theo dõi số liệu bằng bảng thông tin thẻ điểm và cộng tác bằng các công cụ năng suất như nhiệm vụ, bảng nhiệm vụ cũng như mô-đun cuộc họp. Chẩn đoán, lập kế hoạch và cung cấp. Sau đó làm lại, cứ mỗi quý hoặc nửa tháng để công việc kinh doanh được cải thiện, kinh doanh như bình thường.